無資格可 ※未経験・ブランク可 ※経験者優遇

有料老人ホームにおける介護業務 ※転勤なし

【正職員】 月給 166,000円 〜 230,000円 給与の備考 ※月給は一律業績手当、家族手当、夜勤手当（1回5,500円）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限 月21,000円 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 経験手当　上限 40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限 月25,000円 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

【資格】 ・介護福祉士 ・ 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ・初任者研修（ヘルパー2級含む） 【経験】不問　※医療・福祉施設での介護業務経験があれば尚可　　　 【その他】 64歳まで（定年のため）

有料老人ホーム内にて、介護業務を行う(居宅への訪問なし） ※ホスピスを目的とした有料老人ホームのため、ガン末期の方や重度障がいの方・難病指定の方たちがご入居されます

【正職員】 月給 261,000円 〜 281,000円 　※介護福祉士の場合 【想定月給】　255,000円～335,000円（基本給＋地域＋資格＋ 処遇改善＋特定　処遇改善＋夜勤（5回）手当含む） 【想定年収】　3,440,000円～4,560,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給＋地域＋資格手当）×2か月） ※実務者研修の場合 【想定月給】　245,000円～325,000円（基本給＋地域＋資格＋ 処遇改善＋特定処遇改善＋夜勤（5回）手当含む） 【想定年収】　3,300,000円～4,420,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給＋地域＋資格手当）×2か月） ※初任者研修の場合 【想定月給】　235,000円～315,000円（基本給＋地域＋ 処遇改善＋特定処遇改善＋夜勤（5回）手当含む） 【想定年収】　3,160,000円～4,280,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給＋地域手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：月160,000円～240,000円 　　※能力、経験により決定 　地域手当：10,000円 　資格手当：月介護福祉士：20,000円 　　　　　　月実務者研修：10,000円 　処遇改善手当：月20,000円 　特定処遇改善手当：月10,000円　 　夜勤手当：1回7,000円（月5回 35,000円）※夜勤回数相談可　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］※給与改定 　あり（ 年1回）

無資格可 ※未経験・ブランク可 ※経験者優遇

ケアプランに沿った介護サービスの提供 食事・入浴・排泄の介助・衣類の着脱・体位交換・移動の介助・レクリエーションの企画、実施・居室清掃・洗濯など

【正職員】 月給 211,000円 〜 給与の備考 ※月給は一律資格手当、業績手当、家族手当、夜勤手当（1回5,500円）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限月21,000円 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 経験手当　上限40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限月25,000円 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

入浴・食事・排泄・通院・レクリエーション・各種記録など、ご入居者様の日常介護 新型コロナウィルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など）

【正社員】月給 212,000円〜302,250円 【想定月給】　217,000円～302,250円（基本給・地域・資格・処遇改善・特別処遇改善加算・夜勤（5回）手当含む） 【想定年収】　2,952,500円～4,145,500円（想定月給×12か月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2か月） ［詳細］ 　基本給：150,000～235,250円 　　　　　※能力、経験により決定 　地域手当：10,000円 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：10,000円 　特別処遇改善加算手当：12,000円 　夜勤手当：5,000円（月4～5回 20,000円～25,000円） 　寒冷地手当：2,000円（※期間：12～3月） ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（ 年1回 ※給与改定） ［その他］ 　固定支給される処遇改善金及び特定処遇改善加算には、障害福祉サービス分も含まれます。

正看護師または准看護師 ※未経験・ブランク可

健康管理・薬管理 、医療連携、医療処置がメインとなります。 施設職員として食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）など関わっていただきます。

【正職員】 月給 216,000円 〜 275,000円 給与の備考 【基本給+一律支給手当】 正看護師（実務経験9年以上）　 245,000円 正看護師（実務経験3年～9年） 225,000円 正看護師（実務経験0年～3年） 210,000円 准看護師（実務経験9年以上）　 225,000円 准看護師（実務経験3年～9年） 205,000円 准看護師（実務経験0年～3年） 190,000円 看護手当　20,000円 家族手当　単身者：6,000円、扶養あり10,000円 【その他手当】 皆勤手当　10,000円 通勤手当　月21,000円まで支給 賞与年2回 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

介護支援専門員 ※未経験者もご相談ください

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

月給218,000円～272,500円 その他補足 ※別途住宅手当:10,000~15,000円(規定あり) ※別途子供手当:1人あたり8,000円(規定あり)

介護支援専門員 ※未経験・ブランク可

ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き　 その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）

【正職員】 月給 211,000円 〜 230,000円 給与の備考 ※月給は一律支給の介護支援専門員手当、家族手当を含みます。 基本給　170,000円 【その他手当】 介護支援専門員手当　35,000円 家族手当　単身者10,000円　扶養なし6,000円 通勤手当　月21,000円まで支給 昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） 【上記月給に別途支給】 皆勤手当　10,000円 【月給内訳】 実務経験3年以上、扶養あり　240,000円　 実務経験2年以上～3年未満　扶養あり　235,000円 実務経験1年以上～2年未満　不要なし　226,000円 実務経験1年未満、扶養あり　225,000円 ※月給内訳には基本給＋資格手当＋家族手当6,000～10,000円＋皆勤手当を含みます）

介護支援専門員 ※未経験者もご相談ください

介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。

【月給】205,000円～301,500円 【その他手当】 ・住宅手当　10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ・子供手当　1人あたり8,000円(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当

初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※実務経験者

有料老人ホームで夜勤帯専門の介護業務 就寝・起床介助、定時排泄、巡視がメイン

日給 23,000円 ※日給21,460円＋処遇改善金1,540円（110円×14時間）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の方 ※介護業務経験者大歓迎

住宅型有料老人ホームの介護業務全般 ・ご入居者様の入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成 ・ご入居者様の生活援助全般

月給：208,023円～265,500円 ・住宅手当：10,000～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給) ・子供手当：1人あたり8,000円(試用期間終了後より支給) ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・通勤手当（上限30,000円） ・マイカー通勤手当　15円（1kmあたり）

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※無資格・未経験者応相談 直近10年での転職回数が3回以内の方 実務経験3年以上

ご入居者様（高齢の要介護者）が快適に生活できるよう、様々な支援をおこないます。 入浴・食事・排泄・通院・レクリエーション・各種記録など、ご入居者様の日常介護 新型コロナウィルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など）

【正職員】 介護福祉士の想定月額：227000円～312250円（基本給・地域・資格・夜勤手当含む） 基本給：150000円～235250円　※能力・経験により決定。 資格手当：初任者研修　手当なし 　　　　　実務者研修　10000円 　　　　　介護福祉士　20000円 地域手当：10000円 夜勤手当：25000円　※月平均5回　1夜勤あたり5000円 処遇改善手当：10000円 特別処遇改善加算手当：12000円 賞与：年2回（業績により支給　※前年度実績合計2.0） 昇給：年1回（給与改定） 試用期間あり（3ヶ月）賃金（同条件） 研修期間あり（2週間）賃金（同条件）

※いずれかの資格必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限

介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。

月給 240500円 〜 341500円

住宅型有料老人ホームの為、有資格者の採用となります。 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

ケアプランに沿った介護サービスの提供 食事・入浴・排泄の介助・衣類の着脱・体位交換・移動の介助・レクリエーションの企画、実施・居室清掃・洗濯など

【正職員】 月給 206,500円 〜 247,500円 給与の備考 ※月給は一律資格手当、業績手当、家族手当、夜勤手当（1回5,500円）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限月21,000円 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 経験手当　上限40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限月25,000円 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 経験不問！未経験でも応募いただけます！ 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等の 介護施設での介護業務経験をお持ちの方大歓迎！！

ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:48名

【介護施設での介護業務経験1年以上・ヘルパー2級以上】 月給193000～263000円（年収モデル：2706000～3676000円） ・基本給：130000円 ・資格手当：3000～10000円 ・特別手当：1000～50000円 ・処遇改善加算：31000～38000円 ・夜勤手当：28000～35000円（1回7000円、月平均4～5回程） 【未経験】 ■介護福祉士 月給207000～263000円（年収モデル：2874000～3676000円） ・基本給：130000円 ・資格手当：10000円 ・特別手当：1000～50000円 ・処遇改善加算：38000円 ・夜勤手当：28000～35000円（1回7000円、月平均4～5回程） ■ヘルパー2級・介護職員初任者研修/ヘルパー1級・介護職員実務者研修 月給192000～263000円（年収モデル：2694000～3676000円） ・基本給：130000円 ・資格手当：3000～10000円 ・特別手当：0～50000円 ・処遇改善加算：31000～38000円 ・夜勤手当：28000～35000円（1回7000円、月平均4～5回程） ■無資格 月給186000～263000円（年収モデル：2622000～3676000円） ・基本給：130000円 ・資格手当：0～10000円 ・特別手当：0～50000円 ・処遇改善加算：28000～38000円 ・夜勤手当：28000～35000円（1回7000円、月平均4～5回程） 【共通】 通勤手当 上限100000円（片道2km以上の場合支給） 賞与 年2回（実績：職能給3～4ヶ月分） 昇給 年1回 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

初任者研修以上 ※実務経験者優遇

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

【正職員】 月給 203,000円 〜 281,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人あたり8,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限月30,000円） 試用期間あり（2ヶ月）※住宅・子供手当以外は同条件

初任者研修 実務者研修 介護福祉士 ※実務経験者

有料老人ホームで夜勤帯専門の介護業務 就寝・起床介助、定時排泄、巡視がメイン

日給 23,000円 ※日給21,460円＋処遇改善金1,540円（110円×14時間）

［資格］ 介護支援専門員（ケアマネジャー） ［経験］ 経験不問、未経験可

ご入居者様のアセスメント ケアプラン作成 カンファレンス モニタリング その他 ★経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり★

【正職員】 月給 245,000円 〜 330,250円 給与の備考 ［月給例］ 24.5万円以上 ※基本給＋資格手当＋地域手当を含んだ金額 ［月給内訳］ 基本給：200,000円～285,250 資格手当：35,000円（介護支援専門員） 地域手当：10,000円 ［その他手当］ 寒冷地手当：月2,000円（12月～3月のみ） ［賞与］ 年2回（前年度実績 計2か月分） ［昇給］ あり（前年度実績 0～10,000円） 試用期間3ヶ月有り（同条件）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ☆介護福祉士歓迎

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

【正職員】 月給 197,000円 〜 274,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅・子供手当以外は試用期間も同条件 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり1人あたり8,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限月30,000円）

無資格可 ※未経験・ブランク可

有料老人ホームにおける介護業務 ※転勤なし

【正職員】 月給 166,000円 〜 230,000円 給与の備考 ※月給は一律業績手当、家族手当、夜勤手当（1回5,500円）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限 月21,000円 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 経験手当　上限 40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限 月25,000円 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

正看護師または准看護師 ※未経験・ブランク可

健康管理・薬管理 、医療連携、医療処置がメインとなります。 施設職員として食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）など関わっていただきます。

【正職員】 月給 211,000円 〜 給与の備考 ※月給は一律資格手当、業績手当、家族手当、夜勤手当（1回5,500円）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限月21,000円 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 経験手当　上限40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限月25,000円 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

住宅型有料老人ホームの為、有資格者の採用となります。 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士

ケアプランに沿った介護サービスの提供 食事・入浴・排泄の介助・衣類の着脱・体位交換・移動の介助・レクリエーションの企画、実施・居室清掃・洗濯など

【正職員】 月給 206,500円 〜 247,500円 給与の備考 ※月給は一律資格手当、業績手当、家族手当、夜勤手当（1回5,500円）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限月21,000円 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:月6,000円、扶養有り:月10,000円 経験手当　上限40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限月25,000円 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ☆介護福祉士歓迎

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

【正職員】 月給 203,000円 〜 277,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（1人あたり8,000円）※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限月30,000円） 試用期間あり（2ヶ月）※住宅・子供手当以外は同条件

看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験3年以上

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

【正職員】 月給 350,300円 〜 384,000円 給与の備考 年収：491万円～533万円 月給：35.03万円~38.4万円 ※夜勤月5回手当込み 内訳 ・基本給　202,300円～207,900円 ・固定残業代　378,00円～59,300円（20時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　110,200円～116,800円 各種手当（資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし 給与日：毎月15日支払い

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※無資格・未経験者応相談 直近10年での転職回数が3回以内の方

ご入居者様（高齢の要介護者）が快適に生活できるよう、様々な支援をおこないます。

【正職員】 想定月額：207000円～312250円（基本給・地域・資格・夜勤手当含む） 基本給：150000円～235250円　※能力・経験により決定。 資格手当：初任者研修　手当なし 　　　　　実務者研修　10000円 　　　　　介護福祉士　20000円 地域手当：10000円 夜勤手当：25000円　※月平均5回　1夜勤あたり5000円 処遇改善手当：10000円 特別処遇改善加算手当：12000円 賞与：年2回（業績により支給　※前年度実績合計2.0） 昇給：年1回（給与改定） 試用期間あり（3ヶ月）賃金（同条件） 研修期間あり（2週間）賃金（同条件）

正看護師または准看護師 ※未経験・ブランク可

健康管理・薬管理 入浴・排泄・食事介助（ヘルパーのサポートとして三大介助に関わっていただきます。）

【正職員】 月給 216,000円 〜 266,000円 給与の備考 【基本給】 正看護師（実務経験9年以上）　 260,000円 正看護師（実務経験3年～9年）　250,000円 正看護師（実務経験0年～3年）　240,000円 准看護師（実務経験9年以上）　 230,000円 准看護師（実務経験3年～9年）　220,000円 准看護師（実務経験0年～3年）　210,000円 ※月給内訳は基本給+家族手当（月給金額には基本給+家族手当6,000円を記載） 【その他手当】 賞与年2回 看護手当　20,000円 介護手当　20,000円 皆勤手当　10,000円 家族手当　扶養あり10,000円、扶養なし6,000円 通勤手当　月21,000円まで支給 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※無資格・未経験者応相談 直近10年での転職回数が3回以内の方 実務経験3年以上

ご入居者様（高齢の要介護者）が快適に生活できるよう、様々な支援をおこないます。 入浴・食事・排泄・通院・レクリエーション・各種記録など、ご入居者様の日常介護 新型コロナウィルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など）

【正職員】 想定月額：207000円～312250円（基本給・地域・資格・夜勤手当含む） 基本給：150000円～235250円　※能力・経験により決定。 資格手当：初任者研修　手当なし 　　　　　実務者研修　10000円 　　　　　介護福祉士　20000円 地域手当：10000円 夜勤手当：25000円　※月平均5回　1夜勤あたり5000円 処遇改善手当：10000円 特別処遇改善加算手当：12000円 賞与：年2回（業績により支給　※前年度実績合計2.0） 昇給：年1回（給与改定） 試用期間あり（3ヶ月）賃金（同条件） 研修期間あり（2週間）賃金（同条件）

初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の方。 資格取得支援制度あり！働きながら介護福祉士の取得を目指せます。

■定員100名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設で、高齢者の日常生活上のケアを行うお仕事です。 ・食事介助（調理スタッフを配置しているので、献立や買い物、調理作業はありません） ・排泄介助、入浴介助、更衣など身体介助 ・洗濯、掃除などの日常生活介護やレクリエーション

給与 月額 188,250円～223,500円（夜勤4回の場合・特定処遇手当等含む）＋資格・職務・住宅・家族手当等 給与例 入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務の場合 月額25.5万円＋通勤手当、年収 330万円～340万円 (賞与含む)＋通勤手当 諸手当 特定処遇手当 12,250円～24,500円 ベースアップ加算手当 8,000円 夜勤手当 1回 5,000円 資格手当 2,500円（ヘルパー1級・実務者研修）、5,000円（介護福祉士） 住宅手当 世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円 家族手当 配偶者：12,000円、親(同居)：1,000円、子：5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※介護福祉士歓迎

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

【正職員】 月給 203,000円 〜 281,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり　1人あたり8,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限月30,000円） 試用期間あり（2ヶ月）※住宅・子供手当以外は同条件

※いずれかの資格必須 看護師 准看護師

入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：48名

月給　210000円～250000円 〈内訳〉 基本給：130000円 職務手当：40000円 資格手当：20000~30000円 特別手当：20000~50000円 賞与：年2回（職能給3.0~4.0か月分） 昇給：年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

介護支援専門員 ※未経験・ブランク可

・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き　 ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケアプラン作成については専用ソフトを利用していただきます。

【正職員】 月給 211,000円 〜 230,000円 給与の備考 ※月給は一律支給の介護支援専門員手当、家族手当を含みます。 基本給　170,000円 【その他手当】 介護支援専門員手当　35,000円 家族手当　単身者10,000円　扶養なし6,000円 通勤手当　月21,000円まで支給 昇給年1回 賞与年2回（6月、12月） ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） 【上記月給に別途支給】 皆勤手当　10,000円 【月給内訳】 実務経験3年以上、扶養あり　240,000円　 実務経験2年以上～3年未満　扶養あり　235,000円 実務経験1年以上～2年未満　不要なし　226,000円 実務経験1年未満、扶養あり　225,000円 ※月給内訳には基本給＋資格手当＋家族手当6,000～10,000円＋皆勤手当を含みます）