10件
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 |
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仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般(食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円~ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円~/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円~/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円~/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当(4回分):40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当:39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円~532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります (経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 <必須条件> ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 |
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仕事内容 |
【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 |
給与 |
31,415円/日 ・基本給:1,030円 ・資格手当:770円(正看護師) ・グレード手当:70円(S3中央値切り捨て) ・深夜加算:860円 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「考え」)にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード当で優遇致します |
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仕事内容 |
・ご飯を炊く、おかゆを作る、お味噌汁(すまし汁)を作る ・チルド品を湯銭で温める、食事形態の変更(きざむ・ミキサー) ・盛り付け、洗い物、配膳下膳など \無資格・未経験でできるお仕事です/ 無資格・未経験でも出来る、 家事の延長で出来る簡単なお仕事をお願いします。 |
給与 |
時給1,130円~ ※早朝(6:00-8:00)は時給1,380円 ※分配金 年2回(雇用保険加入者が対象) ※昇給年1回(定時昇給時給10円/年) 【手当詳細】 ・学費助成手当:子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当:〜1,000円/日 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験者はグレード手当(能力給)で優遇致します |
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仕事内容 |
【仕事内容:ケアスタッフ】 \無資格・未経験からスタ―トできます/ ⼀般的な介護業務全般 (⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
★介護福祉士をお持ちの場合 時給1,580円~ ※介護福祉士資格手当を含む ★実務者研修をお持ちの場合 時給1,300円~ ※実務者研修資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 時給1,280円~ ※初任者研修資格手当を含む ★無資格の方の場合 時給1270円~ ※上記給与の基本給は全て1,030円 ※上記給与には全て一律手当:240円を含みます ======================= ★賞与2回 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(10円) *【他、手当一覧】* ・学費助成手当:子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当:~1,000円/日 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います! 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※試用期間:4ヶ月(同条件) |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません! 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 という方にもおすすめです◎ ★こんな方が活躍しています! ・家事が好きな方! 久しぶりのお仕事復帰でも、家事の延長で出来るお仕事なのでご安心下さい。 ・福祉関係に興味がある方! 身体介助は一切ないため、体への負担が少ないです。福祉関係のお仕事が好きで復帰される方もいらっしゃいます。 ※ライフサポートスタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。" |
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仕事内容 |
【仕事内容:家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です! ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 (⾷事介助、排泄介助など)は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください! ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください * |
給与 |
時給1,180円〜 ※グレードS2以上想定 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! 時給1,180円〜 ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回(雇用保険加入者が対象) ※昇給年1回(別途定時昇給,時給10円/年) *【手当詳細】* ・学費助成手当 子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当 ~1,000円/日 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません! 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 という方にもおすすめです◎ ★こんな方が活躍しています! ・家事が好きな方! 久しぶりのお仕事復帰でも、家事の延長で出来るお仕事なのでご安心下さい。 ・福祉関係に興味がある方! 身体介助は一切ないため、体への負担が少ないです。福祉関係のお仕事が好きで復帰される方もいらっしゃいます。 ※ライフサポートスタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。" |
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仕事内容 |
【仕事内容:家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です! ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 (⾷事介助、排泄介助など)は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください! ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください * |
給与 |
時給1,180円〜 ※グレードS2以上想定 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! 時給1,180円〜 ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回(雇用保険加入者が対象) ※昇給年1回(別途定時昇給,時給10円/年) *【手当詳細】* ・学費助成手当 子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当 ~1,000円/日 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、 支援やお手伝いが出来る方 ※介護福祉士資格をお持ちの方 ※経験者はグレード当で優遇致します |
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仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般(食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入! ・スタッフの業務負担を大幅軽減! …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります! ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます |
給与 |
277,500円~ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 超過分全額別途支給 ※上記給与には全て一律手当:39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円~532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります (経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 <必須条件> ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 <歓迎> ・車の運転が可能な方 ・オンコール可能な方 ※ブランクOK(3年以上のブランクからの復帰者在籍中) ※経験者はグレード手当で優遇致します |
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仕事内容 |
入社後当面はめぐらす葵(東区)での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、めぐらす内山・めぐらす香流・めぐらす瑞穂公園(瑞穂区)への訪問もお任せします。 訪問施設の割り振りについては、通勤距離なども考慮して調整するのでご安心下さい!直行直帰もOKです。 ※めぐらす香流への訪問は月1回程度です 【看護師体制】 1日当たりの看護師5~6名体制(全体) 【1】めぐらす葵:2~3名 【2】めぐらす内山:1~2名 【3】めぐらす香流:1名 【1】葵(名古屋市東区葵3-14-3) 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4~5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【2】内山(名古屋市千種区内山2-16-3) 58居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【3】香流(名古屋市千種区香流橋1-2-1) 18名が暮らすグループホームです。 認知症高齢者を対象に共同生活をしている施設で、 2週間に1回の状態観察のために訪問します。 【4】瑞穂公園(瑞穂区石田町2丁目25-1) 28居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 |
給与 |
月給389,100円 【内訳】 ・基本給 172,000円 ・固定残業代(9.7時間分)12,500円 ・資格手当(正看護師)128,100円 ・グレード手当 12,500円 ・夜勤手当(4回分) 64,000円 賞与:414,200円 ~ 年収:5,083,400円 ~ 【その他手当】 ・夜勤手当:16,000円/回(平均4−5回) ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:超過分別途全額支給 ・グレード手当:月12,500円~ 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上(下から数えて4段階目)を想定して設定しております。 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ★介護の資格や経験は一切必要ありません! 「介護のお仕事をやってみたいんだけど、いきなり身体介護はちょっと不安…」 「介護職は続けたいけど、身体にあまり負担をかけたくない…」 という方にもおすすめです◎ ★こんな方が活躍しています! ・家事が好きな方! 久しぶりのお仕事復帰でも、家事の延長で出来るお仕事なのでご安心下さい。 ・福祉関係に興味がある方! 身体介助は一切ないため、体への負担が少ないです。福祉関係のお仕事が好きで復帰される方もいらっしゃいます。 ※ライフサポートスタッフから介護職にチャレンジすることも可能です。" |
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仕事内容 |
【仕事内容:家事の延長のようなお手伝い】 お任せするお仕事は、 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です! ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 (⾷事介助、排泄介助など)は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください! ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、あなたの家事スキルを活かしてください * |
給与 |
時給1,180円〜 ※グレードS2以上想定 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! 時給1,180円〜 ※時給は、経験・スキルを考慮し決定します ※賞与年2回(雇用保険加入者が対象) ※昇給年1回(別途定時昇給,時給10円/年) *【手当詳細】* ・学費助成手当 子1人につき750円~2,500円/月 ・通勤手当 ~1,000円/日 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 <必須条件> ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 <歓迎> ・車の運転が可能な方 ※ブランクOK(3年以上のブランクからの復帰者在籍中) ※経験者はグレード手当で優遇致します |
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仕事内容 |
入社後当面はめぐらす葵(東区)での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、めぐらす内山・めぐらす香流・めぐらす瑞穂公園(瑞穂区)への訪問もお任せします。 訪問施設の割り振りについては、通勤距離なども考慮して調整するのでご安心下さい!直行直帰もOKです。 ※めぐらす香流への訪問は月1回程度です 【1】葵(名古屋市東区葵3-14-3) 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4~5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【2】内山(名古屋市千種区内山2-16-3) 58居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【3】香流(名古屋市千種区香流橋1-2-1) 18名が暮らすグループホームです。 認知症高齢者を対象に共同生活をしている施設で、 2週間に1回の状態観察のために訪問します。 【4】瑞穂公園(瑞穂区石田町2丁目25-1) 28居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 |
給与 |
324,000円〜/月給 (グレードS3以上想定) ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回207,100円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 324,000円〜/月給 【1】〜【3】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)128,100円 【3】グレード手当(S3相当)12,500円 *【その他手当】* ・夜勤手当: 1回9,500円 ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定):月12,500円〜135,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上(下から数えて4段階目)を想定して設定しております。 |
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