5件
応募条件 |
未経験・無資格可 ブランクある方もOK! 介護福祉士の方歓迎◎ 小規模多機能型居宅介護の経験のある方歓迎◎ 送迎業務ができる歓迎◎ |
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仕事内容 |
お客様の穏やかな生活を支援していって下さい! 食事や入浴・排泄・着替えなどの介助をはじめ、お客様の自立支援に力を入れています。 ひとりひとりのお客様のニーズに合わせて サービス提供をお願い致します。 経験のある方は、あなたの能力を十分に活かせる場面が多くあります! みなさんで協力し合いながら、一緒に良い施設を創りあげてください。 |
給与 |
月給228,450円~275,050円 ※固定残業代6,800円~8,500円含む(残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給) ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回7,000円) <月給例> ●無資格(夜勤5回、超過残業なしの場合) 228,450円 ・基本給:165,450円 ・固定残業代(5時間分):6,800円 ・処遇改善手当:11,200円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・夜勤手当(5回分):35,000円 ●初任者研修・実務者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 233,650円 ・基本給:170,450円 ・固定残業代(5時間分):7,000円 ・処遇改善手当:11,200円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・夜勤手当(5回分):35,000円 ●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合) 275,050円 ・基本給:184,050円 ・固定残業代(5時間分):8,500円 ・処遇改善手当:31,500円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・資格手当:6,000円 ・夜勤手当(5回分):35,000円 想定年収 【無資格/未経験】 ・入職1年目 303万円 【初任者研修・実務者研修/1年目】 ・入職1年目 309万円 【介護福祉士/1年目】 ・入職1年目 359万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
応募条件 |
普通自動車運転免許(AT限定可) お客様の介助業務できる方 (ご自宅の中までのご案内、薬の空包チェック、血圧などのバイタル測定、記録の入力など) |
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仕事内容 |
★送迎ドライバーのお仕事★ 小規模多機能型居宅介護施設の利用者様の送迎業務です。 ≪具体的には…≫ ・お客様のご自宅と施設間の送迎 ・病院受診の送迎 ・車への乗車サポート ・車の管理業務(日常点検やお掃除など) ◆小規模多機能型居宅介護とは? 慣れ親しんだご自宅にて過ごされながら、 心身の状況や環境など、ご本人の希望に基づいて「通い」や「訪問」あるいは「宿泊」され、 入浴・排泄・食事などの介護や日常生活上のお手伝い、機能訓練を行っています。 中重度となっても在宅での自立した生活が継続できるようサポートをしています。 当施設は、1階に小規模多機能、2、3階にグループホーム併設施設になります。 |
給与 |
時給:1,300円(土日時給1,450円) ・送迎手当:150円/回(1日2回まで) ・交通費支給(1ヶ月上限4万円まで) |
応募条件 |
無資格・未経験OK! ブランクある方も応募歓迎 介護職経験者歓迎 送迎業務できる方歓迎(要普通運転免許証) |
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仕事内容 |
食事・衣類着脱・入浴介助などの介護業務 状況に応じた自立・社会参加の支援 レクリエーションの企画・実施ほか ひとりひとりのお客様のニーズに合わせて サービス提供をお願い致します。 経験のある方は、あなたの能力を十分に活かせる場面が多くあります! みなさんで協力し合いながら、一緒に良い施設を創りあげてください。 |
給与 |
時給 1,120円〜1,250円 介護福祉士:1,250円~ 実務者研修:1,200円~(土日時給1,250円) 初任者研修:1,150円~(土日時給1,250円) 無資格 :1,120円~(土日時給1,250円) ※いずれも処遇改善加算等(100円)を含む。 ※時間外手当支給あり <その他手当> ◆夜勤手当:7,000円/回 ◆交通費支給(1ヶ月上限4万円まで) ◆ |
応募条件 |
◎介護支援専門員(必須) 【歓迎】 ・送迎業務出来る方歓迎 ・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネ経験がある方 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※未受講の方は入社後に受講していただきます。 |
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仕事内容 |
*施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まずご利用者様やご家族様から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番いいのか計画を立て、それがしっかり実施されているのかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、ご利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。そこで必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 営業業務はございません。 ~介護職兼務~ 食事準備(調理・チルド)、食事介助・見守り、食器・調理器具管理、起床・就寝介助、更衣介助、口腔ケア介助・見守り、入浴介助、排泄介助、 服薬介助(飲み薬、塗り薬、点眼、湿布薬…)、施設内清掃・整備、洗濯、レクリエーションの企画・実施、フロア装飾、体操・散歩、 朝礼、申し送り、会議、記録、安否確認、消耗品等の補充、検品、緊急時の対応、ご家族対応、往診・訪看対応、受診対応、電話対応、来客者対応 など 【日勤職員のある1日】※一例 9:00 出勤・朝礼 9:30 洗濯物干し、掃除 10:00 ティータイム・記録 11:00 昼食準備・調理、 12:00 休憩 13:00 食後の口腔ケア・片付けなど 14:00 レクリエーション・入浴 15:00 おやつ 16:00 洗濯物たたみ・片付け 17:00 夕食準備・記録を済ませる 18:00 退勤 |
給与 |
時給1400円 ※処遇改善加算等(100円)を含む <その他> 交通費:月40,000円まで実費支給 昇給(年1回) |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・ケアマネ経験 3年以上 ・車運転可能な方(要普通運転免許) 【歓迎】 ◎小規模・居宅介護支援事業所のケアマネ経験 ◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 |
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仕事内容 |
*施設の利用者のケアプラン作成 私たちの仕事は、まずご利用者様やご家族様から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番いいのか計画を立て、それがしっかり実施されているのかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、ご利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。そこで必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 居宅ケアマネ *施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 営業業務はございません。 ~介護職兼務~ 食事準備(調理・チルド)、食事介助・見守り、食器・調理器具管理、起床・就寝介助、更衣介助、口腔ケア介助・見守り、入浴介助、排泄介助、 服薬介助(飲み薬、塗り薬、点眼、湿布薬…)、施設内清掃・整備、洗濯、レクリエーションの企画・実施、フロア装飾、体操・散歩、 朝礼、申し送り、会議、記録、安否確認、消耗品等の補充、検品、緊急時の対応、ご家族対応、往診・訪看対応、受診対応、電話対応、来客者対応 など 【日勤職員のある1日】※一例 9:00 出勤・朝礼 9:30 洗濯物干し、掃除 10:00 ティータイム・記録 11:00 昼食準備・調理、 12:00 休憩 13:00 食後の口腔ケア・片付けなど 14:00 レクリエーション・入浴 15:00 おやつ 16:00 洗濯物たたみ・片付け 17:00 夕食準備・記録を済ませる 18:00 退勤 |
給与 |
◎月給: 300,050円 〜 ・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,400円(10h固定、超過分別途支給) ・処遇改善手当 61,600円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。 超過分は別途支給。 ※夜勤なし ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
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