①介護職（一般） 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎（半額～全額 会社負担♪） ②・③介護職（サブリーダー・リーダー） 【下記必須】 ・介護福祉士かつ経験３年以上 ------------------------------------------ 【資格あり、未経験の方 歓迎！】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか？ 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎

******************** ①介護職（一般） ******************** ・ご入居者様の介護業務全般 （食事・入浴・排泄・健康管理他） ******************** ②介護職（サブリーダー） ******************** ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 ******************** ③介護職（フロアリーダー） ******************** ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導（OJT) ------------------------------ ■１日の流れ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ------------------------------

【給与例】 月給 238,000円 〜 299,900円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- 【令和4年4月より1～2万円給与UP】　 ①介護職（一般） 初任者・実務者：23万8,000円～ 介護福祉士：25万8,000円～ 【内訳】 ・基本給　170,000円 ・地域手当　30,000円 ・東日本施設手当　3,000円 ・夜勤手当　30,000円/5回分を含む（以降は6,000円/回支給） ・資格手当　（初任者実務者5,000円　介護福祉士25,000円） ----------------------------------------------- ②介護職（サブリーダー）要介護福祉士 月給28万9,900円～ 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・特定処遇改善手当　29,900円 ・資格手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ※夜勤手当は6回目以降　6,000円/回を支給 ----------------------------------------------- ③介護職（フロアリーダー）要介護福祉士 月給 29万9,900円～ 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　25,000円 ・特定処遇改善手当　39,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ※夜勤手当は6回目以降　6,000円/回を支給 ----------------------------------------------- 【①～③共通】 ・昇給制度あり ・賞与あり 　実績年2回計2ヶ月分 ※昇給・賞与は人事考課による（昨年 賞与平均36万円/年） ・通勤手当実費支給　上限50,000円/月 ・職務給制度あり（職種・資格により給与が決定） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

介護職（フロアリーダー） 【下記必須】 ・介護福祉士かつ経験３年以上 ------------------------------------------ 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎

******************** 介護職（フロアリーダー） ******************** ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導（OJT) ------------------------------ ■１日の流れ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ------------------------------

【給与例】 月給299,900円 　 ----------------------------------------------- 介護職（フロアリーダー）要介護福祉士 月給 29万9,900円～ 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　25,000円 ・特定処遇改善手当　39,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ※夜勤手当は6回目以降　6,000円/回を支給 ----------------------------------------------- ・昇給制度あり ・賞与あり 　実績年2回計2ヶ月分 ※昇給・賞与は人事考課による（昨年 賞与平均36万円/年） ・通勤手当実費支給　上限50,000円/月 ・職務給制度あり（職種・資格により給与が決定） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

下記必須 ・介護福祉士+介護経験３年以上 歓迎 ・普通自動車免許（運転可能な方）

有料老人ホームの生活相談員業務 【相談・調整業務】 ・入居案件把握/見学対応 ・新入居者対応 ・ご家族対応 ・多職種間の連絡・調整 ・自費による個別サービスの対応 ・外部ボランティアの受け入れ対応 ・自社厨房スタッフとの相談・連絡・連携 -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9:00／出社・申し送り 9:30／メールチェック、ご家族対応 10:30／イベント企画打ち合わせ 11:00／各フロア訪問 12:00／休憩 13:00／事務作業 15:00／新入居のお客様 受け入れ準備 16:00／施設内会議・打ち合わせ 17:15／申し送り 18:00／退勤 -------------------------------------------- ご入居者やご家族とのコミュニケーションから要望を汲み取り、 サービス向上やご希望の実現につなげていきます。 コミュニケーション力、調整力が求められる仕事となりますが、 裁量をもって自由に仕事ができるので、やりがいもあるお仕事です。

【月給】30万円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円（首都圏） ・時間外特別調整手当　50,000円 ・職務手当　20,000円 ※時間外特別調整手当は27時間分の見込残業 代として支給。超過分は別途支給。 ・資格手当　25,000円

【下記いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ◎施設ケアマネ未経験 歓迎！ ◎30代・40代・50代 活躍中

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　 　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成に関わる作業　家族連絡等 18：00　退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬　介護保険更新手続き等　 中旬　ケアプラン立案作業　各フロア会議参加 下旬　ケアプラン立案作業　次月の更新者確認　準備 （その他　新規の方の受付に応じ、インテーク等） --------------------------------------------

月給27万5,000円～28万5,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・職務手当　0～10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず29-31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎ 初任者研修や実務者研修取得にかかる金額を 【半額～全額】 会社負担します！ ------------------------------------------ ＃未経験OK

介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■季節イベントの実施補助 【ICT導入！】 →介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ------------------------------- ＜１日の業務例＞ ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合 ・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,113円〜　無資格の場合 ＜別途支給＞ （賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年） 夜勤手当：6,000円/1回

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎ 初任者研修や実務者研修取得にかかる金額を 【半額～全額】 会社負担します！ ------------------------------------------ ＃未経験OK

介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■季節イベントの企画、実施 【月残業5時間 以内！】 →介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ------------------------------- ＜１日の業務例＞ ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助

月給23万8,000円～25万8,000円 初任者・実務者：23万8,000円～ 介護福祉士：25万8,000円～ 【内訳】 ・基本給　170,000円 ・地域手当　30,000円 ・東日本施設手当　3,000円 ・夜勤手当　30,000円/5回分を含む（以降は6,000円/回支給） ・資格手当　（初任者実務者5,000円　介護福祉士25,000円） ----------------------------------------------- 賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■介護職（サブリーダー） 【下記必須】 ・介護福祉士かつ経験３年以上 ------------------------------------------ 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎

******************** 介護職（サブリーダー） ******************** ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 ------------------------------ ■１日の流れ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ------------------------------

月給28万9,900円～ 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・特定処遇改善手当　29,900円 ・資格手当　25,000円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ※夜勤手当は6回目以降　6,000円/回を支給 ・昇給制度あり ・賞与あり 　実績年2回計2ヶ月分 ※昇給・賞与は人事考課による（昨年 賞与平均36万円/年） ・通勤手当実費支給　上限50,000円/月 ・職務給制度あり（職種・資格により給与が決定） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし