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山口県介護職・ヘルパー の就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

山口県の介護業界転職状況

山口県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。山口県では、人口分布の移り変わりとともに高齢化が進み、介護保険事業のニーズが年々高まっているため、特別養護老人ホームや介護老人保健施設などの入居施設のほか、さまざまなサービス形態での介護サービス提供の充実化に努めています。その一方で、介護職・ヘルパーの確保に悩んでいる施設が少なくありません。山口県では、行政が中心となって、介護人材の確保に力を注いでいます。

2018年の総務省統計局の統計データによると、山口県の総人口は137.0万人であり、そのうち65歳以上の高齢者人口は46.5万人です。高齢化率は33.9%に達していて、秋田県、高知県、島根県についで全国で4番目に高齢化が進んでいる県となっています。山口県の65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定者は90,086人で要支援・要介護認定率は約19.4%です。介護実務に従事する介護福祉士は22,750人が登録されています。介護福祉士1人に対して要支援・要介護認定者が約3.96人の割合という計算になり、中国地方で最も高い値となっており、介護の現場で働く人材がさらに求められている状況です。山口県の事業所では、寮を完備している事業所もあるため、Uターン・Iターンしての就職・転職を検討している方々にとっては住居探しの手間を省き、快適に新生活をスタートできます。中でも、公共交通機関を経由して通勤しやすい好立地の介護事業所の求人は特に人気です。介護求人ナビでは、正社員登用や福利厚生の充実に尽力している企業の情報が多くあります。職種の例としては、施設で高齢者の生活全般をサポートする介護スタッフ、在宅療養中の方の入浴を介助する訪問入浴オペレーターの求人などがあります。また、入居型介護施設や訪問サービスなど、サービス形態ごとの仕事検索もできるため、希望に合ったお仕事を探しやすいのが特徴です。多くの事業所が新入職の方を手厚くフォローアップする体制を構築しており、介護福祉士などの専門資格を所持していない方も安心して勤務できる職場を探すことが可能です。

介護求人ナビ掲載求人の 山口県 の平均給与は?

山口県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は456万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1408円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

  • 正社員・職員
    平均年収 456万円
  • パート・アルバイト
    平均時給 1408
  • 派遣
    平均時給 -
山口県介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

山口県介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 周南市岩国市下関市山陽小野田市宇部市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

山口県介護職・ヘルパーはどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム訪問介護デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

山口県介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

山口県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり未経験可ダブルワーク可賞与ありの求人が多い傾向にあります。