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2024/5/1942件
秋田県秋田市 | |
新屋駅から1.4km、車で4分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
仕事内容 |
小規模多機能事業所での介護業務全般をお願いたします。 ・食事、入浴、送迎、訪問サービス ・身の回りの世話など ・その他、付随する業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給970円~1150円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県秋田市 | |
四ツ小屋駅から車で6分 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護施設内での介護業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・記録業務などその他付随業務 ※夜勤:1名体制(はじめは2人体制) ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給964円~1,100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります |
秋田県秋田市 | |
秋田駅から徒歩で15分 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
・介護を必要とする利用者さんへの介護業務をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーションの企画、実施 ・その他付随する業務 ※夜勤は月3回程度、3人体制です。 ※10~12人体制で業務を行います(施設全体で60室) ※普通自動車運転免許必須となります(AT限定可) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1000円~1150円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県男鹿市 | |
JR男鹿線船越駅より男鹿中央交通バスわかみ支所行き「竪石」停留所より徒歩1分、船越駅より車で9分 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
ショートスティ利用者(28名)に対する介護サービス全般の業務をしていただきます。 日常生活動作、訓練目的のレクリエーションなど生活援助業務 夜勤は、16:00~09:00(夜勤)月5回程度 ※夜勤の回数等については相談に応じます。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※ご自身の車両のみで喫煙可 |
給与 |
月給193,200円~255,700円 正社員/月給 ・基本給133,200円~195,700円 ※月平均労働日数21.5日 ・試用期間あり(3ヶ月)同条件 【定額的に支払われる手当】 ・調整手当40,000円~40,000円 ・特別手当20,000円~20,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・主任手当25,000円 ・副主任手当10,000円 ・夜勤手当1回4,500円(月5~7回程度) ・家族手当5,000~(2人目以降2,000円) ・住宅手当 上限15,000円(賃貸住宅)(正社員で借主本人) ・昇給制度あり(前年度実績あり 1月あたり2,000円~5,000円) ・賞与制度の有無あり ・賞与(前年度実績あり 年2回 賞与金額150,000円~250,000円) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額30,000円 ・時間外労働時間あり ・月平均時間外労働時間 5時間 ・年間休日107日 ・シフト表による(月9回休み) ・年次有給休暇6ヶ月経過後:10日 ・加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・育児休業取得実績あり ・年間休日107日 ・UIJターン歓迎 |
秋田県秋田市 | |
JR新屋駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ショートステイにて利用者様の介護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・機能訓練やレクレーションの実施 ・サービス提供記録の記入(手書き) ・送迎(ワゴン車または乗用車:社用車はAT車) ・施設内清掃 ・外部研修参加 ・その他付随する業務 ※夜勤は月平均5~6回程度、希望に応じて調整できます。 ※福祉、介護に携わる資格があれば可。 ※39床の施設です。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1000円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県秋田市 | |
秋田駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
入居者様の介護業務全般に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・配膳、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位交換(寝返りのお手伝い) ・身だしなみと口腔ケア ・お話し相手や趣味のサポート ※自分の担当フロアがあり、1フロア12名ほどの介護職員と連携し、利用者様の生活を支援します。 |
給与 |
時給970円~1,100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※初任者、実務者:970円~1000円 ※介護福祉士:1000円~1100円 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県秋田市 | |
羽後牛島駅より車5分、徒歩14分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
認知症高齢者グループホームでの介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・認知症の症状に合わせた介護サービスの提供 ・外出の付添い(社用車AT車の運転) ・調理や掃除などの家事一般 ・スキルアップのための研修への参加 ・その他付随する業務 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※1ユニット9名 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給950円~1,100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県秋田市 | |
四ツ小屋駅から車で15分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
介護老人保健施設で介護を必要とする高齢者の方々の在宅復帰に向けた生活支援業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 ※夜勤は、看護介護合わせて4名以上の体制で行います。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給970円~1050円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県秋田市 | |
JR土崎駅より、車5分・徒歩20分程度。 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
日勤帯のみ ・介護福祉士 ・経験者優遇 ・小規模多機能の介護員 ・派遣 ・秋田市 小規模多機能施設で居宅または通所の利用者様へ入浴、排泄、食事等、介護業務全般(機能訓練や自立した日常生活の支援)をしていただきます。 |
給与 |
時給1,000円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県大仙市 | |
大曲駅から車で5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
身体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 3人1組で、訪問入浴車に乗りお客様のお宅を訪問します。 ・着脱 ・入浴介助 ・洗体 などの業務をご対応いただきます。 ※運転業務あり |
給与 |
時給1,099円~1,099円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県能代市 | |
向能代駅から車で10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
利用者様に対する介助業務全般に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣などの介助 ・社用車を使用した、入退院、通院等の送迎 ・その他買い物などの付随する業務 ※夜勤は一人で対応し、月4~6回程度(就労後2ヶ月目くらいから対応していただきます) ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1000円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
秋田県能代市 | |
向能代駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
ショートステイの利用者様の日常生活自立支援の介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え等の日常生活支援 ・レクリエーション業務 ・社用車(AT車)入退院、通院時の送迎対応 ・その他付随する業務 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※定員34名 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1000円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県内の介護に関する求人をご紹介しています。介護求人ナビで紹介している求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、半数以上が介護職・ヘルパーの求人です。一方で、ケアマネジャーやサービス提供責任者など、現場から離れた職種での求人も募集されています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多くなっています。高齢化や生産人口の減少が続いている秋田県では、介護職員の確保が求められています。
秋田県は、東北地方の日本海側に面した県で、冬は豪雪地帯となる地域です。世界自然遺産でもある「白神山地」などの景勝地がある自然豊かな県でもあり、住民の方達は伝統的な祭りや民俗行事を大切にしています。秋田県は10年以上の長期にわたって人口減少と高齢化が続いていて、2017年には人口が100万人を割り込んで99.6万人になりました。2018年時点の秋田県の人口は98.1万人となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。さらに、2018年の人口増減率を見ると、全国の都道府県の中で秋田県の人口減少率が最も高くなっています。秋田県の65歳以上の高齢者人口は35.7万人で、高齢化率は36.4%。全国の都道府県の中で最も高齢化が進んでいます。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは73,705人で、要支援・要介護認定率は約20%です。秋田県の介護・福祉業界の求人では、正社員の他にパート・アルバイトを募集している事業所もあり、介護福祉士の資格を持っている場合は資格手当が支給されるなど、経験者は優遇、歓迎される傾向にあります。一方で、未経験の方や無資格の方の応募も受け付けている事業所もあり、勤務をしながら資格取得やスキルアップなどのサポートも積極的に行われています。他にも、勉強会の開催や先輩スタッフの指導があり、各地で介護事業を展開している事業所の求人も多いです。「介護求人ナビ」なら、自分のスキルを活かした勤務先など、自分が希望する自分に合った介護求人を見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は333万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1195円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1052円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 能代市 、 男鹿市 、 由利本荘市 、 潟上市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 ショートステイ 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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