【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 【経験】 介護支援専門員の経験　あれば尚可 【年齢】 ～66歳（定年を上限とするため）　

在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護費給付管理 利用者宅訪問

月給：220,990円〜323,430円 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 ＜内訳＞ 基本給：187,110円〜267,300円 都市手当：11,880円 資格手当：10,000円 住宅【固】手当：12,000円〜32,250円(世帯主が対象) ユニフォーム手当：1,000円 ※別途、担当件数×300円が上記給与に加えて入ります

・介護支援専門員（ケアマネジャー）の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験（年数不問）

居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。

月給245,000円～ （携帯待機手当含む） ※給与は経験を考慮し決定します。

介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問

あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務　など

【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回　平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当　1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

介護支援専門員 主任介護支援専門員 <求める人物像> ・キャリア5年程度の経験がある方 ・ケアマネ経験があり、積極的に研修等に取り組める方 ・将来的に管理者を目指している方

居宅介護支援事業所レガメ町田にてケアマネジャーの募集です。 将来的に管理者を目指している経験者を募集いたします。 <主な業務> ・ご利用者様のケアプラン作成 ・研修会の参加 ・給付業務 ・国保連請求業務　など ▼ケアマネ人数 3名 ▼担当ケース 平均30~35件程度 まずはお気軽にお問い合わせください

【月給】303,432円~ ※借家本人契約で扶養手当を含む 年収例：4,176,048円~ ※キャリア5年主任ケアマネの場合 ▼手当一覧 資格手当 10,000円～20,000円 職務手当 10,000円（該当者） 特殊業務手当：本俸×0.8％ 住宅手当 ・持ち家：2,500円 ・借家：上限2万円 扶養手当 ・配偶者：12,000円 ・子供：8,000円 ▼諸手当一覧 残業手当 あり オンコール手当：検討中 交通費：上限20,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。

・資格：ケアマネジャー ・経験：不問

＊ケアプラン作成・モニタリング ＊ご利用者様宅への訪問 ＊介護保険の諸手続き・行政とのやり取り ＊事務所の運営補助業務 など 　８：３０　出勤　朝礼後職員全員で予定を確認 　９：００　事業者との連絡調整・利用者様宅訪問・ケアプラン作成 １２：００　昼休憩ランチ　職員食や弁当持参などお好みで。 １３：００　利用者宅訪問・記録など １７：３０　退勤 ＊他のスタッフと気軽に色々相談できて安心です。 ＊研修も多く、スキルアップできます。"

月給：221,600円〜261,700円 ・基本給：200,600円〜236,700円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：10,000円 ＜その他手当＞ ・住居手当：9,000円/月（支給要件あり） ・扶養手当：あり（支給要件あり） ・ 日曜・祝日手当（年末年始以外）：400円/日 ・年末年始手当：2,000円/日 （12/29～1/3） ◎前歴を基本給に加算いたします。 他業種や多職種での経験も加算の対象となります。（要件あり）

介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問

ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回　平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当　1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

介護支援専門員（経験必須） 普通自動車免許

有料老人ホームでのケアマネージャー（兼管理職）業務 【主な業務内容】 利用者の方のケアプランの作成 認定調査の立ち合い カンファレンスの企画・実施　など 【応募要件】 介護支援専門員取得・ケアマネージャー経験必須

306,500円　～336,500円 基本給240,000円 + 諸手当66,500円～96,500円 資格手当：20,000円 特定処遇改善：6,500円 業務手当：20,000円 ※職能手当：20,000円～50,000円（経験やスキルを考慮し支給）

(1)社会福祉士 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） ※(1)(2)をお持ちの方

地域包括支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネジメント業務等

月額194370円～356470円 【月給表記以外で支給される額】 ・住宅手当 上限10000円 ・通勤手当 上限50000円 ・拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり） ・昇給実績 4000円～5000円/年 ・賞与 年2回（昨年度実績2.7か月）＋期末特別手当(法人実績に応じて) ※試用期間3カ月（雇用条件変更なし）

【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・居宅介護支援での実務経験3年以上

☆居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします☆

月給 227,000円〜268,000円 【内訳】 ・基本給：218,000円～250,000円 ・業務手当：6,000円～8,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 【別途支給】 ・扶養手当：1,000円～17,000円/月（条件あり） ・住宅手当：12,000円/月（条件あり） ・残業手当：法定どおり

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員 <応募条件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）必須 <このような方はぜひ> ・コミュニケーション能力の高い方 ・経験者

季美の森居宅介護支援事業所にて ケアマネジャーの募集です。 <主な業務> ・利用者様のケアプラン立案 ・利用者様の相談業務　など 先輩ケアマネさんがいるため 分からないことは聞ける環境があります。 また、併設している特養での施設ケアマネ業務も可能なためご希望の方はご相談下さい。

【月給】218,220円～247,300円 ▼各種手当 資格手当：10,000円~20,000円 業務手当：10,000円 ▼別途支給 扶養手当：規定あり（該当者） 住宅手当：規定あり（該当者） 交通費：上限31,600円 賞与：3.71ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】不問

特別養護老人ホーム（併設短期入所生活介護）のケアマネジャー業務 入所者・利用者の介護認定手続き、施設サービス計画書（ケアプラン）作成 入所・利用申し込み受付 各部署・関係機関との連携

月給　163,100円〜205,100円 ※ベースアップ等支援加算手当約２１００円／月 ＜その他手当＞　 資格手当10,000円～10,000円 住宅手当 扶養手当 加算手当 7月：150,000円 12月：150,000円 （年2回/賞与と別に支給） 介護職員等特定処遇改善手当 概ね6,000円／月 5・7・12月に一時金として支給 （賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） ※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。

介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・未経験の方も ・ブランクのある方 ・施設ケアマネ経験のある方は尚可

2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応･･･など。 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。

【月給】 312,928円～469,654円 ▼給与詳細 特殊業務手当：14,928円～23,754円 ▼別途支給 ・管理者手当（主任、課長で支給） ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・賞与：年2回 ※給与は経験等によりは異なります。

(1)主任介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） ※(1)(2)をお持ちの方

地域包括支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネジメント業務、包括的・継続的ケアマネジメント業務（地域の多様な社会資源を活用したケアマネジメント体制が構築できるよう、地域のケアマネジャーの支援および関係機関とのネットワークづくりを行います）等

月給：227970円～321170円 ※前歴、基礎資格により変動があります。 【月給表記以外で支給される額】 ・住宅手当 上限10000円 ・通勤手当 上限50000円 ・拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり） ・昇給実績 4000円～5000円/年 ・賞与 年2回（昨年度実績2.5か月）＋期末特別手当(法人実績に応じて) ※試用期間3カ月（雇用条件変更なし）

介護支援専門員

入居者様のケアプラン作成など

月給：190,000円～ 年収概算：350万程度 【各種手当など】 ・住宅手当 ・処遇改善手当　30,000円~33,000円(実績変動) ・特定処遇改善手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） 昇給あり 賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分)

【経験】不問 ＊経験あれば優遇します 【免許・資格】 介護支援専門員

・在宅介護支援事業内におけるケアプランの作成 ・介護相談 ・その他の介護支援専門員業務全般

【月給】211,600円〜275,000円 ＜内訳＞ ・基本給　166,600円〜230,000円 ・資格手当　45,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり　 ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

経験者歓迎 長期できる方 学歴不問 主任介護支援専門員必須 試用期間：4か月・同条件

お客様のケアプラン作成を行い、利用者様が介護保険サービスを受けるためのサポートを行います。サ高住併設の事業所なので、サ高住内の入居者様を中心に地域のお客様にもサービス提供します。一人一人の状況を丁寧に伺い、適切な判断を行う必要があり、日々の取り組みによって利用者様の生活が改善され、やりがいを感じることの多い仕事です。

月給 29万1100円 以上 ・職責手当、資格手当、サ高住CM手当込み ◆成果手当：年2回の評価に応じて30,000～360,000円/回（6月・12月） ◆特別手当：昨年度実績5万円（業績に応じ） 勤務加算手当：年２回支給あり

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員（必須） 尚可： 主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方（尚可）

事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。 介護業務は一切ありません。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

年収470～550万円（各種手当込） ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

介護支援専門員　必須

特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、説明、同意 ・お客様の生活相談、介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）

月給：280,000円～320,000円 想定年収：420万円～ 業務（資格）手当 処遇改善手当 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 通勤手当実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり

介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 64歳以下（定年が65歳のため） 経験等　あれば尚可

ご利用者様、ご家族様、各関係機関との連絡調整や介護職員との連携、ケアプラン作成、請求業務などが主となります。 ＊ノルマはございません。自分のペースで働けます♪ ＊移動範囲は住吉区内／自転車貸与あり

月給：210,000円～255,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円～250,000円 資格手当：5,000円 ※給与の基本給の幅は前歴換算はあり ◎その他手当 ・処遇改善：5,000円 ・24h業務手当：5,000円 ・国家資格手当：介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ ・住宅手当：家賃40％（上限20,000円） ・扶養手当：5,000円（一人）

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：218800円～270000円 ※これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 基本給：178800円～200000円 業務手当：20000円 その他手当：20000円～50000円 通勤手当：上限25000円/月 昇給年1回 賞与年2回（計3.70ヵ月分実績あり）

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

資格：主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給265,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当20,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許（AT可）をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給：240000円〜300000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給　195000円～260000円 ・職務手当：最大28000円 ・調整手当：10000円 ・資格手当：11000円 ・被服費手当：1700円 ・職能給：2000円～8000円 「諸手当」 ・通勤交通費支給：上限50000円/月 ・住宅手当：5000円（賃貸かつ世帯主） ・役職手当：5000円～50000円 ・昇給年1回あり ・賞与年2回（計3.8ヵ月分支給実績あり） ※試用期間3ヵ月あり（待遇面等変更なし）