97件
東京都品川区東大井4-10-7 | |
・JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線 大井町駅より徒歩7分 ・京浜急行線 鮫洲駅より徒歩3分 ※バイク、自転車通勤可 [車通勤]可 [バイク通勤]可 [自転車通勤]可 | |
応募条件 |
【保有資格】 介護支援専門員 【経験】 実務経験必須(年数不問) 【年齢】 64歳まで(65歳定年制) |
仕事内容 |
〇実態調査(インテーク) 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 <ケアマネジャーの1日の流れ(例)> 09:00 勤務開始 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 *** 12:00 休憩 *** 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り *** 18:00 退勤 |
給与 |
月給:292500円~337500円 <給与内訳> 基本給 255,000円〜295,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40,000円 ・介護支援専門員35,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 〇●想定年収●〇 介護支援専門員の場合:440万円以上も可 |
神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 | |
JR線、京王線「橋本駅」から「塚場」バス停徒歩3分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,558円~1,570円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
岐阜県大垣市浅草2丁目28番地1 | |
大垣ICより車1分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
給与 |
月給24万9,000円~25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県川崎市高津区 | |
JR横浜駅西口より徒歩9分、相鉄本線平沼橋駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのご入居者のケアプラン作成業務 介護業務の兼務有り(入浴介護、お食事の配膳、自立支援など介護全般など)※介護業務も兼務することでよりご入居者に近い距離でケアプランの作成ができます |
給与 |
月給:240,000円~245,000円 ※上記金額には 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善調整金:8,000円 処遇改善加算:5,000円 処遇改善補助金:2,000円を含む |
長野県諏訪市湖南3909番地1 | |
アルピコ交通「北大熊」バス停より徒歩5分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,381円~1,393円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
東京都文京区本駒込5-66-5 | |
JR「駒込」駅東口より徒歩7分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
給与 |
月給30万8,000円~31万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県川崎市高津区 | |
JR南武線「津田山駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※施設ケアマネ経験3年以上 |
仕事内容 |
施設ケアマネージャーをお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務 |
給与 |
年収360万~420万 ※月給 300,000円~(経験者) |
広島県広島市西区井口鈴が台3‐16‐26 | |
広島電鉄修大協創中高前駅徒歩6分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【年齢・学歴】不問 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成等のケアマネ業務。 また、現場状況により 施設利用者さんへの介護業務全般を行っていただきます。 ・日常生活を営むための食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ・施設の清掃、維持管理等。 *分からないこと等は丁寧にご指導致します。 |
給与 |
基本給154800〜206400円 調整手当34400円 資格手当10000円 処遇改善手当21500円 |
大阪府摂津市 | |
JR京都線「千里丘駅」より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)都道府県(事業所)◇未経験の方も・ブランクがある方もOK ◇年齢・学歴不問 |
仕事内容 |
○ケアマネジャー業務全般○ |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり |
三重県桑名市多度町柚井1165 | |
養老鉄道「多度駅」より車3分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者 研修修了者 |
仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
給与 |
月給28万5,000円~28万7,000円 |
愛知県豊田市今町7-9-1 | |
名鉄バス「今町バス停」下車より徒歩20分 | |
応募条件 |
◇必須 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 高校以上 ◇ケアマネジャーとしての実務経験あれば尚可 ◇年齢不問 |
仕事内容 |
■オープニング施設の施設ケアマネージャー業務 利用者様が最期の瞬間を迎えるまで安心して生活を続けられるよう、 お一人おひとりにカスタマイズしたケアプランを作成します。 |
給与 |
時給:1400円〜1600円 〈詳細〉 ・通勤手当:月上限9,000円 ※固定残業代なし ◆給与は毎月20日締め、当月末日支払いです。 |
東京都板橋区向原 | |
東京メトロ副都心線「小竹向原」駅 3番出口から徒歩7分 東京メトロ副都心線「千川」駅 1番出口から徒歩5分 (最寄りのバス停)国際興業バス 池05 or 85 「板橋高校入口」バス停下車 徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ・ケアマネ未経験の方も応募歓迎! *居宅経験者もぜひご応募ください! ・概ね59歳まで(60歳定年の為) ※65歳~70歳まで再雇用制度あり |
仕事内容 |
*定員 64室/64名(ケアマネ 1名体制) *ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 *新規ご入居者様の入居面談 *ご入居者様及びご家族様からの相談業務 |
給与 |
<モデル年収> 3,436,000円~4,918,400円 (※交通費/残業代は別途支給) 月給:256,600円~365,600円(経験により加給あり) 【内訳】 ・基本給:223,000~332,000円 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 賞与昇給:賞与年2回、昇給年1回(人事考課による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
千葉県四街道市物井1252番地4 | |
総武本線・成田線「物井駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,492円~1,504円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
愛知県名古屋市港区東茶屋2-401-1 | |
<車>イオンモール名古屋茶屋 北東すぐ <バス>市営バス 「西茶屋荘北」バス停 スグ ◆地下鉄『東海通』方面より車で約15分です。 | |
応募条件 |
介護支援専門員 経験者優遇 |
仕事内容 |
介護サービス利用者との面談を通じ、本人や家族からの相談に応じサービス計画(ケアプラン)を作成します。 ケアプランに基づきサービス事業所等との連絡・調整を行い、プラン通りに実施されているか観察や評価をします。 常に高齢者やその家族との相談相手にあり、いつまでも元気で安心できるくらしの実現を目指していきます。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。 |
給与 |
◆月収22万円〜 <内訳> 基本給 190,000円 資格手当 30,000円 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢6条1丁目 | |
地下鉄東西線「宮の沢」駅から徒歩26分または、JR北海道バス「宮の沢3条5丁目」バス停から徒歩3分 | |
応募条件 |
居宅介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅ケアマネージャー業務全般を担当頂きます! サービス付き高齢者向け住宅内のご入居者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、モニタリング等を行っていただきます。 訪問介護サービス、訪問看護サービスのケアプランを作成して頂きます。 |
給与 |
【想定月給】 240,000~270,000円 【想定年収】 2,880,000~3,240,000円(月給×12ヶ月) ※別途、賞与支給(6月・12月) 詳細 基本給:210,000~240,000円 ※能力、経験により決定 資格手当:30,000円 |
神奈川県横浜市旭区柏町126番地2 フォレスト・ヴィラ南万騎が原1階107号室 | |
◆相鉄線 南万騎が原駅 より徒歩3分 | |
応募条件 |
◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪ |
仕事内容 |
在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です! |
給与 |
▶272,000円~/月+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・賞与:年2回(年間約60万) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 【基本給以外に支払われる別途手当】 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当 入院時加算Ⅰ 2,000円/回 入院時加算Ⅱ 1,000円/回 ・退院退所加算手当 退院退所加算Ⅰイ 4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ 4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ 8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ 8,000円/回 退院退所加算Ⅲ 12,000円/回 ・ターミナルケア加算 10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ・電話当番手当:1,000円/夜間 2,000円/土・日・祝日 日中 (特定事業所における電話当番時) ■手当2 ・主任介護支援専門員手当 特定事業所の場合 :20,000円/月 特定事業所以外 :10,000円/月 ・リーダー手当 :10,000円/月 ・セクションリーダー手当 :30,000円/月 ■手当3 ・SNS手当:200円/回(月3回上限) ・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人 ・確定拠出年金手当:2,000円/月 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回 ・健康診断:年一回 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ■手当4 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修 更新手当 ・資格取得支援手当 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ーー年収例ーーー 【未経験ケアマネ2年目】 ◎年収:4,152,000円 【内訳】 ・月給:3,312,000円/年 ・賞与:600,000円/年 ・手当:240,000円/年 他、手当あり ーーーーーーーー |
三重県桑名市多度町柚井1165 | |
養老鉄道「多度駅」より車3分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者 研修修了者 |
仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
給与 |
時給1,651円~1,663円 |
神奈川県川崎市麻生区 | |
小田急多摩線 黒川駅から徒歩3分 ※マイカー通勤要相談 | |
応募条件 |
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 |
仕事内容 |
施設ケアマネ ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。 ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。 新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等) |
給与 |
主任介護支援専門員 年収5,004,000円~5,320,000円 [詳細] 基本給:250,000~270,000円 ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 ※主任ケアマネ 資格手当:40,000円 管理者手当:20,000円 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり(年1回 ※給与改定) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
茨城県日立市東町1丁目13番2号 | |
JR常磐線「日立駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,421円~1,433円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
長野県諏訪市湖南3909番地1 | |
アルピコ交通「北大熊」バス停より徒歩5分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
月給23万3,000円~23万5,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県平塚市 | |
平塚駅北口よりバス「中原上宿バス停」下車 徒歩8分 ※マイカー通勤要相談 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員67名)における施設ケアマネジャー業務 ご利用者のアセスメントやケアプラン作成、認定調査、研修立案、 送迎業務など ※月に3~4回オンコールがあります。 |
給与 |
月収:264,000円~ 月収例:入社1年目 (基本給215,000円+資格手当10,000円+宿直手当5,000円×3回+オンコール1,000円×4回+住宅手当(賃貸世帯主)20,000円) ※基本給には最終学歴、経験年数等考慮します 月給例での年収→3,856,000円!! 賞与:3.2か月分(前年実績) 昇給:あり 有休消化率80% |
千葉県松戸市常盤平7丁目11番地2 | |
新京成線「五香」駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
給与 |
時給1,498円~1,510円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
茨城県日立市東町1丁目13番2号 | |
JR常磐線「日立駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
月給24万2,000円~24万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県川崎市高津区 | |
東急田園都市線 高津駅から徒歩で6分 東急大井町線 高津駅から徒歩で6分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で10分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 |
給与 |
【月給】236,000円 〜 給与の備考 ※給与に資格手当35,000円を含む *交通費一部支給 月額30,000円まで *昇給あり(年1回) *賞与あり(年2回/前年実績2か月) *試用期間3ヶ月(同条件) |
千葉県柏市明原3-18-11 | |
「柏」駅西口より徒歩12分 「柏」駅西口2番のりばより東武バス「明原三丁目」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です! |
仕事内容 |
【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。 |
給与 |
月給:266,000円~300,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年~3年未満 扶養なし 月給 286,000円 経験1年~2年未満 扶養なし 月給 276,000円 |
岐阜県大垣市浅草2丁目28番地1 | |
大垣ICより車1分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
給与 |
時給1,444円~1,456円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
東京都世田谷区 | |
京王線 千歳烏山駅から徒歩で16分 京王線 仙川駅から徒歩で17分 京王線 芦花公園駅から徒歩で24分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり |
給与 |
月給 270,000円 〜 320,000円 給与の備考 ・資格手当:30,000円~(上記含む) :特定処遇改善手当:2,200円(上記含む) ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) |
東京都文京区本駒込5-66-5 | |
JR「駒込」駅東口より徒歩7分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,771円~1,783円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
千葉県四街道市物井1252番地4 | |
総武本線・成田線「物井駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
月給25万5,000円~25万7,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階 | |
◆横浜市営地下鉄 ブルーライン 立場駅 より徒歩6分 ◆相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 より徒歩11分 | |
応募条件 |
◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪ |
仕事内容 |
在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です! |
給与 |
▶パート 1,550円/時+各種下記諸手当 ・昇給:年1回(能力により昇給額査定) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ■手当1 ・入院時情報連携加算手当 入院時加算Ⅰ 2,000円/回 入院時加算Ⅱ 1,000円/回 ・退院退所加算手当 退院退所加算Ⅰイ 4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ 4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ 8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ 8,000円/回 退院退所加算Ⅲ 12,000円/回 ・ターミナルケア加算 10,000円/回 ・外部認定調査手当:2,000円/回 ・プラン変更調整手当:1,500円/回 ・バトン手当:1,500円/回 ■手当2 ・SNS手当 ・登録ヘルパーさん紹介手当 ・サプライズ企画でのプレゼント等あり ・誕生日月クオカードプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・職務発明手当 ■研修・資格補助 ※勤務として参加、会社全額負担 ・外部研修手当 ・ケアマネ法定研修更新手当 (介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修) スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(主任介護支援専門員) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1415円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す