2462件
千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1階 | |
・東葉高速鉄道「八千代中央」駅より徒歩1分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都足立区西綾瀬2-7-9 西綾瀬プラザ101 | |
東武伊勢崎線「五反野駅」下車徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員/主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
千葉県千葉市若葉区桜木北2-11-11 | |
・総武本線「都賀」駅より徒歩9分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都目黒区自由が丘1-20-19 光進自由が丘ビル B1階1号室 | |
・大井町線、東横線「自由が丘」駅より徒歩9分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、 トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
給与 |
【月給】272,100円~ 【年収例】371万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都東久留米市前沢3-1-18 レオパレスウィステリアB202 | |
・「東久留米」駅よりバス15分、もしくは「花小金井」駅よりバス7分、「前沢住宅前」バス停下車、徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、 トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
群馬県高崎市問屋町3-7-3 | |
JR上野東京ライン「高崎問屋町駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です! |
仕事内容 |
【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。 |
給与 |
月給:266,000円~300,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年~3年未満 扶養なし 月給 286,000円 経験1年~2年未満 扶養なし 月給 276,000円 |
愛知県知多市つつじが丘1-13 | |
■お車 名鉄常滑線朝倉駅から車5分 ■公共交通機関 名鉄常滑線朝倉駅から徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 24万7,000円~27万1,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
大阪府岸和田市大町448-5 ひまわりビル2階 | |
岸和田市大町448-5 ひまわりビル2階 JR阪和線「久米田」駅 徒歩2分 ◆マイカー通勤OK | |
応募条件 |
介護支援専門員 ◆普通自動車免許(原付免許でも可能) |
仕事内容 |
・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所との調整/連絡 ・給付管理 ・請求業務 ・利用者の現状把握など |
給与 |
【月給】 270,000円~310,000円 基本給:180,000円 ◆役職手当/30,000円 ◆資格手当/15,000円 ◆調整手当/10,000円~20,000円 ◆精励手当/15,000円 ◆職務手当/20,000円~50,000円 |
大阪府大阪市鶴見区今津北1-11-32 | |
(公共交通機関の場合) JR学研都市線・JRおおさか東線「放出駅」より徒歩10分 バイク通勤・自転車通勤も可能です◎ | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※経験は不問です! |
仕事内容 |
介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適な介護計画を作成します。 |
給与 |
245,000円〜+各種手当 |
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 | |
東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 または大宮駅東口より国際興業バス「小松台」バス停下車 徒歩5分、「庚申塚」(こうしんづか)バス停下車 徒歩8分、「日大前」バス停下車 徒歩11分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
月給283,000円~302,000円 年収393万円~419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
埼玉県三郷市新和5-244 | |
つくばエクスプレス線「三郷中央」駅より職員送迎バスで7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 ・ケアマネ未経験の方もOK(グループ内で研修制度あり) <このような方もご応募ください> ・施設ケアマネ経験者 ・普通自動車運転免許あれば尚可 |
仕事内容 |
「ケアピリカみさと」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」の複合施設です。 <仕事内容> ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務 など <施設概要> 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名 通所(1日18名以下)宿泊(定員9名) 近隣のグループ病院「三愛会総合病院」と密な連携体制を取っております。 お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】230,000円~300,000円 ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
埼玉県川越市脇田新町16番9号 神山ビル1階 | |
・東武東上線「川越」駅より徒歩15分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】 ※駐車代は自己負担となります。 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
京都府向日市鶏冠井町祓所67 | |
西向日駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・経験:不問 <必須応募条件・経験備考> 認知症介護実践者研修・小規模等多機能型サービス等計画作成担当者研修修了歓迎 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務・送迎業務 など |
給与 |
月給:277000円 |
神奈川県川崎市宮前区土橋1-8-4 | |
◆東急田園都市線「宮前平」駅北口より徒歩約8分(約640m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ宮前」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
福岡県春日市春日2丁目22 | |
鹿児島本線(門司港-八代)大野城駅 徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 |
給与 |
月給:204,850円~(正社員) 主任ケアマネジャーは+5,000円になります ★賞与あり(前年度実績 約2.5か月分)★ ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2 | |
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅からバス10分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:233700円〜270700円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 193000円~230000円 ・職務手当 18000円 ・調整手当:10000円 ・資格手当:11000円 ・被服費手当:1700円 ・介護職員処遇改善支援手当 3500円/月 ・通勤交通費支給:上限50000円/月 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.4ヵ月分支給実績あり) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
東京都北区赤羽北2-15 赤羽北2丁目団地1-101 | |
JR埼京線 北赤羽駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> *定年制あり:一律60歳 |
仕事内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
給与 |
月給 25万0,000円~27万4,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14 | |
JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ※ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導 |
給与 |
時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
兵庫県西宮市西平町140番1 | |
阪急「苦楽園口」駅より徒歩13分 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
【応募要件】 介護支援専門員 <このような方も応募OK> ・ブランクのある方 ▼入社時期 オープン以前の入社も可能です。ご相談ください。 2024年7月よりオープン前研修をスタートいたします。 |
仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート苦楽園」にてケアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 2024年8月新規オープン予定の介護付有料老人ホームです! ・居室数:72室 ・5階建て(地下1階あり) ・記録方法:タブレット ・スタッフ年齢層:20~60代前半まで幅広く活躍中です! |
給与 |
【月給】259,000~304,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 介護支援専門員:259,000~299,000円 主任介護支援専門員:264,000~304,000円 ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/3か月分) 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
千葉県松戸市五香南2丁目14-1 【そんぽの家S 五香南】建物内 | |
・新京成線「元山」駅より徒歩約5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
給与 |
【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
東京都北区堀船1-23-8 | |
王子 / 王子駅前駅より徒歩7分 栄町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
時給:1605円 |
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15 | |
東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
給与 |
月給300,000円~330,000円 年収412万円~448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
兵庫県宝塚市小浜二丁目37番1他(建設中) | |
・阪急線「宝塚」駅より阪神バス乗車(約7分)、「小浜」バス停下車 徒歩6分 ・阪急今津線「逆瀬川」駅より 徒歩約20分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎住宅型有料老人ホーム、訪問介護のケアマネジャーのご経験をお持ちの方、歓迎致します。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 26万4,000円~30万4,000円 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給264,000円×12ヶ月=3,168,000円 賞与264,000円× 3ヶ月=792,000円 年収見込み3,960,000円 |
東京都大田区北馬込1丁目11-8 | |
東急池上線「旗の台」駅より徒歩8分 東急池上線「長原」駅より徒歩7分 東急大井町線「荏原町」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
【応募要件】 介護支援専門員 <このような方も応募OK> ・資格取得後、実務未経験の方 ・ブランクのある方 |
仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート旗の台」にてケアマネジャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 2024年7月オープン予定の新しい職場です! 一緒に新しいホームを創り上げてくれる仲間を募集します。 ▼定員:60名 ▼記録方法 タブレット(一人1台支給) ▼スタッフ年齢層 当社は若年層~シニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! <ある1日の流れ> 09:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、スタッフからの情報共有 17:30 日勤者からの申し送り、書類整理 |
給与 |
【月給】279,000~284,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし) ▼給与詳細 介護支援専門員:279,000円~ 主任介護支援専門員:284,000円~ 【年収例】 418万円:介護支援専門員/入社時/一般職の場合 426万円:主任介護支援専門員/入社時/一般職の場合 ※月給+賞与を含む ▼別途支給 交通費:上限50,000円/月 賞与(年2回/3か月分) 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 | |
小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分/小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
大阪府摂津市香露園28-23 | |
阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
◯介護支援専門員 ◯主任ケアマネ ◯普通自動車運転免許 ◯60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
給与 |
【時給】1,210円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷町1018-2 | |
相鉄本線「西谷」駅から徒歩6分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:240000円〜300000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 195000円~260000円 ・職務手当:最大28000円 ・調整手当:10000円 ・資格手当:11000円 ・被服費手当:1700円 ・職能給:2000円~8000円 「諸手当」 ・通勤交通費支給:上限50000円/月 ・住宅手当:5000円(賃貸かつ世帯主) ・役職手当:5000円~50000円 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.8ヵ月分支給実績あり) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
神奈川県鎌倉市常盤1-1 | |
・湘南モノレール線「湘南深沢」駅より徒歩4分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ鎌倉常盤は109室(定員114名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
京都府京都市西京区下津林南大般若町120 | |
桂駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・運転免許:必須(AT限定可) ・学歴:不問 ・経験:不問 <必須応募条件・経験備考> ※認知症介護実践者研修修了尚可 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など |
給与 |
月給:277000円 |
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15 | |
東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩17分 船橋駅よりバス・小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
月給283,000円~302,000円 年収393万円~419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1415円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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