483件
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1 | |
埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
給与 |
月給300,000円~330,000円 年収412万円~448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
埼玉県川口市東内野293-1 | |
国際興業バス「木曽呂」下車、徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,516円~1,528円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
埼玉県飯能市南町2-7 | |
・西武池袋線「飯能」駅より徒歩5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,310円~ |
埼玉県志木市 | |
東武東上線 柳瀬川駅 徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
給与 |
月給254,100円~ 年収例346万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) |
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1 | |
埼玉新都市交通伊奈線 「丸山」駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
資格:介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給260,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当15,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
埼玉県上尾市浅間台1丁目1番地7 | |
JR「北上尾駅」から徒歩5分※無料駐車場あり | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給25万7,000円~25万9,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
埼玉県久喜市青毛4-5-7 | |
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 | |
応募条件 |
・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
仕事内容 |
<業務内容> 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
<給与> 月給270,000円~/年収:359万円前後 <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市南区広ケ谷戸130-1 | |
JR「東浦和駅」からバス7分 バス停広ヶ谷戸より徒歩1分 JR「浦和駅」から12分 バス停広ヶ谷戸より徒歩1分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【経験】ケアマネジャー業務経験必須 【年齢】64歳以下(定年を上限) 【学歴】不問 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 |
給与 |
【月給】235500円~281800円 <内訳> 基本給:205500円~251800円 資格手当:20000円 業務手当:10000円 |
埼玉県草加市原町3丁目15-30 | |
新田駅よりバス13分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
埼玉県三郷市中央3-16-7 | |
つくばエクスプレス線 三郷中央 徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※実務経験 3年以上の方 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
月給300,000円〜450,000円 年収3,800,000円~5,600,000円 ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
埼玉県越谷市東町3-439-1 | |
「吉川駅」から徒歩17分、「越谷レイクタウン駅」から徒歩20分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員資格をお持ちの方 ※普通自動車免許があれば尚可 【年齢】59歳以下(60歳定年制のため) 【学歴】不問 【経験】実務経験がある方(ブランクある方も歓迎) |
仕事内容 |
■受診調整や送迎・付き添い ■ケアプランの作成 ■利用者や家族への相談支援 ■ケアマネジメント ■福祉制度や法律に関する支援 ■生活相談や心理的支援 ■地域連携 ■カンファレンス・委員会の参加 などの業務をお願いします。 ◎11/1オープン予定の新しい施設です! 100床ありますが、全個室で利用者様お一人お一人と向き合える環境です。 |
給与 |
【月給】23万9900円~32万9200円 <内訳> 基本給:22万9900円~ 一律資格手当:1万円 |
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 | |
JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線(湘南新宿ライン・上野東京ライン)「浦和駅」東口より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 | |
東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 または大宮駅東口より国際興業バス「小松台」バス停下車 徒歩5分、「庚申塚」(こうしんづか)バス停下車 徒歩8分、「日大前」バス停下車 徒歩11分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
時給1,495円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
埼玉県さいたま市西区西大宮1-18-1 | |
・JR川越線「西大宮」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
埼玉県川口市弥平2-22-10 | |
川口駅よりバス15分 川口元郷駅よりバス10分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ※介護業務は原則ありません(食事介助・見守り程度) |
給与 |
月給:296000円~319140円 <給与補足> 月額256,000円~276,000円+定額時間外手当40,000円~43,140円(20時間/超過分は別途支給) |
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 | |
JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線(湘南新宿ライン・上野東京ライン)「浦和駅」東口より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
埼玉県越谷市相模町7-3928-1 | |
東武スカイツリーライン「越谷駅」東口2番乗り場より「吉川・吉川車庫」行乗車 JR武蔵野線「南越谷」駅北口乗り場より「吉川・吉川車庫」行乗車 共に「八条用水」バス停下車徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者優遇いたします。 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケママネ業務をお願いいたします。 |
給与 |
月給263500円〜(各種手当含む、その他条件により、家族手当の支給有) |
埼玉県さいたま市西区指扇3624 | |
JR川越線 西大宮駅より徒歩2分 JR川越線 指扇駅より徒歩24分 | |
応募条件 |
・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
仕事内容 |
<業務内容> グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
<給与> 時給1,650円~ <別途支給手当> ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県桶川市朝日2-10-15 | |
JR高崎線 北上尾駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給27万8,000円~28万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
埼玉県さいたま市桜区下大久保81-2 | |
・JR埼京線「南与野」駅バス約5分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅バス約9分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの 作成をお願いします。 ~主なお仕事~ ・アセスメント実施 ・計画書作成 ・モニタリング実施 ・給付管理 ・認定調査 など ◎ブランクがある方も歓迎 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
埼玉県さいたま市岩槻区 | |
東武アーバンパークライン 岩槻駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 |
仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般と、それに関連する業務 【主な業務内容】 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・利用者の送迎(社用車を使用) |
給与 |
月給270,000円〜350,000円 想定年収400万円~480万円 【内訳】 基本給 180,000円~300,000円 ※経験給(勤務経験により加算)あり 職務手当 20,000~30,000円(ケアマネの他にお持ちの職種の資格で変動あり) ケアマネ手当 20,000円 |
埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6 | |
東武野田線 七里駅より徒歩約17分 | |
応募条件 |
・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
仕事内容 |
<業務内容> サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
<給与> 月給270,000円~320,000円/年収:359万円~419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能!夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで <モデル給与> ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円=ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 ※ケアマネジャー 月給270,000円=ベース月給270,000円 |
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1 | |
埼玉新都市交通伊奈線 「丸山」駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
埼玉県熊谷市広瀬800番地18 | |
秩父本線「ひろせ野鳥の森」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,486円~1,498円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 | |
JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩17分 JR埼京線 中浦和駅より徒歩22分 | |
応募条件 |
・未経験OK! ※学歴不問 <必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
仕事内容 |
<業務内容> 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
給与 |
<給与> 月給270,000円~320,000円/年収:359万円~419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能!夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで <モデル給与> ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円=ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 ※ケアマネジャー 月給270,000円=ベース月給270,000円 |
埼玉県さいたま市南区辻5-8-3 | |
・埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ホームにお住いの25~30名のご入居者さまを ご担当いただきます。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、 そして幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ★ブランクがある方も歓迎 しばらく介護のお仕事から 離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを 切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
埼玉県越谷市花田3-4-16 | |
北越谷駅よりバス8分 | |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護支援専門員,主任介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
時給:1510円 |
埼玉県三郷市中央1-7-11 | |
つくばエクスプレス線 三郷中央 徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※実務経験 3年以上の方 |
仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
給与 |
月給300,000円〜450,000円 年収3,800,000円~5,600,000円 ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
埼玉県東松山市松山1220-4 | |
東武東上線「東松山」駅より車にて15分 | |
応募条件 |
資格:介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給260,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当15,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
埼玉県新座市馬場1-2-35 菜々の郷 | |
東武東上線 朝霞駅から車で13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 64歳以下(定年を上限) ◎未経験OK ◎学歴不問 |
仕事内容 |
地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・要支援。事業対象者の方のプラン作成 |
給与 |
【月給】235,000円~320,000円 ※経験考慮し決定 <内訳> ・基本給:190000円~260000円 ・資格手当:25,000円(主任ケアマネ:40,000円) ・調整手当:20,000円~ 【その他手当】 日・祝手当:1,000/日 年末年始手当:2,000円~3,000円/日 通勤手当実費支給:上限月額50,000円 ◎賞与年3回 計 4.10ヶ月分(実績) ◎昇給あり |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています(2018年4月現在)。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5%を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています(2018年1月現在)。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります(2018年4月現在)。さいたま市には埼玉県の人口の約20%が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は389万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1312円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1639円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 越谷市 、 所沢市 、 川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 ショートステイ 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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