98件
応募条件 |
◆児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 (※研修受講予定の方もご相談ください。) |
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仕事内容 |
個別⽀援計画に基づき、⽀援を実施し、記録に残します。また、保護者や関係機関と連 携を取りながら、直接⽀援をおこなう⽴場から個別⽀援計画の作成をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・⼦どもへの⽀援 ・保護者への報告、⾯談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・⽉案、週案、⽇案の作成 ・個別⽀援計画の作成 |
給与 |
300,000円~ |
応募条件 |
◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪(AT可◎) ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります! |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆管理者候補の方も最初は児童指導員として勤務していただきます☆ 事業所での児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意ください。 |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
児童発達支援放課後等デイサービスの施設にて ・集団生活への適応訓練 ・保護者との相談支援 ・子どもたちの成長に合わせた個別支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・他の指導員への助言や指導 |
給与 |
時給1,200円~1,500円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※上記いずれか必須※ ■運転免許ある方大歓迎♪(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ★児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります!★ |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・療育計画の作成 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 など 運動療法をメインとした児童デイです♪ 身体を動かすことの楽しさを、あそびながら伝えていってくださいね♪ ★児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意下さい★ |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳 |
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仕事内容 |
デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ・児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 【必須】送迎業務(日産セレナ)可能な方 |
給与 |
月給27万2,000~31万3,000円以上 ・サービス手当 ・地域手当 ・資格手当 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当 ・時間外手当 ※経験・能力などを考慮して給与を決定させていただきます |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談、支援業務 ・関係諸機関との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ※事業拡大のため令和6年4月1日からの勤務です。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給244900円 正社員/月給 ・基本給220,000円 ・資格手当9,900円 ・特定処遇改善手当15,000円 ・固定残業代なし ・扶養手当 ・昇給制度あり(1月あたり2,000円~4,000円) ・賞与制度あり年2回 (採用初年度は0.5か月分、2年目から計2.50ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・時間外労働時間あり(10時間) ・月平均労働日数 21.0日 ・年間休日112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・転勤あり(転勤範囲:弘前市大開) ・試用期間あり 期間2か月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり(施設内にキッズスペース有り) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績該当者なし ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績なし ・UIJターン歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務(アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成) ・支援業務 ・プログラムの作成(企画と評価) ・保護者対応(家族の相談、勉強、交流の場づくり) ・送迎、その他(施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など) |
給与 |
■月給:240,000円~280,000円 ■基本給:185,000円~200,000円 ■職務手当:50,000円 ■資格手当:5,000円~10,000円 ■調整手当:0円~10,000円 ■処遇改善加算含む ■固定残業代:なし ■試用期間:3ヶ月(月給変更なし) *ボーナス・賞与あり |
応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 |
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仕事内容 |
お子様のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 個別支援計画書の作成 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 事業所の管理業務 |
給与 |
年棒制350万円~450万円 (経験・能力により決定いたします) |
応募条件 |
~放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者~ いずれかの資格を持っている方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・看護師 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 |
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仕事内容 |
≪詳細◆放デイの児発管≫ 【開設年月日】 2018/4/1 オープン☆ 【定員数】 1日最大10名☆ 【運営】 ミサワホームグループ・セントスタッフ株式会社 直営施設☆ 【開所時間】 平日/10:00-19:00 土/9:00-18:00 【給与】 月給:254,400円~ ※試用あり(6ヶ月) ◎賞与:年2回支給♪(昨年実績:合計3.36ヶ月分) 【休日】 週休2日制 ※日・祝・年末年始 平日も希望休でお休み取得可能♪ プライベートベートも充実です♪ 【その他】 ・有給休暇 勤務開始半年後から10日付与 ・産休、育休取得実績多数 【施設の雰囲気・特徴】 ◎2017年11月に開設した『由比ヶ浜こどもセンター』内にあります♪ ◎開所2年目を迎える、とても綺麗で解放感溢れる大きい施設でのお仕事♪ ◎放課後等デイサービスの運営実績あり!!マニュアルもバッチリ♪ ◎児童1人対指導員1人の個別療育メイン♪ ◎ABA(応用行動分析)の手法を用いた療育♪ ◎スモールステップで褒めて伸ばす♪ ◎指導員を基準より手厚く配置♪ 【業務内容】 ・運営マネジメント全般 ・請求業務(国保連・保護者) ・個別療育サポート ・日常活動の支援 ・学習補助 ・送迎業務 ・その他関連する業務 など ☆まずはお気軽にお問合せ下さい♪☆ ◎その他 敷地内禁煙 |
給与 |
【月給制】 月給:255,400円~ ※給与下限にて表記 【その他手当】 ① 介護福祉士手当:13,000円/月 ② 保育士手当:18,000円/月 ※①、②どちらも資格をお持ちの方は18,000円/月の手当になります。 【賞与】 賞与 年2回(昨年実績:合計3.36ヶ月分) ※賞与昨年実績で算出、社会人経験によって異なる ※試用あり(6ヶ月:月-5,000円) ◆試用期間中は賞与算定外 |
応募条件 |
<応募条件> 児童発達支援管理責任者要件を満たしている方 <このような方ぜひ> ・実務経験のある方 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス「アソベル袋井」にて 児童発達支援管理責任者の募集です。 <主な業務> ・保護者達との面談 ・子供たちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関および学校との連絡調整 ほか そのほかスタッフが支援時に困らないような教育や調整を行っていただきます。 <環境> ・児童定員:20名程度 ・対象:軽度の障がいを持つ6歳~18歳の児童 ・スタッフ年齢層:20~60代 ・残業時間:月平均3時間程度 ※固定残業代の支給ありですが、実際残業はほとんどありません。 <ある1日の流れ> 09:00 出勤、朝礼 09:15 事務作業、療育準備、保護者面談 12:00 昼休憩 13:00 個別支援計画作成、関係機関打合せ 14:00 送迎 15:10 療育 15:30 おやつタイム 16:00 室内遊び 17:00 送迎、保護者対応 17:45 終礼、清掃など 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】250,000円~293,000円 ▼給与詳細 ※試用期間あり(期間3ヶ月)条件変わらず 資格手当:30,000円 特別加算手当:18,000円~38,000円 固定残業代:18,000円~21,000円 (10時間の時間外手当を支給) ※超過分は別途支給します ▼別途支給 交通費:上限あり 賞与:年2回(2.0ヶ月分) ※給与は経験等によりは異なります。 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ・児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 【歓迎】送迎業務可能な方 |
給与 |
時給1,445円(処遇改善手当・処遇改善支援手当含む) |
応募条件 |
~放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者~ ◎児童発達支援管理責任者をお持ちの方 且ついずれかの資格を持っている方大歓迎! ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・看護師 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 |
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仕事内容 |
≪詳細◆放デイの児発管≫ 【開設年月日】 2018/4/1 オープン☆ 【定員数】 1日最大10名☆ 【運営】 ミサワホームグループ・セントスタッフ株式会社 直営施設☆ 【開所時間】 平日/10:00-19:00 土/9:00-18:00 【給与】 月給:254,400円~ ※試用あり(6ヶ月) ◎賞与:年2回支給♪(昨年実績:合計3.36ヶ月分) 【休日】 週休2日制 ※日・祝・年末年始 平日も希望休でお休み取得可能♪ プライベートベートも充実です♪ 【その他】 ・有給休暇 勤務開始半年後から10日付与 ・産休、育休取得実績多数 【施設の雰囲気・特徴】 ◎2017年11月に開設した『由比ヶ浜こどもセンター』内にあります♪ ◎開所2年目を迎える、とても綺麗で解放感溢れる大きい施設でのお仕事♪ ◎放課後等デイサービスの運営実績あり!!マニュアルもバッチリ♪ ◎児童1人対指導員1人の個別療育メイン♪ ◎ABA(応用行動分析)の手法を用いた療育♪ ◎スモールステップで褒めて伸ばす♪ ◎指導員を基準より手厚く配置♪ 【業務内容】 ・運営マネジメント全般 ・請求業務(国保連・保護者) ・個別療育サポート ・日常活動の支援 ・学習補助 ・送迎業務 ・その他関連する業務 など ☆まずはお気軽にお問合せ下さい♪☆ ◎その他 敷地内禁煙 |
給与 |
【月給制】 月給:255,400円~ ※給与下限にて表記 【その他手当】 ① 児発管手当:20,000円/月 ② 介護福祉士手当:13,000円/月 ③ 保育士手当:18,000円/月 ※いくつか資格をお持ちの方は1番高い金額の手当が支給となります。 【賞与】 賞与 年2回(昨年実績:合計3.36ヶ月分) ≪月収・年収例≫ ・社会人経験10年、保育士資格保持の場合 月収例:278,400円~ 年収例:3,890,000円~ ※賞与昨年実績で算出、社会人経験によって異なる ※試用あり(6ヶ月:月-5,000円) ◆試用期間中は賞与算定外 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎等のため ※新卒者は応募対象外 福祉事業、介護事業、児童支援事業などで管理者経験がある方優遇 |
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仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 |
給与 |
【月給】250,000円~ ・管理者経験者 月給30万円~ ※給与は能力を考慮し決定 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】300万円~360万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※必須 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※必須 ■運転免許(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪ |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など 学習療法がメインの児童デイサービスです。 お子さまの個性に合わせた学習支援をお任せ致します♪ ※児発管候補の方もまずは児童指導員としてのご入職となります。 |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者もしくは、児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※児発管取得後2年実務経験ある方優遇します◎ 上記いずれかに該当する方 ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ■運転免許あれば優遇いたします♪ ■学歴・年齢・ブランク不問! ■経験者優遇いたします◎ ※児発管と管理者は別々になります。 それぞれ一般職員からご入職していただきます。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪ |
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仕事内容 |
<児発管・管理職> 児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 ・療育計画の作成 など ※児発管として登録が完了するまでは児童指導員としてのご入職となりますのでご注意下さい※ →実務経験や人柄によって変動あり◎ |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
【必要な免許・資格】※必須 ・普通自動車免許 【必要な免許・資格】※いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上、直接支援業務5年以上で、かつ、社会福祉主事任用などの該当の資格所持 ・直接支援事業10年以上で、かつ該当の資格なし ・他、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の要件を満たす方 【年齢】 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限の理由:定年が65歳であるため |
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仕事内容 |
子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行い、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 |
給与 |
【月給】333,362円〜374,245円 <内訳> 基本給:236,000円〜256,000円 役職手当:10,000円 資格手当:15,000~30,000円 固定残業代:72,362円〜78,245円 ※資格・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※新生活支援制度(前金、基本給1ヵ月分)支給。 (就業7日後に給与とは別に支給)(諸条件あり) ※リフレッシュ休暇制度あり ※資格取得支援制度あり ※半日有給制度 ご希望者には面接時に詳細をお伝えいたします |
応募条件 |
◆社会福祉士主事、ヘルパー2級等 介護、福祉に関わる資格 ◆介護・福祉・保育等の実務経験が5年以上の方※内障がい福祉サービスの実務経験3年以上必須 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務を行っていただきます。 ◆児童の療育・訓練、送迎、保護者との面談 ◆支援計画やプログラムの作成等 ◆帳票類の作成業務 ◆関係各社への報告業務 <1日の流れ> 13:30~(土・祝10:30~) ・排泄 ・手洗い、うがい ・個別支援(着替え・おやつ準備・配膳・下膳) ・集団活動(音楽リズム・体育あそび・創作活動) ・帰りの支度 ・終わりの会 ~18:00 (土・祝 ~17:30) |
給与 |
【月給:251,500円〜281,500円】 基本給:240,000円〜270,000円 資格手当:10,000円 通信手当:1,500円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
未就学~18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日 |
給与 |
【月給】208,200円~353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円~263,400円 《業務手当》10,000円~20,000円 《資格手当》10,000円~30,000円 《処遇改善手当》10,000円~40,000円 【通勤手当】実費支給:非課税を上限(規定により支給) ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 249万円~424万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
◆社会福祉士主事、ヘルパー2級等 介護、福祉に関わる資格 ◆介護・福祉・保育等の実務経験が5年以上の方※内障がい福祉サービスの実務経験3年以上必須 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務を行っていただきます。 ◆児童の療育・訓練、送迎、保護者との面談 ◆支援計画やプログラムの作成等 ◆帳票類の作成業務 ◆関係各社への報告業務 <1日の流れ> 13:30~(土・祝10:30~) ・排泄 ・手洗い、うがい ・個別支援(着替え・おやつ準備・配膳・下膳) ・集団活動(音楽リズム・体育あそび・創作活動) ・帰りの支度 ・終わりの会 ~18:00 (土・祝 ~17:30) |
給与 |
【月給:251,500円〜281,500円】 基本給:240,000円〜270,000円 資格手当:10,000円 通信手当:1,500円 |
応募条件 |
◆社会福祉士主事、ヘルパー2級等 介護、福祉に関わる資格 ◆介護・福祉・保育等の実務経験が5年以上の方※内障がい福祉サービスの実務経験3年以上必須 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務を行っていただきます。 ◆児童の療育・訓練、送迎、保護者との面談 ◆支援計画やプログラムの作成等 ◆帳票類の作成業務 ◆関係各社への報告業務 <1日の流れ> 13:30~(土・祝10:30~) ・排泄 ・手洗い、うがい ・個別支援(着替え・おやつ準備・配膳・下膳) ・集団活動(音楽リズム・体育あそび・創作活動) ・帰りの支度 ・終わりの会 ~18:00 (土・祝 ~17:30) |
給与 |
【月給:251,500円〜281,500円】 基本給:240,000円〜270,000円 資格手当:10,000円 通信手当:1,500円 |
応募条件 |
【必要な資格及び経験】 児童発達支援管理責任者 初任者(基礎)研修修了者、実践研修修了者 ※運転免許証必須(AT限定可) ※試用期間 3か月 ※年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
【仕事の概要】 ・個別支援計画の作成と見直し、提供サービスの管理 ・相談業務、送迎業務、子供の発達支援、成長支援等 【1日の基本的な流れ】 ◆平日(学校就業日) 10:00~児童の支援準備(制作、学習支援の準備等)事業所清掃、消毒業務 12:00~昼休憩 13:00~子供たちの受け入れ、健康チェック(学校までお迎え) 15:15~機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 例)レクリエーション【室内遊び】 制作活動【季節もの制作等】 ※月1回はお誕生日会 16:00~おやつタイム 17:20~帰りの会 17:30~自宅へ送迎 18:30~戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入 終礼 ◆土曜日、長期休暇(学校休校日) 08:30~当日の児童の支援準備、事業所清掃、消毒業務、自宅へ送迎 10:30~機能訓練・看護業務・制作活動、個別に対応 12:00~昼食 ※お弁当をご準備ください ※ご希望の方は給食サービスもあります 13:00~活動(曜日により内容が異なります) 15:00~おやつ 16:00~自宅へ送迎 17:00~戻り次第、清掃、消毒、支援記録記入 終礼 |
給与 |
【月給】300,000円~365,000円 ▼給与内訳 【基本給】210,000~275,000円 【児発管手当】40,000円 【調整手当】30,000円 【管理者手当】20,000円 ※能力・経験等を考慮の上優遇 ▼交通費 【公共交通機関】15,000円/月まで 【自家用車】20,000円/月まで(社内規定) 【年収】360万円~438万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 初任者研修と基礎研修を受講済であること |
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仕事内容 |
■児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務 ■レッスン、個別支援計画作成や教室の運営 ■個別支援計画の作成や管理 ■教室運営・全体的な運営 ■マネジメント ■地域の関係機関との連絡調整 |
給与 |
■月給:370,000円 ■基本給:220,000円 ・資格手当 8万円 ・役職手当 7万円 ・交通費支給(上限2万円) *ボーナス・賞与あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
■児童発達管理責任者の方限定☆ |
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仕事内容 |
◆児童発達管理責任者の方限定♪ ◆≪★正社員★≫の求人! ◆子育て活躍中!お子さんの急病や 学校行事等の際はお休み調整OK♪ ◆駅そば!通勤にもとっても便利♪ ◆一般的なパソコン操作入力や 活動プログラムの支援を お願いします♪ |
給与 |
【月給】201,000円~260,000円 + 交通費 ≪給与内訳≫ 基本給:120,000円~150,000円 資格手当:80,000円 調整手当:1,000円~30,000円 【交通費】上限あり(15,000円) 【年収】268万円~348万円 【賞与】年2回(前年度実績1.4ヶ月分) |
応募条件 |
<必須経験・資格> ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 |
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仕事内容 |
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など (送迎に使用する車種はヴォクシー2台、フリード、ストリーム、スパシオ、クリッパーです) 発達が気になる子ども達に対して学習や運動のサポートを行っています。 また療育手帳を持っていない子が多く、ADHD、ASDなど比較的軽度の子のサポートがメインです。 |
給与 |
【月給】182,800円~328,200円 ▼各種手当 《通勤手当》月上限18,900円 《住宅手当》月35,000円まで(家賃の半額支給※本人名義に限る) 【年収】219万円~393万円 【昇給】あり/年1回 【賞与】あり/年2回:計1.5~2か月分(※業績に応じて) |
応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、 かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
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仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
学歴不問 / 未経験OK 児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修修了者 実践研修、更新研修修了者(障がい福祉実務経験通算5年以上) 普通自動車運転免許 必須 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・保護者や新規問い合わせ相談の対応 ・職員への支援指導 ・生活、身辺自立に向けての支援 ・送迎業務:エリア(小倉北区、南区、門司区等) ※車両:ミニバン ・関係機関との対応 等 |
給与 |
【月給】300,000円~365,000円 (※想定年収:3,780,000円~4,690,000円) ▼給与内訳 【基本給】210,000~275,000円 【児発管手当】40,000円 【調整手当】30,000円 ※管理者手当:20,000円(兼務の場合支給) ■交通費 【マイカー通勤】上限2万円まで ※駐車場代:3000円/月 【公共交通機関】上限1万5千円まで 【年収】378万円~469万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1200円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 、 障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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