83件
応募条件 |
【必要な免許・資格】※必須 ・普通自動車免許 【必要な免許・資格】※いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上、直接支援業務5年以上で、かつ、社会福祉主事任用などの該当の資格所持 ・直接支援事業10年以上で、かつ該当の資格なし ・他、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の要件を満たす方 【年齢】 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限の理由:定年が65歳であるため |
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仕事内容 |
子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行い、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 |
給与 |
【月給】333,362円〜374,245円 <内訳> 基本給:236,000円〜256,000円 役職手当:10,000円 資格手当:15,000~30,000円 固定残業代:72,362円〜78,245円 ※資格・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※新生活支援制度(前金、基本給1ヵ月分)支給。 (就業7日後に給与とは別に支給)(諸条件あり) ※リフレッシュ休暇制度あり ※資格取得支援制度あり ※半日有給制度 ご希望者には面接時に詳細をお伝えいたします |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
児童発達支援放課後等デイサービスの施設にて ・集団生活への適応訓練 ・保護者との相談支援 ・子どもたちの成長に合わせた個別支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・他の指導員への助言や指導 |
給与 |
時給1,200円~1,500円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談、支援業務 ・関係諸機関との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ※事業拡大のため令和6年4月1日からの勤務です。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給244900円 正社員/月給 ・基本給220,000円 ・資格手当9,900円 ・特定処遇改善手当15,000円 ・固定残業代なし ・扶養手当 ・昇給制度あり(1月あたり2,000円~4,000円) ・賞与制度あり年2回 (採用初年度は0.5か月分、2年目から計2.50ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・時間外労働時間あり(10時間) ・月平均労働日数 21.0日 ・年間休日112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・転勤あり(転勤範囲:弘前市大開) ・試用期間あり 期間2か月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり(施設内にキッズスペース有り) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績該当者なし ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績なし ・UIJターン歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転(AT限定可) |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします *送迎あり(東区近郊) |
給与 |
【月給】320,000円~356,400円 ▼給与内訳 《基本給》 166,000円~186,000円 《定額的に支払われる手当:b》 資格手当:30,000円~30,000円 業績手当:5,000円~5,000円 運転手当:4,000円~5,400円 《固定残業代》 あり:115,000円~130,000円(40時間分) ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績:10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 160,000円~180,000円 +b欄(業績手当除く) +固定残業代40時間分:115,000円~130,000円 【年収】414万円~482万円 【賞与】年2回/300,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【資格】 専修学校以上 児童発達支援管理責任者+保育士または児童指導員 【歓迎】 福祉系資格所持者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【年齢】59歳 ※定年が60歳のため |
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仕事内容 |
児童発達支援管理全般をお願いします。 将来の、より自立的で豊かな生活につながる力を身に付けて欲しいと願い、 ひとりひとりの特性に応じた、きめ細やかな支援を行っています。 【業務内容】 *知的障がい、発達障がい児等の集団・個別療育 *お子さんの日常生活、コミュニケーション等、発達全般の支援を行う |
給与 |
【月給】254,000円~254,000円 ▼給与内訳 《基本給》 212,000円~212,000円 《定額的に支払われる手当》 業務手当:17,000円~17,000円 処遇手当:10,000円~10,000円 役職(主任)手当:15,000円~15,000円 【交通費】月額上限40,000円 【年収】389万円~389万円 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ※賞与:採用後6か月経過後から支給 【昇給】あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
■必要な免許・資格:児童発達支援管理責任者(必須) ■応募条件:年齢制限制限あり (?59歳) ※年齢制限該当事由:定年を上限 ※年齢制限の理由:定年が60歳のため ■学歴条件:必須高校以上 ■必要な経験等:不問 ■必要なPCスキル:Word・Excel |
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仕事内容 |
障がい児(小学生~高校生)を対象とした「放課後等デイサービス事業」で個別プログラムや4~5名でのソーシャルスキルトレーニングを行います。 【会社の特長】 児童発達支援事業としての未就学児への個別療育、発達評価。 個別養育・集団養育・家族支援・地域参加の四本の柱を軸にした会社を目指します。 |
給与 |
月給 275,000円~300,000円 基本給:月給 190,000円 ■定期的に支払われる手当 *役職手当 50,000円 *資格手当 15,000円~30,000円 *職能手当 10,000円 *特定処遇改善手当 10,000円~20,000円 ■固定残業代:なし ■通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円 ■その他手当 皆勤手当 5,000円 ■月平均労働日数 :20.4日 ■賃金の締め日:固定(月末) ■賃金の支払日:固定(月末以外) 翌月25日 【年収】 404万円~441万円 ■昇給制度:あり ■前年度の昇給実績:あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績) ■賞与制度:あり ■前年度の賞与:あり年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします。 |
給与 |
【月給】320,000~351,400円 (基本給+役職手当+資格手当+相談支援従事手当+業績手当+運転手当) ・別途手当:報奨金制度(月平均実績:10,000円) 【交通費】20,000円まで支給 ※マイカー通勤可:無料駐車場あり 【年収】414万円~476万円 【賞与】あり:業績による(前年度実績:30~55万円) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000~240,000円 《資格手当》20,000~30,000円 《処遇改善手当》10,000~30,000円 【交通費】規定支給 ※マイカー通勤:可 【賞与】年2回 |
応募条件 |
いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください! |
給与 |
【正職員】 月給 300,000円 ~ 昇給:あり(事業の業績に応じて) ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【年収】 360万円~ |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、 かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
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仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】 269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者研修を修了している方 普通自動車免許歓迎 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など |
給与 |
【月給】250,000円~300,000円 ▼その他手当 《残業手当》残業代は別途支給 《通勤手当》上限15,000円/月 ※車通勤可 【年収】 300万円~360万円 【賞与】年2回(業績によって異なる) 【昇給】あり |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ※経験不問 |
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仕事内容 |
◇児童発達支援管理責任者業務全般◇ ・支援計画書の作成 ・日報作成 【2023年11月オープン予定】 オープンまではくじら園(福岡県糟屋郡粕屋町長者原東6-15-12)にて 研修や開設準備のお手伝いをお願いします。 |
給与 |
【月給】250,000円~ ▼給与内訳 《基本給》200,000円~ 《資格手当》20,000円 《処遇改善加算》30,000円~ ▼別途支給 《残業手当》 【交通費】規定あり 【年収】300万円~300万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務を行います。 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・児童の支援計画書作成 ・面接によるアセスメント(保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握) ・連絡業務 ・個別支援計画のモニタリング(計画が適切に実行されているかの確認) ・お子さま、家族に対する相談業務 ・遊びや宿題、子どもたち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・個別支援計画を基にスタッフ同士で会議を行う ・送迎業務(運転できなくても可) など |
給与 |
【月給】270000円~300000円 あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 必須 |
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仕事内容 |
・放課後等デイサービス『あそまな・北方』で児童発達支援管理責任者として 発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や社会生活を送るための支援や 機能訓練を児童が楽しんで取り組めるよう支援指導していただきます。 ・10名の利用児童に対し、職員3~4名で支援します。 |
給与 |
【月給】280,000円~(経験等優遇) 【交通費】上限1万円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】 336万円~336万円 【賞与】年2回/計1.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
未就学~18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日 |
給与 |
【月給】208,200円~353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円~263,400円 《業務手当》10,000円~20,000円 《資格手当》10,000円~30,000円 《処遇改善手当》10,000円~40,000円 【通勤手当】実費支給:非課税を上限(規定により支給) ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 249万円~424万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします *送迎あり(志免町近郊) |
給与 |
【月給】320,000円~356,400円 ▼給与内訳 《基本給》 166,000円~186,000円 《定額的に支払われる手当:b》 資格手当:30,000円~30,000円 業績手当:5,000円~5,000円 運転手当:4,000円~5,400円 《固定残業代》 あり:115,000円~130,000円 ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績:10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 160,000円~180,000円 +b欄(業績手当除く) +固定残業代40時間分:115,000円~130,000円 【年収】414万円~482万円 【賞与】年2回/300,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【資格】 保育士(あれば尚可) 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)(あれば尚可) 児童発達支援管理責任者(資格必須) *いずれかの資格を所持で可 【学歴】短大以上が必須 【PCスキル】入力程度 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳の為 |
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仕事内容 |
療育に必要な書類作成 面談、療育等施設運営 仕事内容の研修があり、わからない事は聞ける環境です。 0才~6才児までの個別レッスンと小集団レッスンで一人一人の楽しくできるを大切にしています。 |
給与 |
【月給】270,000円~300,000円 (※想定年収:3,300,000円~39,000,000円) ※みなし残業代(月20時間分、30,000円分)を含む。 ※超過分は全額支給。 ▼給与内訳 《基本給》270,000円~300,000円 ▼その他手当 《処遇改善加算》5万円~50万円/年 【交通費】 実費支給(上限あり)月額5,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【賞与】あり 【昇給】あり/1月あたり4,000円~8,000円(前年度実績) |
応募条件 |
■児童発達支援管理責任者 ■運転免許をお持ちの方 |
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仕事内容 |
利用者様の個別支援計画書の作成、保護者様との情報共有での面談、 その他付随業務をお任せします。 当社では子どもたちの自立を支援するためにスタッフ一丸となって過ごしやすく楽しい施設づくりを目指しています! 障がい福祉のお仕事は何よりも”心”が大事です。子どもたちを想う優しい心を持っている方、歓迎です♪ |
給与 |
【月給】26万円~30万円 〈入社2年目、経験者の場合の年収例〉 月給28万円~12ヶ月+賞与4.5ヶ月分=年収462万円+交通費 【交通費】規定支給(月1万5000円迄) ※車・バイク・自転車通勤もOK! 無料駐車場を完備しています♪ 【賞与】年2回(実績有:4.5ヶ月分) 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎等のため ※新卒者は応募対象外 福祉事業、介護事業、児童支援事業などで管理者経験がある方優遇 |
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仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 |
給与 |
【月給】250,000円~ ・管理者経験者 月給30万円~ ※給与は能力を考慮し決定 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】300万円~360万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
下記のいずれかの要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修を終了された方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 高卒以上 パソコン入力程度のスキルがある方 年齢不問 ブランク可 |
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仕事内容 |
児童発達支援および放課後デイサービスでの療育支援計画立案、書類作成、療育支援業務、送迎業務 ※送迎は鳥栖、基山、小郡、その他近辺を予定 ※社用車(普通車や軽自動車)を使用 ※利用者定員は放課後デイ5名、児童発達支援5名 |
給与 |
【月給】297,000円~350,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~210,000円 《資格手当》10,000円 《ベースアップ手当》5,000円 《調整手当》15,000円 《固定残業代》17,000円~20,000 ※固定残業代(職務手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給 《役職手当》90,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり)20,000円/月 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
【必須】 児童発達支援管理責任者の資格者 ※ブランクありOK 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ |
給与 |
【月給】250,000円~450,000円 【交通費】支給あり:上限/月20,000円 ※車通勤OK(駐車場あり) 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
*子どもの支援・療育に携わっていただきます。 ・日常生活の援助 ・運動体験 ・創作活動 ・社会体験 ・宿題学習支援 ※送迎の応援を行う場合あり(普通乗用AT車使用) |
給与 |
【月給】240,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~210,000円 《定額手当》 処遇改善手当:10,000円~20,000円 資格手当:50,000円~90,000円 【交通費】月額上限10,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】288万円~384万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務(アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成) ・支援業務 ・プログラムの作成(企画と評価) ・保護者対応(家族の相談、勉強、交流の場づくり) ・送迎、その他(施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など) |
給与 |
■月給:240,000円~280,000円 ■基本給:185,000円~200,000円 ■職務手当:50,000円 ■資格手当:5,000円~10,000円 ■調整手当:0円~10,000円 ■処遇改善加算含む ■固定残業代:なし ■試用期間:3ヶ月(月給変更なし) *ボーナス・賞与あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
小学校1年生~18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日 |
給与 |
【月給】208,200円~353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円~263,400円 《業務手当》10,000円~20,000円 《資格手当》10,000円~30,000円 《処遇改善手当》10,000円~40,000円 【通勤手当】実費支給:非課税を上限(規定により支給) ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 249万円~424万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください! |
給与 |
【正職員】 月給 300,000円 ~ 昇給:あり(事業の業績に応じて) ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【年収】 360万円~ |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
新規開設の児童発達支援事業所。 指導・支援計画の作成、保護者面談、子供のレクレーション・療育 ・保育・訓練など、支援やサポートをするお仕事です。 昇給や賞与年3回、給食補助、本部の運営サポートがあります。近 隣に保育園も4つ運営。駐車場や託児所もあります。 |
給与 |
【月給】300,000円~320,000円 【交通費】実費支給(上限なし) 【年収】435万円~464万円 【賞与】年3回(計2.50ヶ月分※前年度実績) |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1200円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 、 障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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