■児童発達支援管理責任者 ■運転免許をお持ちの方

利用者様の個別支援計画書の作成、保護者様との情報共有での面談、 その他付随業務をお任せします。 当社では子どもたちの自立を支援するためにスタッフ一丸となって過ごしやすく楽しい施設づくりを目指しています！ 障がい福祉のお仕事は何よりも”心”が大事です。子どもたちを想う優しい心を持っている方、歓迎です♪

【月給】26万円～30万円 〈入社2年目、経験者の場合の年収例〉 月給28万円～12ヶ月＋賞与4.5ヶ月分＝年収462万円＋交通費 【交通費】規定支給(月1万5000円迄) 　※車・バイク・自転車通勤もOK！ 　　無料駐車場を完備しています♪ 【賞与】年2回(実績有:4.5ヶ月分) 【昇給】あり

いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方

・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください！

【正職員】 月給 300,000円 ～ 昇給：あり（事業の業績に応じて） ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【年収】 360万円～

児童発達支援管理責任者として配置可能な方

児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【月給】260,000円～350,000円 ▼給与内訳 《基本給》163,000円～215,000円 《固定残業代》37,290円～46,860円 （月24時間分、超過分は別途支給） 《処遇改善手当》10,000円 《その他手当》49,710円 ▼その他手当 《児発管手当》 《管理者手当》 《住宅手当》 《家族手当》 　配偶者：10,000円 　18歳未満の子：5,000円 《通勤手当》上限50,000円/月（実費支給） 《職務給制度》あり（各職種毎に等級などの定めあり） 【年収】322万円～460万円 【賞与】年2回 （実績：100,000円～400,000円／年） 【昇給】0円～5,000円/月（実績）

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（学歴不問、普通自動車免許所持であれば尚可） ※実務経験がない方、ブランク期間が長い方も歓迎です。

「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を実施。 受け入れ定員が10名のため、子ども一人ひとりの成長をより感じられます。 イラスト・工作・運動など、あなたの得意分野を療育に活かせる職場です！

【月給】月給300,000円～500,000円 ▼給与内訳 《基本給》198,000円～285,000円 《固定残業代》102,000円～181,000円(40時間分) 【通勤手当】上限30,000円/月 【役職手当】 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加支給。 ※固定残業代は残業に有無に関わらず支給（毎日定時退社だったとしても支給します） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 【年収】399万円～657万円 【賞与】年2回(7月/12月)※計2ヶ月分 【昇給】年1回

●児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ●普通自動車免許必須（AT限定可）

発達障がい児のデイサービスでの支援 ・個別指導、集団活動 ・個別支援計画の作成 ・相談業務等 ・送迎業務（乗用車） ・事業所管理業務 放課後等デイサービスを利用するのは小学生～高校生までの日常生活や社会性などの療育を必要とするお子さまです。 1日の利用は10名ほど、登録は20名ほどです。もちろんスタッフとともにお子さまと関わりながらサポートを行います！

【月給】25万5千円～35万円 (※想定年収350万円～460万円) ※試用期間：3ヶ月/同条件 ※上記額にはみなし残業代23.7時間分の月37,500円～52,500円を含む※超過分は全額支給 【年収】350万円～460万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導　等

【月給】240,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000～240,000円 《資格手当》20,000～30,000円 《処遇改善手当》10,000～30,000円 【交通費】規定支給 　※マイカー通勤：可 【賞与】年2回

児童発達支援管理責任者　必須 普通自動車運転免許　必須 エクセル・ワードの基本操作ができる方　尚可

放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様へのアセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡調整　など 明るく開放感のある空間で、ひとりひとりの特性や個性をのばす療育を行っているのが特徴です。 子どもたちと一緒に成長できる施設を一緒に作っていきませんか

【月額(a+b)】250,000円～280,000円 ▼給与内訳 《基本給(a)》 　210,000円～210,000円 《定額手当(b)》 　職位手当：30,000円～60,000円 　処遇改善手当：10,000円～10,000円 【年収】340万円～376万円 【賞与】年1回/400,000円(前年度実績)

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導　等

【月給】240,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000～240,000円 《資格手当》20,000～30,000円 《処遇改善手当》10,000～30,000円 【交通費】あり 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回 【昇給】あり

・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転（AT限定可）

■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。（定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 ＊未経験の方には丁寧にサポートいたします ＊送迎あり（東区近郊）

【月給】320,000円～356,400円 ▼給与内訳 《基本給》 　166,000円～186,000円 《定額的に支払われる手当：b》 　資格手当：30,000円～30,000円 　業績手当：5,000円～5,000円 　運転手当：4,000円～5,400円 《固定残業代》 　あり：115,000円～130,000円（40時間分） ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績：10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 　160,000円～180,000円 　＋ｂ欄（業績手当除く） 　＋固定残業代40時間分：115,000円～130,000円 【年収】414万円～482万円 【賞与】年2回/300,000円～550,000円（前年度実績） 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者（必須） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

障害児の保育業務のお仕事です。 ・製作活動 ・野外活動 ・個人、集団生活適応訓練などを行って頂きます。 ・送迎業務及び添乗業務等もあります。 （社有車あり） ＊定員は１日１０名です。 ＊送迎範囲は福岡市内となります。

【月給】191,000円～220,000円 ▼給与内訳 《基本給》191,000円～220,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円～ 《職務手当》1,000円～ 《扶養手当》会社規定による 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） ＊昇給、賞与は業績および能力評価により判断します。

児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため 福祉事業、介護事業、児童支援事業などで管理者経験がある方優遇

放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理

【月給】250,000円～ （管理者経験者 月給30万円～） 　※給与は能力を考慮し決定 通勤手当（規定あり）※車通勤可 【年収】300万円～360万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

未経験OK 児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている方

サッカーを楽しみながら考える力・体力・チームプレーから得られるコミュニケーション能力、 仲間を思いやる気持ち、一つのことを継続していく力、自己肯定感、努力する精神力など、 子どもたちの将来に必要とされるココロの体力をサッカー療育を通じて育んでいきます。

【月給】250,000円～(想定年収：3,300,000円～) ※残業代（月20時間分、32,552円分）を含む ▼その他手当 《家族手当》 　配偶者：20,000円 　子1名につき：10,000円 《交通費》実費支給：上限150,000円/月 【年収】330万円～330万円 【賞与】年1回（決算連動型） 【昇給】年2回（0円～10,000円）

児童発達支援管理責任者研修を修了している方 普通自動車免許歓迎

児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など

【月給】250,000円～300,000円 ▼その他手当 《残業手当》残業代は別途支給 《通勤手当》上限15,000円/月 　※車通勤可 【年収】 300万円～360万円 【賞与】年2回（業績によって異なる） 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者

・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務（アセスメント、モニタリング、個別支援計画の作成） ・支援業務 ・プログラムの作成（企画と評価） ・保護者対応（家族の相談、勉強、交流の場づくり） ・送迎、その他（施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など）

■月給：240,000円～280,000円 ■基本給：185,000円～200,000円 ■職務手当：50,000円 ■資格手当：5,000円～10,000円 ■調整手当：0円～10,000円 ■処遇改善加算含む ■固定残業代：なし ■試用期間：3ヶ月（月給変更なし） ＊ボーナス・賞与あり

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

児童発達支援管理責任者　必須

・放課後等デイサービス『あそまな・北方』で児童発達支援管理責任者として 発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や社会生活を送るための支援や 機能訓練を児童が楽しんで取り組めるよう支援指導していただきます。 ・１０名の利用児童に対し、職員３～４名で支援します。

【月給】280,000円～（経験等優遇） 【交通費】上限1万円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 336万円～336万円 【賞与】年2回/計1.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

◇下記いずれか◇ ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、 　介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など

【月給】224,500円～ 通勤手当（規定あり）※車通勤可 【年収】 269万円～269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

■必要な免許・資格：児童発達支援管理責任者（必須） ■応募条件：年齢制限制限あり (?59歳) ※年齢制限該当事由：定年を上限 ※年齢制限の理由：定年が６０歳のため ■学歴条件：必須高校以上 ■必要な経験等：不問 ■必要なPCスキル：Word･Excel

障がい児（小学生～高校生）を対象とした「放課後等デイサービス事業」で個別プログラムや４～５名でのソーシャルスキルトレーニングを行います。 【会社の特長】 児童発達支援事業としての未就学児への個別療育、発達評価。 個別養育・集団養育・家族支援・地域参加の四本の柱を軸にした会社を目指します。

月給 275,000円～300,000円 基本給：月給 190,000円 ■定期的に支払われる手当 ＊役職手当 50,000円 ＊資格手当 15,000円～30,000円 ＊職能手当 10,000円 ＊特定処遇改善手当 10,000円～20,000円 ■固定残業代：なし ■通勤手当 実費支給（上限あり） /月額15,000円 ■その他手当 皆勤手当　５，０００円 ■月平均労働日数 ：20.4日 ■賃金の締め日：固定（月末） ■賃金の支払日：固定（月末以外） 翌月25日 【年収】 404万円～441万円 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり年2回　 計 2.70ヶ月分（前年度実績）

下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、 　かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK

定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など

【月給】224,500円～ 【通勤手当】規定あり ※車通勤：可 【年収】 269万円～269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

福祉・介護関係資格　必須 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方／期間不問 ・児童発達支援管理責任者「基礎研修」を修了した方

熊本県大津町にあるにじのそら大津の管理業務をして頂きます。 （児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援） ＊個別支援計画作成 ＊日々の学びや遊びを通じての支援活動 ＊保護者様や、関係機関との連携対応 ＊必要に応じた利用者の送迎 ・送迎エリア（菊陽、菊池、東区など事業所から約３０分ほどのエリア） ・軽自動車、コンパクトカーを使用

【月給】250,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～180,000円 《定額手当》 　職務手当：60,000円～110,000円 　資格手当：10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】300万円～360万円 【賞与】あり※２年目以降より支給 【昇給】あり