586件
東京都足立区関原1-19-6 1F | |
東武伊勢崎線西新井駅 徒歩15分 | |
応募条件 |
【応募資格】 介護経験 3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎・優遇】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士(介護施設経験1年以上を証明できる方) ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※正社員としての募集となります |
仕事内容 |
複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には ・エリアスタッフマネジメント ・管轄店舗の売上管理 ・施設ご利用者獲得の営業活動 |
給与 |
【月給】400,000円~ <内訳> 基本給:205000円 業務手当:80,000円~ 職務手当:80,000円~ (経験やスキルによる) 各種手当:100,000円~ ※処遇手当+職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※給与額は経験を考慮の上決定します。 【別途支給手当】 家族手当 通勤手当 |
東京都あきる野市草花1481-1 | |
JR青梅線 福生駅より徒歩25分 JR青梅線 福生駅から下草花バス停より徒歩9分 | |
応募条件 |
・無資格OK! ※学歴不問 <必須> ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 |
仕事内容 |
<業務内容> 介護付有料老人ホーム/デイサービスでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 |
給与 |
<給与> 【施設長候補】 年俸400万円~500万円 ※経験・スキルを考慮し変動あり 【管理者候補】 月給266,150円~324,483円(年収350~420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり |
大阪府大阪市鶴見区 | |
東西線・学研都市線「放出駅」より徒歩14分(約1.1km) | |
応募条件 |
調理師 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 |
仕事内容 |
施設運営管理全般・職員労務管理・新規入居者獲得(アプローチ~契約締結まで) 入居者および入居希望者の電話、見学対応・ご入居者の生活相談等 |
給与 |
月給:200000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都練馬区下石神井4-19-10 ブラッサム石神井1階 | |
■西武新宿線「上井草駅」から徒歩約6分 | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
神奈川県鎌倉市小袋谷2-3-4 横山ビル101号室 | |
JR線「大船駅」から徒歩約11分 | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、 副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ◎経験に合わせた業務からスタート可能! |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
東京都板橋区徳丸4丁目28番27号 | |
■東武東上線 東武練馬駅 徒歩13分 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 ・経験5年(目安) |
仕事内容 |
■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務 介護部門の統括責任者として、ケアスタッフさんの教育などを中心に マネジメントいただきます。一緒に働くスタッフを大切にできる方を募集しています。 ・通常の介護業務(身体介助、生活援助) ・ケアスタッフの育成、面談 ・採用面接 ・施設運営、マネジメント補佐 ・ブログ作成 |
給与 |
【給与例】 329,600円~+賞与年2回 (夜勤手当5回分/30,000円固定支給、超過分別途支給) 【入社後の月収例】 月給:373,800円~/施設長(入社2年/介護福祉士) |
埼玉県草加市 | |
東武スカイツリーライン【獨協大学前駅】徒歩3分 | |
応募条件 |
未経験者大歓迎! 管理職経験者は優遇します <こんな方を採用したいです> ◇楽しく仕事がしたい方 ◇人に喜ばれること好きな方 ◇仲間を大切にできる方 |
仕事内容 |
施設長・または施設長候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・スタッフの求人掲載や面接対応 ・スタッフの勤務管理(ICカードです) ・予算管理(物品購入、出納帳提出など) ・施設修繕 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内します。 |
給与 |
【年俸】4,000,000円~ ※経験や年齢を考慮致します。 ※上記は決定ではなく、面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします。 |
兵庫県宝塚市 | |
阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で8分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 宝塚駅から徒歩で9分 | |
応募条件 |
資格不問 普通自動車運転免許(AT可) ★転居を伴う転勤ができること |
仕事内容 |
介護施設の運営スタッフ(施設長候補) (1)介護業務全般(身体介助・生活援助・送迎) (2)渉外業務全般 ※まずは、(1)の介護業務に従事しながら、資格取得(費用は、会社負担)や、各種研修を行います。 適性に応じ、(2)の渉外業務にも関わって頂きます。 サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 ※転勤の可能性有(全国) 転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。 |
給与 |
月給:300000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都東久留米市南沢5-18-38 | |
西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分 | |
応募条件 |
<WANT> お客様に対してサービスを提供してきた経験(飲食・ホテル・福祉など、業界は不問) マネジメント経験をお持ちの方(施設・チームなどマネジメントのジャンルは不問) |
仕事内容 |
施設運営に携わる経営、サービス向上への戦略について支配人と共に担っていただきます。 施設のイベント企画、施設運営管理全般 など。 また、人材の管理も行っていただきます。 ご入居者様との関係性構築の為、日々のコミュニケーションや職員の就業する環境整備をお願いします。 将来的に支配人への登用可能性もあります。 |
給与 |
月額 350,000円〜 年収 4,200,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
大阪府河内長野市原町6丁目6番10号 | |
南海高野線・近鉄長野線「河内長野駅」より徒歩13分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集) ・20代、30代、40代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) |
仕事内容 |
生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
月給265,000円~295,000円 年収400万円~436万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
静岡県熱海市水口町1-23 | |
JR伊東線 来宮駅より徒歩12分 東海道新幹線 熱海駅より徒歩19分 | |
応募条件 |
<いずれか必須> ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 <必須> ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問 <歓迎> ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 |
仕事内容 |
<業務内容> グループホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理 ・行政管理 ・その他付随する業務 |
給与 |
<給与> 【管理者候補】 月給266,150円~324,483円(年収350~420万円想定) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
東京都中央区・江戸川区及び千葉県浦安市内 | |
勤務先による | |
応募条件 |
<施設長候補> 【資格】 〇下記いずれかの資格・経験のある方 ┗社会福祉主事任用 ┗施設長資格認定講習修了者 ┗特養施設長経験者 <グループホーム管理者候補> 【資格】 〇下記いずれかの資格・経験のある方 ┗認知症実務者研修及び管理者研修を受講済みまたは受講修了見込みの方 ┗高齢者グループホーム管理者経験者 【年齢】 〇64歳以下 (定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号) *シニア歓迎 *外国人雇用実績あり *UIJターン歓迎 |
仕事内容 |
*当法人が運営する施設及び高齢者グループホームでの管理者業務全般をお願いいたします *勤務エリア ┗施設:東京都内(中央区・江戸川区)/千葉県内(浦安市) ┗グループホーム:東京都内(中央区・江戸川区) |
給与 |
〇施設長候補 【年収】5,500,000円~7,000,000円 〇グループホーム管理者候補 【年収】5,000,000円~6,500,000円 <その他手当> 〇住宅手当等 |
兵庫県神戸市北区 | |
北神急行北神線 谷上駅から徒歩で11分 有馬線 谷上駅から徒歩で11分 有馬線 箕谷駅から徒歩で15分 | |
応募条件 |
【必須】普通自動車免許(AM可) 管理職経験者 および、下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・柔道整復師 |
仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:285714円~314290円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 | |
阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集) ・30代、40代、50代活躍中! ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
給与 |
月給335,000円~375,000円 年収457万円~505万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…200,000円~240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・27,700 円 ~ 33,600円を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 |
埼玉県朝霞市根岸台7-48-77 | |
◆東武東上線「朝霞」より徒歩約15分 | |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円 |
東京都足立区栗原1丁目25番8号 ジュナラル1階 | |
東武スカイツリーライン(伊勢崎線・大師線)「西新井駅」東口より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集) ・30代、40代、50代活躍中! ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方 |
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
給与 |
月給360,000円~400,000円 年収487万円~535万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…200,000円~240,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・35,762円~39,735円を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 |
兵庫県宝塚市平井3丁目15番24号 | |
●阪急宝塚本線「山本駅」より徒歩約9分 | |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務経験5年以上 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
●月給 312,400円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・業態手当 2,800円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円 *時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府豊中市 | |
阪急宝塚本線「豊中駅」より徒歩16分/阪急バス『走井』停留所 徒歩5分 | |
応募条件 |
ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験がある方歓迎 基本的なPC操作のスキル |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 (現場業務対応あり) ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など |
給与 |
月給:280000円~320000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都東大和市奈良橋6-761-1 1F | |
西武拝島線 東大和市駅 徒歩25分 西武拝島線 東大和駅より西武バス「東大和一小南」/都バス「東大和操車場」徒歩2〜3分 西武新宿線 東村山駅より西武バス「東大和一小南」徒歩2〜3分 | |
応募条件 |
★無資格OK! ※介護経験者もしくは業種問わず管理者(マネージメント)経験者 ★介護福祉士、介護職員実務者研修、護職員基礎研修、ホームヘルパー1級、初任者研修(ヘルパー2級)、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方歓迎! |
仕事内容 |
【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート |
給与 |
月給319,750円〜334,750円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方319,750円以上 社会福祉士をお持ちの方309,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方304,750円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方299,7500円以上 |
東京都中野区本町3丁目1-9 | |
東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩5分 都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅 徒歩10分 都営地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩14分 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅 徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩15分 ★各沿線から通勤可能★ 各駅から勤務地までは徒歩圏内でアクセス抜群です! | |
応募条件 |
◆自動車運転免許(AT限定可) 利用者様の送迎業務がありますので必須となります ◆介護福祉士 施設長職が未経験の方でも大丈夫です!人物重視の採用です! 開業までに充実した研修体制が整っていますのでご安心ください <ご応募お待ちしています!> ・これから経験を積んでいきたい方 ・スキルアップやキャリアアップを実現したい方 ・介護を通じて自己成長したい方 ・仕事もプライベートも充実したい方 ・バランスの取れた働き方をしたい方 <あれば活かせる経験・資格> ・営業経験 ・マネジメント経験 ・生活相談員要件(以下、ご参照ください)※必須ではありません ━…━…━…━…━ 生活相談員要件 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格 ※4年制大学の文系学部か短大をご卒業されている方は、履修科目で資格を満たす場合がありますので、ご相談ください ━…━…━…━…━ |
仕事内容 |
【施設長・管理者の業務内容】 ◎地域のケアマネジャーへの訪問営業活動がメインです ケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力を紹介し、地域の高齢者の方にご利用頂く為のご案内を行います。 また、利用者様のご利用状況をお伝えしご家族との連携も図りながら、地域に根差した事業所として知って頂く活動が主な仕事です。 *利用者様やご家族、ケアマネジャー、地域との連携 *担当者会議、見学会や体験会の対応 *各スタッフとの連携を図るためのミーティング等の運営 *スタッフのシフト管理や育成 *送迎業務 *各資料の作成 (レッツ倶楽部独自のシステムを導入しているので効率よく作業ができます♪) など ゆくゆくは、事業所の成長に合わせたマネジメント業務にも携わっていきます。 地域の高齢者をサポートしながら地域貢献・社会貢献のできる魅力ある仕事です。 利用者様、ご家族やケアマネジャーに信頼され地域に必要とされる事業所となれるよう、前向きに頑張って頂ける方のご応募をお待ちしています!! |
給与 |
【月給】387,000円~(資格手当・固定残業代等含む) 【賞与・昇給】あり(業績による) 【固定残業代】あり ・21時間/月 ・52,344円/月 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします |
兵庫県宝塚市小林5丁目5番31号 OBAYASH I 5 1階 | |
阪急今津線「小林駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集) ・20代、30代、40代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) |
仕事内容 |
生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
月給265,000円~295,000円 年収400万円~436万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
大阪府寝屋川市池田3-9-5 | |
●京阪本線「寝屋川市駅」から京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分 | |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務経験5年以上 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
●月給 312,400円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・業態手当 2,800円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円 *時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
大阪府東大阪市 | |
JR学研都市線「住道駅」から徒歩11分 | |
応募条件 |
◇普通自動車免許(AT限定可) ◇介護業務経験者 ◇65歳以下 ※省令1号/定年年齢を上限として募集 ◇学歴不問 |
仕事内容 |
高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします。 ◇具体的には… ・スタッフの管理、指導 ・利用者様への対応 ・デイサービスにおける業務全般 など ◇1日のスケジュール例 8:30~ 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応 10:00~ スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業 12:00~ 食事介助 13:00~ 休憩 15:30~ ケアマネジャーへの営業活動 17:00~ 事務作業、記録作成 |
給与 |
月給:330000円~370000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都大田区東嶺44-9 ミマツスクエアガーデン2F | |
東急池上線「御嶽山駅」から徒歩約2分 | |
応募条件 |
【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 |
仕事内容 |
現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) |
給与 |
月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年 |
愛知県海部郡蟹江町舟入4-45 | |
応募条件 |
【資格】初任者研修以上 必須 【年齢】18歳~59歳※夜勤のため/定年60歳のため ◎経験・学歴不問 |
仕事内容 |
シルバーホーム内での管理業務と介護業務をお願いします。 <仕事内容の具体例> ・日常生活の援助 ・介護記録の管理 ・シフト管理 ・サービス業者や利用者との連携 ・営業活動 ・掲示物・備品管理 など |
給与 |
【月給】300,200円〜360,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給 180,200円〜230,000円 ■手当 ・処遇改善手当 40,000円~50,000円 ・職務資格 20,000円 ・役職手当 30,000円 ・夜勤(固定)手当 30,000円 ※夜勤手当6回以上の時は1回につき5,000円 □通勤手当 実費支給(上限あり)200円/日 □昇給あり □賞与あり 年2回 300,000円~600,000円(会社の業務成績による) [年収]430万~ |
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 | |
東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 または大宮駅東口より国際興業バス「小松台」バス停下車 徒歩5分、「庚申塚」(こうしんづか)バス停下車 徒歩8分、「日大前」バス停下車 徒歩11分 ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ・30代、40代、50代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給300,000円~330,000円(介護支援専門員) 月給295,000円~325,000円(介護福祉士) 月給285,000円~315,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収412万円~448万円(介護支援専門員) 年収406万円~442万円(介護福祉士) 年収394万円~430万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
大阪府池田市 | |
阪急宝塚本線・箕面線「石橋阪大前駅」より徒歩17分 | |
応募条件 |
ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験がある方歓迎 基本的なPC操作のスキル |
仕事内容 |
施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など |
給与 |
月給:280000円~330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1 | |
●名鉄小牧線「味鋺駅」より徒歩約1分 | |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務経験5年以上 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
●月給 322,400円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・業態手当 2,800円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外手当 25,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。 |
東京都東久留米市南沢5-18-38 | |
西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分 | |
応募条件 |
<WANT> お客様に対してサービスを提供してきた経験(飲食・ホテル・福祉など、業界は不問) マネジメント経験をお持ちの方(施設・チームなどマネジメントのジャンルは不問) |
仕事内容 |
施設支配人として施設の管理全般をお任せしたいと考えています。 具体的には、サービス向上に向けて ・各課と連携する事案検討や業者様との交渉 ・設備導入の検討 など 介護の専門領域については主担当がいるため、入居者様に向き合いながら運営強化に注力することができます。 新しい意見はどんどん取り入れていく風土なので、いいと思ったことは遠慮なく発信してください。 入居者様にとっても、スタッフにとっても、快適な環境をつくりあげていきましょう。 |
給与 |
月額 375,000円〜 年収 4,500,000円~ ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3番24号 | |
神戸市営地下鉄西神・山手線/山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩6分 ※バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳迄の方(定年年齢未満の募集) ・20代、30代、40代活躍中! ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) |
仕事内容 |
生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
月給265,000円~295,000円 年収400万円~436万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は467万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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