ハートランド山科[京都市山科区] の管理職(正社員・職員)の求人・採用情報
≪高齢者向け住宅の管理責任者≫◆昇給・賞与あり!◆各種手当充実!◆マイカー通勤OK!◆駐車場無料!
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各種手当充実! |
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昇給・賞与あり |
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マイカー通勤可(無料駐車場完備) |
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各種手当充実! |
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昇給・賞与あり |
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マイカー通勤可(無料駐車場完備) |
【新型コロナウイルス対策として当施設では下記の取り組みを行っています】
・施設内の定期的な換気・拭き上げ消毒
・職員、利用者様共に毎日の検温や健康チェック
・職員へのフェイスシールドとマスク支給と着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・来館者様への検温と手指消毒のお願い(来館者証記入も含む)
職種 |
高齢者向け住宅の管理責任者 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
サービス付き高齢者向け住宅 |
応募資格 |
18歳~59歳 |
勤務先名 |
ハートランド山科 |
勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺福岡町311番地の1 |
最寄駅・アクセス |
■地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約15分 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護や施設業務の管理責任者業務 <管理責任者の主な業務> ・入居者募集、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 ・必要に応じて介護業務 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給340,000円~390,000円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※緊急時の対応業務あり |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
週休2日
・月9日交代制 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
・賞与年2回 ・各種社会保険完備(健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金) ・時間外手当全額支給 ・通勤手当:月額 上限20,000円 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・住宅手当 ・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
給与変動なし |
募集要項の備考 |
ハートランド山科は株式会社川商ホールディングスのグループ会社「株式会社川商」の運営となります。 |
採用者メッセージ |
【求める人材】 施設の施設長や管理者経験のある方、施設の管理職等の経験がありスキルアップをしたい方 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらから確認のご連絡させて頂きます。(2営業日以内に当社から電話またはメールにて連絡) ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ※履歴者と資格書コピーをご持参の上面接にお越しいただきます。 ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒540-0024 大阪市中央区南新町1丁目2番4号 椿本ビル8階 株式会社川商 採用担当宛 |
法人名 |
株式会社川商ホールディングス |
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代表者 |
代表取締役 川畑 佳子 |
事業内容 |
高齢者向け住宅の管理、及び運営 訪問介護ステーションの運営 居宅介護支援事業所の運営 |
最終更新日:2024/05/15
最終更新日:2024/05/15
ハートランド山科[京都市山科区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給340,000円~390,000円
・時間外手当全額支給
・賞与年2回/昇給年1回あり
・通勤交通費支給(上限2万円まで)
※業務手当・住宅手当・資格手当含む
※一律各処遇改善加算金含む
※経験考慮
<その他手当て>
・入社3ヶ月後には入社祝い金(3万円)支給
・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月)
<その他事項>
・試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
※試用期間を経て職位判断をさせていただきます。
9~18時が基本勤務となります。
※緊急時の対応業務あり
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ニュース・告知
【新型コロナウイルス対策として当施設では下記の取り組みを行っています】
・施設内の定期的な換気・拭き上げ消毒
・職員、利用者様共に毎日の検温や健康チェック
・職員へのフェイスシールドとマスク支給と着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・来館者様への検温と手指消毒のお願い(来館者証記入も含む)