83件
大阪府大阪市此花区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・福祉・医療・介護・特別支援教育で実務経験がある方 ・64歳以下の方(65歳定年制のため) |
仕事内容 |
・個別支援計画の作成および管理 ・保護者様、子供のアセスメント ・相談・地域における関係機関との連絡調整 |
給与 |
月給 255,000円〜355,000円 【内訳】 ・基本給:185,000円 ・資格手当:50,000円~150,000円 ・業務手当:20,000円 【昇給】 1月あたり3.00%(2022年度実績) |
大阪府守口市 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉業界や保育現場での実務経験が5年以上ある方 |
仕事内容 |
◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般◎ |
給与 |
月給 290,000円〜 【別途支給】 ・住宅手当 10,000円/月 ・資格手当 1資格30,000円/月 ※当社が指定する国家資格 ◎賞与あり |
大阪府守口市 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉業界や保育現場での実務経験が5年以上ある方 |
仕事内容 |
◎児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般◎ |
給与 |
月給 290,000円〜 【別途支給】 ・住宅手当 10,000円/月 ・資格手当 1資格30,000円/月 ※当社が指定する国家資格 ◎昇給あり ◎賞与あり |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ お子さまとの関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成をお願いいたします てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています 児発管業務、また療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます! |
給与 |
月給 320,000円〜 月給 320,000円〜 【別途支給】 ・勤続手当 【賞与】 あり(年2回) 【昇給】 あり(年1回) ※入社6ヶ月後に第1回目の昇給査定あり ※給与は勤続年数に応じて勤続10年まで毎年昇給あり |
大阪府大阪市福島区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
仕事内容 |
・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・送迎業務なし |
給与 |
月給 300,000円〜300,000円 月給30万円 (内訳) 基本給20万+資格手当6万+執務手当2万円+調整手当2万円 ※交通費条件支給(1,500円以内/日) ※住宅手当あり(最大20,000円) ※昇給あり(1年ごとに昇給査定) ※賞与あり(基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給) ※年齢・経験・能力により即マネージャーやエリアマネージャーとして採用となる可能性もございます。 |
大阪府大阪狭山市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)【歓迎】 ・保育所や放課後等デイサービスなどの障がい者(児)支援サービスで勤務経験がある方 |
仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者(管理者候補)としての業務全般 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、モニタリング ・事業所管理業務 ・人材育成 ・障がいを持つ児童(3歳~18歳)の療育支援 ・イベントの計画、実行 ・送迎 など |
給与 |
月給 240,000円〜280,000円 ※資格、経験による |
大阪府八尾市 | |
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応募条件 |
【必須】 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格者都道府県(事業所)※未経験OK ※ブランクOK |
仕事内容 |
児童発達支援管理責任者の業務全般 ※児童発達支援管理責任者が1人勤務していますので安心して働けます! |
給与 |
月給 370,000円〜440,000円 |
大阪府藤井寺市 | |
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応募条件 |
【必須】 児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
児童発達支援事業所にて、未就学の子どもたちの支援をお願いします。 <主な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・送迎(運転免許をお持ちの方) 等 |
給与 |
月給 270,000円〜350,000円 【別途支給】 ・残業手当 ・資格手当 ■昇給 あり(年1回) |
大阪府泉南郡熊取町 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許都道府県(事業所)◇未経験OK ◇ブランクありOK |
仕事内容 |
■個別支援計画の作成 ■スタッフ管理・教育・育成 ■お子さまの活動サポート ■保護者さまとのやりとり ■関係機関との連絡・調整 ■お子さまの送迎 |
給与 |
月給 230,000円〜 【内訳】 ・基本給:210,000円~ ・資格手当:20,000円~ ※経験により応相談 ※固定残業代なし。残業代は別途支給。 ※試用期間中は基本給-20,000円 |
大阪府大阪市西成区 | |
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応募条件 |
【いずれか必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・サービス管理責任者の講習受講資格をお持ちの方都道府県(事業所)【歓迎】 ・サービス管理責任者の経験がある方 ・勤労支援の経験がある方 |
仕事内容 |
《サービス管理責任者の業務全般》 |
給与 |
月給 285,000円〜350,000円 ☆昇給(年1回) |
大阪府大阪市東淀川区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ・子どもの心に寄り添いながら業務に取り組める方 ・子どもたちに対して明るく接することが出来る方都道府県(事業所)※人柄重視の採用です ※未経験OK ※ブランクありOK |
仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など |
給与 |
月給 260,000円〜 ※児童発達支援管理責任者としての実務経験者は、月給300,000円~ 【別途支給】 ・残業手当 |
大阪府大阪市住之江区 | |
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応募条件 |
【いずれか必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 |
仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者とサービス管理責任者の兼務になります◎ ・事務業務(事務員がいるので事務業務も少ないです) ・保護者様の対応 ・関係機関対応 ・こどもたちへの直接支援 ・スタッフ育成など |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 |
大阪府大阪市天王寺区 | |
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応募条件 |
「児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講)」、 もしくは「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格をお持ちの方が対象です!都道府県(事業所)※ブランクOK ※児童発達支援管理責任者業務が未経験の方OK ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方歓迎(優遇有) |
仕事内容 |
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 |
給与 |
月給 280,000円〜420,000円 |
大阪府大阪市鶴見区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◇児童発達支援管理責任者の業務全般 |
給与 |
月給 300,000円〜360,000円 【給与内訳】 基本給 180,000円~240,000円 資格手当 100,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験や前職の給与を考慮し決定します 【試用期間/3ヵ月】 月給 280,000円~ ※処遇改善手当なし |
大阪府大阪市浪速区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
〇児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成、管理 ・事業所に興味を持ってくださった方へサービスの説明などの対応 ・保護者との面談 ・事業所の運営に関する業務全般 ・地域の他関係機関との連絡や調整 等 |
給与 |
月給 350,000円〜500,000円 ※給与は経験や前職を考慮いたします。 【昇給】 あり |
大阪府泉佐野市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理者の資格者 ・65歳以下の方(66歳定年制のため) ・高卒以上 ・PCの基本的な入力・操作ができる方(Word、Excel)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
発達障害や障害のある児童の学習や体験のお手伝いをして頂きます。 (児童の送迎業務と簡単な事務処理業務もして頂きます) 利用は1人、10人(高校生)です。 |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 【内訳】 基本給:220,000円~260,000円 資格手当10,000円 主任手当10,000円~30,000円 ※欠勤控除あり |
大阪府大阪市東成区 | |
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応募条件 |
児童発達支援管理責任者研修を終了し、資格を取得された方・取得見込みの方。 |
仕事内容 |
個別支援計画作成 電話応対 モニタリング など |
給与 |
月給 260,000円〜320,000円 試用期間中の給与:変動なし |
大阪府大阪市都島区 | |
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応募条件 |
≪必須≫ 児童発達支援管理責任者の資格者 児童発達管理責任者研修受講済みの方 |
仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務全般 |
給与 |
月給 280,000円〜 給与は能力や経験を考慮し決定いたします ※賞与あり(年2回/業績による) |
大阪府大阪市城東区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◇児童発達支援管理責任者の業務全般 |
給与 |
月給 290,000円〜350,000円 【給与内訳】 基本給 180,000円~240,000円 資格手当 100,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験や前職の給与を考慮し決定します 【試用期間/3ヵ月】 月給 280,000円~ ※処遇改善手当なし |
大阪府堺市堺区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方都道府県(事業所)※ブランクありOK |
仕事内容 |
◆放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般◆ ・個別支援計画の作成 ・知識を活かした療育や個別支援 ・基本的な動作の指導および知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 等 *ご家族に寄り添いながら、お子さま一人ひとりに合わせた支援を行っています* |
給与 |
月給 310,000円〜360,000円 ☆賞与あり(年3回)※業績による ☆昇給あり |
大阪府富田林市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童支援発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許都道府県(事業所)◇未経験の方、ブランクがある方もOK |
仕事内容 |
○児童発達支援管理責任者としての業務全般○ |
給与 |
月給 300,000円〜 【内訳】 ・基本給:160,000円~ ・資格手当:70,000円~ ・役職手当:20,000円~ ・処遇改善手当:10,000円~ ・ベースアップ手当:5,000円~ ・固定残業代:35,000円(残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給) 【別途支給】 ・調整手当 ※経験年数など |
大阪府大東市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◆放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務全般◆ ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との懇談 ・関係機関とのやり取り ・授業・課題の作成 ・送迎業務など |
給与 |
月給 309,000円〜 |
大阪府池田市 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務があるため都道府県(事業所)※年齢、学歴、経験不問 |
仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。 ※送迎業務もございます。 |
給与 |
月給 250,000円〜330,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回) |
大阪府堺市堺区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
《児童発達支援管理責任者の業務全般》 ・子どもたちの支援 ・個別支援計画の作成 ・各種イベントの計画 ・保護者様からの相談対応 ・担当者会議 |
給与 |
月給 270,000円〜 【内訳】 基本給:190,000円~ 役職手当:40,000円~ 固定残業代:40,000円(残業の有無に関わらず28時間分として支給。超過分は別途支給) ☆昇給(年1回) ☆賞与(年1回)※業績による |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
〇児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成、管理 ・事業所に興味を持ってくださった方へサービスの説明などの対応 ・保護者との面談 ・事業所の運営に関する業務全般 ・地域の他関係機関との連絡や調整 等 |
給与 |
月給 350,000円〜500,000円 ※給与は経験や前職を考慮いたします。 【昇給】 あり |
大阪府大阪市東住吉区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCのエクセル、ワードの簡単な入力ができる方 ・64歳以下の方(定年年齢が65歳のため)都道府県(事業所)【優遇】 ・管理者経験がある方 |
仕事内容 |
◎放課後等デイ・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・児童への直接支援 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・保護者への対応 ・関係機関との連携、自治体への申請業務 ・スタッフの育成、労務管理 ・施設の運営、管理 ★「といろ」は運動療育特化型の多機能型通所施設です ★広々とした教室で多様なスイング遊具を用いて、楽しみながら運動力と脳機能を高めるための支援に力を入れています。 |
給与 |
月給 270,000円〜330,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり |
大阪府堺市東区 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【歓迎】 ・普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者 兼 管理者業務全般を行っていただきます ・個別支援計画の作成 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・ご家族様からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育のアドバイス ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 など |
給与 |
月給 340,000円〜 ※給与は経験・資格に応じて話し合いのうえ決定いたします 【内訳】 ・基本給:290,000円~ ・固定残業代:50,000円~(残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 ・あり |
大阪府和泉市 | |
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応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ 児童発達支援事業および放課後等デイサービスにて 障がいをもつこどもや、発達の遅れが気になるこどもたちの 放課後の活動を通じて自立支援を目的とするお仕事です。 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり |
大阪府高槻市 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県(事業所)※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎 |
仕事内容 |
【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 |
給与 |
月給 328,000円〜453,000円 |
大阪府高槻市 | |
詳細はお問い合わせください。 | |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者をお持ちの方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育活動業務 送迎、保護者対応、事務作業、療育活動、運営にまつわる作業等 |
給与 |
月給 245,000円〜280,000円 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1244円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1563円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 障がい者デイサービス 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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