16件
応募条件 |
保健師 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターの保健師は、お客様が適切な介護サービスをご利用いただけるようサポートをするサービスです。◎介護予防普及啓発など事業◎包括的・継続的ケアマネジメント支援業務◎介護予防把握事業◎認知症関連業務など、他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップを行います。◎オンコール5~6回/月※完全週休2日制(日曜日+他1日) |
給与 |
保健師:月給 24万1,000円~26万5,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 保健師・・・53,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 |
応募条件 |
■必須 ・「保健師」もしくは「地域ケアなどで相談業務の経験がある正看護師」 |
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仕事内容 |
【保健師】 ・地域の高齢者及びその家族の相談援助 ・福祉、介護サービスの調整 ・介護予防マネジメント ・地域の啓発活動など 【選考フロー】 ①エントリー後、パソナライフケアからご連絡いたします。 ②履歴書・職歴の準備の上、パソナライフケアにご提出お願いします。 ③パソナライフケアのキャリアアドバイザーから、履歴書や職歴のご確認やご相談させていただきますので安心です。 ④パソナライフケアから先方に書類を提出し、書類選考いただきます。 ⑤書類選考通過後、面接します。(紹介予定派遣のため営業担当が同席します) ⑥通過すればご入社決定! |
給与 |
【派遣時】 時給:1,785円 別途交通費支給 【切替時】 月給306,000円~337,500円 基本給:286,000円~300,000円 賞与2回(7月、12月):1,200,000円 ※経験・資格・能力・年齢等を考慮の上、規程により決定 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 保健師 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターでの包括的支援事業、介護予防教室の開催等に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・包括的支援事業(総合相談、ネットワーク構築、実態把握、成年後見制度の支援、高齢者虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務 等) ・介護予防教室の開催 ・地域包括ケア推進ネットワーク会議の開催 ・その他付随的業務全般 |
給与 |
月給275,025円~315,566円 正社員/月給 ・基本給 195,025円~235,566円 ・資格手当 40,000円 ・包括手当 40,000円 ・該当者のみ/住宅手当、家族手当あり ・固定残業代なし ・通勤手当実費支給(上限あり)月額31,600円 ・昇給(前年度実績)あり/1ヶ月あたり 853円~2,561円 ・賞与(前年度実績)あり/年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・試用期間あり(3か月)試用期間中の労働条件:同条件 ・年間休日109日 ・有給休暇(6ヶ月経過後の10日) ・休日:土曜日、日曜日、その他 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:基本、土日休みですが、月8~9回で公休日数の定めあり。 ・年末年始、お盆休みは調整して休みを取っています。 ・育児休業取得実績なし ・介護/看護休業取得実績なし ・就業規則あり ・職能給制度なし ・復職制度なし ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳迄) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
応募条件 |
正看護師もしくは准看護師 |
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仕事内容 |
一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 <具体的には> 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り など *担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。 |
給与 |
月給:279600円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
保健師必須 |
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仕事内容 |
包括支援センターでの相談業務をお願いします。 〈主な業務〉 ◇地域高齢者の健康増進企画や作成など |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 【その他手当】 扶養手当 住宅手当 |
応募条件 |
◇看護師必須 ◇64歳以下の方 ※定年が65歳のため ◇下記あれば尚可 経験のある方 普通自動車運転免許(AT限定可) ◇学歴不問 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにおいて、看護師(保健師)の業務を行っていただきます。 看護師(保健師)の専門性を活かしながら、ご利用者様のご相談を他機関とも連携して早期解決を図っていただきます。 【主な業務内容】 ・介護保険の認定申請と住宅改修申請 ・日常生活における不安なこと、お困りごとの相談受付 ・自主グループ活動のご紹介 ・成年後見制度活用の相談や利用支援 ・悪質訪問販売、還付金・オレオレ詐欺等防止 ・高齢者虐待相談受付、高齢者権利擁護支援 ・認知症の全般的な相談、専門医療機関などの提供情報 ・介護者家族向け学習会や交流会 ・高齢者あんしんキーホルダー、介護マーク申請 ・総合事業推進、地域包括ケアシステム構築 など |
給与 |
月給 236,000円〜283,000円 <内訳> 基本給 197,000円〜230,000円 資格手当 20,000円〜30,000円 職務手当 10,000円 特別手当 9,000円〜13,000円 ※特別手当は業績と勤務実績に応じて支給 |
応募条件 |
◇必須 保健師資格 普通自動車免許(AT限定可) ◇年齢 59歳以下(定年年齢を上限) ◇歓迎 地域包括支援センターや在宅介護支援センターでの経験 未経験OK |
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仕事内容 |
◇介護予防講座の企画実行 ◇介護予防支援ブランの作成 ◇高齢者の介護等相談支援 |
給与 |
月給 220,000円〜285,000円 【その他手当】 扶養手当 住宅手当(法人規定による) |
応募条件 |
◇保健師 ◇看護師 ◇保健師経験は不問 ◇下記に熱意のある方 ・高齢者総合相談事業 ・介護予防事業など高齢者に関する各種支援事業 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにて保健師業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給230,000円~(調整手当等含む) ※経験・能力により加算あり 【その他手当】 資格手当 3,000円 住宅手当 扶養手当 超過勤務手当 |
応募条件 |
◇保健師 ◇看護師 ◇保健師経験は不問 ◇下記に熱意のある方 ・高齢者総合相談事業 ・介護予防事業など高齢者に関する各種支援事業 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにて保健師業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給230,000円~(調整手当等含む) ※経験・能力により加算あり 【その他手当】 資格手当 3,000円 住宅手当 扶養手当 超過勤務手当 |
応募条件 |
保健師 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターにて、近隣エリアにお住いの高齢者の方々の課題解決のお手伝いや、介護予防の取り組みなどを関係機関・団体と連携して行っていただきます。 ■総合相談支援 高齢者やその家族からの介護、福祉などに関する相談を総合的に受け、必要に応じて訪問して実態を把握し、必要なサービスにつなぎます。 ■虐待の早期発見・防止などの権利擁護 高齢者虐待の早期発見・防止のための地域支援体制づくり、成年後見制度の利用促進、消費者被害防止のための情報提供などを行います。 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域のケアマネジャーが孤立しないよう、一緒にケアマネジメント過程を振り返ったり連絡会などを開催して、関係機関との連携が行えるよう支援します。 ■介護予防ケアマネジメント 要支援者に対する予防給付、要介護・要支援状態となるおそれのある方に対する介護予防事業が効果的かつ効率的に提供されるための適切なケアマネジメントを行います。 |
給与 |
月給259,050円~321,450円(処遇改善諸手当8,000円、調整手当10,000円含む) ※経験・能力により異なる ■住居手当 <賃貸および賃間住宅の場合(月額)> ・家賃2万6000円以下の場合、家賃額-1万8000円=支給額 ・家賃2万6000円越え~5万2000円未満の場合、(家賃額-2万6000円)×1/2+8000円=支給額 ・家賃5万2000円以上の場合、2万1000円支給 ※家賃が1万8000円/月を超える場合、その他支給条件あり ※所有住宅の場合は支給の対象外となります ■扶養手当 ※いずれも支給条件あり ・配偶者(月額):1万3500円 ・満22歳未満の子(月額) 配偶者がある場合:第2子まで 各6000円/第3子から 各3000円 配偶者がない場合:第1子 1万1000円/第2子 6000円/第3子から 各3000円 ※住居手当・扶養手当の支給は法人規定によります |
応募条件 |
保健師必須 自動車運転免許(AT限定可)必須 経験者歓迎 ブランク可 |
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仕事内容 |
地域包括ケアの推進 高齢者からの総合相談・介護予防支援 地域福祉に関する啓発や企画 PCでの入力作業 訪問業務(自家用車・公用車を使用) 職員:30代~60代の12名 |
給与 |
月給206,400円〜295,900円(資格手当含む) ※年齢・経験等を考慮して給与規定に基づき決定 【その他手当】 住宅手当 上限20,000円 扶養手当 4,500円~15,000円/人 寒冷地手当 被服費手当 自家用車両借り上げ手当 |
応募条件 |
保健師 |
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仕事内容 |
包括支援センターで保健師基本業務をお願いします。 ※男性の場合、月に2~3回程度の特別養護老人ホームでの宿直あり |
給与 |
月給 248,000円~308,000円 〈内訳〉 基本給 220,000円~280,000円 職務手当 28,000円 【その他手当】 宿直手当 9,000円/回 |
応募条件 |
保健師 |
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仕事内容 |
包括支援センターで保健師基本業務をお願いします。 |
給与 |
月給 220,000円〜280,000円 〈内訳〉 基本給 192,000~252,000円 職務手当 28,000円 |
応募条件 |
■正看護師 ■病棟経験3年以上 ◎学歴不問 |
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仕事内容 |
地域包括センターでのご利用者様のサポートをしていただきます。ご利用者様の健康に関わる大切な仕事です。 主な業務ご利用者様の健康管理です。バイタル測定や経管栄養管理に加え、簡単な処置もしていただきます。 ご利用者様が安心して過ごせるよう、細かい配慮の行き届いたサポートをお願いします。 ご利用者様の方々が穏やかに過ごせる空間。チームプレーが大切な仕事なので、スタッフ間のコミュニケーションも盛んです。 ご利用者様にリラックスしていただけるよう、落ち着いた環境作りを心掛けています。スタッフがお互いに助け合いながら働ける、悩みなども相談しやすい職場です。 お持ちのスキルやご経験を活かした、ご高齢者様の看護にチャレンジしませんか? 福利厚生も充実しているので、長くご活躍いただけます。 働きやすい環境をご用意してお待ちしています。 |
給与 |
【月給】236,870円 ~ 308,260円 ■交通費支給:上限45,000円 |
応募条件 |
■保健師 ◎学歴不問 |
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仕事内容 |
地域包括センターでのご利用者様のサポートをしていただきます。ご利用者様の健康に関わる大切な仕事です。 主な業務ご利用者様の健康管理です。バイタル測定や経管栄養管理に加え、簡単な処置もしていただきます。 ご利用者様が安心して過ごせるよう、細かい配慮の行き届いたサポートをお願いします。 ご利用者様の方々が穏やかに過ごせる空間。チームプレーが大切な仕事なので、スタッフ間のコミュニケーションも盛んです。 ご利用者様にリラックスしていただけるよう、落ち着いた環境作りを心掛けています。スタッフがお互いに助け合いながら働ける、悩みなども相談しやすい職場です。 お持ちのスキルやご経験を活かした、ご高齢者様の看護にチャレンジしませんか? 福利厚生も充実しているので、長くご活躍いただけます。 働きやすい環境をご用意してお待ちしています。 |
給与 |
【月給】236,870円 ~ 308,260円 ■交通費支給:上限45,000円 |
応募条件 |
<必須資格> ◆看護師もしくは保健師の資格をお持ちの方 ※看護師資格の方は在宅ケア(通所介護、訪問看護、居宅介護支援・介護予防支援事業のいずれか)が必要です。 ※その他、退院調整経験、地域包括支援センター経験、公衆衛生業務経験についてお伺いします。 <必須経験> ◆福祉事務所の現業員等の業務経験が5年以上 ◆又は介護支援専門員の業務経験が3年以上あり、 かつ高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に3年以上従事した経験を有する方。 ◆普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターでの勤務になります。 <主な仕事内容> ◆総合相談支援事業 健康・福祉・介護などの総合的な相談に応じます。 また、認知症の人及びご家族への相談支援を行います。 ◆権利擁護事業 高齢者虐待や消費者被害への対応など権利擁護支援を行います。 ◆包括的継続的ケアマネジメント事業 さまざまな職種や機関と連携するためのネットワークづくりを行います。 また、地域のケアマネジャーが円滑に仕事をできるよう ケアマネジャーへの助言や支援を行います。 ◆介護予防支援事業及び第1号介護予防支援事業 要支援認定のある方へのケアマネジメントを行います。 |
給与 |
【月給】242,000円〜291,500円 <内訳> 基本給 231,000円〜278,250円 職務手当 11,000円〜13,250円 扶養手当 配偶者:16,000円 子1人:6,000円 住宅手当 20,000~25,000円(世帯主) 資格手当 20,000円(※2資格まで支給) 看護師:10,000円/月、保健師:10,000円/月 (例)看護師・保健師の両方を保有している場合:20,000円/月 通勤手当(上限あり) 50,000円/月まで ◆昇給あり 年1回(4月) ※3,000円〜6,000円/月(前年度実績) ◆賞与あり 年2回(6月・12月) ※前年度実績:4.7ヶ月分 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
看護師・准看護師の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は437万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1692円、派遣社員など非正規職員の平均時給は2247円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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