正看護師免許必須 週３日以上ご勤務いただける方 1日4時間以上のご勤務が可能な方 勤務曜日はご相談いただけます。（土日休みも相談可）

サービス付き高齢者向け住宅（72室）併設の訪問看護ステーションにて看護業務全般。 （施設内のみでの訪問看護となりますので移動はありません。） ご入居者お一人あたり30～60分かけて訪問していただくイメージです。 ・健康管理 ・バイタル測定 ・入浴後の処置 ・記録資料の作成 医療依存度の高い方も多くターミナルケア・末期がんの方へのご対応、 経管栄養、人工呼吸器などの医療措置などを行います。 訪問看護のお仕事となりますので、お一人おひとりのご利用者様とゆっくり深く関わることができます。

時給1,600円より 残業時間を１分単位できちんと記録します。 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。

正看護師または准看護師 ※ワープロ・パソコン操作が可能な方

介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理 ・緊急時対応 ・医療機関との連携 ・健康状態の聞き取り

【想定月給】　338000円 〜 給与内訳 ・基本給 239000円 ・生涯設計手当 55000円 ・業務手当（固定残業代） 40000円（15時間分） 　※15時間を超過した分は別途手当支給 ・処遇改善支援補助手当 4000円 ・オンコール手当 2000円/回 ・夜間オンコール出勤手当 5000円/回 交通費全額支給 昇給あり 賞与あり ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。 ※試用期間3ヶ月（待遇面に変わりはありません）

【※必須※】看護師または准看護師免許

●2024年8月新規オープン！　オープニングスタッフ募集● 2024年8月にオープンする介護付き有料老人ホーム（29床）にお住いの入居者様の看護業務及び身体介助を行っていただきます。 （早出、遅出、夜勤） ・入浴、衣服の着脱等の身体介助　　・排泄、移動の介助 ・掃除、洗濯等の生活援助　　　　　・配膳、下膳、食事介助 ・服薬介助　　　　・お薬セット　　・口腔ケア ・居室内非常呼び出しコールの対応 ・数名の医療処置（インシュリン、胃ろう等） ・医療機関、薬局との連携 ※勤務開始2024年7月26日

□月給　246,000円〜325,000円 　※以下の手当てを含みます。 　　・資格手当　　・介護職員等処遇改善手当 　　・夜勤手当6,000円／回×5　（夜勤手当は夜勤研修時は半額支給） □住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン） □子ども手当3,000円/月（勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり） □交通費支給　※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り） □賞与（年2回　7月、12月） □昇給（年1回、業績・人事考課による） □各種保険（雇用、労災、健康、厚生） □退職金制度 勤続5年以上　

正看護師　資格必須

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポー **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給320,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【別途手当あり】 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) 【モデル給与】 ■入社1年目、正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：330,000円 ■入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収：約577万円 ※経験等による

■正看護師または准看護師の資格 □経験により優遇します◎ ■日勤と夜勤両方のシフトに対応できる方 □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給 ・正看護師：365000円以上 ・准看護師：345000円以上 （夜勤5回対応した場合） ※夜勤手当→9000円/回 ※通勤交通費支給（上限50000円/月）

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 1,200円 ・夜勤手当有 準夜16時～：7,000円/回 深夜 1時～：8,000円/回 ・通勤手当　上限50,000円/月

【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 時給:1,422円 (内訳) 時給:1,422円 ＊職能手当:0～89円　※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 時給：1,220円

正看護師、准看護師

・バイタルチェック・健康管理 ・服薬管理 ・入浴後の処置（軟膏塗布・ガーゼ交換等） ・介護業務補助（見守り・食事介助等）

＜正看護師＞時給2,200円~ ＜准看護師＞時給2,000円~

■学歴 ・不問 ■必須資格　次のいずれかをお持ちの方。 ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車運転免許　（AT限定可） ■経験 ・正看護師、准看護師としての経験が1年以上 ■必要なPCスキル ・Excel、Wordにて文字が打てること　 介護施設での勤務がない方も歓迎いたします！

住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務と管理業務をお願いします。 各利用者様の居室を訪れ個別に看護業務をしていただきます。 （例：体調管理、経管栄養、服薬管理、吸引、処置、体位交換など） ご利用者様の健康管理がメインです。 ご本人から体調について話を伺ったり、バイタルチェックをしたりして体調を確認します。 毎日の生活から健康状態をしっかりと把握し、介護士と連携しながら様子を見守ります。 レクリエーションや入浴の前にも体調を確認して、1日が普段通りに過ごせるようにサポートしていきます。 ※割合は少ないですが、介護業務も行っていただきます。

月給 312,500円〜347,500円 　正看護師　347,500円 　准看護師　312,500円 　夜勤１回につき8,000円支給 ※超過分・交通費は別途支給 ■待遇 各種手当（資格・職務・住宅・扶養・残業等) ■賞与(年2回)

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 □看護師としての勤務経験が1年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給 249000円 〜 403500円 ※資格やこれまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 基本給：194000～304500円 特殊業務手当：25000円 資格手当：30000～50000円 ※特定処遇改善金：10000～55000円/年2回 「その他手当」 通勤交通費：上限30000円/月 昇給年1回・賞与年2回あり

准看護師・正看護師 いずれかの資格で可

アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・産休・育休制度　取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。

時給：1,800円~+交通費規定内全額支給 【資格別時給】 　 正看護師：時給2,000円〜 准看護師：時給1,800円〜 　 【モデル給与】 ・正看護師保有・1日実働8時間・週4日勤務の場合 月給：¥256,000 ※経験等による

正看護師

グループホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給1,622円 【内訳】 〈正看護師〉1,622円

■正看護師の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■介護事業所でのお仕事に興味のある方 □ご利用者の生活に寄り添った支援がしたい方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給：398000円以上 ◆年収：511万円以上 （各種手当含む） ※夜勤手当：15000円/回 ※通勤交通費支給（上限50000円/月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

準看護師

看護師として病棟勤務に従事する。 ＊夜勤もはじめは一緒に行いますので安心して下さい。 ＊１９０床の病院です。 　一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護病棟有。 ＊ブランクのある方、経験の無い方は不安がないよう、 　丁寧に指導いたします。

基本給（月額平均）又は時間額 200,000円 ・夜勤手当：13,000円／回（月平均４回程度） ・住宅手当：15,000円（賃貸世帯主対象）/月 ※通勤手当で月15,000円以上支給されている場合は除く ・通勤手当　上限50,000円/月

【必須条件】 准看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！！

【給与】 月給：220,700円～296,300円　※夜勤手当含む(4回の場合) （内訳）基本給：172,700円～235,100円 　　　　資格手当　10,000円 　　　　調整手当　10,000円～23,200円 　 ＊別途夜勤手当：7,000円/回(試用期間も含む) 《各種手当》 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・扶養手当：配偶者・親5,000円　子10,000円 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給

下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

時給：1700～1900円

・看護師　又は　准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給340,000円〜(看護師の場合) ・月給310,000円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

■正看護師または准看護師の資格 □経験により優遇します◎ ■日勤と夜勤両方のシフトに対応できる方 □フリーター・主婦（夫）歓迎 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 ・お客様の健康管理 ・服薬、バイタルチェック ・処置、見守り ・記録、報告書の作成（PC・タブレット）

◆月給 ・正看護師：365000円以上 ・准看護師：345000円以上 （夜勤5回対応した場合） ※夜勤手当：9000円/回 ※通勤交通費支給（上限50000円/月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師、または准看護師 いずれかの資格必須

お仕事内容は二通りございます。 どちらをお任せするかはご相談頂けます。 【業務内容】① ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・入浴補助、お身体の状態確認 ・必要に応じたケア業務サポート 介護スタッフと共に、入浴補助やレクリエーションをお手伝い頂くこともございます 【業務内容】② ・レクリエーション対応 ・バイタル測定 ・入浴後の処置（軟膏塗布） ・服薬管理 介護スタッフと共に、レクリエーションの対応を中心に行っていただきます 介護付きホームと比べ、ご利用される方は比較的お元気な方が多いのが、デイサービスの特徴です。 高齢者とのコミュニケーションが好きな方には、ぴったりのお仕事です。

時給2,000円〜 ＋交通費規定内全額支給 ・モデル給与・ ■9:30～17:00の実働6.5時間、週2日勤務の場合 月収：104,000円 ※経験等による

■看護師資格をお持ちの方 □週3日以上勤務可能な方 ■ブランクありOK ■学歴・職歴・年齢不問

◆主な業務 ・園児および職員の健康管理 ・健康指導 ・健康診断の手配など ・保健だよりの作成 ・保育補助業務 ※複数担任の1人としてクラスにお入りいただく場合もございます。 ≪フォロー体制≫ 社内メンバーは業界経験者が9割以上！！ 人財サービス業で培った経験を活かし、 ご就業前の不安な時期やご就業後のお困りごとも しっかりとサポートいたします！

◆給与例 正看護師：時給2200円～2300円 ※経験や実績により優遇します

正看護師

病棟での患者さんのお世話

月310,000円以上（各種手当を含む）

【必須条件】 准看護師免許 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 も応募可能です 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ※夜勤なし（オンコール当番制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！

【給与】 月給 :240,000円 ～ 255,000円 (内訳) 基本給:240,000円 ＊職能手当：0～15,000円　※経験やスキルを考慮 ＊オンコール手当：330円/回 ※試用期間中も適用 ＜試用期間3ヶ月あり＞ ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

正看護師・准看護師 いずれかの資格必須

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポート 【アズハイムで働く魅力ポイント】 ・日勤のみ、オンコール無 ・時短勤務OK ・産休・育休制度　取得実績あり ・施設未経験、ブランクのある方も大歓迎 【こんなスタッフが活躍中】 アズハイムには施設看護経験者ではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。 病院では知ることのできない、「退院後のその先から、最期まで一人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職をされた方が活躍をしています。

【資格別】 　 正看護師：¥2,000〜 准看護師：¥1,800〜 　 【モデル給与】 正看護師保有・1日8時間・週5日勤務の場合 月給：¥320,000

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

看護師 ※実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可

東京都調布市の有料老人ホーム（ホスピス）での看護職（看護師）のお仕事です。 【業務内容】 ・一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、 　医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理

【想定月給】 360,000円～385,000円 【想定年収】 5,040,000円～5,390,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給： 260,000～285,000円 　※能力、経験により決定 地域手当：50,000円 資格手当：50,000円

☆看護師資格（准看または正看）をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です！

【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

・正看護師　月給　311,000円〜335,000円　※交通費を除く各手当を含む ・准看護師　月給　281,000円〜305,000円　※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師　経験3年未満　　扶養なし　月給　311,000円 正看護師　経験9年以上　　扶養あり　月給　335,000円 准看護師　経験3年〜9年　 扶養あり　月給　295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。

正看護師、准看護師

・バイタルチェック・健康管理 ・服薬管理 ・入浴後の処置（軟膏塗布・ガーゼ交換等） ・介護業務補助（見守り・食事介助等）

＜正看護師＞　350,000円~ ＜准看護師＞　320,000円~ （オンコール10回分含む）

正看護師

東京都調布市の有料老人ホーム（ホスピス）での看護職（看護師）のお仕事です。 【業務内容】 ・一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、 　医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理

【想定月給】 405,000円～450,000円 （夜勤（5回）手当含む） 【想定年収】 5,540,000円～6,170,000円 ※賞与含む ［詳細］ 基本給： 240,000～285,000円 ※能力、経験により決定 地域手当：50,000円/月 資格手当：50,000円/月 夜勤手当：13,000円/回 　（月平均5回 65,000円）

正看護師・准看護士ともに募集。 普通自動車免許必須

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて看護業務全般 １）入所者の健康管理全般 ２）内服薬などの管理 ３）通院介助・付き添い ４）医師との連絡・調整 ５）施設内会議・カンファレンスへの参加 ６）シフト作成など職員の管理 ７）その他、施設運営に係る業務　　　など スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中でご利用者に楽しく過ごしていただけるよう援助をおこなっていただきます。

月給213,000円～363,000円 ・被服費手当：1,000円 ・地域手当：10,000円 ・特定処遇改善手当：2,000円 ※月給に上記手当含む ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ※資格・経験により優遇致します 【別途支給手当】 オンコール手当 通勤手当 時間外呼出手当 勤勉手当（期末一時金） 住宅手当 扶養手当 勤続手当など