正看護師・准看護師 ※介護の経験がある方は尚可

デイセンターにおける看護業務全般 ・ご入居者さまの健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 ・介護業務のサポート　など

【正看護師】 短大・専門3年卒の場合：月給270,700円 大学・専門4年卒の場合：月給281,700円 大学院卒・修士の場合：月給294,300円 ※経験により加算あり ＜内訳＞ 職能給：204,700円 基礎給：11,000円～23,600円 職種給：36,000円 勤務地給：30,000円 【准看護師】 月給：230,200円 ※経験により加算あり ＜内訳＞ 職能給：161,500円 基礎給：3,700円 職種給：35,000円 勤務地給：30,000円 ◆残業手当あり ＜その他手当＞ 家族手当、保育手当、育児支援金制度等あり 交通費　　5万円まで実費支給

・准・正看護師免許必須です。 ・ブランクが気になる方もご安心！指導する者がご本人のペースに合わせて指導しますので、ゆっくりと慣れていただくことができます。

医療法人REGIONO池田医院での看護のお仕事です。病棟勤務（夜勤有）または外来勤務のいずれかご希望の部署にて勤務いただきます。 ①有床診療所（19床）での看護師業務全般 ②外来にて勤務（内科）※一部法人内介護施設や地域の在宅医療を必要としている患者様のところへ訪問しての看護処置などを行っていただくこともあります。

1,200円～1,400円／時給

・准・正看護師免許必須です。 ・ブランクが気になる方もご安心！指導する者がご本人のペースに合わせて指導しますので、ゆっくりと慣れていただくことができます。

医療法人REGIONO池田医院での看護のお仕事です。病棟勤務（夜勤有）または外来勤務のいずれかご希望の部署にて勤務いただきます。 ①有床診療所（19床）での看護師業務全般 ②外来にて勤務（内科）※一部法人内介護施設や地域の在宅医療を必要としている患者様のところへ訪問しての看護処置などを行っていただくこともあります。

220,000円～260,000円／月額 日祝手当　2,500円/日（8時間以上） 日祝手当（短）2,000円／日（8間未満） 盆正月手当　3,000円／日 ※夜勤手当（病棟）　11,000円／回 ※訪問看護看護師（外来）　別途手当あり

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜このような方OK＞ ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 ・未経験や無資格の方もOK（資格取得支援制度あり） <あれば尚可> ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方

社会福祉法人邦友会が運営する「新宿けやき園」にて看護師を募集します。 ユニット特養での看護業務をお願いします。 【仕事内容】 健康管理・健康相談 服薬管理 定期採血 通常処置、応急処置 緊急対応　等 ※医療処置（一例） 胃ろう、吸引、褥瘡ケア、カニューレ管理など ※日常的な介護については介護職員が担当いたします。 【職場環境】 ▼定員 100名（1ユニット10名） ▼スタッフ体制 日中：3名 夜勤：1名 ▼利用者様の平均介護度 4.2程度 ▼スタッフ年齢層 20～60代まで幅広く活躍頂いています。

【月給】304,000～377,800円 ※試用期間6か月あり（労働条件の変更なし） ※夜勤手当4回分含む ▼手当詳細 資格手当：50,000円（准看護師）、51,000円（正看護師） 夜勤手当：13,000円/回 ▼別途支給 通勤手当（上限50,000円/月） 住宅手当：7,000円（自己賃貸・世帯主の場合） 家族手当：4,000円/人（配偶者・20歳未満の子、上限3人） ▼日勤のみ（夜勤なし）の場合 【月給】252,000～325,800円 ※試用期間6か月あり（労働条件の変更なし） ※給与は資格・経験等により異なります。

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため）

◎医療保険療養型病床（100床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 内科・循環器内科・リハビリテーション科・放射線科

【月給】177,500円〜288,100円 ＜内訳＞ 基本給：正看護師（1年目）177,500円 住宅手当：10,000円 職務手当：7,000円〜8,000円 調整手当：100円〜6,600円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 当直手当：11,000円～ 休日手当：2,000円 扶養手当：3,000円～10,000円/人

【応募資格】 准看護師 正看護師 ▼このような方もご応募ください ・ブランクのある方 ・介護施設での勤務に興味のある方

社会福祉法人ハッピーネットが運営する 「ゆめの園りふれ若葉デイサービスセンター」にて看護師を募集します。 【仕事内容】 ・健康観察、バイタルチェック ・服薬管理 ・利用者様の支援 ・施設運営のお手伝い ・救急搬送対応 【職場環境】 ▼定員 45名 ▼利用者様の平均介護度 要介護2.1程度 ▼日中の体制 看護師：1～2名 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代～60代まで幅広く活躍中！

【時給】1,600円～2,040円 准看護師：1,600円～1,700円 正看護師：1,940円～2,040円 ▼その他支給 交通費：上限1,500円/日 時給：+100円（祝日勤務の場合） ※契約期間の定めあり（初回契約は年度末3月末まで）その後は1年ごとの更新 ※給与は資格等により異なります。

【必須】 看護師または准看護師 【あれば尚可】 普通自動車運転免許

広島市のこころ三清荘では、一緒にご利用者様の生活を支えていく看護職を募集しています！ 施設の各スタッフとチームで協力し、利用者様の介護・医療支援に携わっていただきます。 【担当業務例】 ・日常の見守り ・バイタルチェック ・入浴可否などの判断 ・服薬や体調の管理 ・日々の健康状態の把握、問診 ・介護支援チームの一員としてカンファレンスに参加 ・医療提携しているドクターへの報告　など 利用者様やご家族に、よりよい介護が提供できるよう多くのスタッフと協力して取り組んでいただきます。

月給224000円〜244000円 ≪別途支給手当≫ ・住宅手当：上限25000円 ・通勤手当：上限25000円 ・扶養手当：（配偶者）14000円 　　　　　　（子）2人目まで5500円 　　　　　　　　　3人目以降2000円 が条件により支給されます。

【必須条件】 ・正看護師免許 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！

【給与】 月給：304,500円 （内訳） 基本給:298,000円 特定処遇改善:6,500円 ＊職能手当:0～50,000円　※経験やスキルを考慮 ＊別途夜勤手当：700円/回　※オンコール ＜試用期間3ヶ月あり＞ 月給:298,000円＋夜勤手当(オンコール) ※試用期間中は、住宅手当・扶養手当の支給なし 《各種手当》 ・住宅手当：持ち家5,000円　賃貸(本人契約のみ)上限14,000円 ・扶養手当：配偶者7,000円　第一子3,000円　第二子以降2,000円 ・通勤手当：月30,000円迄※規定により支給

正看護師　資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給320,000円～＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：330,000円 【手当内訳】 資格手当 30,000円（正看護師保有の場合） 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

■学歴 ・不問 ■必須資格　次のいずれかをお持ちの方。 ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車運転免許　（AT限定可） ■経験 ・正看護師、准看護師としての経験が1年以上 ■必要なPCスキル ・Excel、Wordにて文字が打てること　 介護施設での勤務がない方も歓迎いたします！

住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務と管理業務をお願いします。 各利用者様の居室を訪れ個別に看護業務をしていただきます。 （例：体調管理、経管栄養、服薬管理、吸引、処置、体位交換など） ご利用者様の健康管理がメインです。 ご本人から体調について話を伺ったり、バイタルチェックをしたりして体調を確認します。 毎日の生活から健康状態をしっかりと把握し、介護士と連携しながら様子を見守ります。 レクリエーションや入浴の前にも体調を確認して、1日が普段通りに過ごせるようにサポートしていきます。 ※割合は少ないですが、介護業務も行っていただきます。

月給 312,500円〜347,500円 　正看護師　347,500円 　准看護師　312,500円 　夜勤１回につき8,000円支給 ※超過分・交通費は別途支給 ■待遇 各種手当（資格・職務・住宅・扶養・残業等) ■賞与(年2回)

看護師 准看護師 経験者優遇

ご入居者の健康管理 主治医の指示による処置 医療機関との連携 緊急時の対応 経管栄養等の処置 服薬管理等

月収30万円以上

正看護師　必須

【業務内容】 アズハイムの看護師は、往診が中心の業務とフロアラウンドが中心の業務に分かれています。今回は主に、日常生活の健康管理や処置等、フロアラウンドが中心のお仕事です。 家庭と両立しながら、無理のない範囲で勤務していただけます！ ・バイタル測定 ・軟膏塗布 ・服薬管理 ・ストマ交換 ・胃ろう処置 ・受診対応 ・往診対応(応相談) ・必要に応じたケア業務サポー **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給355,000円～（※資格手当・オンコール手当（15回）・特別手当含む） ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回の場合 　　 月給：365,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円（保有資格による） 特別手当 10,000円～15,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給320,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：365,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：345,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

正看護師 准看護師 <このような方ぜひ> ・経験は問いません ・ブランクのある方

有料老人ホーム「アイムス赤羽」にて看護師の募集です。 入居者様（定員75名）の健康管理が主な仕事です。 <主な業務> ・バイタル測定、処置、薬の管理 ・受診の付添い、往診・訪問診療の対応　など <施設概要> 入居定員：75名 ライフスタイルに合わせた勤務をしていただけるように調整しています。 まずはお気軽にご応募ください。

【月給】250,000円～350,000円 ※夜勤4回計算 ▼給与詳細 ・夜勤手当：11,000円/回 ・住宅手当 ▼別途支給 ・家族手当 ・交通費：実費支給 ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

【必須条件】 准看護師免許 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 も応募可能です 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ※夜勤なし（オンコール当番制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！

【給与】 月給 :240,000円 ～ 255,000円 (内訳) 基本給:240,000円 ＊職能手当：0～15,000円　※経験やスキルを考慮 ＊オンコール手当：330円/回 ※試用期間中も適用 ＜試用期間3ヶ月あり＞ ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

看護師 准看護師

有料老人ホーム内で１日の業務スケジュールに沿ったお仕事です。 ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、 　健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護　　・服薬介助、お薬のセット ・食事の介助、配膳下膳　　　　　　・口腔ケア ・排泄、移動の介助　　　　　　　　・生活援助 ・居室内非常呼び出しコールの対応 ・数名の医療処置（インシュリン、胃ろう等） ・医療機関、薬局との連携 ※職員一人ひとりのタイムスケージュールがあるので業務がスムーズに行えます。

□月給　253,000円〜325,000円 (資格手当、ベースアップ等支援手当、介護職員処遇改善手当Ⅰ、　含む) ※夜勤6,000円/回　月5回含む（職員同行がついている場合は夜勤手当を半額とする） ・介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン） □こども手当3,000円/月（勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり） □交通費支給　※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り） □賞与（年2回　7月、12月） □昇給（年1回、業績・人事考課による） □各種保険（雇用、労災、健康、厚生） □退職金制度 勤続5年以上　

必須資格 ・看護師 ・准看護師 いずれかの免許・資格所持で可

◆２０２３年８月１日新規オープン　第二次募集◆ 有料老人ホームにお住いの入居者様の看護業務 及び介護業務を行っていただきます。 ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、健康状態のチェック。 ・入浴、衣服の着脱等の身体介助　・排泄・移動の介助他 ・生活援助　・配膳、下膳、食事介助 ・服薬介助　　・お薬セット　・口腔ケア　　　　 ・数名の医療処置（インシュリン　胃ろう等） ・医療機関、薬局との連携 ※入居者様増加のため増員募集

□月給　253,000円〜325,000円 (資格手当、ベースアップ等支援手当、処遇改善手当Ⅰを含む） ※夜勤手当6,000円/回　5回を含む（夜勤研修時は夜勤手当を半額とする） □別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン） □こども手当3,000円/月（本人が扶養する子ども1人あたり） 　※１８歳になった最初の３月３１日まで支給 □交通費支給　※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り） □賞与（年2回　7月、12月） □昇給（年1回、業績・人事考課による） □各種保険（雇用、労災、健康、厚生） □退職金制度 勤続5年以上　

正看護師 【このような方ぜひご応募ください】 ・看護師としての経験者 ・ブランクのある方もOK

「特別養護老人ホームアンブル宝町」での正看護師の募集です。 リーダーとして、看護部を取りまとめる方を求めています。 【主な仕事内容】 ・シフト作成 ・スタッフ育成、指導、相談 ・カンファレンスへの参加 ・バイタルチェック ・胃ろう、バルーン、褥瘡処置 ・インスリン投与、服薬管理など カルテは、介護ソフトへ記入いただきます。 パソコンの使える方であれば問題ありません！ 【夜間オンコール】 内科医へ繋いでいるため、看護師が対応することはなくなっています。 【宿直】 日勤のみ希望など、ご相談ください。 可能であれば月3回ほどを想定しておりますが、回数もご希望を伺います。 宿直時間中は事務作業にあてている職員がほとんどです。

【年俸】432万～540万円 【月給】360,000円～450,000円 　　　　　 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ・オンコール手当：3,000円/回（ほぼ無し） ・宿直手当：6,000円/回（月3回程度想定）※なしも相談可 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定

正看護師・准看護師 ※介護の経験がある方は尚可

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者さまの健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 ・介護業務のサポート ・オンコール対応　など

【正看護師】 短大・専門3年卒の場合：月給270,700円 大学・専門4年卒の場合：月給281,700円 大学院卒・修士の場合：月給294,300円 ※経験により加算あり ＜内訳＞ 職能給：204,700円 基礎給：11,000円～23,600円 職種給：36,000円 勤務地給：30,000円 【准看護師】 月給：230,200円 ※経験により加算あり ＜内訳＞ 職能給：161,500円 基礎給：3,700円 職種給：35,000円 勤務地給：30,000円 ◆残業手当あり、オンコールあり ◆夜勤手当：15,000円／回（月4回） ＜その他手当＞ 家族手当、保育手当、育児支援金制度等あり 交通費　　5万円まで実費支給

正看護師、准看護師　 ※いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■正看護師保有、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合 　　 月給：350,000円 ■准看護師、世帯主（住宅手当有）、オンコール15回の場合　　 月給：335,000円　 【手当内訳】 資格手当 15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回（15回想定） ※経験等による

■正看護師 ■准看護師

《特別養護老人ホームにおける看護・介護業務全般》 □定員：20名（1ユニット10名/計2ユニット） □2-3ヶ月後に介護業務発生 　看護業務を一通り覚えた後、介護業務も行っていただきます 　★ポイント 　　利用者様のことを考え、看護師が介護業務も行うことで、 　　日々の健康状態や身体の観察、ADLの変化に対し理解を深め 　　介護士との連携により、より利用者様・家族様が安心して過ごしていただけるよう努めています ■看護業務（月のシフト半分程度） 　☆シフト 　・09:00-18:00 　・保健衛生管理 　・健康管理 　・健康相談 　・服薬管理、 　・体調管理および変調時の応急処置 　・医師の診断の補助 　・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 　・記録（iPhone、PC） 　・夜間オンコールあり 　　主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。 ■介護業務（月のシフトの半分程度） 　☆シフト 　・07:00-16:00 　・09:00-18:00 　・12:00-21:00 　・食事介助 　・入浴介助 　・排泄介助 　・移乗介助 　・口腔ケア 　・記録（iPhone、PC） 　　…など

■月給：285,800円～320,800円 ※オンコール手当15回30,000円分含む) ※超過分別途支給 ・基本給：235,000円〜250,000円 ・オンコール手当：(2,000円×15回＝30,000円) ・資格手当：15,000円～20,000円 ・職務手当：0～15,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円 ■その他手当 ・住宅手当：上限20,000円 ※支給条件あり ・扶養手当：5,000円　※支給要件あり ・通勤手当：上限なし ■昇給：あり(前年度実績)※6月 　1月あたり1,000円〜5,000円 ■賞与：あり 　前年度実績計3.0月分//年2回 ■給与締め/支払日 　月末締め・翌月15日払い ■試用期間：なし 　※応相談 　 ■退職金制度：あり 　※勤続1年以上

【必須条件】 正看護師免許 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・介護施設未経験の方 も応募可能です 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・キャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・病院やクリニックでの勤務経験 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 　介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 　福祉施設での勤務経験 ・訪問看護、看護助手、保健師などの経験

主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ※夜勤なし（オンコール当番制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合うことができます。 心に寄り添った看護がしたい方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりと向き合い、臨機応変な対応をお願いします。 困りごとや分からないことは何でも相談できる環境なので、安心して働けます！

【給与】 月給 :265,000円 ～ 315,000円 (内訳) 基本給：265,000円 ＊職能手当：0～50,000円※経験やスキルを考慮 ＊オンコール手当：330円/回 ※試用期間中も適用 ＜試用期間3ヶ月あり＞ ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

・正看護師の有資格者 ・看護師実務経験のある方（3年以上）

急性期病院における看護師業務（外来）

【大卒の場合】 月給330,360円～ 【短大・専門・5年制卒 の場合】 月給322,360円～ ※経験を考慮し決定します ※各種手当込（準夜 月2回、夜勤 月4回で計算） 準夜手当5,750円／回 夜勤手当13,800円／回

【応募資格】 准看護師以上 ＜あれば尚可＞ 普通自動車免許 ▼勤務スタート時期について相談可能です。 ・即日働きたい方 ・時期先で転職をお考えの方 ※ブランクのある方も気兼ねなくご応募ください。

特別養護老人ホーム美穂の里にて看護師を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにて看護業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ 入所者の看護業務全般 健康管理 服薬管理 経管栄養管理 処置 委託医・他医療機関等との連携や受診補助 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助　排せつ介助） 等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼記録 iPad ▼スタッフ体制（予定） 日勤：7名 夜勤：1名　 ▼スタッフの年齢層 30～60代のスタッフが活躍中です！

【月給】207,000円～217,000円 ※試用期間あり（試用期間中の労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼各種手当 資格手当（准看護師）：15,000円/月 夜勤手当：10,000/回 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回）※4.0か月（前年度実績） ・就職支度金あり ・交通費支給あり（上限31,600円） ・扶養手当（規定あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

■学歴 ・不問 ■必須資格　次のいずれかをお持ちの方。 ・正看護師 ・普通自動車運転免許　（AT限定可） ■経験 　在宅の経験のある方優遇いたします

在宅への訪問看護業務をお願いします。 各利用者様のご自宅を訪れ個別に看護業務をしていただきます。 ・利用者宅を回り、担当医の指示書通りに、看護を行います。 ・療養上の世話(健康チェック、爪切りや褥瘡等の処置、体位変換、吸引、呼吸器管理など) ・診療の補助(医師の指示に従い検体採取や採血、点滴の実施など) ・リハビリテーション ・療養上の指導(糖尿病に対する生活指導や介護に関しての相談など)

【月給】347,500円～ ＜別途支給＞ 〇オンコール待機手当（電話対応含）：2,000円 〇オンコール出動手当：4千円（一律） 　┗※３～４人で交代となります 〇年収５００万以上確約 一律手当含む（残業代・交通費は別途） ◆賞与(年2回) 各種手当(資格・職務・住宅・扶養・残業等)

正看護師 18～59歳未満（夜勤があるため/60歳定年制のため） ※准看護師も歓迎

◎回復期リハビリテーション病棟（59床）での看護業務全般をお願いします 【診療科目】 リハビリテーション科

【月給】177,500円〜288,100円 ＜内訳＞ 基本給：正看護師（1年目）177,500円 　　　　准看護師（1年目）148,250円 住宅手当：10,000円 職務手当：7,000円〜8,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：11,000円～ 日祝手当：2,000円 扶養手当：3,000円～10,000円/人

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 □看護師としての勤務経験が1年以上ある方 ■ブランクのある方もご相談ください！ □チームワークを大切に業務に取り組める方 ■学歴、職歴、年齢不問

◆主な業務内容 健康管理業務（バイタル確認等） 服薬管理、処置 入退院、通院時のサポート 看護記録の作成（PC・タブレット）など 医療機関との連携、ご家族対応 ※看護ならびに介護業務は完全分業制を取っています

【正職員】 月給 249000円 〜 403500円 ※資格やこれまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 基本給：194000～304500円 特殊業務手当：25000円 資格手当：30000～50000円 ※特定処遇改善金：10000～55000円/年2回 「その他手当」 通勤交通費：上限30000円/月 昇給年1回・賞与年2回あり

准看護師 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

中津市内にある、消化器を中心とした医療を提供している112床の急性期病院です。 医師指示のもと注射・点滴・採血等の治療補助や体温・脈測定等の 医療補助業務を行っていただきます。 食事・入浴等、身の周りの世話や生活改善が必要な患者さんへの 指導等も行います。 【おすすめポイント】 （1）研修・教育制度充実 新人教育プログラムにはプリセプター制をとっており、先輩の指導のもと実践的な教育を受けることができるので安心です。 ラダー研修制度を行っており、レベルに合わせて院内・院外研修、リーダーとしての研修や認定看護師や専門看護師の研修もあるので目標を持って取り組める環境です。 （2）特別休暇として産前産後休暇、育児休暇があります。

【月給】163,000円～220,200円 ▼給与内訳 《基本給》156,000円～210,200円 《定額手当》 　職種手当：7,000円～10,000円 　※職種手当の上限額は夜勤勤務が３年経過後より対象 　 ▼その他手当 《深夜勤手当》8,500円～9,500円（1回） 　※経験により金額が異なります 《皆勤手当》5,000円 《住宅手当》※条件を満たす場合に支給 《交通費》月額上限26,000円 【年収】250万円～337万円 【昇給】年1回（1月あたり500円～1,500円※前年度実績） 【賞与】年2回（昨年実績3.50ヶ月）

【※必須※】看護師または准看護師免許

◆介護付き有料老人ホーム和みの里悠友倶楽部（2フロア12床）にお住いの入居者様の 　看護業務及び身体介助を行っていただきます。 ・入浴、衣服の着脱等の身体介助　　・排泄、移動の介助 ・掃除、洗濯等の生活援助　　　　　・配膳、下膳、食事介助 ・服薬介助　　　　・お薬セット　　・口腔ケア ・居室内非常呼び出しコールの対応 ・数名の医療処置（インシュリン、胃ろう等） ・医療機関、薬局との連携

□月給　253,000円〜325,000円 　※以下の手当てを含みます。 　　・資格手当　　・介護職員等ベースアップ等支援手当 　　・介護職員処遇改善手当　　 　　・夜勤手当6,000円／回×5　（夜勤手当は夜勤研修時は半額支給） □別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5,000円/月（本人名義の賃借、住宅ローン） □子ども手当3,000円/月（勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり） □交通費支給　※マイカー通勤可（ホームの無料駐車場有り） □賞与（年2回　7月、12月） □昇給（年1回、業績・人事考課による） □各種保険（雇用、労災、健康、厚生） □退職金制度 勤続5年以上