正看護師 准看護師

特別養護老人ホームでの看護職業務全般を対応していただきます。 利用定員29名　短期入所施設10名の中規模施設です。 ・入所者の健康管理及び服薬管理(検温、口内ケア、点滴、注射、処置) ・入所者の受診、回診の対応 ・施設内の衛生指導 ・その他付随する業務

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームにおいて、下記の業務をお願いいたします。 ・入居者に対する健康管理、処置、薬の管理 ・一般的な看護記録アプリへの入力業務 ・病院受診等 ・夜間のオンコール対応(交代で担当) ・その他、上記に付随する業務 ・その他付随する業務 ※入居定員97名 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給194,700円～268,100円 正社員/月給 ・基本給183,200円～256,600円 ・月平均労働日数(20.4日) 【定額的に支払われる手当】 ・特定処遇改善手当 11,500円～11,500円 ・固定残業代：なし ・試用期間あり、期間6ヶ月 ・試用期間中の労働条件、同条件 ・オンコール待機手当:1日/500円支給 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額17,000円 ・昇給あり(前年度実績あり)金額:1月あたり1,100円～3,400円(前年度実績) ・賞与あり年2回(前年度実績)賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績) ・年間休日:120日 ・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・時間外労働(月平均2時間) ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・退職金共済あり ・育児休業取得実績あり ・転勤の可能性あり 転勤範囲:近隣の法人施設間での転勤もあり ・定年制 あり(一律 60歳) ・再雇用制度 あり(上限 65歳まで)

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 医療福祉施設での経験概ね3年 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタル測定、感染症予防、投薬、服薬管理、処置、受信対応等 その他付随する業務

月給　228,500円～258,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　220,000円～250,000円 特定調整手当　3,500円 支援調整手当　5,000円 その他手当 ・住宅手当　上限28,000円 ・夜間待機手当　1回1,500円 ・家族手当

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームの看護師業務を行っていただきます。 ※利用定員94名(短期入所含む) ※正看護師、准看護師いずれかお持ちであれば可。 【主な業務内容】 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/ 時給1450円～1600円 ・交通費支給(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームにおいて看護職員として、下記業務をお願いいたします。 ・入所利用者への一般的な看護業務 ・その他、関連する看護業務 ※入所者定員/60名(全室個室 10人×6ユニット) ※ショートステイ利用者/10名

月給213,300円～257,300円 正社員/月給 ・基本給：176,000円～220,000円 ・交通費：一部支給、規定あり(上限10,000円/月) ・業務手当：11,300円/月 ・資格手当：10,000円/月 ・オンコール手当：16,000円(2,000円×8回程度/月)※超過分は別途支給 ・早番/遅番手当：500円/回 ・時間外手当あり ・昇給あり ・賞与あり:年2回(前年度実績2.5ヵ月分) ・年間休日111日 ・有給休暇 ・産前、産後休暇あり ・育児、介護休暇取得実績あり ・子どもの看護休暇取得実績あり ・慶弔休暇あり ・季節休暇あり ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度あり ・制服貸与

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック、健康管理等 ・オンコール対応あり（交代制） その他付随する業務

月給　177,000円～257,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　170,000円～250,000円 特定調整手当　3,000円 ベースアップ手当　4,000円 その他手当 ・住宅手当　上限26,000円 ・通勤手当　上限17,700円

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当して頂ます ・看護処置、服薬管理 ・健康管理、衛生管理 ・通院支援 ・オンコール対応あり ・日誌等作成業務 ・嘱託医の診療補助、経管栄養などの医的ケア 【変更範囲：変更なし】 【特別養護老人ホーム（特養)とは】 特別養護老人ホームは特養（とくよう）という略称で呼ばれることが一般的です。 要介護度が3～5の方が身体介護や生活支援を受けて居住する施設となり、終身利用できる介護施設です。

月給195,600円～289,100円 正社員/月給　 月給195,600円～289,100円(月平均労働日数 20.4 日) 【内訳】 ・基本給：177,600円～270,100円 ・資格手当：8,000円～10,000円（正看護師10,000円、准看護師8,000円) ・介護職員支援手当：4,000円／月 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・オンコール手当：200円/日 ・休日勤務手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費時給(上限あり)　月額22,650円/上限 ・昇給：あり 1月あたり 3,200円～3,400円 ・賞与：あり 年2回 計3.35ヶ月（前年度実績） ・賞与の他に、年2回処遇改善一時金支給あり（前年度実績計225,000円） ・特定処遇改善加算一時金支給あり（年度末支給 前年度実績59,850円） ・退職金制度：あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・転勤の可能性：あり（高舘の園/宮守町内） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームにてご利用者様への看護業務に従事して頂きます。 (ユニット型個室) ・健康管理 ・医療処置 ・受診の補助 ・その他付随する業務 慣れるまで先輩看護スタッフがしっかりサポートいたします！ ※通院介助では、基本的には車の運転はありませんが、場合によっては車を運転することもございます(施設のAT普通車を使用)。 【変更範囲：変更なし】

月給201,250円～279,550円 正社員/月給 月給201,250円～279,550円 【内訳】 ・基本給：188,000円～266,300円 ・業務手当：5,000円 ・特定処遇改善手当：8,250円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・待機手当(オンコール対応)：1,000円/回(月に7回～8回程度の当番回数) ・住宅手当：上限20,000円/月 ・扶養手当：給与規程による ・勤続手当：5年3,000円/月、10年5,000円/月 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額42,000円 ・昇給：あり 昇給率1月あたり1.30％～1.80%（前年度実績） ・賞与：あり 年3回 計4.20ヶ月分（前年度実績） ※昇給及び賞与は実績により決定。 ・試用期間あり：期間6ヶ月※試用期間中の労働条件：同条件 ・時間外労働：あり月平均1時間 ・年間休日数：119日（夏季特別休暇2日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度：あり(勤続 1年以上) ・退職金共済加入 ・年齢制限：あり(59歳以下)※定年が60歳のため ・学歴：高校以上 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・転勤の可能性：あり(奥州市内) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・利用者の血圧、脈拍、体温等のバイタルチェック ・通院介助（運転なし）、回診補助 ・服薬指導など その他付随する業務 一部介護補助をお願いすることがありますが、入浴介助はございません オンコールは月5～8回程度

月給　191,500円～203,900円 ＜給与詳細＞ 基本給　186,500円～196,900円 資格手当　5,000円～7,000円 その他手当 ・処遇改善手当　約4,000円（変動あり） ・待機手当　1回2,000円 ・住宅手当　上限15,000円 ・交通費　上限11,000円

正看護師 准看護師

特別養護露老人ホームでの看護スタッフ業務に従事して頂きます。 ・利用定員20名の中規模施設です ・入居者の健康管理及び服薬管理（検温・口腔ケア・点滴・注射・処置） ・入所者の受診・回診の対応 ・看取りケア対策 ・施設内の衛生指導 ・その他付随する業務

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームにおいて看護職員として、下記業務をお願いいたします。 ・入所利用者への一般的な看護業務 ・その他、関連する看護業務 ※入所者定員/60名(全室個室 10人×6ユニット) ※ショートステイ利用者/10名

時給1,100円～1,200円 パート社員/時給 ・交通費：一部支給、規定あり(上限10,000円/月) ・業務手当：あり ・資格手当：10,000円/月 ・オンコール手当：2,000円/回) ・早番/遅番手当：500円/回 ・時間外手当あり ・試用期間あり期間6か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・昇給あり ・賞与あり ・年間休日111日 ・有給休暇 ・産前産後休暇あり ・育児、介護休暇取得実績あり ・子どもの看護休暇取得実績あり ・慶弔休暇あり ・季節休暇あり ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度あり ・制服貸与

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

ユニット型特養における看護全般 ・入居者のバイタルチェック ・服薬管理 ・通院者診療補助 ・主治医との連絡調整、通院介助など その他付随する業務

月給　180,500円～284,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　170,000円～221,000円 奨励手当　1,500円～31,000円 職能手当　1,000円～18,000円 業務手当　8,000円～14,000円 その他手当 ・通勤手当　上限16,000円 ・待機手当 1,500円/回 ・住宅手当 家賃の2割（上限10,000円） ・扶養手当 1人5,000円 ・資格手当 正看 18,000円、准看12,000円

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームの入所者の看護業務（健康管理） ・日常の健康状態の把握 ・胃ろう、経鼻経菅の管理 ・喀痰吸引、服薬管理 ・受診、急変時の対応 など 【特別養護老人ホーム（特養)とは】 特別養護老人ホームは特養（とくよう）という略称で呼ばれることが一般的です。 要介護度が3～5の方が身体介護や生活支援を受けて居住する施設となり、終身利用できる介護施設です。

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 臨床経験、老人施設での勤務経験 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・医療処置、薬剤管理 ・その他付随する業務 ・オンコール体制による夜間の医療的指示、急変等の対応 入居者の生活支援を行っていただく場合あり

月給　196,000円～276,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　190,000円～270,000円 処遇改善手当　5,000円 被服手当　1,000円 ・その他手当 年末年始手当　10,000円 住宅手当　上限23,000円 家族手当　 通勤手当　上限30,700円

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理、主治医との連絡調整 その他付随する業務

月給　207,200円～230,700円 ＜給与詳細＞ 基本給　201,200円～224,700円 処遇改善手当　3,000円 業務手当　3,000円 その他手当 ・オンコール手当　3,000円/回 ・通勤手当　上限6,500円