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2024/5/196件
山形県酒田市 | |
酒田駅から3.1km(車で8分) | |
応募条件 |
正看護師 准看護師 |
仕事内容 |
精神科急性期、認知症専門、身体合併症の3機能を有する病棟にて、看護業務全般を担っていただきます。 回復し、また日常生活を送っていける様、関係機関とも連携しながらサポートいただきたいと思います。 【変更範囲:変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 精神科 |
給与 |
月給178,000円~307,000円 正社員/月給 ・基本給171,000円~300,000円(月平均労働日数22.3日) 【定額的に支払われる手当】 ・病棟手当 7,000円~7,000円 ・固定残業代 なし 【その他の手当等付記事項】 ・夜勤手当:5,000円/回 ・賃金形態は、月給制の表記ですが日給月給制です。 ・月平均労働日数 22.3日 ・通勤手当実費支給(上限あり) (月額 25,000円) ・昇給 前年度実績 あり 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績) ・賞与 前年度実績 あり ・賞与の回数(前年度実績) 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) ・時間外労働時間 なし ・36協定における特別条項 なし ・休憩時間60分 ・年間休日数97日 ・休日 シフト制:勤務表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済 加入 ・退職金制度 あり 勤続年数2年以上 ・定年制 あり ・定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度 あり ・上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長 あり ・利用可能託児施設 あり 提携保育園あり ・職務給制度あり ・復職制度あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
山形県山形市大字菅沢字鬼越255番地 | |
JR奥羽本線「蔵王」駅より車10分 JR奥羽本線「山形」駅より車21分 JR奥羽本線「茂吉記念館前」駅より車15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
准看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 正社員に登用することが可能ですが、 そうでない場合は契約社員となります。 詳細については面接時にご質問ください。 |
仕事内容 |
「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数:312床(精神科) ・夜勤体制:各病棟3名(看護職2名+看護補助1名) ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります |
給与 |
【月給】235,300円~318,5000円 ▼月給内訳 ・資格手当:3,000円~10,000円 ・夜勤手当:58,800円~73,500円(1回14,700円/月4~5回想定) ▼別途支給 ・家族手当:12,000円(配偶者)/5,000円(子/人:第2子まで) ・通勤手当:25,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
山形県鶴岡市 | |
鶴岡駅から4.6km(車で14分) | |
応募条件 |
正看護師 准看護師 |
仕事内容 |
入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・ ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・療養上の身の回りのお世話 ・身体介助 ・排泄介助 【変更範囲:変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、産婦人科、泌尿器科 |
給与 |
時給1,020円~1,600円 パート社員/時給 ・基本給 1,020円~1,600円 ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・時給下限額は資格によって以下の通り違います。 ・准看護師:1,020円~ ・正看護師:1,220円~ ※看護経験5年以上ある場合は、時給UPします。 ・昇給 なし ・賞与 なし ・通勤手当実費支給(上限あり)月額20,900円 ・時間外労働時間 なし ・36協定における特別条項 なし ・雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)雇用期間 ~2025年3月31日 ・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ・契約更新の条件 基本的に、事業体制に変更がなく、勤務態度や勤務成績に問題なければ本人の希望確認後に更新します。 ・正社員登用あり ※過去3年間で正社員登用の実績:2019年度10名。2020年度12名。2021年度14名。 ・週所定労働日数週3日以上労働日数について相談可 ・休日 ・その他 週休二日制:毎週 ・その他の休日 シフト制の場合月8~10日休み。土日祝日休み希望の場合はご相談ください。 待遇について ・加入保険雇用保険、労災保険 ・退職金共済未加入 ・退職金制度なし ・定年制なし ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・利用可能な託児所あり 3歳まで入園可。開園7:45~閉園18:45 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・労働組合あり ・職務給制度なし ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり マイカー通勤可(駐車場あり) 転勤なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙です) |
山形県東置賜郡川西町 | |
羽前小松駅から車で約5分 | |
応募条件 |
正看護師 准看護師 |
仕事内容 |
病院病棟内での看護業務全般。 主に、健康管理、医療処置、採血、点滴、注射、身体介助。 その他、看護記録、器具洗浄等のお仕事もございます。 プリセプター制度が有り、ブランクがある方でも安心。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、整形外科 |
給与 |
時給1500円~1700円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員 月給 月額 看護師、准看護師 225,000円~330,000円 諸手当夜勤手当 11,000円/回 通勤手当 実費 上限毎月36,000円まで 昇給あり 賞与あり 年間休日数 116日 退職金制度あり 勤続3年以上 確定拠出年金 入居可能住宅あり 単身用 院内保育室あり ※待遇や福利厚生もご参照ください。 |
山形県鶴岡市 | |
鶴岡駅から4.6km(車で14分) | |
応募条件 |
薬剤師 |
仕事内容 |
病院内薬局での勤務、薬剤師業務をお願いします。 ・調剤業務 ・服薬指導業務 【変更範囲:変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、産婦人科、泌尿器科 |
給与 |
月給253,700円~359,100円 正社員/月給 ・基本給 229,700円~335,100円 ・調整手当 24,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当 実費支給(上限 20,900円) ・昇給あり 1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績) ・賞与あり 実績年2回 計3.08ヶ月分 ・退職金制度あり 勤続年数7年以上 年齢制限 あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため59歳以下の方を募集 マイカー通勤 可(駐車場あり) 転勤あり 転勤の範囲 鶴岡市内の病院間 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項 なし 月平均労働日数21.0日 休憩時間60分 年間休日113日 休日 その他 週休二日制 その他 その他の休日 ・年末年始休暇、ライフサポート休暇、地域祭休暇、お盆休暇 等 ・入職時、就業規則に基づき年次有給休暇10日間付与 ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 待遇について 加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済未加入 退職金制度あり(勤続年数7年以上) 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 勤務延長あり 入居可能住宅単身用あり 利用可能な託児所あり 3歳児まで利用可 働きやすさについて 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎UIJターン歓迎 労働組合あり 職務給制度なし 復職制度なし フルタイムの就業規則あり パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
山形県山形市大字菅沢字鬼越255番地 | |
JR奥羽本線「蔵王」駅より車10分 JR奥羽本線「山形」駅より車21分 JR奥羽本線「茂吉記念館前」駅より車15分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 | |
応募条件 |
正看護師 ▼日勤のみをご希望される場合はご相談ください。 同居する小学生までのお子様がいる場合に限り、 正社員に登用することが可能ですが、 そうでない場合は契約社員となります。 詳細については面接時にご質問ください。 |
仕事内容 |
「山形厚生病院」での正看護師の募集です。 病棟勤務となります。 【主な仕事内容】 ・医師の指示による処置 ・注射や点滴、採血 ・投薬等の看護業務 ・患者様の療養上のケア など 【病棟詳細】 ・認知症治療病棟 ・精神病棟 【勤務環境】 ・病床数:312床(精神科) ・夜勤体制:各病棟3名(看護職2名+看護補助1名) ※一部病棟は病床数の関係で2名体制となります |
給与 |
【月給】263,500円~355,000円 ▼月給内訳 ・資格手当:5,000円~15,000円 ・夜勤手当:60,000円~75,000円(1回15,000円/月4~5回想定) ▼別途支給 ・家族手当:12,000円(配偶者)/5,000円(子/人:第2子まで) ・通勤手当:25,000円(上限/月) ・賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
山形県の介護に関する求人をご紹介しています。山形県の介護事業における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。地域で暮らす要介護者が増加傾向をたどっていることから、山形県では訪問介護や訪問入浴と言った各種訪問サービスに従事するヘルパーの需要が増大しています。
山形県は20年以上にわたって人口減少傾向が続いていて、現在の総人口は約109.0万人です。65歳以上の高齢者人口は約35.8万人で、高齢化率は32.9%となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち半数以上を75歳以上の後期高齢者が占めており、今後ますます介護に従事する人材は求められていくでしょう。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は65,709人で、要支援・要介護認定率は18.3%です。山形県では要支援・要介護認定者3.6人あたりに介護福祉士1人が介護業界に従事しており、全国でも高い充足率となっています。大多数の事業所が介護に関連する専門資格の所有者を歓迎しているため、介護福祉士や介護職員初任者研修を取得している方は、好条件で働ける可能性が高いです。また、キャリア形成をサポートする体制を整えている事業所が増えてきているので、働きながら資格取得を目指せます。介護求人ナビでは、訪問介護だけでなくグループホームや老人保健施設などさまざまな施設形態の求人を掲載中。希望条件やこだわり条件を設定して自分の希望に合った求人を検索できます。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1111円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1174円となっています。
山形県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 山県市 、 山形市 、 新庄市 、 酒田市 、 南陽市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問入浴 、 病院 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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近畿
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