7072件
応募条件 |
▼以下の資格をお持ちの方 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 *未経験歓迎! 資格取得制度あり! *訪問介護・ホームヘルパー経験者大歓迎! |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にて、生活支援業務全般をお願いします。 利用者様が快適に日常生活を送れるようサポートするお仕事です! <具体的には> ・身体介助(入浴・衣服の着脱・食事介助・排泄のお世話) ・生活援助(居室内の掃除・洗濯・買い物のお手伝い) ・イベントとして行事が誕生日などの企画、レクリエーションの実施 ・施設内の掃除や洗濯 など |
給与 |
▼月給 初任者研修:229,000円~ 実務者研修:239,000円~ 介護福祉士:253,000円~ ※夜勤手当4回、その他諸手当込み ▼その他手当 ・夜勤手当:5,000円/回 ・休日手当:3,000円/回 ・資格手当:10,000円~15,000円/月 ・残業手当 ・職務手当 ・介護職員処遇改善手当 ・交通費全額費支給 ▼年収例 入社1年目/介護福祉士(40代前半):350万 入社1年目/初任者(30代前半):306万 入社3年目/副主任(20代後半):360万 入社2年目/主任 (30代前半):400万 入社4年目/所長代理(40代前半):450万 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。 |
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仕事内容 |
私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 <具体的には…> ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 |
給与 |
【月給】218,300円~274,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:164,000円~210,000円 ■職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算:12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算:7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間:2023年7月~2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金:3,600円/月 ※賃金改善実施期間:2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当:10,000円/月 ※所持の場合のみ ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合 → 月収238,300円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級) 実務者研修 介護福祉士お持ちの方 歓迎資格 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 →大型ではありません!軽自動車で利用者様1,2名の送迎をお願いします。 経験・学歴・年齢 不問 ※経験者歓迎 |
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仕事内容 |
1日定員18名のデイサービスでの介護業務をお願いします。 スタッフにも個性があるので、レクが得意な人 送迎が得意な人、自分の趣味(ピアノなど)を活かしたい人 それぞれに合わせて業務もお願いしますので面接の際に教えてください♪ ■業務の内容 ・食事などの介助 ・レクリエーション ・リハビリ補助 ・送迎業務(軽自動車で1,2名の送迎) |
給与 |
【月給】180,000円~(資格、経験により優遇) 管理職候補の場合は、給与の変動あり |
応募条件 |
【必須】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 実務者研修 介護福祉士 のいずれかをお持ちの方 ※夜勤がある為、18歳以上に限る 【その他】 *未経験歓迎 *学歴不問 *主婦(夫)さん・パートさん活躍中 *50代・60代(ミドル・シニア層)活躍中 *ブランクありOK *副業問題ナシ |
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仕事内容 |
当施設は、ユニットケアの為、ユニット内における身体介助、生活支援に付随する業務をお願いいたします。 イベントの実施内容や頻度などもユニットごとの動きになります。 8~14名の利用者を8~10名のスタッフがシフト勤務で対応。 日勤帯は平均3~4名のスタッフで対応(曜日や日にもよります)。 要介護者1.5人に対し、介護、看護スタッフ1人以上の割合で介護にあたりますので、利用者様一人ひとりにしっかりとケアができます ー基本的な業務ー ご入居者の通院の付き添い、ご家族への対応。 イベントの企画、立案等にも携わって頂きます。 |
給与 |
①正社員(介護福祉士) 月給:206,000円~228,000円 ※資格手当含む、経験による ※別途夜勤手当あり(7,000円) [月収例] 介護福祉士 夜勤月4回時 234,000円~256,000円 ※経験による ②正社員(介護福祉士以外の資格) 月給:190,000円~ ※別途夜勤手当(7,000円 資格手当あり(実務者研修修了2,000円、初任者研修修了1,000円等) [月収例]実務者研修修了資格 夜勤月4回時 220,000円~ ーその他ー 時間外手当 全額支給(残業手当は1分単位でつきます。) 通勤手当 全額支給 資格手当 扶養家族手当(1人目 10,000円/月、2人目以降 5,000円※諸条件あり) 昇給 年1回 賞与 年2回(業績・個人評価により変動あり) (例 介護福祉士) ・夏季賞与 180,000円 ・冬季賞与 180,000円 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
【必須資格】 ・初任者研修修了(ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格に関わらず安心してお仕事に臨めるように】 経験のある方でも初めての現場は、前職との違いや人間関係など不安もあるかと思います。 その不安を解消するため、毎月初めに新しく入社した正社員従業員を対象とした研修があります。 ≪入社~2か月≫本部研修+各施設での研修とサービス同行 ※未経験の方は+2か月 |
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仕事内容 |
施設内での介護業務全般(身体介護・生活介護)をお任せします。 ・食事や入浴・トイレのサポート ・生活援助や健康管理・状況記録 ・レクやイベントなどの企画・運営 スタッフそれぞれの創意工夫し、施設をよりよくする風土があります。 実際に施設内の飾りつけを季節に応じて変える、食事の献立にプロの意見を採り入れるなど 利用者様に「ここで過ごせて楽しい」と感じて頂ける取り組みを行っています! |
給与 |
月給:245,000円~255,000円 ※一律技能能率手当+夜勤手当(5,000円/回)4回含む ※多様な評価制度がございますので、入社後の昇給・昇進にしっかりと反映いたします。 ※月10日休み希望の方は面談の際にお伝えいたします。 【その他】 賞与年2回(昨年度実績年2.5~5か月) 入社祝い金5万円 勤続功労金 |
応募条件 |
介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護福祉士,実務者研修,介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) |
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仕事内容 |
<介護業務全般> ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■その他ご利用者様の個別サービス など 〈イブニングケア・モーニングケア〉 ■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など ■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など |
給与 |
月収24万5300円(月給22万1300円+夜勤手当2万4000円) 月収32万4900円(月給30万900円+夜勤手当2万4000円) ※上記は夜勤4回(1回6000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 ■月給22万1300円~30万900円+夜勤手当2万4000円(1回6000円×4回) ※月給には、処遇改善手当 1万9000円、特定処遇改善手当1万2000円、処遇改善支援手当4500円を含みます。 ※経験・能力により異なる ■その他 昇給あり(規定による) 賞与年2回(3.0ヶ月分※前年度実績) 通勤手当(規定による) 扶養手当(世帯主のみ。配偶者1万3500円、第2子まで6000円、第3子から3000円。配偶者なしの場合は、第1子1万1000円、第2子6000円、第3子から3000円) 住宅手当(賃貸の場合のみ。月1万8000円を超える場合、支給金額は条件による。最大2万1000円。) 退職金制度あり(福利医療機構共済、大阪民間共済 ※両方に加入) 車通勤可(駐車場料金の自己負担なし) ※手当等の支給は法人規定によります。 試用期間3ヶ月(条件変更無し) |
応募条件 |
◆初任者研修修了(ヘルパー2級)以上お持ちの方歓迎◎ ◆無資格の方も応相談 資格支援補助制度あり! → 初任者研修受講費用を全額補助(※規定有) |
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仕事内容 |
デイサービス・訪問介護・ショートステイのサービスが一体となった 新規オープニングの小規模多機能型居宅介護施設にて介護業務全般。 利用者様の身の周りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)、レクリエーションの企画・実施、記録、送迎などをお願いします。 |
給与 |
月給:20万6000円~22万7000円 ※夜勤に月1回入った場合(夜勤手当:6000円/回) ※一律ベースアップ手当5000円含む ※別途、食事手当・時間帯割増等あります |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),実務者研修,介護福祉士 |
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仕事内容 |
<介護業務全般> ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■その他ご利用者様の個別サービス など 〈イブニングケア・モーニングケア〉 ■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など ■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など |
給与 |
◆年収例:3,360,000円~ 3,810,000円 初任者研修:231,000~242,000円 実務者研修:235,000~246,000円 介護福祉士:250,000~261,000円 ※夜勤手当含む(月5回想定)時間外手当全額支給 賞与:588,000円~678,000円(前年実績) ※給与は、前職の給与や経験を考慮します ※昇給年1回、賞与年2回支給 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎年末年始手当 5,000円/1回(12/31~1/3) |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 諏訪は定員64名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・年齢不問 ・ブランク可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム 清豊苑において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう! |
給与 |
月給:209000円~229000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談) ●フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・ベッドメイク・買い物・薬の受け取り など |
給与 |
月給 273,000円 〜 給与の備考 ■正社員 【月給内訳】 基本給 220,000円~ 特別処遇手当 50,000円 資格手当 実務者研修:3,000円、介護福祉士:10,000円 【別途支給】 夜勤手当 5,000円/回(夜勤は希望者のみ) 賞与年2回(0.00~2.0か月) 通勤手当 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT可) (運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
▼月給/保有資格別 213,000円~262,000円(介護福祉士) 203,000円~252,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 198,000円~247,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 332万円~401万円(介護福祉士) 316万円~385万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 310万円~379万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),実務者研修,介護福祉士 |
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仕事内容 |
<介護業務全般> ■食事介助、排泄介助、入浴介助 ■その他ご利用者様の個別サービス など 〈イブニングケア・モーニングケア〉 ■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など ■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など |
給与 |
月給 201,700円 ~ 241,300円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当等含む 賞与あり |
応募条件 |
【必須資格】 ・初任者研修修了(ヘルパー2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格に関わらず安心してお仕事に臨めるように】 経験のある方でも初めての現場は、前職との違いや人間関係など不安もあるかと思います。 その不安を解消するため、毎月初めに新しく入社した正社員従業員を対象とした研修があります。 ≪入社~2か月≫本部研修+各施設での研修とサービス同行 ※未経験の方は+2か月 |
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仕事内容 |
施設内での介護業務全般(身体介護・生活介護)をお任せします。 ・食事や入浴・トイレのサポート ・生活援助や健康管理・状況記録 ・レクやイベントなどの企画・運営 スタッフそれぞれの創意工夫し、施設をよりよくする風土があります。 実際に施設内の飾りつけを季節に応じて変える、食事の献立にプロの意見を採り入れるなど 利用者様に「ここで過ごせて楽しい」と感じて頂ける取り組みを行っています! |
給与 |
月給:245,000円~255,000円 ※一律技能能率手当+夜勤手当(5,000円/回)4回含む ※多様な評価制度がございますので、入社後の昇給・昇進にしっかりと反映いたします。 ※月10日休み希望の方は面談の際にお伝えいたします。 【その他】 賞与年2回(昨年度実績年2.5~5か月) 入社祝い金5万円 勤続功労金 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
<<小規模多機能型居宅介護とは?>>通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 |
給与 |
月給22万1,000円~24万1,000円 |
応募条件 |
☆初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
【70名定員の介護老人保健施設】 地域密着型の当施設で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 介護保健施設入所での介護業務全般(身体介護・食事補助・排泄援助等)をお任せします。 2階・3階が居室フロアです!それぞれのフロアに分かれた固定配置です。 4階が食堂、5階が浴室です(露天風呂あり) |
給与 |
月給 21万1820円 ~ 23万3620円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 「給与詳細」 月給 21万1820円 ~ 23万3620円 月額基本給: 21万1820円 ~ 23万3620円(基本給・資格手当・介護職処遇改善手当・介護職員処遇改善支援手当・夜勤手当4回分を含む) ・基本給:14万2500円~15万2300円(資格・経験による) ・資格手当:介護福祉士1万5000円・実務者研修(ヘルパー1級)5000円・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)3000円 ・介護職処遇改善手当:3万5000円 ・介護職員処遇改善支援手当:7000円/月 夜勤手当:6080円/回 洗濯手当:50円/日×勤務日数 家族手当:配偶者1万5000円・子6000円(2人迄)/月 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 枚方公園は定員87名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 デイケア施設における介護業務全般 |
給与 |
月給 177,656円〜214,862円 【月給】177,656円-214,862円 [内訳] ・基本給:167,600円-202,700円 ・地域手当:10,056円-12,162円 【その他手当】 ・扶養手当 ・住居手当 |
応募条件 |
経験者優遇!様々な現場の中から芽生えた「あなたのやりたい介護」を私たちと一緒にかなえましょう! 【歓迎資格】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 もちろん無資格・未経験の方OK☆ 【年齢】 64歳まで(定年65歳のため)幅広く歓迎! 現在30・40代の方が4割、50代の方が2割 その他が20代や60代、外国国籍の方など |
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仕事内容 |
*ご入所30名、ショートステイご利用5名* 【現場:3つのユニットに分けており、1つのユニットを3,4名で日々担当】 ユニットごとに分けてはいますが、縦でなくすべて横並びなので何かあった際には、ユニットを超えての連携もすぐにできるので、不安なく勤務していただけます♪ 【介護業務:入浴介助や食事介助からお着換え、一緒に食事作りなど】 腰痛の悩みがスタッフから出ていたので、リフトの導入やベッドの最新化をしており、また現在利用しているオムツパッドのおかげでオムツ替えの頻度もかなり少ないなど介護負担軽減にも取りくみ中です! また、利用者の方々が毎日を楽しく過ごせるよう、レクリエーションやアニバーサリーイベントの企画・運営に力を入れています。 あなたのアイデアと情熱で、私たちの施設をさらに明るく、楽しい場所にしていきましょう♪ <現場のスタッフから> ◎居心地の良さが自慢です! 介護だけでずっとやってきたので、医療を学びたく一度は退職しました。そこからもう一度介護現場へ、と思ったときにとにかくどのスタッフも優しいこの現場が、温かい利用者様がいるこの施設がやはり好きで気まずさもなく戻ってこれました! 小規模だからこそ、スタッフだけでなく利用者様含めアットホーム感があり、堅苦しさがなく現場の連携以外も日々の悩みなども話せる雰囲気があってとても良いです。 |
給与 |
手当充実+賞与年2回あります! 【月給】205,200 円 〜265,000円 <内訳> 基本給:190,200円~250,000円 特殊勤務手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 ※給与の基本給の幅は前歴換算はあり ◎その他手当 ・夜勤手当:5,000円 ・24h業務手当:5,000円 ・国家資格手当:介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ ・資格手当:5,000円 ・住宅手当:家賃40%(上限20,000円) ・扶養手当:6,000円(一人) ※職員食事補助もあり |
応募条件 |
【必須資格】 介護職員初任者研修修了者 必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
泉大津市にあるサービス付き高齢者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成 見守り など |
給与 |
240,000円〜280,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),実務者研修,介護福祉士必須条件 リーダー経験ある方 |
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仕事内容 |
【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・マネジメント業務 |
給与 |
■想定年収:369万円 ~ 410万円 ■月給:265,160円 ~ 285,160円 ※その他手当、夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給261,500円~295,500円 ■月給内訳 基本給:149,500円~157,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収354万円~385万円 介護福祉士:年収366万円~397万円 |
応募条件 |
介護業務経験3年以上 ※普通自動車免許必須 |
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仕事内容 |
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:210000円~285000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円~235,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・調整手当 5,000円~35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当 5,000円/回 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当:当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回(6月・12月) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級),実務者研修,介護福祉士,保育士保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修のいずれかをお持ちの方、又は取得見込の方 |
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仕事内容 |
■日勤就労B型の支援業務 知的障害者支援施設での利用者様の社会活動の支援 リサイクル作業の就労支援業務(15時30分まで作業添支援 16時施設帰所後施設での支援業務) |
給与 |
大卒 : 月額194,000円~ 短大・専門卒 : 187,200円~ 高校卒 : 180,700円~ 地域手当 10,842円~ 変則手当 20,000円 住宅手当 扶養手当等 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
そんぽの家S 長居公園は定員47名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:261,300円 年収例:353万円~ 【実務者研修】 月給:231,500円 年収例:314万円~ 【初任者研修】 月給:220,700円 年収例:300万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※ブランク可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム 菜乃花において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう! |
給与 |
月給:201000円~240000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:272,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:265,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:257,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件 ※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:250,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給:222,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給 (①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 豊中市 、 東大阪市 、 吹田市 、 枚方市 、 大阪市生野区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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近畿
中国・四国
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