理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般　 ◆ご利用者様へのリハビリ提供　 ◆ご利用者様の送迎　

月給：241,600円～ (内訳) 基本給：153,456円 処遇改善手当：26,400円 みなし残業代：58,144円 介護職員ベア支援手当：3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（上限あり：30,000円／月） ☆マイカー・バイク通勤OK　 ※勤務地によりできない場合もあります。　

作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄)　

半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般　 ◆ご利用者様へのリハビリ提供　 ◆ご利用者様の送迎　

月給：241,600円～ (内訳) 基本給：153,456円 処遇改善手当：26,400円 みなし残業代：58,144円 介護職員ベア支援手当：3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（上限あり：30,000円／月） ☆マイカー・バイク通勤OK　 ※勤務地によりできない場合もあります。

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

作業療法士または理学療法士

＜仕事内容＞ お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様の対応をお願い致します。 ・お客様の身体機能の確認 ・必要な訓練の検討 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施、および見直し 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

月給：262500円～302500円 基本給　 220,000円～260,000円 資格手当　40,000円 特定処遇改善加算　2,500円

クリニックから転職し、未経験スタートの方もいます。 10年以上勤務しており、ベテランなのでなんでも聞いてください！ 【資格】作業療法士　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】59歳以下（定年が60歳のため）

デイサービスでのリハビリ業務をお願いします ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別プログラムの作成 ・他のスタッフへの機能訓練内容の指導　など ～1日の流れ（例）～ 9：00（13：00）　来所　バイタルチェック 9：20（13：20）　ラジオ体操 9：30（13：30）　マシントレーニングや個別メニュー 10：00（14：00）　集団体操（日替わり） 10：30（14：30）　個別メニューやリラクゼーション 11：00（15：00）　コグニサイズ（頭と身体の体操） 11：30（15：30）　個別メニューやリラクゼーション 11：50（15：50）　整理体操（リズム体操） 12：10（16：10）　送迎

【月給】255,000円〜270,000円 ＜内訳＞ 基本給：252,000円〜265,000円 住宅手当：3,000円〜5,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5,000円

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

・作業療法士資格保有者の募集です。

民間の病院としては、熊本で最大級の規模を誇る病院です。 外来・入院患者さまへのリハビリテーション業務に携わります。 回復期病棟や呼吸器センター、心臓リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟など患者様の疾患に合わせたより専門性の高い医療の提供に努めると同時に地域に必要とされる病院づくりと患者様満足の追求に取り組んでいます。 単なる「訓練」や「作業」ではなく、「したい」という意欲を引き出すことを大切に、リハビリを行ないます。

月額：215,000円～　（経験を考慮します） 賞与：4.5カ月（昨年度実績） 昇給：年1回

作業療法士 自動車運転免許（AT限定可）

訪問リハビリ業務全般 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。

月給：300000円～300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【資格】 いずれかの資格を保有されている方 ・理学療法士 ・作業療法士 【年齢】 65歳定年制 ※勤務延長あり（70歳まで）

＜仕事内容＞ お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様の対応をお願い致します。 ・お客様の身体機能の確認 ・必要な訓練の検討 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施、および見直し 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

月給：262500円～302500円 基本給　 220,000円～260,000円 資格手当　40,000円 特定処遇改善加算　2,500円

作業療法士、普通自動車免許(ＡＴ可)

デイサービス利用者様への機能訓練指導・リハビリ業務・朝夕の送迎業務

月給　255,000円～310,000円＋　交通費

作業療法士 普通自動車免許 <このような方ぜひ> ・障がい児童の療育、支援に関心のある方 ・障がい福祉業務経験者 ・初めてでもやってみたいというやる気のある方 ※運転免許の無い方、運転が苦手な方もご相談下さい

2024年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスカラメルで 作業療法士の募集です。 <仕事内容> ・支援業務（お子様へカリキュラムを提供する業務） ・保護者様対応（お子様の生活面など様々なご相談） ・各種書類の作成(word、excel) ・周知営業活動(必要に応じて） ・運転業務 ・ご利用に向けた相談業務（新規申込者の対応業務） ※その他、施設運営に必要な業務を行っていただきます。 <事業所概要> 現在3名のスタッフが入社しオープニングスタッフとして勤務しています。 各々の課題に適した支援を受け、将来進学や就職に向けて 自信を持って生きていけるように練習しています。 ＜ある1日の流れ＞ 10:00　出勤、朝礼 10:15　事務作業、療育準備、個別支援計画会議 12:00　昼休憩または、送迎 13:00　コグニティブトレーニングまたは、昼休憩　 14:00　特別カリキュラム 15:00　学習・宿題サポート 16:00　1時間目カリキュラム 17:00　2時間目カリキュラム 17:50　後片付け・帰宅準備 18:00　送迎または、清掃 19:00　退勤

【月給】314,765円~ ▼別途支給 通勤手当：上限1,191円/日 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

作業療法士　 普通自動車運転免許（AT限定可）　 基本的なパソコン操作ができる方 ☆経験者優遇・未経験者歓迎　

◆「香住ヶ丘訪問看護ステーション」におけるリハビリ業務 ・個別機能訓練プログラムの作成 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ指導など

【月給】235,000円〜264,700円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜209,700円 資格手当：45,000円 精勤手当…10,000 〜以下別途支給〜　 運転手当…1,000円／1日 こども手当　月5,000円　小学６年生まで/1人 ※経験・能力により、考慮します

作業療法士資格者　（または看護師、理学療法士資格者）

訪問看護にて、リハビリ業務を行っていただきます。

月給：31万円+手当2万～10万円 ＊資格、経験などを考慮します

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

■作業療法士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。

【月給】254,000円～289,300円 【年収例】347万円～397万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均1回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

作業療法士

半日型リハビリデイサービスで、ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 （入浴・食事の介助は無し） 日曜休みのシフト制で夜勤無し！ 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 しかも、希望があれば事業所管理者としてマネジメント業務に携わることも可能！

月給：310000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・資格：作業療法士 ・経験：不問　※未経験、ブランク可 ・年齢：不問 ・学歴不問

機能訓練の実施、計画作成に関する業務全般を行っていただきます。

月給：216,500円〜236,500円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～ ・資格手当：10,000円～30,000円 ・特定処遇手当：2,500円～5,000円 ・ベースアップ手当：3,000円～ ・制服手当：1,000円～

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

作業療法士 <このような方ぜひ> ・ブランクのある方 ・放課後等デイサービスでの就業経験者 ・普通自動車運転免許あれば尚可

放課後等デイサービス「アソベル袋井」で作業療法士の募集です。 主に発達障害を持つ6～18歳のお子さんを預かる定員10名の放課後等デイサービスです。 <仕事内容> 運動面や感覚面での課題を日常生活の動作やレクリエーション等を通して リハビリ等の訓練を行います。 放課後等デイサービス事業所での支援業務も行います。

【月給】235,000円～275,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 職務手当：14,000円～31,000円 固定残業代：17,000円～20,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間の時間外手当を支給、 10時間を超えた分は追加支給します。 ▼別途支給 交通費：上限10,000円 賞与：年2回（計2.0ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

【資格】作業療法士または理学療法士 　　　　普通自動車運転免許あれば尚可 【経験】経験があれば尚可（経験者優遇） 　　　　基本的なパソコン操作が出来る方 【学歴】専修学校以上 【年齢】59歳以下（定年年齢が60歳のため） 　　　※60歳以上の方も応募可能ですが、１年更新（賞与なし契約社員）になります

＊デイケアでのリハビリ業務をお願いします ・個別リハビリ ・送迎介助 ・屋外歩行の同行 ・利用者様に関する書類作成　など （利用者定員22名）

【月給】250,000円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：235,000円～315,000円 資格手当：15,000円 ※賞与支給時に処遇改善手当を支給

作業療法士 ※経験者優遇 ※ブランクある方歓迎 ※ママさんセラピスト歓迎

お客様の『出来ること』『出来ないこと』の評価を実施し「身体機能の回復」「生活動作（ADL）の改善」でより良い生活を目標に個別にアプローチを行います。お客様にとって良いものを提供するため事業所内職員への介助方法指導やホームプログラムの作成に至るまで、必要なことは何でもやる姿勢が大切です。

月給：200000円～300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

作業療法士

半日型リハビリデイサービスで、ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 （入浴・食事の介助は無し） 日曜休みのシフト制で夜勤無し！ 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 しかも、希望があれば事業所管理者としてマネジメント業務に携わることも可能！

月給：310000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

普通自動車免許 作業療法士 <このような方ぜひ> ・障がい児童の療育、支援に関心のある方 ・障がい福祉業務経験者 ・初めてでもやってみたいというやる気のある方 ※運転免許の無い方、運転が苦手な方もご相談下さい

放課後等デイサービスコンパス札幌東区教室で作業療法士の募集です。 <仕事内容> ・支援業務（お子様へカリキュラムを提供する業務） ・保護者様対応（お子様の生活面など様々なご相談） ・各種書類の作成(word、excel) ・周知営業活動(必要に応じて） ・運転業務 ・ご利用に向けた相談業務（新規申込者の対応業務） ※その他、施設運営に必要な業務を行っていただきます。 <事業所概要> 小学生7名、中学生26名、高校生15名の計48名が通所しています。 1日あたり最大10名のお子様の支援を行います。 各々の課題に適した支援を受け、将来進学や就職に向けて 自信を持って生きていけるように練習しています。 ＜ある1日の流れ＞ 10:00　出勤、朝礼 10:15　事務作業、療育準備、個別支援計画会議 12:00　昼休憩または、送迎 13:00　コグニティブトレーニングまたは、昼休憩　 14:00　特別カリキュラム 15:00　学習・宿題サポート 16:00　1時間目カリキュラム 17:00　2時間目カリキュラム 17:50　後片付け・帰宅準備 18:00　送迎または、清掃 19:00　退勤

【月給】314,765円~ ▼別途支給 通勤手当：上限1,191円/日 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

作業療法士 ※ブランクある方歓迎 ※ママさんセラピスト歓迎

お客様のご自宅に訪問し、身体の状態や家の環境に応じたリハビリ計画等の個別プランを提案していただきます。施設よりもご家族に近い位置で、自宅で過ごしたいというお客様の気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師とも連携し、よりよい在宅介護を実現してください。

月給：240000円～300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 作業療法士 理学療法士 普通自動車免許 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用 ▼介護施設での勤務経験がない方もご応募可能です！ ▼扶養範囲内での勤務ご希望の方もお気軽にご相談ください！

「純夢デイサービスセンター感謝」でのリハビリの補助パートの募集です。 リハビリ特化型のデイサービスです。 【主な仕事内容】 ・運動指導の補助 ・送迎業務　など ※入浴や食事のサービスはありません 【勤務環境】 ・定員：10名 ・午前の部）8:50～12:00 ・午後の部）13:30～16:40 ・送迎エリア：事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車：セレナ、ノート 食事や入浴の介助業務はございません。 約10名のご利用者様を4名で対応しております。 教えることが好きな方に向いているお仕事です。

【時給】1,000円～1,150円 ▼手当（時給に含む） ・祝日手当：時給50円UP ・資格手当：時給100円UP ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ※給与は資格・経験等により異なります。

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

作業療法士

半日型リハビリデイサービスで、ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 （入浴・食事の介助は無し） 日曜休みのシフト制で夜勤無し！ 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 しかも、希望があれば事業所管理者としてマネジメント業務に携わることも可能！

月給：310000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります