275件
応募条件 |
【経験】 病院・介護施設での機能訓練業務経験 PCやタブレットでの記録入力・作成業務があります。 【資格】 作業療法士必須 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練を行うお仕事です。 <具体的には…> ・機能訓練(個別トレーニング・集団体操等) ・機能訓練計画の作成及び実施、評価 ・機能訓練記録の入力 ・アセスメント等書類作成 ・送迎業務、または送迎の添乗業務 ※個別機能訓練加算を取得する場合は自宅訪問等もあります。 |
給与 |
時給:1400円~1500円 スキル・経験により考慮します。 交通費支給(当社規定あり) |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
月給270,000円~350,000円 <給与内訳> 固定給163,500円~168,500円 資格手当20,000円~20,000円 調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 交通費規定支給 ◆上限50,000円/月 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
・資格:作業療法士 ・経験:不問 ・学歴:不問 ・年齢:不問 こんな方歓迎します😊 ・経験がある方 ・協調性をもって働ける方 介護施設や病院で働いていた方もいらっしゃいます♪ *経験生かせます* ・児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童養護施設での勤務経験がある方 ・学童保育での勤務経験がある方 ・児童福祉施設での勤務経験がある方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 |
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仕事内容 |
療育の新しいモデルを追求する児童発達支援所(チコボート)にて作業療法を用いた療育に携わって頂きます。 ・支援計画作成 ・療育支援業務 ・お子様の発達支援相談 など ◎「チコボート」とは…人生の波を乗り越えて、お子様を明るい将来へ導いていく可愛いボートという意味です。 <1日のタイムスケジュール例> 09:00~ 出社、準備・施設内清掃 10:00~ お子さん来所(未就学のお子さん中心) 10:45~ 始まりの会、集団の療育プログラム(体操・歌遊び・紙芝居など)、作業療法士による個別療育 12:00~ 昼食 13:30~ お子さんの帰宅・片付け ※午前の部終了 14:00~ お子さん来所(小学生のお子さん中心) 14:45~ 始まりの会、集団の療育プログラム(体操・歌遊び・紙芝居など)、作業療法士による個別療育 15:30~ おやつ 17:00~ お子さん帰宅 18:30~ 片付け・業務日誌 19:00~ 終業 近隣の公園にお散歩に出かけたり、ビニールプールを使った水遊びを行ったりと毎日楽しく過ごしています。 |
給与 |
時給:1,500円~3,000円 ※当人の経験によって採用時に各人ごとに提示しています |
応募条件 |
・資格:作業療法士 ・経験:不問 ・学歴:不問 ・年齢:不問 こんな方歓迎します😊 ・経験がある方 ・協調性をもって働ける方 介護施設や病院で働いていた方もいらっしゃいます♪ *経験生かせます* ・児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童養護施設での勤務経験がある方 ・学童保育での勤務経験がある方 ・児童福祉施設での勤務経験がある方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 |
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仕事内容 |
療育の新しいモデルを追求する児童発達支援所(チコボート)にて作業療法を用いた療育に携わって頂きます。 ・支援計画作成 ・療育支援業務 ・お子様の発達支援相談 など ◎「チコボート」とは…人生の波を乗り越えて、お子様を明るい将来へ導いていく可愛いボートという意味です。 <1日のタイムスケジュール例> 09:00~ 出社、準備・施設内清掃 10:00~ お子さん来所(未就学のお子さん中心) 10:45~ 始まりの会、集団の療育プログラム(体操・歌遊び・紙芝居など)、作業療法士による個別療育 12:00~ 昼食 13:30~ お子さんの帰宅・片付け ※午前の部終了 14:00~ お子さん来所(小学生のお子さん中心) 14:45~ 始まりの会、集団の療育プログラム(体操・歌遊び・紙芝居など)、作業療法士による個別療育 15:30~ おやつ 17:00~ お子さん帰宅 18:30~ 片付け・業務日誌 19:00~ 終業 近隣の公園にお散歩に出かけたり、ビニールプールを使った水遊びを行ったりと毎日楽しく過ごしています。 |
給与 |
時給:1,500円~3,000円 ※当人の経験によって採用時に各人ごとに提示しています |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
・作業療法士資格保有者の募集です。 |
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仕事内容 |
民間の病院としては、熊本で最大級の規模を誇る病院です。 外来・入院患者さまへのリハビリテーション業務に携わります。 回復期病棟や呼吸器センター、心臓リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟など患者様の疾患に合わせたより専門性の高い医療の提供に努めると同時に地域に必要とされる病院づくりと患者様満足の追求に取り組んでいます。 単なる「訓練」や「作業」ではなく、「したい」という意欲を引き出すことを大切に、リハビリを行ないます。 |
給与 |
月額:215,000円~ (経験を考慮します) 賞与:4.5カ月(昨年度実績) 昇給:年1回 |
応募条件 |
作業療法士 ※経験者優遇 ※ブランクある方歓迎 ※ママさんセラピスト歓迎 |
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仕事内容 |
お客様の『出来ること』『出来ないこと』の評価を実施し「身体機能の回復」「生活動作(ADL)の改善」でより良い生活を目標に個別にアプローチを行います。お客様にとって良いものを提供するため事業所内職員への介助方法指導やホームプログラムの作成に至るまで、必要なことは何でもやる姿勢が大切です。 |
給与 |
月給:200000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
月給:241,600円~ (内訳) 基本給:153,456円 処遇改善手当:26,400円 みなし残業代:58,144円 介護職員ベア支援手当:3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(上限あり:30,000円/月) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
応募条件 |
・作業療法士をお持ちの方 |
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仕事内容 |
デイサービスでの機能訓練を行うお仕事です。 <具体的には…> ・機能訓練(個別トレーニング・集団体操等) ・機能訓練計画の作成及び実施、評価 ・機能訓練記録の入力 ・アセスメント等書類作成 ・送迎業務、または送迎の添乗業務 |
給与 |
時給:1300円~1600円 交通費支給(当社規定あり) |
応募条件 |
作業療法士 普通自動車免許 <このような方ぜひ> ・障がい児童の療育、支援に関心のある方 ・障がい福祉業務経験者 ・初めてでもやってみたいというやる気のある方 ※運転免許の無い方、運転が苦手な方もご相談下さい |
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仕事内容 |
2024年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスカラメルで 作業療法士の募集です。 <仕事内容> ・支援業務(お子様へカリキュラムを提供する業務) ・保護者様対応(お子様の生活面など様々なご相談) ・各種書類の作成(word、excel) ・周知営業活動(必要に応じて) ・運転業務 ・ご利用に向けた相談業務(新規申込者の対応業務) ※その他、施設運営に必要な業務を行っていただきます。 <事業所概要> 現在3名のスタッフが入社しオープニングスタッフとして勤務しています。 各々の課題に適した支援を受け、将来進学や就職に向けて 自信を持って生きていけるように練習しています。 <ある1日の流れ> 10:00 出勤、朝礼 10:15 事務作業、療育準備、個別支援計画会議 12:00 昼休憩または、送迎 13:00 コグニティブトレーニングまたは、昼休憩 14:00 特別カリキュラム 15:00 学習・宿題サポート 16:00 1時間目カリキュラム 17:00 2時間目カリキュラム 17:50 後片付け・帰宅準備 18:00 送迎または、清掃 19:00 退勤 |
給与 |
【月給】314,765円~ ▼別途支給 通勤手当:上限1,191円/日 賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
時給2,000円~ 交通費規定支給 ◆上限50,000円/月 |
応募条件 |
【経験】 病院・介護施設での機能訓練業務経験 PCやタブレットでの記録入力・作成業務があります。 【資格】 作業療法士必須 |
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仕事内容 |
ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 <具体的には…> ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 |
給与 |
時給:1400円~1500円 スキル・経験により考慮します。 交通費支給(当社規定あり) |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
■作業療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けたリハビリテーション計画の作成・実施・評価が主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも安心してご勤務いただけます。 訪問の際は社用車を使用できます。 |
給与 |
時給1,270円~ ※各種手当含む |
応募条件 |
作業療法士 未経験OK |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、作業療法士としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1500円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です! 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ |
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仕事内容 |
8:30~17:30までのリハビリデイサービスでのお仕事です! *<ミック健康の森の一日の流れ◆>* 〜午前と午後×3時間のプログラム〜 [午前][午後] 09:00/13:00 [お迎え] 09:15/13:15 [健康チェック] 09:30/13:30 [準備体操/ストレッチ] 10:00/14:00 [マシントレーニング] 11:15/15:15 [自主トレーニン] 11:30/15:30 [整理体操] 11:45/15:45 [カフェタイム] 12:15/16:15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実! |
給与 |
【時給】1,510円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
応募条件 |
作業療法士 ※訪問 (看護) リハビリご経験者を優先します |
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仕事内容 |
◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 |
給与 |
時給1,700円~1,800円 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
月給:241,600円~ (内訳) 基本給:153,456円 処遇改善手当:26,400円 みなし残業代:58,144円 介護職員ベア支援手当:3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(上限あり:30,000円/月) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
応募条件 |
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 |
給与 |
時給2,000円~ 交通費規定支給 ◆上限50,000円/月 |
応募条件 |
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか(必須) ・治験業界未経験の方も大歓迎!充実の研修制度がございます。 |
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仕事内容 |
■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です!臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3~5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現! ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告(不正)を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。 |
給与 |
年収400~600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給 290000円 ~ 400000円 (※想定年収 4000000円 ~ 6000000円) ※経験・能力を判断し決定 残業代は別途支給 |
応募条件 |
■理学療法士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
ひとり一人に寄り添えるリハビリをしたいと思う方が活躍できるお仕事です。 利用者宅でのケアは20~60分の範囲です。初めての在宅でも丁寧に指導致しますので安心して働けます。 |
給与 |
時給1,270円~ ※各種手当含む |
応募条件 |
作業療法士 |
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仕事内容 |
老人保健施設にて、作業療法士としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1300円~1500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師、正看護師、准看護師のいずれかの資格 ※普通自動車運転免許必須 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
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仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスでのリハビリ業務全般 ◆ご利用者様へのリハビリ提供 ◆ご利用者様の送迎 |
給与 |
【時給】1,510円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
応募条件 |
作業療法士 ※訪問 (看護) リハビリご経験者を優先します |
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仕事内容 |
◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 |
給与 |
月給330,000円 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) 介護職員実務者研修 作業療法士 理学療法士 普通自動車免許 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用 ▼介護施設での勤務経験がない方もご応募可能です! ▼扶養範囲内での勤務ご希望の方もお気軽にご相談ください! |
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仕事内容 |
「純夢デイサービスセンター感謝」でのリハビリの補助パートの募集です。 リハビリ特化型のデイサービスです。 【主な仕事内容】 ・運動指導の補助 ・送迎業務 など ※入浴や食事のサービスはありません 【勤務環境】 ・定員:10名 ・午前の部)8:50~12:00 ・午後の部)13:30~16:40 ・送迎エリア:事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車:セレナ、ノート 食事や入浴の介助業務はございません。 約10名のご利用者様を4名で対応しております。 教えることが好きな方に向いているお仕事です。 |
給与 |
【時給】1,000円~1,150円 ▼手当(時給に含む) ・祝日手当:時給50円UP ・資格手当:時給100円UP ▼別途支給 ・通勤手当:20,000円(上限/月) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
いずれかの資格を保有されている方 ・理学療法士 ・作業療法士 |
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仕事内容 |
お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。訪問看護ステーション所属の機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様のもとに伺い、個別に対応をお願い致します。 ・お客様の身体機能の確認 ・必要な訓練の検討 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施、および見直し |
給与 |
時給:1,220円~1,620円 <給与内訳> 基本時給 1,200円〜1,600円 その他手当(特定処遇改善加算等) 20円 |
応募条件 |
【資格】 いずれかの資格を保有されている方 ・理学療法士 ・作業療法士 |
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仕事内容 |
<仕事内容> お客様の生活環境に合わせた機能訓練を行い、自立を支援するお仕事です。介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として、リハビリを必要とするお客様のもとで対応をお願い致します。 ・お客様の身体機能の確認 ・必要な訓練の検討 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施、および見直し 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。 |
給与 |
時給:1570円~1820円 <給与内訳> 基本時給 1,550円〜1,800円 その他手当(特定処遇改善加算等) 20円 |
応募条件 |
普通自動車免許 作業療法士 <このような方ぜひ> ・障がい児童の療育、支援に関心のある方 ・障がい福祉業務経験者 ・初めてでもやってみたいというやる気のある方 ※運転免許の無い方、運転が苦手な方もご相談下さい |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスコンパス札幌東区教室で作業療法士の募集です。 <仕事内容> ・支援業務(お子様へカリキュラムを提供する業務) ・保護者様対応(お子様の生活面など様々なご相談) ・各種書類の作成(word、excel) ・周知営業活動(必要に応じて) ・運転業務 ・ご利用に向けた相談業務(新規申込者の対応業務) ※その他、施設運営に必要な業務を行っていただきます。 <事業所概要> 小学生7名、中学生26名、高校生15名の計48名が通所しています。 1日あたり最大10名のお子様の支援を行います。 各々の課題に適した支援を受け、将来進学や就職に向けて 自信を持って生きていけるように練習しています。 <ある1日の流れ> 10:00 出勤、朝礼 10:15 事務作業、療育準備、個別支援計画会議 12:00 昼休憩または、送迎 13:00 コグニティブトレーニングまたは、昼休憩 14:00 特別カリキュラム 15:00 学習・宿題サポート 16:00 1時間目カリキュラム 17:00 2時間目カリキュラム 17:50 後片付け・帰宅準備 18:00 送迎または、清掃 19:00 退勤 |
給与 |
【月給】314,765円~ ▼別途支給 通勤手当:上限1,191円/日 賞与:年2回 ※給与は経験等により異なります。 |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
作業療法士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は397万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1756円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1400円となっています。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 訪問看護 、 放課後等デイサービス 、 病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
甲信越・北陸
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
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近畿
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