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介護・福祉の転職サイト【介護求人ナビ】が働き方別の自己PR例文をご紹介。日勤のみ、夜勤専門、残業無、土日休…あなたらしい自己PRを作る参考に。これで転職の履歴書は安心です!
介護・福祉の転職サイト【介護求人ナビ】が働き方別の志望動機例文をご紹介。日勤のみ、夜勤専門、残業無、土日休…あなたらしい志望動機を作る参考に。これで転職の履歴書は安心です!
〈事例1〉経験も資格もあるのにアルバイトのまま…。介護業界で40代で正職員をめざすのはムリ? 45歳/男性/小山 未経験で特別養護老人ホームに転職しました。アルバイトでの採用だったのですが、いつかは正職員になりたいと思い、先日やっと介護福祉士の資格を取得。でも、まだ正職員になれません。やっている仕事は正職員とほとんど同じだし、資格もあるのに正職員になれないのは、40代という年齢のせいなのでしょうか…。《アドバイス》介護の仕事は、学歴や年齢・性別よりも、スキルが重視されます。
<事例1>42歳で介護職員に。思ったよりも体力的にキツい 42歳/けいこ 販売の仕事から介護職員に転職。人と接するのが好きだし、もともと立ち仕事だったので体力には自信があったのですが、実際に仕事をしてみると利用者様の移乗など、思ったよりも力仕事が多くて……。夜勤もキツくて、体力的に限界を感じています。 《アドバイス》 介護職員は想像以上に体力が必要な仕事です。力仕事も多く、腰痛が原因で職を離れてしまう人も少なくありません。体力に自信がない人や腰痛持ちの人は、避けた方がいいでしょう。 ただし、今は介護職員の身体に負担をかけない介護技術を積極的に指導する事業者や、リフトなどの設備を導入することで、介護職員の負担を減らす取り組みをしている事業者もあります。「体力的な負担を減らす工夫をしている事業者」という視点で転職先を探すのも、転職を成功させる一つの方法です。
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