理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士　いずれかの資格をお持ちの方 ◆運転可能な方優遇♪

児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ・お子様のリハビリ業務 ・レクリエーション ・送迎業務 ・療育業務全般 その他 児童デイサービスでは障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 一緒に遊んでいただいたり、お子様に合わせた学習支援や療育を行います。

月給248,000円～270,000円 基本給　173,000円 固定残業代(15ｈ)　20,000円 処遇改善手当　5,000円～13,000円 職務手当　20,000円～34,000円 資格手当　30,000円 ※研修期間1～3ヶ月は月給208,000円となります。

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

【資格】理学療法士または作業療法士または言語聴覚士

訪問看護業務全般 ・バイタルチェック ・入浴や食事の補助及び観察 ・リハビリテーション　など

月給　207500円〜242400円 ※能力や経験を考慮のうえ決定します ※スタート時の給与です

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

作業療法士 普通自動車免許 理学療法士 ▼介護施設での勤務経験がない方もご応募可能です！ ▼医療機関でのご経験を活かしていただけます！ ▼扶養範囲内での勤務ご希望の方もお気軽にご相談ください！

「純夢デイサービスセンター」での 理学療法士もしくは作業療法士の募集です。 【主な仕事内容】 ・運動指導やセルフケア指導 ・書等書類業務 ・送迎業務　など 【勤務環境】 ・定員：10名 ・午前の部）8:50～12:00 ・午後の部）13:30～16:40 ・送迎エリア：事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車：セレナ、ノート 【使用ソフト】 ・リハプラン（リハビリ支援ソフト） ※運動プログラム作成が簡単にできます 【プログラム例】 ・レッドコード ・油圧マシーン ・低周波治療器 ・メドマー（下肢マッサージ器） ご利用者様のニーズに合わせたメニューを行なえるのが当施設の魅力のひとつ。 管理者へのキャリアアップなども含め、サポートさせていただきます。 目の前に飲食店も入っている大きなスーパーがあります。 休憩時や退勤後に夕飯の買い物を済ませられるのでとても便利です！

【時給】1,300円～1,450円 ▼時給詳細 ・基本時給：1,300円～ ・祝日手当：時給50円UP ・資格手当：時給100円UP ▼資格手当対象資格 ・介護予防推進リーダー ・地域ケア会議推進リーダー ・転倒予防指導士 ・認定理学療法士 ・認定作業療法士 ・住環境コーディネーター2級 ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与あり（条件あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

【資格】いずれかの資格所持で可 ・理学療法士 ・作業療法士 ※普通自動車運転免許　必須（AT限定可） 【年齢】 59歳以下 ※年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため 【学歴・経験】 不問

●デイサービスにおける機能訓練業務 ・利用者様宅訪問 ・モニタリング ・個別機能訓練計画書作成 ・送迎業務（長崎市内：軽自動車及び8人乗りワゴン車使用） ＊30名程度の利用者様に対して、看護2名、介護5名＋αで対応しています

【月給】 210,000円〜250,000円（月平均労働日数　21.5日） ＜内訳＞ ・基本給：180,000円〜200,000円 ・職務手当：10,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：20,000円

【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 【歓迎条件】 介護施設での実務経験あれば尚可

介護付き有料老人ホームにて、集団リハビリ・個別リハビリをお願いします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・日常生活に関する機能回復サポート （福祉用具使用の訓練、集団体操やレクリエーションの実施） ・個別機能訓練の実施 ・計画書やアセスメントシート等の書類作成 ・個別契約作成　など ※ＰＣでの入力業務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様・ご家族様とのコミュニケーションや、多職種との連携が必要なお仕事です。 介護施設での実務経験ある方はもちろん、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ 充実した研修や、困りごと・わからないことは何でも相談できる環境で安心！

【給与】 月給 :230,000円 (内訳) 基本給:230,000円 ＊職能手当:0～50,000円 ※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

【資格】 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護師のいずれかお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◆利用者様の心身機能向上をお手伝いします。 ご利用者様一人一人が豊かな生活・充実した人生を送れるようサポートしていきます。 具体的には、生活機能の維持・向上を目的とした訓練計画を作成し、実施・評価を行います。

◆月給　238,000円〜 ※所定外概算手当含む ※処遇改善加算別途支給：約30万円（年3回に分けて支給） ※賞与別途支給 【年収例（1年目）】 年収：320万円〜

・理学療法士 ・作業療法士 ※上記、いずれかの資格と実務経験をお持ちの方。

≪ご入居者に対するリハビリ業務≫ ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言

・理学療法士、作業療法士：287,600円〜 ※経験・能力を考慮致します。

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

理学療法士 ※訪問 (看護) リハビリご経験者を優先します

◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成　など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。

月給330,000円 ◆交通費支給　上限50,000円/月

【資格】理学療法士または作業療法士

デイサービス内のリハビリ業務 ・利用者様の機能訓練プログラム立案、作成 ・生活の質の向上を目指したリハビリの指導 ・訓練内容の見直しなど ・利用者様のアセスメントとモニタリング ・健康づくり教室の参加 ・これらに付随する介護業務

月給　207,500円〜242,400円

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

【資格】理学療法士、作業療法士のいずれか必須 　　　　普通自動車運転免許　あれば尚可 【経験】経験あれば尚可 【学歴】専修学校以上　必須 【年齢】69歳以下（70歳が定年のため）

ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務をお願いします ・運動指導 ・計画書や報告書の作成　など ・訪問件数は1日、4～5件 ■主な訪問エリア：長崎市内全般

【月給】195,000円〜255,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～190,000円 資格手当：25,000～35,000円 危険手当：10,000円 みなし訪問時間超過手当：0～20,000円（みなし訪問時間の設定は要相談） ＜その他手当＞ ・介護支援専門員など有資格者については別途手当支給 ・訪問時間が70時間を超えた場合、1時間につき別途手当を1,000円支給します （みなし訪問時間超過手当支給している場合は、設定時間以上からとなります）

・資格：理学療法士／作業療法士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・経験：不問（未経験OK）

・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等

月給：279000円 ＜内訳＞ 基本給：233000円 資格手当：35000円 改善加算手当：11000円

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

【下記の資格をお持ちの方】 理学療法士

・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

時給：1500円～1700円 ※ご経験考慮いたします ※交通費規定支給 ※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり ※年2回寸志支給(昨年度実績)

作業療法士 理学療法士

「うめばちあかね」での機能訓練指導員の募集です。 【主な仕事内容】 ・機能訓練の実施 ・ご利用者様個別の計画の作成 ・介護職の補助など 【勤務環境】 ・定員：最大30名 機能訓練業務中心のお仕事です。 ご利用者様の機能回復・機能維持のために、 楽しきやりがいのある機能訓練をやっていきましょう。

【時給】1,400円～1,500円 ▼別途支給 ・交通費：10,000円（上限/月） ※資格などにより給与は異なります。

◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士　いずれかの資格をお持ちの方 ◆運転可能な方優遇♪

児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ・お子様のリハビリ業務 ・レクリエーション ・送迎業務 ・療育業務全般 その他 児童デイサービスでは障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 一緒に遊んでいただいたり、お子様に合わせた学習支援や療育を行います。

月給248,000円～270,000円 基本給　173,000円 固定残業代(15ｈ)　20,000円 処遇改善手当　5,000円～13,000円 職務手当　20,000円～34,000円 資格手当　30,000円 ※研修期間1～3ヶ月は月給208,000円となります。

・理学療法士もしくは作業療法士の有資格者 ・病院での経験が3年以上ある方

訪問看護センターからの訪問リハビリ業務 フレイルや骨折後、脳卒中後遺症や難病など、幅広い疾患から看取りまで、 在宅生活でお困りの利用者さま・ご家族の生活場面、心身機能面、環境面から トータル的に看護師をはじめとする多職種と連携し支援しています。 ※ご利用者様宅へは自転車または車（ＡＴ車）でお伺いしています。 ※対象疾患：脳血管疾患、運動器疾患 　（脳血管疾患60%、難病（パーキソン、ACS）20%、その他（先天性、整形）20%） 徐々に業務に慣れていっていただけるよう、 まずはじめは先輩スタッフと同行で訪問していきますので 訪問のご経験がない方も安心してスタートできます。

月給249,760円〜(経験4年目の場合) ※経験によってさらに加算します ★時間外手当別途支給 ★賞与年2回(昨年実績合計4ヶ月分)

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

■ブランクOK ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格お持ちの方 ※普通自動車免許お持ちの方、尚歓迎

・利用者宅を回り、担当医の指示書通りに、リハビリテーションを行います。

【常勤】 ◆基本給265,000円 昇給（年１回）・賞与あり（年2回） 交通費支給（常勤のみ・月3万5000円迄）、社会保険完備、制服貸与 【非常勤】　 ◆時給3,000円（基本時給1,000円＋60分訪問手当2,000円） ※訪問手当⇒2,000円（60分の訪問）　1,500円（40分の訪問）　1,000円（20分の訪問） ※歩合制ではありません。 ご利用者のお休みなどで訪問が空いた時でも、時給として1,000円は支給しています。 報告書や計画書作成中も時給1,000円は支給しています。

理学療法士　必須 実務経験：３ヶ月以上　必須 年齢：18歳～65歳 定年が70歳のため69歳まで

お仕事内容は、高齢者施設でのリハビリ業務です。 基本動作能力の回復や維持、および障害の悪化の予防を目的に、 自立した日常生活が送れるよう支援いたします。 また、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを作成します。 具体的には・・ ・寝返る、起き上がる、立ち上がる、歩くなどの動作の改善 ・関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減 ・動作練習、歩行練習

【月給】224,750円～237,950円 ▼基本給（月額平均）又は時間額 204,750円～217,950円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・資格手当：理学療法士　20,000円 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ▼交通費支給（上限10,000円／月） ▼車通勤可能※無料駐車場完備 【昇給】年１回 【賞与】年2回

年齢35歳くらいまでの方（省令3号のイ） 第二新卒者も歓迎

◎急性期病院内での理学療法士業務 脳卒中ケアユニット（SCU）でのリハビリテーションを中心に、 より急性期リハビリを充実させ、自宅・回復期までの運動麻痺に対する治療を進めています。 基本動作獲得に向け作業療法士と協力・フォローし合うことを重視。 また、整形外科疾患では医師の指示のもと、骨折受傷後の治療を中心に術後から外来リハビリまで行っています。

月給226,100円～ ※上記金額は新卒1年目の給与です。 既卒の方は経験等を考慮し、優遇いたします。 【給与例】 年収374万円（理学療法士経験3年目）

◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士　いずれかの資格をお持ちの方 ◆運転可能な方優遇♪

児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ・お子様のリハビリ業務 ・レクリエーション ・送迎業務 ・療育業務全般 その他 児童デイサービスでは障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 一緒に遊んでいただいたり、お子様に合わせた学習支援や療育を行います。

月給248,000円～270,000円 基本給　173,000円 固定残業代(15ｈ)　20,000円 処遇改善手当　5,000円～13,000円 職務手当　20,000円～34,000円 資格手当　30,000円 ※研修期間1～3ヶ月は月給208,000円となります。

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格のいずれか（必須） ・治験業界未経験の方も大歓迎！充実の研修制度がございます。

■未経験でCRCに挑戦ができる貴重な求人です！臨床現場の経験を活かして企業就業をしたい方におすすめです。 ■CRC社内認定制度は研修の実施および履修記録を管理することで、知識･経験そして指導力を一定の基準で評価することを目的としています。また、同社社員は、職種に関わらず全員がテクニカルCRC認定試験を受験しており、意欲の高い社員が多い活気に溢れた職場です。大手SMOにてしっかりとCRCとして成長したい方にオススメの求人です。 ■3～5人のチーム制を取ることで、以下3つのメリットを実現！ ①社員の負担軽減 多くの企業はメイン担当1名、サブ担当1名というCRC体制で1つの治験を運営しますが、突然自身や家族の体調不良があった際に引き継ぎが必要というデメリットがあります。しかし同社では、治験の進捗状況をチームメイトが把握しているため、電話引き継ぎが不要という利点があります。 ②不正の防止 治験は人命に関わる重要なミッションであるからこそ、不正により社会から失う信頼も大きく、過去には治験の不正から倒産に追い詰められてしまった企業があるほどです。同社のチーム制では、メンバーからの監視があることにより、治験データの虚偽報告（不正）を防止しています。 ③メンバーのスキルアップ 1つのプロジェクトを1人で担当することで業務効率は上がりますが、学びが展開されにくいデメリットがあります。同社では様々なバックグラウンドの人とチームを組めるからこそ、周りから疾患知識やコミュニケーションスタイルについて学ぶことができ、社員のスキルアップ向上を図っています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の活かせる経験として、これまでと同様に、CRCもさまざまな医療機関スタッフと連携し、治験を円滑に進めるよう努力します。また、誰が何をやっているのか、院内での立ち回り経験は大いに役立ちます。 また、CRCは患者様への問診や治験の同意説明補助を行います。初対面の方に説明をすることも多く、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としてリハビリを行うことで培った患者様とのコミュニケーションが活かせます。 カルテ判読ですが、CRCもカルテを見て、治験に参加できる候補者がいないかのスクリーニングや、カルテ内容に報告漏れや確認漏れがないかのダブルチェックも行います。カルテ内容から情報を読み取り、リハビリに活かしてきた経験が役立ちます。

年収400～600万円 ※賞与、時間外、各種手当を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給　290000円　～　400000円　（※想定年収　4000000円　～　6000000円） ※経験・能力を判断し決定 　残業代は別途支給

言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師

◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。

時給1,600円〜2,200円 【理学療法士】　時給1,800円~2,200円 【作業療法士】　時給1,800円~2,200円 【言語聴覚士】　時給1,800円~2,200円 【柔道整復師】　時給1,600円~2,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師

◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。

時給1,600円〜2,200円 【理学療法士】　時給2,000円~2,200円 【作業療法士】　時給2,000円~2,200円 【言語聴覚士】　時給1,800円~2,200円 【柔道整復師】　時給1,600円~2,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 柔道整復師 ＜このような方もご応募ください＞ 介護施設での勤務に興味のある方 ブランクのある方

「ゆめの園りふれ中村橋デイサービスセンター」にて機能訓練指導員を募集します。 デイサービスでのリハビリをお願いします。 【仕事内容】 マシン操作の説明 ストレッチのサポート 機能訓練プログラム 機能訓練指導　など ▼定員 45名 ▼利用者様の平均介護度 要介護1.8程度 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 10代～60代まで幅広く活躍中です！

【時給】1,700円～1,800円 ※試用期間なし ▼その他手当 祝日勤務の場合：時給+100円 交通費支給 賞与あり：勤務時間数に準ずる ※契約期間の定めあり（初回契約は年度3月末まで）その後は1年ごとの更新 ※給与は資格・経験等により異なります。