アズハイム綱島[横浜市鶴見区] の理学療法士(正社員・職員)の求人・採用情報

機能訓練指導員《鶴見区駒岡/新綱島駅》賞与年2回＼施設経験無しもOK◎／専門アドバイザーによるサポート体制・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています！

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この求人の特長はココ！

	安心の研修制度！
	専門アドバイザーも！サポート体制充実◎
	理学療法士、作業療法士いずれか保有の方

応募要件: 理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須
仕事内容: ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　
・個々に合わせたプログラムの考案
・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等)
・各種書類作成や、業務記録記入

機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。
わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
給与: 月給310,000円～
+交通費規定内全額支給

【モデル給与】　
■理学療法士保有、世帯主の場合
月給：320,000円
年収：4,400,000円

【手当内訳】
資格手当　30,000円
住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

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	専門アドバイザーも！サポート体制充実◎
	理学療法士、作業療法士いずれか保有の方

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【”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています】
介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりを行っています。
そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。

また弊社では、『従業員が満足しない事業所に、お客様は満たされない』と考えております。
そのために、会社全体でスタッフが働きやすい空間をつくる努力をしております。

◎研修充実：年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修
◎女性も安心：産育休、子の看護休暇など、子育て中の女性も働きやすい環境
◎充実したフォロー体制：機能訓練指導員アドバイザーと3名のリーダーがサポート

募集要項

職種	機能訓練指導員
雇用形態	正社員
契約期間	雇用期間の定めなし
契約の更新の有無	ー
契約更新上限の有無と内容	ー
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須
勤務先名	アズハイム綱島
勤務地	神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目29-1
最寄駅・アクセス	東急新横浜線「新綱島」駅南口よりバス乗車「駒岡十字路」バス停下車　徒歩3分
就業場所の変更範囲	会社の定める事業所及び本社
仕事内容	・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　・個々に合わせたプログラムの考案・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
仕事内容の変更範囲	会社の定める業務
給与	月給310,000円～ +交通費規定内全額支給【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合月給：320,000円年収：4,400,000円【手当内訳】資格手当　30,000円住宅手当　10,000円（世帯主の場合）
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 9：00〜18：00　（休憩60分）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上年間休日113日（月9〜10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等
待遇	住宅手当あり食事補助住宅手当あり食事補助昇給賞与（年2回／正社員のみ）交通費規程内全額支給残業手当資格手当年末年始手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険慶弔見舞金制度確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）制服貸与食事補助【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、 ◆制度スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間あり（3ヶ月）
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の備考	【同僚スタッフの声】「その人らしさを見つけて、不可能を可能にするのが僕らの仕事。」私はご家族の方にご自宅での様子をアンケートしたりしながら、その人らしさを見つけていくことを大事にしています。そうやって、何がしたいのかを聞いたりその人らしさを見つけていくと、今まで出来ないと思っていたことが出来るようになったりもします。今は訓練で一緒に歩いたり起き上がったりしていた方の中にも、ここに来る前までは寝たきりの状態の方達もいたのですよ。僕らの仕事は不可能を可能にすること。何かを出来た時は僕もめちゃくちゃ嬉しい。ご入居者の方の表情も全然違う良いものになります。自分１人だけではなく、ケアスタッフとも協力して、生活そのものからアプローチをしていくことが出来るアズハイムでの機能訓練指導員の仕事には凄くやりがいを感じています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

ホームの特徴①
『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』
職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。

ホームの特徴②
『業界初IoTシステム「EGAO link／エガオリンク」導入』
スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました！

開設：2021年3月1日
居室数：80室

アズハイム綱島のスタッフインタビュー

介護スタッフ（パート）

I.Yさん（入社2010年）

前職：介護事務

何故この仕事を選んだのですか？

結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

会社の魅力はどこだと思いますか？

私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。
アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

職場の雰囲気はどうですか？

介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	ホームの特徴① 『明るく元気なスタッフが多く、活気のあるホーム』職種関係なく、スタッフ同士が助け合って仕事ができる、風通しの良い職場です。ホームの特徴② 『業界初IoTシステム「EGAO link／エガオリンク」導入』スマホ1台で記録・見守り・コールができるシステムです。導入により業務効率がUPし、サービスの向上に繋がりました！開設：2021年3月1日居室数：80室

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

アズハイム綱島のスタッフインタビュー

	介護スタッフ（パート） I.Yさん（入社2010年）前職：介護事務何故この仕事を選んだのですか？結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。会社の魅力はどこだと思いますか？私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。職場の雰囲気はどうですか？介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

介護スタッフ（パート）

I.Yさん（入社2010年）

前職：介護事務

何故この仕事を選んだのですか？

結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
介護職員初任者研修の資格を取得して６年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

会社の魅力はどこだと思いますか？

私は入社後に2人目を妊娠し、合計で１年４ヶ月お休みを頂きました。
アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

職場の雰囲気はどうですか？

介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ	少しでも気なったらまずはご連絡下さい。見学のみ、質問だけ・・・、という方も歓迎です！お待ちしております！
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可 ≪１、お問い合わせ≫ まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。選考のご案内を致します。 ≪２、ご連絡≫ 選考から１週間程度で結果についてご連絡を致します。 ≪３、お仕事スタート≫ 当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先	〒101-0062　東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル11階中途採用担当

法人概要

法人名	株式会社アズパートナーズ
設立年月	2004年11月
代表者	代表取締役社長兼 CEO 植村健志
資本金	585,590,000円
従業員数	1,684人
事業内容	◆シニア事業介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営 ◆不動産事業収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等
法人概要備考	東京証券取引所スタンダード市場（証券コード：160A）

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電話で
問い合わせる 0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/05/16

アズハイム綱島[横浜市鶴見区]の理学療法士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム綱島[横浜市鶴見区]の理学療法士(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給310,000円～
+交通費規定内全額支給

【モデル給与】　
■理学療法士保有、世帯主の場合
月給：320,000円
年収：4,400,000円

【手当内訳】
資格手当　30,000円
住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

アズハイム綱島[横浜市鶴見区]の理学療法士(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

9：00〜18：00　（休憩60分）

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