83件
応募条件 |
営業職経験者(資格、学歴不問) 普通自動車運転免許必須 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
フローレンスケア各施設の入居促進業務全般 ・近隣の医療機関や事業所への営業活動 ・入居希望のお客様のお問合せや見学対応 ・入居・契約対応 など ※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 |
給与 |
【想定年収】3,534,000円~4,362,000円 【給与】235,600円~290,800円 ※上記給与にインセンティブ(業績による)・残業手当が追加となります ※経験・能力を考慮致します |
応募条件 |
・PCスキル (Excel※vlookup関数、Word など) <希望条件>下記の経験を望む ・介護施設調達経験 ・オフィス機器の販売経験 ・ナースコールの販売経験 ・福祉用具の販売経験 ・総務の備品調達経験 |
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仕事内容 |
〈株式会社 ケアスター【学研グループ】調達マネージャー〉 新しくオープンする介護施設のコンセプトに合わせた 備品選定や納品の立会い、使い方の研修。 設備導入のための助成金・補助金の申請。 取扱品目は介護ベッド、機械浴槽、家具、ナースコール、 厨房、家電、衛生材料など |
給与 |
月給30万円以上 |
応募条件 |
必要な能力・経験: ■Word、Excelなどのグラフ作成 ■学歴:大学、大学院卒 ■上記仕事内容未経験可 |
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仕事内容 |
■営業推進部への営業支援(営業戦略の考案、営業進捗管理、顧客リスト管理、営業管理ツール活用検討 入居促進DM・チラシ・FAX・メール管理、販促用チラシ作成、法人業務提携推進など) ■自社調査分析、競合他社調査分析、ホームページ運用、SNS運用 ■建物の改修、設備改装・改修等の対応、BCP運用管理 ■法務関係(契約書作成・管理、行政機関への各種変更等手続き)、補助金申請業務 ※本人の特性を活かし事業開発部の中で役割分担をします |
給与 |
年収:400万円~500万円(月25時間残業の場合) 基本給:210,000円~/月 職能給:10,000円~/月 処遇改善:13,000円/月 資格手当:介護福祉士・ケアマネ・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月 日商簿記2級・ビジネス法務3級・衛生管理者(1種、2種)等2,000円/月 ※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで 家族手当:5,000円/月(18歳以下の扶養する子供一人につき) |
応募条件 |
・PCスキル (Excel※vlookup関数、Word など) <希望条件>下記の経験を望む ・介護施設調達経験 ・オフィス機器の販売経験 ・ナースコールの販売経験 ・福祉用具の販売経験 ・総務の備品調達経験 |
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仕事内容 |
〈株式会社 ケアスター【学研グループ】調達マネージャー〉 新しくオープンする介護施設のコンセプトに合わせた 備品選定や納品の立会い、使い方の研修。 設備導入のための助成金・補助金の申請。 取扱品目は介護ベッド、機械浴槽、家具、ナースコール、 厨房、家電、衛生材料など |
給与 |
月給30万円以上 |
応募条件 |
・大卒以上 ・営業管理職の経験(2年以上) ・マネジメント経験(10名以上) ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word、 Googleスプレッドシート など) ≪求めている人物像≫ ・プロセス改善や問題解決策を提示できる方 ・他部門と協調し組織変革を推進できる方 ・論理的/定量的な考え方でコミュニケーシ ョンがとれる方 |
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仕事内容 |
株式会社 ケアスター【学研グループ】営業部課長候補として、 ・プロジェクトの進捗確認、メンバーのマネジメントと育成 ・営業戦略の立案~実行、新規事業立案、新規開拓営業 ・部門目標の設定、予算策定および予算管理、売上管理 ・会議の運営、進行管理 など |
給与 |
月給40万円以上 年収560万円以上(経験による) |
応募条件 |
無資格OK 人事経験のある方歓迎します! 未経験の方でもご相談可 ※要自動車免許 |
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仕事内容 |
【介護付き有料老人ホーム運営会社の人事業務全般】 ・人事採用業務(求人募集、書類選考、採用面接、入社案内等) ・各事業所訪問による人事関連調整、相談対応 ・関連業者との各種折衝 ・上記に関する資料作成、事務処理全般 等 |
給与 |
18.5万~22万円程度 |
応募条件 |
・大卒以上 ・営業管理職の経験(2年以上) ・マネジメント経験(10名以上) ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word、 Googleスプレッドシート など) ≪求めている人物像≫ ・プロセス改善や問題解決策を提示できる方 ・他部門と協調し組織変革を推進できる方 ・論理的/定量的な考え方でコミュニケーシ ョンがとれる方 |
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仕事内容 |
株式会社 ケアスター【学研グループ】営業部課長候補として、 ・プロジェクトの進捗確認、メンバーのマネジメントと育成 ・営業戦略の立案~実行、新規事業立案、新規開拓営業 ・部門目標の設定、予算策定および予算管理、売上管理 ・会議の運営、進行管理 など |
給与 |
月給40万円以上 年収560万円以上(経験による) |
応募条件 |
資格不要 |
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仕事内容 |
\\お任せしたい仕事内容// システム製品の導入から定着・安定稼働までのサポートがメインのお仕事です。 【具体的な業務】 電話や遠隔サポートツールを利用し、 製品導入~新党定着を促進するための個別支援を行います。 個別支援では、お客様の解決したい業務課題等をヒアリングし、 課題解決実現に向けてお客様をしっかりサポートします。 【お客様と真摯に向き合う】 お客様への個別支援を行う際には、自ら対話をリードするとともに、 課題解決に向けて「何が必要なのか」を見極めることが重要です。 お客様が話しやすい雰囲気づくりや関係構築、 課題を引き出すトークではあなたのコミュニケーション力を発揮してください。 【喜びを共感】 この仕事では、お客様の課題発見と解決への支援がミッションです。 常にお客様の想いに寄り添った対応を日々続けることで、 ゴールへ導けたときの達成感は大きなやりがいとなります。 【今後の成長】 ハイタッチ支援を行う業務の為、 様々なスキルが身につきます。 ・コミュニケーション力 ・関係構築 ・提案力 ・臨機応変さ ・課題解決力 「すべてのお客様に喜ばれ、信頼され、必要とされる企業になる」という経営理念のもと、 一緒に成長しませんか。 業務に不安がある方も、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 貴方からのご応募をお待ちしております! |
給与 |
月給290,000円以上 ◆年齢・経験・前職の給与を考慮の上、決定いたします ◆給与金額には、固定残業代(10.5時間分:1万9571円以上/月)が含まれます 超過分が発生した場合は別途支給致します ◆試用期間6カ月 待遇の変更はありません ◆昇給あり(年1回:4月) ◆賞与あり(年2回:6月/12月) ーーーーーーーーーーーーーーー 【社員の年収例】 年収450万円/30歳 経験3年 (月給30万+賞与+他手当) 交通費全額支給 ※車通勤不可 |
応募条件 |
新規営業経験がある方 自動車免許をお持ちの方 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホーム運営会社の営業業務全般 |
給与 |
月給25~31万円 |
応募条件 |
【必須】 ・福祉用具専門相談員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・人と接する機会の多い仕事をされた方(営業・接客・販売など) ・PC基本操作(Word、Excel等での文字入力程度) |
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仕事内容 |
・ケアマネージャーや地域包括支援センターなどへ訪問 ・ご利用者様の状態、住居環境、希望ヒアリング ・福祉用具をアドバイス ・デモ用品の手配や商品納品など ・導入後のフォロー(適切な使用方法の指導、モニタリング等) ・不具合があった際の、無償交換など ※業務の性質上、車の運転が必須となります。 ※訪問件数は多くて1日5~10件程。 1件の訪問時間は2、3分~1時間程になることもあります。 【提案する商品】 幅広いメーカーの福祉用具が中心です。 介護ベッド・車椅子・歩行器などの介護用品のレンタル・販売のアドバイスや、 手すり設置などの改修工事の提案を行ないます。 幅広い商品を扱っているため、本当にお客様に合う商品を提案可能。 担当するケアマネージャーや福祉施設は、平均100~150社です。 【経験は不問!関係構築が大切】 押し売りではなく、本当にお客様に合う商品を提案できます。 随時相談していただけるよう、空いた時間に福祉施設に電話をし状況を伺いながら、 ケアマネージャーや福祉施設とコツコツ信頼関係を築くことが大切です。 【個人ノルマなし】 既に取引のあるケアマネージャーや福祉施設から お客様を紹介してもらうため、新規のケアマネージャーや 福祉施設の開拓はないルート営業です。 拠点ごとの目標はありますが、各拠点3~4名の営業社員と協力して業務を行います。 |
給与 |
月給253,000円〜265,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※43時間分(6万円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 (平均残業時間10h) |
応募条件 |
【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員 【こんな方大歓迎!】 ・仲間をリスペクトし協力しあえる ・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい ・安定企業で長く働ける環境を探している ・在宅(訪問介護、居宅介護、デイサービスなど)でのご経験 ・研修業務に携わったご経験がある方(資料作成、研修内容の立案、実施等) |
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仕事内容 |
東京(本社含む)、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス(訪問介護、デイ、居宅など)を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護(訪問介護、デイサービス)の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです! ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代~40名の2名の女性(子育てママ)が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です(社風の良さはケア21の自慢◎) |
給与 |
月給 26万5,000円~37万円 ・基本給 185,000円~280,000円 ・地域手当 20,000円 ・役付手当 10,000円~70,000円 ・時間外調整手当 50,000円(※MGR除く) (月27~32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給) |
応募条件 |
資格ナシでもOK <応募条件> ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・35歳迄(省令3号のイ) ※職務経験不問 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) <このような方もご応募ください> ・提案営業として能動的に動ける方 ・お客様が何を求めているのかを考えるのが好きな方 |
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仕事内容 |
株式会社ハンドベル・ケア埼玉営業所にて営業スタッフの募集です。 2024年1月に開設したの新しい事業所です。 介護・福祉用具の販売およびレンタル、住宅改修を行う事業所です。 <主な業務> 福祉・介護用品の販売・レンタルのご提案をお願いします。 (具体的には) ▼ご提案先 IMSグループ内外の介護福祉施設、医療機関など法人のお客様。 ▼業務内容 事務所に届いた小さなものの納品を兼ねて施設を訪問。見積書・営業資料などの作成もあります。 1回の訪問で大体5~10分程度のお時間をいただき、資料をお渡しして新商品のご紹介などを行います。 ▼訪問件数 8~10件程度/日 基本は事務所に出社してから営業先に向かいますが、訪問時間等により直行直帰となるケースもあります。 社用車や社用スマホなどを貸与し働きやすい環境を整えています。 配属は「施設営業部門」「在宅営業部門」のいずれかとなります。 配属の希望は伺いますが「在宅営業部門」にて積極的に募集いたします。 |
給与 |
【月給】200,000円~350,000円 ※経験、能力等による ▼手当一覧 住宅手当:15,000円 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:全額支給 賞与:年2回 ※給与は経験等によりは異なります。 |
応募条件 |
■必須経験 ○下記のいずれか ※いずれも2年以上 ・訪問営業(法人、個人は問いません)のご経験 ・医療、福祉業界の就業経験 ○Word、Excelの使用経験 ■歓迎経験 ○「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」の営業経験がある方 ○病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ○病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ○目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 ■人物像 ○フットワークが軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ○高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方 ○飛び込みも含めて、外回りの営業が中心なので、抵抗のない方 ■資格 必要なし(介護、医療関係の資格の有無は問いません) |
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仕事内容 |
病院・福祉機関に向けて、ベネッセスタイルケアグループの「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」等を始めとする各サービスの提案営業、販促業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ①医療機関・福祉機関への営業(訪問・電話・資料送付など) 担当エリアの各機関へ営業活動を行います。 (既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓) 営業先・・・福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなどの専門職の方 ②介護に関するセミナー等の実施 担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施することがございます。 ③担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など ※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートしていただきます。先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 【提案する主なサービス】 ①紹介センター『ベネッセの介護相談室』 ②『高齢者向け配食サービス』 ③当社が運営する有料老人ホーム などのご提案をします。 【1日の業務の流れ(例)】 ▽メールチェック、資料準備 ▽担当エリア内の福祉機関を訪問 ※エリアによって、自転車、自動車、公共交通機関 等 ▽帰社後、問い合わせ対応、日報など ※その他、週1回のチームミーティング、月1~2回の営業会議などがございます。 【仕事の特徴】 ・日常の営業活動のほか、「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてご活躍いただけます。 ・単なるものの提案だけでなく人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・営業分析や資材制作の企画、各種プロジェクトに関わることができ、幅広いスキルが身につけられます。 |
給与 |
【月給】 ・基本給・・・210,000円~306,000円 ・手当込・・・264,688円~385,713円 【想定年収】 380万円~550万円(賞与含む) ※キャリア・スキルにより決定 ※月給=基本給+営業手当(残業35時間分) ※公休日出勤時間は別途残業手当として支給します。 【賞与】 年2回(評価により決定) ※別途特別賞与あり・・・ 賞与支給対象期間(6 カ月)の残業時間が 270 時間以下の場合年間 0.5 カ月加算支給 【昇給】 年1回(評価により決定) 【給与支払】 月末締め、翌月25日払 【試用期間】 あり(3ヶ月)※試用期間中の条件変更はなし |
応募条件 |
資格ナシでもOK <応募条件> ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <このような方もご応募ください> ・提案営業として能動的に動ける方 ・お客様が何を求めているのかを考えるのが好きな方 ・コミュニケーション力に長けている方 |
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仕事内容 |
福祉用具を取り扱う「株式会社ハンドベル・ケア」にて営業スタッフの募集です。 福祉・介護用品の販売・レンタルのご提案をお願いします。 配属は「施設営業部門」「在宅営業部門」のいずれかとなります。 配属の希望は伺いますが「在宅営業部門」にて積極的に募集いたします。 <具体的には・・・> ご提案先:IMSグループ内外の介護福祉施設、医療機関など法人のお客様。 業務内容:事務所に届いた小さなものの納品を兼ねて施設を訪問。見積書・営業資料などの作成もあります。 1回の訪問で大体5~10分程度のお時間をいただき、資料をお渡しして新商品のご紹介などを行います。 訪問件数:8~10件程度/日 基本は事務所に出社してから営業先に向かいますが、訪問時間等により直行直帰となるケースもあります。 社用車や社用スマホなどを貸与し働きやすい環境を整えています。 |
給与 |
【月給】200,000円~350,000円 ▼給与詳細 ・営業手当: (25時間分の時間外手当として支給しています) ※超過分については別途支給いたします ※25時間未満であっても支給いたします ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:全額支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
資格ナシでもOK <このような方> ・事務業務が得意な方 ・チームワークが良好に取れる方 |
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仕事内容 |
株式会社ハンドベル・ケア埼玉営業所にて営業事務の募集です。 2024年1月に開設したの新しい事業所です。 介護・福祉用具の販売およびレンタル、住宅改修を行う事業所です。 <主な業務> 福祉、介護用品の販売・レンタルに付随する業務 ・受発注業務 ・見積書、請求書の作成 ・電話応対、来客対応 など |
給与 |
【月給】187,000円~250,000円 ▼手当一覧 住宅手当:15,000円 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:全額支給 ※給与は経験等によりは異なります。 |
応募条件 |
・有料老人ホームでの入居営業経験または入居者紹介会社での営業経験3年以上 ・自ら優先順位をつけて営業活動に取り組める方! ・接客サービス、お客様との関りが好きな方! ※無資格可 |
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仕事内容 |
・ホームへの見学誘致業務(医療機関、居宅支援事業所、紹介会社等への営業促進) ・ホームの見学対応業務 ・ご入居の契約業務 ・その他、入居促進のための企画(入居相談会の開催・地域説明会等) ・各ホーム、関連部門との連携(見学日や契約日等の調整等) |
給与 |
年収430〜550万円 ※ご経験や実績を考慮した上で決定します |
応募条件 |
資格ナシでもOK 普通自動車免許 《このような方OK》 ・介護業界未経験の方もOK ・営業、広報活動未経験もOK |
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仕事内容 |
有料老人ホーム「アイムス蓮根」にて入居相談員の募集です。 入居相談業務のほかに広報業務も行っていただきます。 <仕事内容> ・見学相談対応 ・訪問営業(介護支援事業所など) ・契約促進営業活動 ・入退去対応 など 入居を検討している方のニーズや家族のご意見を細かく聴き取り、 誠実に対応できる方を募集します。 営業や広報などの経験者優遇しますが未経験の方もOKです。 まずはお気軽にご相談ください。 |
給与 |
【月給】187,000円~250,000円 ※住宅手当含む ▼給与詳細 ・住宅手当:15,000円 ▼別途支給 ・宿直手当:8,000円/回 ・家族手当:5,000円(配偶者)10,000円~(子ども) ・交通費実費支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
介護支援専門員 施設管理職および講師・研修等実施したことがあるかた |
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仕事内容 |
介護事業所(有料老人ホーム等)への法令遵守支援業務、および研修運営等の業務を担っていただきます。 <コンプライアンスに関する業務> ・事業所を巡回し、法令遵守事項の点検や改善サポート ・書類作成や帳票管理 ・事業所の研修運営サポート <研修運営に関する業務> ・法人研修の運営および講義 ・社内研修事務局の担当として、各事業部との連携 ・上記に関わるオフィス業務 |
給与 |
年収400万円~600万円 ※経験考慮の上決定します。 ※前職給与勘案いたします |
応募条件 |
【下記のいずれかにあてはまる方】 ・経営コンサル、人事コンサル業界の経験をお持ちの方またはそれに準ずる経験がある方 ・福祉施設や介護施設での役員、施設長またはSV、法人本部勤務の経験をお持ちの方 ・福祉施設や介護施設の事業開設経験やM&A経験がある方 ・福祉施設や介護施設で専門職(ex作業療法士(OT)、看護師等)の経験があり、経営支援に興味をお持ちの方 ・都道府県、市町村の職員として地域包括ケアシステム推進に従事した経験がある方またはそれに準じる経験がある方 ・税理士、社労士、公認会計士、中小企業診断士、一級建築士等の資格を有している方 ・経営学修士(MBA)の資格を有している方、またはそれに準じる資格を有する方 |
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仕事内容 |
*2~3名のチームでコンサルティングを行います。 *コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 <法人支援> 戦略策定コンサルティング、組織・人材マネジメントコンサルティング、業務改善・生産性向上コンサルティング(ICT導入・運用含む)、新規事業の開発・ 特養・老健等の建替え支援、自立支援・重度化防止に向けたケアレベルの向上支援、稼働率の向上支援 等 <行政支援> 〔都道府県向け〕 介護保険事業(支援)計画策定、地域包括ケア推進事業支援、採用・定着力強化事業支援、生産性向上支援 〔市町村向け〕 医療介護再編計画策定・実行支援、医療介護連携支援、介護予防・日常生活支援総合事業支援、生活支援体制整備事業支援 等 |
給与 |
想定年収 :500~1000万円程度(月給制) 賞与(実績):年2回(7月・12月) 昇給あり |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
応募条件 |
【必須要件】 ・学歴不問 ・社会人経験3年以上 ・Excel、Word、PPT、メール等での文書作成ができる方 =どんな方に合っている(どのような仕事に近い)お仕事?= 塾やスポーツクラブなど多店舗経営の場事業で、拠点の運営事務で活躍されてきた方などがイメージとしては合っているかと思います。スタッフのシフトの調整、スタッフへの経営方針にのっとったレッスンや対応の浸透、お客様対応など、領域は違えど行うことがかなり近いです。 【下記の方は更に歓迎です】 研修企画・運営の仕事をされてきた方 介護事業に携わった経験のある方 【このような方と一緒にお仕事がしたいです】 ・様々な立場の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方 ・課題・タスクから計画・スケジュールを立案し、業務を遂行する力のある方。 ・協調性があり、周囲を巻き込んで調整しながら業務を進められる方。 ・お客様や取引先との約束に基づく事務業務を正確にもれなくできる方。 |
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仕事内容 |
<仕事の内容> ・社外からの一般受講生も募集しての自社での研修実施と、自社研修だけでなく他社提携研修機関での受講も含めた社員年間500名以上の受講~修了をサポートしていくことの 両方を行います。 【おもな仕事内容】 ■受講生の受講サポート(研修修了までの全体・個別のフォロー) ■受講生、講師からの問い合わせ対応(トラブル時などの緊急時の対応もあり) ■提携する研修機関対応(社員の受講受け入れ調整、申込~修了のスキーム運用) ■受講生の集客(社員にはLINEWORKSや社内ツールでの発信、一般受講生には 紙媒体やWEBでの発信の計画とコントロール) ■講師を通した質の高い授業の実現(カリキュラム作成と浸透、講師との勉強会実施) ■講師シフト調整 ■行政対応(実施許可申請、実績報告) |
給与 |
■想定年収:350万~430万円程度 ※キャリア・スキルにより決定 350万 月給244,238円(基本給193,750円+職務手当50,488円)+賞与 430万 月給298,732円(基本給237,000円+職務手当61,732円)+賞与 ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給) ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※評価による ★別途特別賞与あり 賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。 管理監督者は対象外。 |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
応募条件 |
【資格】 普通自動車免許 必須 (ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。) ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続(フォロー)営業のご経験 など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯(対富裕層)のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方 |
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仕事内容 |
<反響営業がメインの入居営業のお仕事です> 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 <アポイント当日> ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 <申し込みまで> ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど <その他> 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 |
給与 |
【年収】400万~550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円~385,713円 内訳 基本給:222,000円~306,000円 営業手当:57,838円~79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給(35時間分) ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給 |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
応募条件 |
■普通自動車運転免許 ◎学歴・ブランク不問 ◎第二新卒歓迎 |
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仕事内容 |
■商品流通のプロセス改善 現在、お取引が急激に拡大しているため、商品の受注から配送までのプロセスを考える必要があります。 数百種類もの商品入出荷時の倉庫内の動線を考慮に入れたスペースの有効活用、賞味期限に沿った在庫管理、 棚卸しのスケジュール管理等もお願いします。 ■未提携の介護施設への新規提案 サービスに興味を持っていただいた事業者の方々に、 そのサービス概要をご説明し、契約を結びます。 プレゼン資料の作成や簡潔に概要を説明するスキルアップが目指せますよ! ■契約済みの施設へのフォロー 定期的に訪問し、売れている商品や販売の課題、悩みなどを お伺いします。また、ご利用者様の層に沿った商品ラインナップの ご提案をします。 ■取り扱い商品の見直し 普段の提案や顧客フォローの中でお客様のニーズを把握し、 毎月マーケティングによる新商品の導入を検討します。 売上につながりにくい商品を取り扱いに関してのご提案をすることも重要な仕事です。 |
給与 |
【月給】250,000円~300,000円 ※経験やスキルを考慮します <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:70,000円~80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) ■職務手当:0~40,000円 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当(配偶者:6,000円/月、子1人:3,000円/月) ※扶養している場合に支給 ■役職手当 ■職能手当 |
応募条件 |
■PC操作(word,excel,powerpoint等)が可能な方 ■マーケティング業務の経験がある方 ◎学歴不問 |
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仕事内容 |
在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社でWEBマーケターとしての業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】230,000円 ※経験やスキルを考慮します <内訳> ■基本給:180,000円 ■業務手当:55,000円 ※37時間分の固定残業代等として支給(超過分は別途支給します) 【その他別途支給】 ■交通費:上限25,000円/月 ■家族手当(配偶者:6,000円/月、子1人:3,000円/月) ※扶養している場合に支給 ■役職手当 ■職能手当 |
応募条件 |
・営業職経験のある方 ・普通自動車運転免許 ※介護業界、医療業界での営業経験者歓迎 |
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仕事内容 |
有料老人ホームの入居促進業務全般 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 など |
給与 |
【月給】235,600円~290,800円 ※経験・能力を考慮致します ※残業手当・インセンティブ別途支給 |
日本の高齢化社会が進んでいく中で、介護業界での仕事の需要は増加傾向にあります。とはいえ、一口に介護に携わる仕事といってもさまざまな職種があり、大きくわけると、直接現場で働くケースと間接的に関わるケースの2種類に大別されます。生活相談員や営業職は、後者の間接的に関わる仕事となり、介護業界の中でも重要な役割を担っている職種のひとつです。営業職は多くの会社にも存在する知名度の高い職種なので、仕事内容をイメージしやすいのではないでしょうか。他の業界も同じですが、介護業界でも飛び込みなどの闇雲な営業方法では成功しにくく、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどとの繋がりを密にして、その地域の要介護者を紹介してもらうといったやり方があります。介護業界での営業の平均年収は400万円前後とされていて、月給に換算すると20万円前後です。施設の営業職であれば、営業職と同時に生活相談員を兼務することも多くあります。生活相談員はその名の通り、施設などで介護を受けている利用者や家族からの不満や相談を聞いて、状況確認や問題解決、提案などを行ないます。相談員はさまざまな意見を聞いて、利用者が快適にサービスを受けられる環境を作ることが必要です。そのほかにも、ケアマネジャーの窓口になったり、利用者の入退所の手続きなどが業務内容になります。職場は有料老人ホームやデイサービスなど多岐に渡り、施設によっては必ず1人は常駐が義務付けられているケースもあります。生活相談員になるための要件は各都道府県によって異なりますが、介護支援専門員(ケアマネジャー)や介護福祉士、社会福祉士といった資格や、老人福祉施設などでの計画作成の実務経験、一定の介護職の経験などが必要になります。1施設に1名いれば十分なことが多いので介護職に比べると求人数は少なくなりますが、募集をかけていることも多いため、求人サイトで常に求人情報が掲載されている、探しやすい職種の一つです。生活相談員は仕事内容が多岐に渡る場合もあるので、面接の際にはしっかりと仕事内容や条件を確認して、自分に合った施設に応募することが大切になります。
営業の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1500円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 クリニック 、 福祉用具関連 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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