サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サビ管講習未受講の方の場合は資格による業務経験が5年以上ある方 下記いずれかの資格をお持ちの方は尚可 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・社会福祉主事任用資格 ・医療関連資格など ・普通自動車免許（AT限定可）

障がいをお持ちの方向けのグループホームにて、入居者の生活支援および支援計画の作成などをお願い致します。 買い物支援などで送迎をおこなう場合もございます（社用車使用）

【月給】220,000円～260,000円 （※想定年収：2,640,000円～3,120,000円） 【年収】264万円～312万円

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【資格】サービス管理責任者：必須 【経験】就労分野の経験：あれば尚可 　※近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、安心してください。 　※実務未経験の方も歓迎です。 【PCスキル】 　最低限のパソコンスキル（ワード、エクセル） 　タイピング 年齢：18歳～59歳 定年６０歳のため

■障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 ■個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所の運営管理業務およびマネージメント全般。 ■１０時始業、残業、ほぼ無し。ワークライフバランスの充実が可能です。 ＊月平均労働時間：154.0Ｈ

【月給】336,666円～420,000円 （年俸制：4,040,000円～5,040,000円） ▼給与内訳 《基本給》225,020円～265,672円 《定額手当》 　処遇改善手当：10,000円～10,000円 　サビ管配置手当：10,000円～30,000円 《固定残業代》91,646円～114,328円 　※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、45時間を超える分については別途支給する （記載された残業時間数は固定残業の積算根拠となるもの実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額10,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績）

サービス管理責任者 学歴不問 / 経験者のみ募集

２０２３年１１月開設予定の共同生活援助グループホーム（包括型） の開設準備室での開設準備及び開設後はサービス管理責任者業務全般に就いていただきます。 【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画作成　・マネージメント全般 ・職員への指導助言　・アセスメント ・個別支援計画作成　・面接面談 ・世話人業務兼務（応相談）　 ・計画書の作成や支援記録の入力 ※採用は令和５年１０月予定

【月給】200,000円～350,000円　 【交通費】月額24,400円 【年収】255万円～440万円 【賞与】年2回（150,000円～200,000円※前年度実績） 【昇給】1月あたり1,000円～6,500円（前年度実績）

サービス管理責任者（実践研修修了）の資格をお持ちの方

〇業務内容〇 施設の運営及び管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成及びモニタリング評価 ・サービス提供スタッフに対する指導や助言 ・グループホーム空室にかかる入居のご案内及び促進業務 ・スタッフの教育及び指導 ・その他業務 施設定員：1ユニット10名×2ユニットの定員20名（併設：短期入所2室） 対象者：主に難病・重度身心障がいを持つ18歳~65歳未満までの方

【月給】240,000円～280,000円 　＊給与は経験・能力を考慮し決定します。 ▼その他手当 《日曜日（正月）手当》2,000円/日 【交通費】支給：上限15,000円/月 【賞与】あり／年2回（業績による） 【昇給】あり／年1回（業績による）

【資格】サービス管理責任者：必須 【経験】就労分野の経験：あれば尚可 　※近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、安心してください。 　※実務未経験の方も歓迎です。 【PCスキル】最低限のパソコンスキル（ワード、エクセル） 年齢：18歳～59歳 定年６０歳のため

■障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 ■個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所の運営管理業務およびマネージメント全般。 ■１０時始業、残業、ほぼ無し。ワークライフバランスの充実が可能です。 ＊月平均労働時間：154.0Ｈ

【月給】336,666円～420,000円 （年俸制：4,040,000円～5,040,000円） ▼給与内訳 《基本給》225,019円～265,672円 《定額手当》 　処遇改善手当：10,000円～10,000円 　サビ管配置手当：10,000円～30,000円 《固定残業代》91,647円～114,328円 　※時間外労働の有無にかかわらず固定的に、45時間相当を支給。超過分については別途支給。 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額10,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績）

サービス管理責任者

共同生活援助施設におけるサービス管理責任者業務全般

【年収】300万円～300万円

◇下記いずれか◇ ・社会福祉士 ・養護教諭 ・児童指導員任用資格 ・旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方

成人対象の障がい者支援施設での業務

【月給】176,500円～ （※管理者の場合月給196,500円～） 通勤手当（規定あり）※車通勤可 【昇給】年1回 【賞与】年2回

【免許・資格】 　その他の福祉・介護関係資格：あれば尚可 　サービス管理責任者：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】 　就労支援業務経験 　その他、障がい者・児に関わりのある経験及び知識：あれば尚可 【PCスキル】エクセル、ワードの入力 年齢：18歳～64歳 定年が６５歳のため

◎障がい福祉サービス事業所（多機能型）での就労支援業務です。 ※他スタッフと協力、相談しながらお仕事を進められます。 ※とても、やりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 　個別支援計画の作成、モニタリングや担当者会議への出席、福祉サービス機関との連携など 　エリア：福岡市および近郊（社用車あり） ※運営、管理業務は管理者が行いますので、集中できます。 ※未経験の方歓迎！丁寧にサポートいたします。 ※詳しい内容は、お気軽に当社までお電話ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「子育て応援求人」

【月給】243,000円～298,200円 　＊賃金・昇格・昇給は経験・能力を考慮し決定 　＊賃金は資格に応じて手当等変動あり ▼給与内訳 《基本給》145,000円～160,200円 《定額手当》 　業務手当：30,000円～30,000円 　処遇改善手当：45,000円～45,000円 　資格手当：10,000円～50,000円 　ベースアップ手当：13,000円～13,000円 ▼その他定額手当 《職責手当》30,000円 ▼その他手当 《家族手当》 　配偶者：20,000円 　第１子：10,000円 　第２子以降：5,000円 《休日手当》 　社内カレンダーにより祝日に2,000円程度 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額20,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【賞与】年1回／100,000円～500,000円（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり800円～5,000円（前年度実績） ＊賞与は本人実績及び会社の業績により決定 ＊昇格・昇給については、人事考課制度を導入

サービス管理責任者

支援プロセスの管理、従業員・サービス提供者への指導や助言、関係者や関係機関との連携などがあります。 個別支援計画を立てて実施する上では、他機関との連携

月給：270000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

サービス管理責任者の資格（経過措置対象可） サビ管業務未経験可

就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 （動画編集やイラスト技術は必要ありません）

【月給】300,000円～ ※固定残業代なし 【交通費】支給 【年収】360万円～360万円 【賞与】あり

【免許・資格】 　その他の福祉・介護関係資格：あれば尚可 　サービス管理責任者：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】 　就労支援業務経験 　その他、障がい者・児に関わりのある経験及び知識：あれば尚可 【PCスキル】エクセル、ワードの入力 年齢：18歳～64歳 定年が６５歳のため

◎障がい福祉サービス事業所（多機能型）での就労支援業務です。 ※他スタッフと協力、相談しながらお仕事を進められます。 ※とてもやりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 　個別支援計画の作成、モニタリングや担当者会議への出席、福祉サービス機関との連携など 　エリア：春日市および近郊（社用車あり） ※運営、管理業務は管理者が行いますので、業務に集中できます。 ※未経験の方歓迎！丁寧にサポートいたします。 ※詳しい内容は、お気軽に当社までお電話ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【月給】273,000円～328,200円 　＊賃金・昇格・昇給は経験・能力を考慮し決定 　＊賃金は資格に応じて手当等変動あり ▼給与内訳 《基本給》145,000円～160,200円 《定額手当》 　業務手当：30,000円～30,000円 　処遇改善手当：45,000円～45,000円 　資格手当：10,000円～50,000円 　その他定額手当：43,000円～43,000円 ▼その他定額手当 《ベースアップ手当》13,000円 《職責手当》30,000円 ▼その他手当 《家族手当》 　配偶者：20,000円 　第１子：10,000円 　第２子以降：5,000円 《休日手当》 　社内カレンダーにより祝日に2,000円程度 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額20,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年1回／100,000円～500,000円（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり800円～5,000円（前年度実績） ＊賞与は本人実績及び会社の業績により決定 ＊昇格・昇給については、人事考課制度を導入

サービス管理責任者　必須 社会福祉士　あれば尚可 介護福祉士　あれば尚可 精神保健福祉士　あれば尚可 普通自動車運転免許　必須 エクセル・ワードの基本操作ができれば尚可

障がいのある方が生活するグループホームにて利用者様の生活支援および支援計画の作成など サービス管理責任者としてのお仕事です。 ※利用者様の送迎(買い物など)を行っていただく場合がございます(社用車使用) 心穏やかに安心して暮らすことができるグループホームを一緒に作っていきませんか

【月給】220,000円～260,000円 ※能力・経験による ▼給与内訳 《基本給》 　200,000円～220,000円 《定期手当》 　職位手当：10,000円～25,000円 　職責手当：10,000円～15,000円 【交通費】月額上限15,000円 【年収】264万円～312万円 【賞与】あり 【昇給】あり

難病及び重度心身障がい者グループホームのサービス管理責任者 ・利用者の個別支援計画の作成やサービス提供 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導や助言 ・グループホーム空室にかかる入居のご案内及び促進業務 ・スタッフの教育及び指導 ・その他

[月給] ￥240,000 ～ ￥280,000（金額応相談） その他手当 　・交通費支給：上限15,000円/月 　・賞与あり：年2回（業績による） 　・昇給あり：年1回（業績による） 【年収】350万円～400万円

サービス管理責任者の要件を満たす有資格者（経験3年以上） ※サービス管理責任者としての経験は不問 ブランクOK 年齢不問

障がい者グループホームに関する業務 【2024年春オープン予定】

【月給】350,000円～400,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～250,000円 《固定残業代》30,000円～15時間分として、超過分は別途支給） 《サービス管理責任者手当》60,000円～ 《処遇改善手当》30,000円～ 《管理者手当》20,000円～ 【通勤手当】10,000円(※一律支給) 　※車通勤可

サービス管理責任者

共同生活援助施設におけるサービス管理責任者業務全般

【月給】250,000円～ 【年収】300万円～400万円

サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～60歳 ※定年制がある為

障がい者(知的/身体/女性)グループホームでの業務。 ・食事(朝食、夕食)の介助 ・着替えの介助 ・排泄の介助、おむつ交換 ・巡回見回り、ナースコール対応 ・翌日の準備・記録等の事務作業 ・日勤の職員への引き継ぎ(夜勤明け) ・入浴介助 ・支援員業務

【月給】250,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～250,000円 《役職手当》20,000円 《資格手当》30,000円 【交通費詳細】上限10,000円/月 【賞与】あり 【昇給】あり

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

【必須】 自動車運転免許お持ちの方 【以下いずれか必須】 ・既に障害介護分野のサービス管理責任者研修を受講済みの方 ・令和3年度中にサービス管理責任者基礎研修を修了されている方 ・介護福祉士や社会福祉士等の国家資格をお持ちで介護の直接支援業務経験が3年以上の研修受講要件を満たしている方 ・直接支援業務の経験が10年以上の研修受講要件を満たしている方 ※学歴不問

通所機能訓練施設にて、日常生活をスムーズに行うための支援をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整 ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの指導及び管理業務 ・運営に関わる業務全般　など

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 資格手当：30,000円 重心手当：20,000円 固定残業手当：45,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、26時間分の時間外手当を支給します。 　※26時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【必須】 自動車運転免許お持ちの方 【以下いずれか必須】 ・既に障害介護分野のサービス管理責任者研修を受講済みの方 ・令和3年度中にサービス管理責任者基礎研修を修了されている方 ・介護福祉士や社会福祉士等の国家資格をお持ちで介護の直接支援業務経験が3年以上の研修受講要件を満たしている方 ・直接支援業務の経験が10年以上の研修受講要件を満たしている方 ※学歴不問

通所機能訓練施設にて、日常生活をスムーズに行うための支援をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整 ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの指導及び管理業務 ・運営に関わる業務全般　など

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 資格手当：30,000円 重心手当：20,000円 固定残業手当：45,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、26時間分の時間外手当を支給します。 　※26時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

サービス管理責任者要件を満たす方、経験者歓迎 ※児童発達支援管理責任者でも可 学歴不問

2023年12月我孫子駅にオープン予定 就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ◇個別支援計画の作成 ◇利用者様との面談 ◇出勤簿や日報などの書類管理 ◇各種記録の管理 ◇生活支援・相談対応 ※身体介助はなし

月給　281,000円～311,000円 ※みなし残業代（月40時間分、127,000円）含む 想定年収　3372,000円～3732,000円 【その他手当】 残業代（40時間超過分）全額支給

◇サービス管理責任者の実務経験 ・サービス管理責任者等基礎研修(3日過程)修了 ・相談支援従事者初任者研修(2日過程)修了 ◇普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問

施設管理者兼サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ・ご利用者様との面談や相談支援業務 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・サービス実績確認及び請求業務 ・その他関連業務

月給：300,000円～400,000円 ※一律手当含む ※上記は最低給与。経験・スキルを考慮し能力給プラス支給 〈年収例〉 5,600,000円（月給400,000円＋賞与） ※昇給　年1回 ※賞与　年2回（2年目より満額支給）

サービス管理責任者の資格要件を満たす方

福祉事業のサービス管理責任者業務全般をお願いします。

月給　400,000円～ 〈内訳〉 基本給　285,000円 資格手当　70,000円 固定残業手当　45,000円（20時間分） ※超過分は別途支給

サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者（2日間）修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。

月給　240,000円～270,000円 （施設別手当：20,000円・役職手当：20,000円を含む） 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金（年2回に分けて支給） 時間外手当100%支給 休日出勤手当

◇サービス管理責任者基礎研修修了者 ◇要実務経験（保有資格により、必要な実務経験日数が異なるので応相談） ◇PC基本操作、Word・Excel・mailができる方 ◇64歳以下の方（定年を上限とするため） ◇学齢不問

〈日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務〉 ◇相談支援・アセスメント ◇個別支援計画、実施計画書の作成 ◇関係者や各機関との連携 ◇生活支援員、世話人との連携、指導 ◇その他付随する業務、管理者のサポートなど ※1ユニット10名（定員20名） ※様々な職種との連絡調整など多岐にわたって活躍でき施設管理者と協力して円滑な運営を目指す仕事です。 ※近隣の姉妹施設を利用中の方も受け持ちます。 ※やりがいを感じながら今までの経験を存分に活かせる環境です。

年俸制　4,200,000円(15分割) ※経験・スキルによる

◇サービス管理責任者基礎研修修了者 ◇要実務経験（保有資格により、必要な実務経験日数が異なるので応相談） ◇PC基本操作、Word・Excel・mailができる方 ◇64歳以下の方（定年を上限とするため） ◇学齢不問

〈日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務〉 ◇相談支援・アセスメント ◇個別支援計画、実施計画書の作成 ◇関係者や各機関との連携 ◇生活支援員、世話人との連携、指導 ◇その他付随する業務、管理者のサポートなど ※1ユニット10名（定員20名） ※様々な職種との連絡調整など多岐にわたって活躍でき施設管理者と協力して円滑な運営を目指す仕事です。 ※近隣の姉妹施設を利用中の方も受け持ちます。 ※やりがいを感じながら今までの経験を存分に活かせる環境です。

年俸制　4,200,000円(15分割) ※経験・スキルによる

◇サービス管理責任者基礎研修修了者 ◇要実務経験（保有資格により、必要な実務経験日数が異なるので応相談） ◇PC基本操作、Word・Excel・mailができる方 ◇64歳以下の方（定年を上限とするため） ◇学齢不問

〈日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務〉 ◇相談支援・アセスメント ◇個別支援計画、実施計画書の作成 ◇関係者や各機関との連携 ◇生活支援員、世話人との連携、指導 ◇その他付随する業務、管理者のサポートなど ※1ユニット10名（定員20名） ※様々な職種との連絡調整など多岐にわたって活躍でき施設管理者と協力して円滑な運営を目指す仕事です。 ※近隣の姉妹施設を利用中の方も受け持ちます。 ※やりがいを感じながら今までの経験を存分に活かせる環境です。

年俸制　4,200,000円(15分割) ※経験・スキルによる

【資格】 サービス管理責任者 【経験】 サービス管理責任者の研修終了 【学歴】 不問

横浜市にオープン予定の障がい者グループホームで、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ※オープンまでは、上野の事業所にて勤務をお願いいたします。

【月給】 300,000円～400,000円 ※資格手当含む ※前職の給与を参考にさせていただきます。 ※経験・年齢を考慮の上優遇（当社規定により） 【各種手当】 休日出勤手当 時間外勤務手当（1分単位） 皆勤賞(5,000円/月)もしくは精勤賞(3,000円/月)

サービス管理責任者の資格をお持ちの方

就労支援B型の施設にて、障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。

【年俸制】3,500,000円～4,200,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。