看護師

精神科病院（209床）での病棟看護業務 【病棟情報】 精神科救急病棟：38床 精神療養病棟：60床 認知症治療病棟：2棟111床（51床/60床） 【看護体制】 看護基準：精神救急10対1/精神療養30対1/認知症20対1 勤務形態：2交替 夜勤体制：2～3名体制 紙カルテ

【月給】271,000円～356,000円 ▼給与内訳 《基本給》168,000円～224,000円 《諸手当》103,000円～132,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】52,000円～65,000円 【資格手当】15,000円（60歳以上は7,500円） 【夜勤手当】9,000円～13,000円/回 　※上記は4回分の夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円 【年収】375万円～494万円 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月) 【昇給】年1回

児童指導員（必須）

障害児の保育業務全般に携わって頂きます。 ・製作活動 ・野外活動 ・個人、集団生活適応訓練などを行って頂きます。 ・送迎業務及び添乗業務等もあります。 ＊送迎範囲は福岡市内となります。 ＊障害児療育未経験者でも、社内の勉強会・研修会にてスキルが身に付きます。

【月給】190,000円～200,000円 ▼給与内訳 《基本給》190,000円～200,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円～ 《扶養手当》 　配偶者：5,000円 　子：3,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊通勤手当は会社規程により支給します。 ▼入社後半年は契約社員での有期雇用 ※半年経過する前に面談を実施。第三者の評価及び求職者様の意思確認後正規へ転換 《基本給》184,000円 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） ＊昇給、賞与は業績及び能力評価にて判断します。

【必須】介護のお仕事に興味のある方 【あれば尚可】 ・ホームヘルパー2級以上 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ※夜勤以外の勤務希望の方でも歓迎。

小規模多機能ホーム（入所１０名）でのお仕事です。 利用者様に合わせた最適なサービスを選択し、 充実した生活を送れるようサポートをお願いします。 初心者及びブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 「駅近求人」 「子育て応援求人」 子供さんの急な病気や学校行事等のお休みは考慮します。 企業主導型保育所との提携あり（筑紫野市美しが丘南） ＊福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言　登録企業＊

【月給】190,000円～247,000円 ※基本給は経験等による。 ■その他手当 【介護福祉士手当】10,000円～20,000円 【夜勤手当】5,500円/1回（月4～5回程度） 【介護職員ベースアップ加算手当】5000円 【待機コール（宿直）手当】1回500円 【交通費】全額支給：実費・規定支給上限/45,000円 ※２㎞以上から支給対象 【年収】266万円～345万円 【賞与】年2回/2ヵ月分支給 【昇給昇格】有（1月あたり1,000円～5,000円※前年度実績）

言語聴覚士、普通自動車運転免許

■放課後等デイサービスの言語聴覚士の知識や技術を用いた児童指導員業務（小学生～高校生）■ 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として 言語訓練等の療育支援を行って頂きます。（定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、 児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 ＊未経験の方には丁寧にサポートいたします ＊送迎あり（志免町近郊）

【月給】240,000円～261,400円 ▼給与内訳 《基本給》 　156,000円～176,000円 《定額的に支払われる手当：b》 　資格手当：20,000円～20,000円 　技能手当：15,000円～15,000円 　業績手当：5,000円～5,000円 　運転手当：4,000円～5,400円 《固定残業代》 　あり：40,000円～40,000円 ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績：10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 　150,000円～1170,000 　＋ｂ欄（業績手当除く） 　＋固定残業代25時間分：40,000円～40,000円 【年収】318万円～368万円 【賞与】年2回/300,000円～550,000円（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師 実務経験3ヶ月以上必須 69歳以下（定年を上限） 学歴不問 【求める人物像】 ・自分のペースでお仕事をしたい方 ・高齢者との交流が好きな方 ・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方 ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど

【月給】229,000円～267,500円 ▼給与内訳 《基本給》207,000円～242,500円 《資格手当》准看：22,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円/回 《土日祝日手当》1,000円/日 《早番遅番手当》あり 【通勤手当実費支給】上限月額10,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】あり 【昇給】あり

下記のいずれか ・教員免許 ・保育士 ・社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※新卒者は応募対象外

指導員業務全般を行っていただきます。 ・送迎あり

【月給】180,000円～ ※経験・能力に応じて決定 【通勤手当】規定あり ※車通勤：可 【年収】216万円～216万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

准看護師の資格を持つ方

【保育業務全般】 ＊保育補助業務（0～5歳児） ＊保健だよりの作成／月1回 ＊怪我、体調不良児への対応 ・軽度の怪我の処置や、必要に応じて病院への付き添い対応など ＊園児、職員の体調管理 ・風邪症状がある園児への投薬、怪我をしてる園児への軟膏塗布 ・身体測定や検便に関わる業務／月1回 ・歯科検診や内科健診に伴う医療機関とのやり取り／年1回など ＊園内の保健衛生管理 ・感染症対策に関わる指示出し ・砂場やプールの消毒に関する指示出しなど

【月給】195,000円～250,000円 （※想定年収：2,700,000円～3,500,000円） ▼給与内訳 《基本給》180,000円～ 《資格手当》准看護師5,000円 《処遇改善手当》10,000円～ ※残業代は別途支給 ※固定残業代は含まない 【交通費】上限２万円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】270万円～350万円 【賞与】あり＊2年目より支給

【免許・資格】 　はり師　必須 　きゅう師　必須 　＊両方必須 【経験】臨床歴３年以上　必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】230,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与250,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

介護経験あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 上記あれば尚可

〇デイサービスでの介護業務全般 　・食事、入浴の介助 　・レクリエーションの実施 　・送迎（博多区及び近郊）、社用車使用（セレナ・ノア等） 　・スタッフ10名体制 　・利用者数：1日平均約30名 　◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】200,000円～227,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～153,500円 《定額手当》 　調整手当：43,000円～56,500円 　処遇改善手当：17,000円～17,000円 ▼その他手当 《資格手当》 　介護福祉士：5,000円 　社会福祉士：6,000円 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤：不可 【年収】268万円～303万円 【賞与】年1回（2ヶ月分） ※賞与は勤続1年以上 【昇給】あり

【必須】 　介護職員初任者研修修了者 　介護職員初任者研修終了以上の資格 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【あると尚良】 　介護福祉士 　介護職員実務者研修修了者

【主な業務】 　・訪問介護業務 　・ご入居者の日常生活援助サービス全般 　・病院等の送迎、付添業務 　・記録業務 　・施設でのアクティビティ活動計画、提供 　・その他付帯業務

【月給】197,900円～235,900円 ▼給与内訳 《基本給》162,000円～185,000円 《定額手当》 　資格手当：2,000円～5,000円 　ベースアップ手当：500円～10,000円 　処遇改善手当：20,000円～20,000円 《固定残業代》13,400円～15,900円 ▼その他手当 《住宅手当》10,000円/月 《資格手当について》 　初任者：2,000円/月 　実務者：3,000円/月 　介護福祉士：5,000円/月 《交通費》月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】269万円～320万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師

訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務（健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等） ※訪問エリア：早良区、城南区、西区周辺　社用車あり（軽自動車）

【月給】 177,000円～247,000円 ■内訳 基本給　准看護師：160,000円～ 　　　　正看護師：194,000円～ 処遇改善手当： 7,000円 資格手当 准看護師　10,000円 　　　　正看護師　20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円（賃貸主契約者世帯主のみ） 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ▼賞与　年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ▼昇給　月あたり500円～3,000円（実績）

普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴・経験：不問 年齢：18歳～64歳 定年が６５歳のため

＊就労継続支援Ａ型・就労移行支援事業所（多機能型）です。 ・事業所内にて、障がいがある方の見守り 　内容：ＰＣ入力、軽作業（チラシ封入など）、販売物品制作など ・事業所外にて、障がいがある方の同行 　内容：マンション共用部清掃や飲食店内清掃、倉庫内での梱包など ・障がいがある方の送迎、就職支援 　（事業所通所時と事業外就労時、納品など） ・送迎車は、ワンボックスもあります。 　エリア：博多区、那珂川市、及び周辺、事業所利用者数：２０名 ＊変更範囲：会社の定める業務

【月給】185,000円～195,000円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～150,000円 《定額手当》 　プライズ手当：45,000円～45,000円 ▼その他手当 《資格手当》0円～25,000円 《ベア加算手当》0円～13,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額20,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場有り） 【賞与】年1回／50,000円～500,000円（前年度実績） 【昇給】あり／1時間あたり500円～5,000円（前年度実績）

介護職員初任者研修修了者　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須

◎利用者様のご自宅にお伺いし生活援助や身体介護を行います。 ＊集合住宅内ですので移動がありません。 サービス付き高齢者向け住宅、通所・居宅・訪問介護での仕事。

【月給】200,437円～240,524円 ▼給与内訳 《基本給》 　170,000円～195,000円 《定額手当》 　資格手当：5,000円～15,000円 　支援手当：25,437円～30,524円 ▼その他の手当 《処遇改善手当》 　年4回支給：月平均30,000円支給 《年末年始手当》 　2,000円以上/日 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】240万円～288万円 【昇給】あり

准看護師　必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集

◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 ＊入居者の健康管理、受診の対応 ＊服薬指導、バイタルチェック等 ＊オンコール当番あり ＊利用定員８０名（ユニットケア） 　看護スタッフ５名体制

【月給】182,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円～200,000円 《定額手当》 　職務職能手当：6,000円～30,000円 　資格手当：11,000円～20,000円 《交通費》月額上限28,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】218万円～300万円 【賞与】あり 　※能力、勤務態度、業績により支給 　（賞与は勤続１年以上） 【昇給】あり

【経験】不問 【学歴】高校以上が必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

＊患者様の日常生活の援助、看護師の補助。 ＊院内移動の付添い、物品の整理整頓。 ＊夜勤は月平均３回程度あります。 ＊資格のない方や未経験の方の応募歓迎します。幅広い年代の方が 　和気あいあいと働いています。

【月給】152,000円～186,000円 ▼給与内訳 《基本給》142,000円～176,000円 《調整手当》5,000円～5,000円 《処遇改善手当》5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》7,000円／回 【交通費】月額上限30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】 185万円～233万円 【賞与】年3回/30,000円～100,000円（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳のため

◎デイサービスセンターでの看護業務全般 ※１日４０名のご利用者様の対応となります。

【月給】228,000円～252,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円～220,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 ▼その他手当 《准看護師》基本給：196,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）

介護福祉士：必須 経験者のみ

1ヶ月11回（１０回の月有り）、夜勤専門の介護職員を初めて正社員として募集します。 小倉駅近くの住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした夜勤業務。 食堂への誘導、配膳、モーニングケア、ナイトケア、巡視時の排泄介助、ナースコール対応などをお願いします。 ご入居者様の平均介護度は「要介護2」で、夜間の排泄介助は10名弱です。 入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 また、補助的に個別の研修計画や動画による研修を実施しています。

【月給】252,000円～284,000円 （※想定年収：3,600,000円～4,000,000円） ▼手当 ・資格手当 ・職務手当 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【交通費】支給：15,000円迄 　※マイカー通勤：可 【賞与】年二回支給

・自動車運転免許(AT限定可) ・福祉施設での実務経験(3年以上) ・福祉専門職としてのスタッフ指導経験がある方 ・介護福祉士、精神保健福祉士資格等をお持ちの方は尚可

日々の業務に加え、シフト作成、スタッフの統括・指導、日中の専従スタッフや管理者側への連携など夜勤の統括をお願いします。 ■世話人業務 ・利用者様の見守り ・生活のお手伝い ・日勤時の買い出し等（社用車使用） ■管理業務 ・シフト作成 ・夜勤スタッフへの指導（相談の対応、記録物など） ・イレギュラー時の対応（スタッフ体調不良時のシフト対応、リーダーレベルでの利用者様への対応など） ・夜勤用の資料管理、更新 ・食材宅配業者への対応　等

【月給】210,000円～210,000円　 （※想定年収：2,520,000円～2,520,000円） ※資格・経験に応じる 【深夜手当】2,200円/日 【通勤手当】上限15,000円/月（実費支給） 【年収】252万円～252万円 【昇給】あり/実績1％～11％ 【賞与】あり/実績0～50,000円

・自動車運転免許(AT限定可) ・福祉施設での実務経験(3年以上) ・福祉専門職としてのスタッフ指導経験がある方 ・介護福祉士、精神保健福祉士資格等をお持ちの方は尚可

日々の業務に加え、シフト作成、スタッフの統括・指導、日中の専従スタッフや管理者側への連携など夜勤の統括をお願いします。 ■世話人業務 ・利用者様の見守り ・生活のお手伝い ・日勤時の買い出し等（社用車使用） ■管理業務 ・シフト作成 ・夜勤スタッフへの指導（相談の対応、記録物など） ・イレギュラー時の対応（スタッフ体調不良時のシフト対応、リーダーレベルでの利用者様への対応など） ・夜勤用の資料管理、更新 ・食材宅配業者への対応　等

【月給】210,000円～210,000円　 （※想定年収：2,520,000円～2,520,000円） ※資格・経験に応じる 【深夜手当】2,200円/日 【通勤手当】上限15,000円/月（実費支給） 【年収】252万円～252万円 【昇給】あり/実績1％～11％ 【賞与】あり/実績0～50,000円

介護福祉士：必須 介護職員実務者研修修了者：必須 介護職員初任者研修修了者：必須 ホームヘルパー１・２級をお持ちの方も応募可 ＊いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢を上限として募集するもの

看護小規模多機能とは「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」の４種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ＊施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 　（通い上限：１８名／日、泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎、オンコール対応等）や 　訪問介護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 　資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ◇社内紹介制度（紹介料：１万円～３万円支給） ◇慶弔見舞金 ◇社保加入者は年１回健康診断受診補助あり（入社前は自己負担） ◇労働組合あり（組合費上限３千円、給与天引き） ◇インフルエンザ予防接種補助金制度あり

【月給】174,000円～190,500円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円～168,500円 　＊基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 　職種手当：8,000円～8,000円 　処遇改善手当：14,000円～14,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,500円／回（月4、5回程度） 《待機手当》1,500円／回（月7，8回程度） 《喀痰吸引》5,000円／月（※対象者のみ） 《資格手当》 　・実務者研修：7,000円／月 　・介護福祉士実務経験 　　3年未満：12,000円／月 　　3年以上：24,000円／月 　　6年以上：39,000円／月 　　10年以上：44,000円／月 　※前職での経験年数も含む。要実務経験証明書提出。 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　＊車：12円／Km 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～4,000円（前年度実績）

児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可

＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です ＊未就学児・小・中学生の障がい児の自立支援 ＊児童発達支援管理責任者の業務、アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等 ＊放課後や休日（土曜日、夏休み等）に学習や生活、コミュニケーションなどの支援を行っていただきます ＊送迎業務（軽～普通車）：可能な方には運転手当あり ＊令和６年４月に４店舗目（門司区）オープン準備のため増員

【月給】257,600円～289,800円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円～160,000円 《定額手当》 　資格手当：40,000円～50,000円 　処遇改善手当：40,000円～60,000円 《固定残業代》17,600円～19,800円 　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《管理者手当》10,000円（管理者を兼務する場合） 《送迎手当》5,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）：月額15,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【昇給】あり／1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） 【賞与】年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ＊昇給・賞与は会社業績及び本人能力による。

看護師　必須 【年齢】64歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集

◎特別養護老人ホームでの看護業務及び付帯業務 【主な業務】 ＊入居者の健康管理、受診の対応 ＊服薬指導、バイタルチェック等 ＊オンコール当番あり ＊利用定員８０名（ユニットケア） 　看護スタッフ５名体制

【月給】182,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000円～200,000円 《定額手当》 　職務職能手当：6,000円～30,000円 　資格手当：11,000円～20,000円 《交通費》月額上限28,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】218万円～300万円 【賞与】あり 　※能力、勤務態度、業績により支給 　（賞与は勤続１年以上） 【昇給】あり

■社会福祉士　※必須 ■普通自動車運転免許　※必須（ＡＴ限定可）

＊在宅診療の新患の受付対応 ＊診療内容の問い合わせ対応、家族からの相談対応 ＊患者、家族への病状の説明の手助け、日常生活へのアドバイス等 ＊ケアマネージャーとの担当者会議出席 ＊介護施設等への訪問（業務車使用） ＊その他書類作成等院内業務　など

■給与：235,000円～235,000円 ■基本給：205,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 └職務手当30,000円～30,000円 ■固定残業代：なし 【年収】282万円～ ■昇給制度：あり ■賞与制度の有無：あり └賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：100,000円～500,000円（前年度実績）

障害者支援施設の施設における准看護師業務全般

【年収】282万円～406万円 賞与： 年2回（4ヶ月分）

理学療法士 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 必須

○放課後等デイサービス事業所での直接支援 　・発達、知的障害のある児童の生活指導や訓練等の支援および 　メンタルケアや相談援助 　・児童の送迎業務　・イベントの企画 　・ご利用者おのびその家族への連絡調整 　・簡単なパソコン業務（エクセル・ワード・ブログ） 　・その他支援に必要な業務（日報作成など） 明るく開放感のある空間で、ひとりひとりの特性や個性をのばす療 育を行っているのが特徴です。子どもたちと一緒に成長できる施設 を一緒に作っていきませんか

【月給】220,000円～270,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～230,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円～30,000円 　処遇改善手当：10,000円～10,000円 【交通費】上限10,000円/月 　※マイカー通勤：可(駐車場あり) 【年収】264万円～364万円 【賞与】1月あたり0.00％～3.30％（前年度実績） 【昇給】年1回（0円～400,000円※前年度実績）

准看護師 夜勤経験者優遇

◇介護老人保健施設での看護業務全般 　・ご利用者様の健康管理 　・投薬処置等 　・病院受診付き添い（運転なし） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000円～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円～299万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績） 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 【年齢】 ～59歳 定年を上限

小学校1年生～18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日

【月給】208,200円～353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円～263,400円 《業務手当》10,000円～20,000円 《資格手当》10,000円～30,000円 《処遇改善手当》10,000円～40,000円 【通勤手当】実費支給：非課税を上限（規定により支給） 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】 249万円～424万円 【昇給】あり 【賞与】あり

【免許・資格】 　正看護師：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】看護臨床経験３年以上：必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢が６６歳のため

・地域密着の看護・介護を合わせた複合サービス『看護小規模多機能型居宅介護施設』での訪問看護、施設内看護業務 ・お客様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 ＊登録者数は最大２９名、１日の通い定員１８名、宿泊定員は７名 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・お客様宅へ訪問しての医療行為（訪問時は社用車使用：軽自動車）訪問エリア：南区を中心に就業場所から３０分圏内 ・ドライバー、介護スタッフ不在時のお客様送迎業務 ・オンコール当番あり 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 ＊当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ◇健康・キャリア相談窓口 ＊産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。 ◇団体長期障害所得補償保険 ＊病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。 　会社が保険料を負担し月収の３０％を補償します。 ◇保育園・幼稚園の延長保育利用料補助制度（100円／15分）

【月給】307,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 　職種手当：102,500円 　資格手当：30,000円 　地域手当：8,000円 《固定残業代》20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《オンコール手当》1,500円 《年末年始手当》400円×該当時間（12/31～1/3） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場有） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

■介護福祉士：あれば尚可 ＊介護福祉士の資格あれば優遇

■看護助手業務（病棟勤務） ＊入浴・食事・排泄介助 ＊生活支援全般

■146,100円～175,600円 └基本給（月額平均）又は時間額：131,500円～159,800円 ■定額的に支払われる手当 職務手当5,000円 調整手当5,900円～7,100円 ベースアップ手当3,700円 ■固定残業代：なし ※その他手当について ＊夜勤手当　７，５００円／回 ＊資格手当　４，０００円 ＊土・日・祝日出勤手当　１，５００円／回 ＊住宅手当　賃貸・購入等支払額に応じる 　（最大３０，０００円） ＊扶養手当　扶養家族に応じる ※介護職員処遇改善加算を算定しているため、年度末に賞与の他に 　手当として支給あります。 【通勤手当】月額上限27,000円 　≪マイカー通勤について≫ 　＊公共交通機関がない場合に限り許可制となります。 　＊当院より片道２Ｋｍ以上 　＊駐車場代：自己負担　4,000円／月 【年収】 232万円～279万円 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額 計3.90ヶ月分（前年度実績） ■昇給制度：あり └昇給金額／昇給率1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）

看護師　必須 必要な経験：医療機関若しくは、介護施設での看護業務 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳のため

護老人福祉施設リハモール福岡・短期入所生活介護事業所リハモール福岡において 日常生活の看護支援を担当していただきます。 【主な業務内容】 　・健康管理、処置、服薬管理その他の看護業務 　・緊急時の対応（受診含む） 　・往診時の対応 　・医療に関する内容についてご家族への連絡・報告等 　・その他上記に付随する業務

【月給】193,900円～246,000円 ▼基本給　177,900円～230,000円 ▼定額的に支払われる手当 　制服手当2,000円～2,000円 　資格手当10,000円～10,000円 　職務（早遅）手当4,000円～4,000円 ▼通勤手当 実費支給（上限あり）　月額15,000円 ▼マイカー通勤　可（駐車場あり） ＊マイカー通勤について：駐車場代2,000円／月 ▼賞与　年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） ▼昇給　あり 1月あたり1,903円～3,418円（前年度実績）（前年度実績）