介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 ＊ブランクありの方も歓迎！幅広い世代の職員が活躍中です。 年齢：18歳～59歳 定年の年齢が６０歳のため

定員２５名のデイサービスでの介護業務全般、送迎・入浴介助業務など 運転エリア：糟屋郡及びその近郊

【月給】206,500円～211,500円 ▼基本給 116,300円～117,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・調整手当5,200円～6,200円 ・職務手当14,000円～17,000円 ・住宅（一律）手当6,500円～6,500円 　その他手当64,500円～64,500円 ▼定額的に支払われるその他手当の内訳 ・精勤手当　5,000円 ・処遇改善手当　23,000円 ・介護キャリア手当　4,000円 ・キャリアアップ手当　6,000円 ・処遇支援金　9,500円 ・処遇支援金手当　2 7,000円 ・特別手当　10,000円 【交通費】実費支給（上限あり） 　月額50,000円 　マイカー通勤可（駐車場あり） 【賞与】あり（前年度実績） 【賞与】（前年度実績）の回数　年2回 ▼賞与金額　400,000円（前年度実績） 【昇給】あり（前年度実績） ▼昇給金額／昇給率 　1.00％?2.00％（前年度実績）

資格不問 医療事務経験あれば尚可 ※電子カルテ・オルカ経験者（ブランク有も相談可）

リハビリ受付 受付事務・会計・レセプト業務 就業時間　（1）8:30~17:30(2)9:00 ~ 18:00(3)9:30 ~ 18:30(4)8:30 ~ 12:30（休憩なし・土曜日） 勤務シフトによる

【月給】 160,000円～185,000円 賞与　年４ヶ月（昨年度実績）

介護福祉士：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢を上限として募集するもの

看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ＊施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 　（通い上限：１８名／日、泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎、オンコール対応等）や 　訪問介護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 　資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ◇社内紹介制度（紹介料：１万円～３万円支給） ◇慶弔見舞金 ◇年１回健康診断受診補助あり（入社前は自己負担） ◇労働組合あり（組合費上限３千円、給与天引き）

【月給】186,000円～234,500円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円～168,500円 　＊基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 　職種手当：8,000円～40,000円 　処遇改善手当：14,000円～14,000円 　資格手当：12,000円～12,000円 ▼その他手当 《年末年始手当》400円／時（12/31～1/3） 《処遇改善加算一時金》年2回（5・12月支給） 《待機手当》1,500円／回（月7，8回） 《夜勤手当》4,500円／回（月4，5回）※対象者のみ 《喀痰吸引手当》5,000円／月（対象者のみ） 《介護福祉士の職種手当の詳細》 ＊介護福祉士取得後の実務経験年数により、手当支給額が増額されます。前職での経験年数含む（要実務経験証明書提出） 　・実務経験3年未満：8,000円／月 　・　　〃　3年以上：20,000円／月 　・　　〃　6年以上：35,000円／月 　・　　〃　10年以上：40,000円／月 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　＊車：12円／Km 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～4,000円（前年度実績）

必要経験・スキル：看護師有資格者。経験分野は問いません。 ・第3新卒の方、ブランクがある方、子育て中の方、中途での看護師資格取得者も歓迎します。 ※日勤常勤、夜勤少な目、時短勤務、パート勤務についてもご相談ください。 保有資格： 正看護師 卒業区分：新卒 、 既卒 未経験：可 人物像：高齢者が好きな方

病棟における看護業務全般 【早出】 有[回数] 月 2 回[時間]7：50～16：20 【遅出】 有[回数] 月 2 回[時間]10：00～18：30 【時短相談の可否】 可

【月給】22.0 万円 ～ 40.0 万円 【年収】340 万円 ～ 600 万円 ・年収詳細：夜勤月4回分含む＋残業代別途 ・月給詳細：夜勤月4回分含む＋残業代別途 【諸手当】 ・地域手当：5000円 ・扶養手当：500円～10000円（扶養親族に応じ支給） 【通勤手当】上限18,500円 【車通勤】 可 ・駐車場代：600円／月 【夜勤・当直】有（回数： 月 4 回） ・手当：12,000円／回 ・体制：看護師2名+看護助手1名or看護師1名+看護助手2名 【賞与】年2回（計4.2ヶ月）

理学療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

さわやか愛の家くるめ館は、重症心身障害児のお子様をお預かりさせて頂く放課後等デイサービスです。（定員5名） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 個々の状態に応じた機能訓練を中心にお任せします。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・子供たち一人ひとりの状態に応じた機能訓練、マッサージなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ◇主な業務スケジュール◇ 　10:00～　受入準備 　14:00～　送迎 　16:00～　サービス支援 　17:30～　送迎・終了業務・ミーティング

【月給】210,000円～301,000円 【交通費支給】規定あり※車通勤：可 【年収】 252万円～361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

【資格】社会福祉士　必須 　　　　※社会福祉士であって介護支援専門員の資格を取得していない方については 　　　　　介護支援専門員の資格取得に向けて受験することを約する方を募集します。 【経験】 　社会福祉主事…福祉事務所の現業員などの業務経験が5年以上または 　　　　　　　　介護支援専門員の業務経験が3年以上ある方で、かつ、 　　　　　　　　高齢者の保健福祉に関する相談援助業務に3年以上従事した経験がある方 【PCスキル】初歩的なパソコン操作（キーボードでの入力など）ができる方。

地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 １、高齢者の方々に対する保健・福祉・介護などに関する相談支援業務 ２、介護保険認定が「要介護１・２」の方のケアマネジメント業務以上の業務に従事していただきます。 ※未経験の方や就業について不安をお持ちの方もお気軽にご相談ください。

【月給】229,555円 ▼給与内訳 《基本給》167,680円 《業務調整》25,000円 《固定残業代》36,875円 ※固定残業代（時間外裁量手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として毎月25時間分を支給するもの。なお、25時間を超える時間外労働割増賃金は、別途支給するもの。 ▼その他手当 《土曜日勤務手当》2,000円／日 　※健康保険上において18歳未満の児童を扶養する職員に対しては扶養する児童1人につき月額5,000円の手当を支給。 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額35,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※片道2Km以上の距離をマイカーで通勤する職員で、事業所近隣に月極駐車場を自己名義で借りた場合、月額2,000円の手当を支給あり。 【賞与】年2回／計3.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】なし

介護福祉士　必須 介護業務経験　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年を上限

＊入院患者の食事及び入浴の介助等の介護業務全般を行っていただきます ○地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、 　介護医療院を有する病院で、医療においても介護福祉士は必要な職種であり、介護福祉士の専門性を追及し、 　ＡＤＬ自立支援会議や介護士講習会を介護職員が中心となって活動しています。 　２０１７年度よりキャリア段位制度を導入し、更なる介護の質の向上に取り組んでいます。 【保育園利用料】 ・0歳児利用料：22,000円（食事代込み) ・1､2歳児利用料：21,000円（食事代込み） ・3歳児以上利用料：4,500円（副食費代）

【月給】185,600円～224,400円 ▼給与内訳 《基本給》144,600円～179,400円 《定額手当》 　業務手当：14,000円 　処遇改善手当：17,000円 　特定処遇改善手当：5,000円～9,000円 　処遇改善支援手当：5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,500円/回（月平均4回～5回） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【年収】 282万円～342万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【資格・免許・経験】不問 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

【歯科受付業務】 ・患者様受付 ・電話対応 ・予約対応 ・入力業務 ・会計　など

【月給】185,000円～190,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～180,000円 《業務手当》5,000円 《皆勤手当》5,000円 時間外算定：週40時間 【交通費】支給(上限あり)/月額上限:15,000円 　※マイカー通勤：可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回／計2.0ヶ月分(業績による) 【昇給】年1回（実績による）

柔道整復師　必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動（学生・社会人・プロ） ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます！ ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】200,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与220,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

正看護師：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳であるため

◎共立病院の訪問診療部門に配属。 ◎医師と同行し、医師の指示による患者様への看護業務を行っていただきます。（同行先は主に系列の施設など） 例）・患者の問診、各種検査の補助 　・点滴、注射、採血 　・カルテの管理、整理業務 　 ※法人へ案内する際に自動車の運転必須 　社用車使用／普通ＡＴ　エリア：飯塚市、小竹等 ※夜勤なし、オンコール対応なし ※訪問は平日（月～金曜日）が基本

【月給】194,052円～245,655円 　＊賃金は、資格・経験により決定 ▼給与内訳 《基本給》188,400円～238,500円 《調整手当》5,652円?7,155円 ▼その他手当 《時間外手当》 《皆勤手当》5,000円 《住居手当》12,000円（世帯主のみ） 《家族手当》2,700円／人 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※マイカー通勤は任意保険加入条件あり 　＊通勤手当は1km以上を対象 【賞与】年2回／計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／前年度実績あり

【必要な経験等】 ＊障がい児療育経験者優遇　あれば尚可 【必要な免許・資格】 ＊理学療法士　※必須 ■普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

■0~18歳の発達障がい児や重症心身障がい児の療育支援 ■児童発達支援／放課後等デイサービス 〔主な業務〕 ＊椅子や靴の作成、調整／歩行訓練／ストレッチ ＊呼吸リハなどの各リハビリテーション／運動の評価 ＊遊びの提供／就学に関する相談や支援 ＊訪問看護ステーションにおける小児の訪問リハビリテーション ◎小児未経験の方は丁寧にサポートいたします ★子育て応援求人

■月給：216,000円～286,000円 ■基本給：196,000円～266,000円 ＊賃金は経験・年齢等を考慮し決定します ■定額的に支払われる手当 └資格手当20,000円～20,000円 ■固定残業代：なし ■実費支給（上限あり）：月額15,000円 ■その他の手当等付記事項 ＊住宅手当　１０，０００円 ＊職務手当　０～３５，０００円程度 ＊車両手当　３，０００円（上限） 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 └1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績）

【免許・資格】 　ホームヘルパー２級　あれば尚可 　介護職員初任者研修修了者　あれば尚可 　介護福祉士資格　あれば尚可 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 【経験】必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳のため

・「地域に根差し、笑顔と一人ひとりの思いを大切にした生活をささえ手」を理念として、 　日々、認知症入居者の支援に取り組んでいます。 　入居者や家族が安心できるアットホームな雰囲気を大切にしています。 ・入居者１８名（１ユニット９名）の認知症の方一人ひとりに応じた生活の支援（介護）をおこないます。 ＊「中高支援求人」

【月給】166,800円～179,800円 ▼給与内訳 《基本給》150,800円～163,800円 《業務調整手当》11,000円～11,000円 《処遇改善手当》5,000円～5,000円 ▼その他手当 《扶養手当》5,000円／人 《夜勤手当》5,000円／回 《施設介護業務手当（介護福祉士）》 　10,000円／月 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額35,000円 　※マイカー通勤：可 　（駐車場は本人にて手配・負担） 【賞与】年2回／計3.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,400円～2,100円（前年度実績）

介護福祉士：あれば尚可 年齢：18歳～59歳 ＊定年年齢を下回る年齢

○病棟における患者様の介護 （入浴・食事介助・レクリエーション・清掃・その他） ＊２つの病棟（急性期、慢性期）があり、看護師、看護助手あわせて各病棟毎に３０名前後のスタッフで、 　患者さんのケア、キュアに携っていただきます ＊夜勤は月４回前後で３人体制です ＊看護助手は慢性期病棟のみの夜勤となります ●職場はうきはの地域性に溢れたアットホームな雰囲気です ●経験がない方にも指導いたします ●パート希望の方は相談に応じます 第2・第5土曜日8：30～12：15／休憩なし

【月給】148,000円～195,000円 ▼給与内訳 《基本給》117,000円～140,000円 《職務手当》31,000円～55,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,000円／回 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額19,500円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【賞与】年2回／計4.26ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり800円～1,800円（前年度実績）

下記のいずれかの要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修を終了された方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 高卒以上 パソコン入力程度のスキルがある方 年齢不問 ブランク可

児童発達支援および放課後デイサービスでの療育支援計画立案、書類作成、療育支援業務、送迎業務 ※送迎は鳥栖、基山、小郡、その他近辺を予定 ※社用車（普通車や軽自動車）を使用 ※利用者定員は放課後デイ5名、児童発達支援5名

【月給】297,000円～350,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円～210,000円 《資格手当》10,000円 《ベースアップ手当》5,000円 《調整手当》15,000円 《固定残業代》17,000円～20,000 　※固定残業代（職務手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給 《役職手当》90,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）20,000円/月 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【昇給】あり 【賞与】あり

作業療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

さわやか愛の家くるめ館は、重症心身障害児のお子様をお預かりさせて頂く放課後等デイサービスです。（定員5名） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 個々の状態に応じた機能訓練を中心にお任せします。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・子供たち一人ひとりの状態に応じた機能訓練、マッサージなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ◇主な業務スケジュール◇ 　10:00～　受入準備 　14:00～　送迎 　16:00～　サービス支援 　17:30～　送迎・終了業務・ミーティング

【月給】210,000円～301,000円 【交通費支給】規定あり※車通勤：可 【年収】 252万円～361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

介護職員初任者研修修了者：必須 介護職員実務者研修修了者：必須 介護福祉士：必須 ＊いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年のため

＊デイサービスセンターでの介護業務 （送迎・入浴介助・レクレーション・食事介助） ＊利用者は４０名前後

【月給】222,000円～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》190,000円～200,000円 《定額手当》 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 　処遇改善手当：20,000円～20,000円 ▼その他手当 《資格手当》6,000円（介護福祉士資格所持の場合） 《家族手当》5,000円/子供1人につき（配偶者がいない場合） 《処遇改善加算金》年２回支給 　介護福祉士：支給予定金額年間240,000円 　介護福祉士以外：支給予定金額年間140,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場有り） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

柔道整復師　必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動（学生・社会人・プロ） ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます！ ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】200,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与220,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

看護師

有料老人ホーム（40床）にて利用者に対する看護業務および付帯する業務

【月給】 185,000円～190,000円 ▼基本給:155,000円～160,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:4,000円/回（月5回にて算出） 交通費詳細】 上限5,000円/月 【賞与】 2.5ヶ月/年 年2回　前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 【昇給】 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動

■サービス管理責任者としての要件を満たしている方。 ※サービス管理責任者有資格者 ※場所：福岡市南区中尾 ★新規事業に関わる仕事です★

★新規事業に関わる仕事です★ ■就労支援Bにてサービス管理責任者大募集 ?利用者の支援プロセスを管理 └利用者さんの目標などを一緒に決め書類を作成。この計画をもとに利用者さんの成長を確認！！ ・利用者さんのモニタリング ・個別支援計画の作成 ?従業員へのアドバイス ・スタッフのスキルアップ ・サービス管理責任者の本来の相談業務に専任していただける環境です。 ・内職、送迎などのお仕事に関しては、専任スタッフがおりますのでサービス管理責任者としてしっかりご活躍頂けます。 ＊冷暖房完備 ＊屋内原則禁煙 ＊アルコールの完備など、衛生面でも万全に安心して働くことが出来ます！ 【ワクチンインセンティブ】 ・特別休暇の付与 ※接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、就業が困難な場合には、特別休暇取得(相当時間分の給与)を可能にする。 ※上記対象：正社員・契約社員・アルバイト

■月給：280000円～ ■基本給：145000円 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当35,000円～55,000円 ■特定加算手当40,000円～40,000円 ■業務手当60,000円～70,000円 ■固定残業代：なし ■通勤手当：月額10,000円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：なし 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：なし

病院や施設等での経験　あれば尚可 看護師(必須) 准看護師(必須) 普通自動車免許（通勤用）

◎介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護のケア、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、管理栄養士による栄養管理、および食事・入浴などの日常サービスを提供する施設の中で、チームの一員として看護業務（バイタルチェック、注射、服薬管理、他科受診、食事、入浴、排せつ等の介助・介護）を行っていただきます。

■月給：173,150円～221,000円 ■基本給：172,650円～220,500円 └固定残業代：なし 【定期的に支払われる手当】 ■ベースアップ手当：5,000円～5,000円 ■通勤手当：実費支給（上限あり）/月額30,000円 ■その他手当：夜勤手当：10,000円/回　 └夜勤は月に５回程度あります ＊当施設規定により、その他手当あり 【昇給】 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり1,650円～1,700円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり 年2回：計 3.00ヶ月分（前年度実績）

介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 ＊ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ 　幅広い世代の職員が活躍中です。 年齢：18歳～59歳 定年の年齢が６０歳のため

グループホームいやしの家での介護業務全般 ※夜勤は月６回程度 ※夜勤時は１ユニット１名（合計３ユニット３名）体制

【月給】196,500円～201,500円 ▼基本給（月額平均）又は時間額 116,300円～117,300円 ▼定額的に支払われる手当 調整手当5,200円～6,200円 職務手当14,000円～17,000円 住宅（一律）手当6,500円～6,500円 その他手当54,500円～54,500円 ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項 夜勤手当：5,000円／回（初回のみ2,500円／回） ※初回夜勤は指導のため１ユニット２人体制となり、夜勤手当が半額になります。 【定額的に支払われるその他手当の内訳】 ・精勤手当（一律）　5,000円 ・処遇改善手当　23,000円 ・介護キャリア手当　4,000円 ・キャリアアップ手当　6,000円 ・処遇支援金手当　9,500円 ・処遇支援金手当　2 7,000円 【通勤手当】実費支給（上限あり） 　月額50,000円 ※マイカー通勤可（駐車場利用料1,000円／月） 【賞与】あり （前年度実績）の回数年2回 ▼賞与金額 200,000円～200,000円（前年度実績） 【昇給】（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1.00％?2.00％（前年度実績）

【免許・資格】 　はり師　必須 　きゅう師　必須 　＊両方必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】200,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与220,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

理学療法士　必須 実務経験：３ヶ月以上　必須 年齢：18歳～65歳 定年が70歳のため69歳まで

お仕事内容は、高齢者施設でのリハビリ業務です。 基本動作能力の回復や維持、および障害の悪化の予防を目的に、 自立した日常生活が送れるよう支援いたします。 また、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを作成します。 具体的には・・ ・寝返る、起き上がる、立ち上がる、歩くなどの動作の改善 ・関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減 ・動作練習、歩行練習

【月給】224,750円～237,950円 ▼基本給（月額平均）又は時間額 204,750円～217,950円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・資格手当：理学療法士　20,000円 ・早番遅番手当：100円／時 ・土日祝日手当：1,000円／日 ▼交通費支給（上限10,000円／月） ▼車通勤可能※無料駐車場完備 【昇給】年１回 【賞与】年2回

いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方

・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください！

【正職員】 月給 300,000円 ～ 昇給：あり（事業の業績に応じて） ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【年収】 360万円～

【免許・資格】介護福祉士　必須 【経験】介護実務経験　あれば尚可 年齢：18歳～59歳 定年が６０歳である為

＊学研グループの介護事業の会社です。 ＊訪問介護や有料老人ホーム等グループホームが 　初めての方も、専門性をより高めることのできる環境です。 ＊１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 　日中２～３名（早番・日勤・遅番）で担当します。 　少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ＊日常生活の中で、ご利用者の出来ないことをお手伝いし、 　出来ることを自ら行っていただけるようサポートします。　 ＊ご利用者の「生きがい」を大切にしています。　 ＊当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピも 　ありますので調理が苦手な方も安心です。 ＊電子記録導入済 　スマートフォンで簡単に介護の記録が取れる 　システムを導入、業務負担の軽減に努めています。

【月給】187,000円～ ▼給与内訳 《基本給》135,000円～ 《定額手当》 　地域手当：20,000円～ 　処遇改善手当：20,000円～ 　資格手当：12,000円～ ▼その他手当 《資格手当》介護支援専門員あり：２万円～ 《夜勤手当》６千円～8千円／回 《家族手当(扶養)》 　配偶者：５千円 　子：６千円／人 　親：３千円／人 《年末年始手当》 　１２／３１．１／１＝5,000円 　１／２＝4,000円 　夜勤時加算＝3,000円 など 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※車・バイク・自転車通勤：可 （駐車場：あり（敷地内）自己負担：なし） 【賞与】年１回／50,000円～100,000円（前年度実績 【昇給】あり／1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）

【免許・資格】 　社会福祉士(必須) 　その他の福祉・介護関係資格(必須) 　社会福祉主事・介護支援専門員・介護福祉士 　＊いずれかの資格を所持で可 　普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） 【経験】あれば尚可（経験者優遇） 【学歴】大学以上：必須 【PCスキル】パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）の操作が出来る方 年齢：18歳～64歳 定年年齢６５歳を上限として６４歳以下の方を募集

・特別養護老人ホーム相談員業務 ・待機者の入所・退所に関する業務 ・利用者の生活全般に関する事 ・介護応援業務 ・受診対応業務 ・介護給付管理業務 ・行政及び関係機関との連絡調整業務 ＊勉強会・委員会等自己研賛の場が多い施設です。向上心のある方を求めます。

【月給】173,000円～238,800円 　＊賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》163,000円～213,800円 《資格手当》10,000円～25,000円 ▼その他手当 《扶養・居住・休日・他手当》 【交通費】 　実費支給（上限あり） /月額20,000円 　※マイカー通勤：遠方者のみ相談可 【賞与】年2回／計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,400円～3,320円（前年度実績）

【免許・資格】 　はり師　必須 　きゅう師　必須 　＊両方必須 【経験】臨床歴３年以上　必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】230,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与250,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

【資格・免許】 　介護福祉士　必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】介護施設での経験者優遇 【学歴】高校以上が必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

＊入所者の介護業務。 ＊入浴、食事、排泄介助、生活リハビリなど。 ＊夜勤は月平均４～５回。

【月給】180,000円～278,500円 ▼給与内訳 《基本給》140,000円～216,500円 《資格手当》10,000円 《処遇改善手当》22,000円 《特定処遇改善手当》8,000円～30,000円 ▼その他手当 《役職手当》10,000円～20,000円 《夜勤手当》32,000円～40,000円 【交通費】月額上限30,000円 　※マイカー通勤：可 　※駐車場については法人規定あり 【年収】 269万円～416万円 【賞与】年3回/計3.80ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

学歴不問 / 未経験OK 児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修修了者 実践研修、更新研修修了者（障がい福祉実務経験通算５年以上） 普通自動車運転免許　必須

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・保護者や新規問い合わせ相談の対応 ・職員への支援指導 ・生活、身辺自立に向けての支援 ・送迎業務：エリア（小倉北区、南区、門司区等） 　※車両：ミニバン ・関係機関との対応　等

【月給】300,000円～365,000円　 （※想定年収：3,780,000円～4,690,000円） ▼給与内訳 【基本給】210,000～275,000円 【児発管手当】40,000円 【調整手当】30,000円 ※管理者手当：20,000円(兼務の場合支給） ■交通費　 【マイカー通勤】上限２万円まで 　※駐車場代：3000円/月 【公共交通機関】上限１万５千円まで 【年収】378万円～469万円 【賞与】あり 【昇給】あり

【学歴・経験・資格】不問 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

看護補助業務全般 （食事補助、入浴介助、オムツ交換　他）

【月給】190,500円～244,500円 ＊賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》172,000円 ～ 205,000 《定額手当》 　処遇改善手当：15,000円 　調整手当手当：3,500円～24,500円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円／回 《夜勤手当》9,500円／回 《介護福祉士》25,000円 《家族手当》5,000円／人 （２人目より1,000円上限7,000円） 　※条件有 【年収】 288万円～365万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり