◆准看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◆介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せ致します。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《定額手当》 　職務手当：6,000円 　被服手当：1,000円 　資格手当：7,000～10,000円 　調整手当：33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給：上限有 20,000円/月（無料駐車場あり） 【年収】 228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

介護福祉士 普通自動車運転免許がある方歓迎

マンツーマンで向き合って介護ができます！ 日中は、お食事の準備、食事介助、オムツ交換など。 夜間は見守り、オムツ交換など。仮眠時間もあります！

【正職員】月給 220,000円～280,000円 【交通費】あり／実費支給 　※マイカー通勤：可 【賞与】あり 【昇給】あり

・正看護師免許 ・自動車運転免許（AT限定可）

（１）訪問診療帯同 　　　医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など （２）多職種連携の窓口業務 　　　新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート

【月給】273,000 円～ ▼給与内訳 【基本給】173,000 円～ 【職務手当】50,000 円 【資格手当】50,000 円 ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。 《年収》3,800,000円 ～ ■その他手当 【オンコール手当】5,000円/回 【出動手当】5,000円/回 【通勤交通費支給】上限3万円／月（法人規程に基づき支給) 【年収】380万円～380万円 【賞与】年2回：計3か月（前年度実績）

病棟勤務経験者尚可 介護福祉士 【年齢】35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため若年層を対象

日常生活全般の介助と療養環境の整備を行います ・食事介助、排泄介助等 ・病室内のシーツ交換等

【月給】162,000円（職種手当含む) ※キャリア等を考慮 ▼各種手当※上記給与に加算 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（賃貸・本人契約等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円：マイカー通勤 可（条件有り） 【特定処遇改善手当】毎月27,000円 ※処遇改善手当：年1回３月（介護報酬により変動あり） 【年収】226万円～226万円 【賞与】年2回（7月・12月） ※基本給×夏1ヶ月・冬1ヶ月（前年度実績）

介護職員初任者研修修了者　必須 介護福祉士　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年年齢を上限として、雇用期間の定めなく60歳未満の方を雇用

＊有料老人ホームでの介護業務全般。 　介護を必要とする入居者様の身のまわりのお世話や、入浴・排泄・食事の介助・リネン交換や、 　入居者様とのコミュニケーションをお願いします。 　また、誕生日会や納涼祭といった行事等の企画等も積極的にお願いします。 　１人ではなく、皆で協力して行います。

【月給】186,000円～197,000円 ▼給与内訳 《基本給》141,000円～141,000円 《定額手当》 　処遇改善手当：35,000円～40,000円 　資格手当：10,000円～16,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》5,000円／回 《皆勤手当》10,000円 《家族手当》5,000円～10,000円 《処遇改善夜勤手当》2,000円 《特定処遇改善手当》4,000円～11,000円 【交通費】月額上限25,000円 　※マイカー通勤可：無料駐車場あり 　（任意保険加入要） 【年収】 258万円～271万円 【賞与】年2回/計2.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導　等

【月給】240,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000～240,000円 《資格手当》20,000～30,000円 《処遇改善手当》10,000～30,000円 【交通費】規定支給 　※マイカー通勤：可 【賞与】年2回

理学療法士 ※運転免許証必須（AT限定可） ※試用期間 3か月 ※年齢・学歴不問

当社の求人情報を閲覧いただき、ありがとうございます！ 下記をご確認いただきご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください！ 見学のご希望も大歓迎です♪ 【仕事の概要】 ・通所する障がい児の機能訓練 ・書類作成、支援会議等、子どもの発達支援、成長支援 ・子どもの送迎（学校・自宅）　社用車有

【月給】242,000円～262,000円 ▼給与内訳 【基本給】19万円～ 【資格手当】2万円～3万円 【処遇改善手当】2万円～3万円 【調整手当】1万2千円 【その他の手当】残業・特別手当 【年収】290万円～314万円 【昇給】あり 【賞与】あり

【資格】サービス管理責任者：必須 【経験】就労分野の経験：あれば尚可 　※近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、安心してください。 　※実務未経験の方も歓迎です。 【PCスキル】最低限のパソコンスキル（ワード、エクセル） 年齢：18歳～59歳 定年６０歳のため

■障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 ■個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所の運営管理業務およびマネージメント全般。 ■１０時始業、残業、ほぼ無し。ワークライフバランスの充実が可能です。 ＊月平均労働時間：154.0Ｈ

【月給】336,666円～420,000円 （年俸制：4,040,000円～5,040,000円） ▼給与内訳 《基本給》225,019円～265,672円 《定額手当》 　処遇改善手当：10,000円～10,000円 　サビ管配置手当：10,000円～30,000円 《固定残業代》91,647円～114,328円 　※時間外労働の有無にかかわらず固定的に、45時間相当を支給。超過分については別途支給。 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額10,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績）

サービス管理責任者 学歴不問 / 経験者のみ募集

２０２３年１１月開設予定の共同生活援助グループホーム（包括型） の開設準備室での開設準備及び開設後はサービス管理責任者業務全般に就いていただきます。 【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画作成　・マネージメント全般 ・職員への指導助言　・アセスメント ・個別支援計画作成　・面接面談 ・世話人業務兼務（応相談）　 ・計画書の作成や支援記録の入力 ※採用は令和５年１０月予定

【月給】200,000円～350,000円　 【交通費】月額24,400円 【年収】255万円～440万円 【賞与】年2回（150,000円～200,000円※前年度実績） 【昇給】1月あたり1,000円～6,500円（前年度実績）

＊准看護師　必須　 ＊普通自動車運転免許

訪問診療クリニック（診療介助・訪問看護） ・訪問診療内科クリニック（診療介助業務・訪問看護業務） ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 　自宅での待機が可能です

【月給】280,000円～329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円～217,200円 【資格手当】20,000円～30,000円　 【職務手当】30,000円～60,000円 【オンコール】18,000円～22,500円 【通勤手当】実費支給：月額上限15,000円 【年収】420万円～494万円 【賞与】年2回（前年度実績　合計：基本給の3ヶ月分）※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

介護職員初任者研修修了者：必須 介護職員実務者研修修了者：必須 介護福祉士：必須 ＊いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年のため

＊デイサービスセンターでの介護業務 （送迎・入浴介助・レクレーション・食事介助） ＊利用者は４０名前後

【月給】222,000円～232,000円 ▼給与内訳 《基本給》190,000円～200,000円 《定額手当》 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 　処遇改善手当：20,000円～20,000円 ▼その他手当 《資格手当》6,000円（介護福祉士資格所持の場合） 《家族手当》5,000円/子供1人につき（配偶者がいない場合） 《処遇改善加算金》年２回支給 　介護福祉士：支給予定金額年間240,000円 　介護福祉士以外：支給予定金額年間140,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場有り） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

【資格】柔道整復師　必須 【経験】臨床歴３年以上　必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動（学生・社会人・プロ） ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます！ ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】230,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与250,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

【必須】 児童発達支援管理責任者の資格者 ※ブランクありOK 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎

【月給】250,000円～450,000円 【交通費】支給あり：上限/月20,000円 　※車通勤OK(駐車場あり) 【昇給】あり 【賞与】あり

【資格】臨床検査技師　必須 【経験】経験３年以上（＊エコー検査（全般）ができる方優遇）必須 【年齢】 ～59歳 ＊定年年齢を下回る年齢

○一般検査や血液検査などの検体検査及び 　心電図や超音波検査などの生理学的検査業務全般 ○採血業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

183,300円～213,800円 基本給（月額平均）又は時間額 176,300円～206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・オンコール手当：１６，０００円／回 ・精勤手当：４，５００円 ・住宅手当：半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当 　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■交通費：月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】 293万円～342万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

介護福祉士：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢を上限として募集するもの

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 ＊１日の仕事の流れとしてスタッフ１人あたり１日５～６件のお客様を訪問します。 　ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 　まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、 　迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています。 　※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 　資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ◇社内紹介制度（紹介料：１万円～３万円支給） ◇慶弔見舞金 ◇年１回健康診断受診補助あり（入社前は自己負担） ◇労働組合あり（組合費上限３千円、給与天引き）

【月給】184,000円～216,000円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円～147,000円 《定額手当》 　職種手当：8,000円～40,000円 　事業所加算手当：3,000円～3,000円 　処遇改善手当：14,000円～14,000円 　資格手当：12,000円～12,000円 ▼その他手当 《年末年始手当》支給（12/31～1/3） 《処遇改善加算一時金》年2回（賞与とは別途支給） 《介護福祉士の職種手当の詳細》 ＊介護福祉士取得後の実務経験年数により、手当支給額が増額されます。前職での経験年数含む（要証明書提出）。 　・3年未満：8,000円 　・3年以上6年未満：20,000円 　・6年以上10年未満：35,00０円 　・10年以上：40,000円 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　＊通勤手当：12円／Km 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～4,000円（前年度実績）

看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

施設内での高齢者の看護をお願いします （入居者の健康管理等）と介護業務 ＊病院受診の付き添い時等に社用車の運転有 ＊定員：９９名　担当職員：３５名

■216,000円～236,000円 基本給（月額平均）又は時間額 188,000円～208,000円 ■定額的に支払われる手当 ■資格手当20,000円 ■介護手当2,000円 ■ベースアップ手当6,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ＊住宅手当：１０，０００円（住宅ローンがある方も対象） ＊扶養手当：（配）１０，０００円 （子）３，０００円、高校生は１０，０００円 ＊オンコール手当：１回１，０００円 【年収】 345万円～377万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1,200円～1,200円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

介護職員初任者研修修了者　必須 介護職員実務者研修修了者　あれば尚可 介護福祉士　あれば尚可

◎認知症の入居者さまの日常生活の支援を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・各種レクリエーションの企画/運営　等 ＊月4回～6回程度、夜勤あり ＊少人数（定員9名）の家族的な雰囲気の施設です 病床：165床（障がい者等一般：50床・一般：19床・地域包括：16床・緩和ケア：20床・医療療養：60床）

【月給】143,600円～237,700円 ▼給与内訳 《基本給》138,600円～232,700円 《処遇改善手当》5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》 　・介護福祉士：6,000円/回 　・それ以外：5,000円/回 【交通費】月額上限20,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※駐車場代：2,000円/月 【年収】 204万円～338万円 【賞与】年2回/計2.30ヶ月分（前年度実績）

看護師　※必須

〇医療法人　悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里での看護業 務全般をお任せいたします ・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動　など ・夜勤三交替（平均準夜深夜各３～４回） 　 ※病床再編に伴う増員のための募集です ・支度金（３０万円）の支給 ・特別休暇（６日）の支給有り ※ニ交替勤務希望の方もご相談ください

196,000円～231,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 ■資格（正看）手当11,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 準夜手当　５，２００円／回 深夜手当　６，９００円／回 夜勤手当　１２，１００円／回 子ども手当 （１８歳まで１人につき）３，０００円／月 【年収】 313万円～369万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

【必須】 普通自動車免許 要作業療法士免許 ◆年齢不問　◆ＵＩＪターン歓迎 ◆子育て世代が活躍中です!!

作業療法業務（訪問看護ステーション専従） ・訪問看護ステーションからのリハビリ提供 ・担当者会議 ・カンファレンス など

【月給】223,500円～253,900円 【年収】362万円～411万円 【賞与】年2回（4.2ヶ月分）

【資格】准看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

薬剤師免許 ※経験・年齢不問

調剤、医薬品販売

【年俸】490万～750万円 【交通費】別途支給 　※車通勤：可 【賞与】年2回 【昇給】年1回

理学療法士 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇

さわやか愛の家くるめ館は、重症心身障害児のお子様をお預かりさせて頂く放課後等デイサービスです。（定員5名） 個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。 個々の状態に応じた機能訓練を中心にお任せします。 活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。 子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。 ・遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど ・子供たち一人ひとりの状態に応じた機能訓練、マッサージなど ・学校や自宅への送迎 ・イベントや行事の準備、実行 ・日報の作成など事務作業 ◇主な業務スケジュール◇ 　10:00～　受入準備 　14:00～　送迎 　16:00～　サービス支援 　17:30～　送迎・終了業務・ミーティング

【月給】210,000円～301,000円 【交通費支給】規定あり※車通勤：可 【年収】 252万円～361万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回

正看護師免許

■病棟での看護業務全般 〔主な業務〕 ＊入院患者バイタルチェック ＊検査・診療補助など

■基本給：200,000円 └定期的に支払われる手当：20,000円 ■皆勤手当：5000円 ■夜勤手当：10,000円/回 【年収】 308万円～308万円 ■昇給：あり　2000円～ ■賞与：あり　年2回　2か月分

介護福祉士：必須 介護職員実務者研修修了者：必須 ホームヘルパー１級：必須 ＊いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢を上限として募集するもの

看護小規模多機能とは「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」の４種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ＊施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 　（通い上限：１８名／日、泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎、オンコール対応等）や 　訪問介護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 　資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ◇社内紹介制度（紹介料：１万円～３万円支給） ◇慶弔見舞金 ◇社保加入者は年１回健康診断受診補助あり（入社前は自己負担） ◇労働組合あり（組合費上限３千円、給与天引き） ◇インフルエンザ予防接種補助金制度あり

【月給】181,000円～234,500円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円～168,500円 　＊基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 　職種手当：8,000円～8,000円 　処遇改善手当：14,000円～14,000円 　資格手当：7,000円～12,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,500円／回（月4、5回程度） 《待機手当》1,500円／回（月7，8回程度） 《喀痰吸引》5,000円／月（※対象者のみ） 《資格手当》 　・実務者研修：15,000円／月 　・介護福祉士実務経験 　　3年未満：20,000円／月 　　3年以上：32,000円／月 　　6年以上：47,000円／月 　　10年以上：52,000円／月 　※前職での経験年数も含む。要実務経験証明書提出。 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　＊車：12円／Km 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～4,000円（前年度実績）

保育士資格

【未就学児と就学期の障がいのある児童への支援】 ＊児童への直接支援 ＊送迎 ＊保護者対応 ＊イベント等の企画、実施等? ＊その他児童通所における事務業務全般

■月給：200,000円～240,000円 ■基本給：185,000円～200,000円 ■職務手当 5000円～10,000円 ■資格手当　5,000円～10,000円 ■調整手当　5,000円～10,000円 ※処遇改善加算含む ■固定残業代：なし ■試用期間：3ヶ月（月給変更なし） ＊ボーナス・賞与あり

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 【年齢】 ～59歳 定年を上限

小学校1年生～18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日

【月給】208,200円～353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円～263,400円 《業務手当》10,000円～20,000円 《資格手当》10,000円～30,000円 《処遇改善手当》10,000円～40,000円 【通勤手当】実費支給：非課税を上限（規定により支給） 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】 249万円～424万円 【昇給】あり 【賞与】あり

【資格】社会福祉士　必須 【経験】あれば尚可（病院での実務経験３年以上ある方は優遇いたします。） 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳を上限として

・病院における各種相談業務、退院支援業務 ＊病院未経験・ブランクがある方には丁寧に研修を行います ＊病児保育併設しており、子育て中の方も安心して働けます ＊医師・看護師との連携がとりやすく、働きやすい職場です

【月給】216,000円～222,000円 ※給与に関して経験者は優遇いたします。 ▼給与内訳 《基本給》208,000円～214,000円 《職務手当》8,000円?8,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり） /月額10,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※通勤手当は２ｋｍ以上の者に限ります。 　※駐車場代は交通費の中から支給いたします。 【賞与】年２回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は１年勤務後より支給いたします。

ホームヘルパー2級　あれば尚可 介護職員実務者研修修了者　あれば尚可 介護福祉士　あれば尚可 ＊いずれかの免許・資格保持で可

〇病棟での支援業務（看護助手） ・食事、入浴、排泄介助、ベッドメイクなど ・夜勤帯は看護師含め3名で対応 ※無資格者・未経験者も歓迎！ 病床：165床（障がい者等一般：50床・一般：19床・地域包括：16床・緩和ケア：20床・医療療養：60床）

【月給】143,400円～237,700円 ▼給与内訳 《基本給》138,400円～232,700円 《処遇改善手当》5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》 　・介護福祉士：6,000円/回 　・それ以外：5,000円/回 【交通費】月額上限20,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※駐車場代：2,000円/月 【年収】 203万円～338万円 【賞与】年2回/計2.30ヶ月分（前年度実績）

介護福祉士：必須 介護職員実務者研修修了者：必須 ホームヘルパー１級：必須 ＊いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢を上限として募集するもの

看護小規模多機能とは「通い」、「泊まり」、「訪問介護」、「訪問看護」の４種類のサービスを 柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ＊施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 　（通い上限：１８名／日、泊まり上限：７名／日） ＊具体的には施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎、オンコール対応等）や 　訪問介護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤業務は希望者のみ。 【福利厚生】 ◇資格取得支援制度 　資格受験費用全額補助（介護福祉士、介護支援専門員） ◇社内紹介制度（紹介料：１万円～３万円支給） ◇慶弔見舞金 ◇社保加入者は年１回健康診断受診補助あり（入社前は自己負担） ◇労働組合あり（組合費上限３千円、給与天引き） ◇インフルエンザ予防接種補助金制度あり

【月給】181,000円～234,500円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円～168,500円 　＊基本給は、能力・経験に応じて決定いたします。 《定額手当》 　職種手当：8,000円～8,000円 　処遇改善手当：14,000円～14,000円 　資格手当：7,000円～12,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,500円／回（月4、5回程度） 《待機手当》1,500円／回（月7，8回程度） 《喀痰吸引》5,000円／月（※対象者のみ） 《資格手当》 　・実務者研修：15,000円／月 　・介護福祉士実務経験 　　3年未満：20,000円／月 　　3年以上：32,000円／月 　　6年以上：47,000円／月 　　10年以上：52,000円／月 　※前職での経験年数も含む。要実務経験証明書提出。 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　＊車：12円／Km 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～4,000円（前年度実績）

保育士　必須

障害児の保育業務全般に携わって頂きます。 ・製作活動 ・野外活動 ・個人、集団生活適応訓練などを行って頂きます。 ・送迎業務及び添乗業務等もあります。 ＊送迎範囲は福岡市内となります。 ＊障害児療育未経験者でも、社内の勉強会・研修会にてスキルが身に付きます。

【月給】190,000円～200,000円 ▼給与内訳 《基本給》190,000円～200,000円 ▼その他手当 《役職手当》15,000円～ 《扶養手当》 　配偶者：5,000円 　子：3,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　＊通勤手当は会社規程により支給します。 ▼入社後半年は契約社員での有期雇用 ※半年経過する前に面談を実施。第三者の評価及び求職者様の意思確認後正規へ転換 《基本給》184,000円 【賞与】年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） ＊昇給、賞与は業績及び能力評価にて判断します。