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埼玉県川越市的場北1-11-1 | |
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
☆看護師資格(准看または正看)をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です! |
仕事内容 |
【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメイン。入浴・排泄・食事介助等の訪問介護業務の補助(調理は業者へ委託)にも関わっていただきます。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 |
給与 |
・正看護師 月給 311,000円〜335,000円 ※交通費を除く各手当を含む ・准看護師 月給 281,000円〜305,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師 経験3年未満 扶養なし 月給 311,000円 正看護師 経験9年以上 扶養あり 月給 335,000円 准看護師 経験3年〜9年 扶養あり 月給 295,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。 |
埼玉県川越市的場北1-11-1 | |
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です! |
仕事内容 |
【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。 |
給与 |
月給:266,000円~300,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年~3年未満 扶養なし 月給 286,000円 経験1年~2年未満 扶養なし 月給 276,000円 |
埼玉県川越市的場北1-11-1 | |
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修修了者 ・旧訪問介護員1級(通称 ヘルパー1級)課程修了者 ・旧訪問介護員2級(通称 ヘルパー2級)課程修了者 ※未経験OK。経験者優遇! |
仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給:221,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当(5,500円/回)5回を含む 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)、2ヶ月分支給(2020年実績) 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当(全額支給) 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当:3,000/月 支援加算手当:5,000円/月 入社お祝い金10万円(本採用後支給、社内規定あり) ※その他 子ども手当 0歳~小学校入学前まで10,000円/月(お一人につき)、小学校入学~中学校卒業まで5,000円/月(お一人につき) 【月収例】 (1)初任者研修(経験1年未満)、扶養なしの場合 月収216,500円(基本給+各種手当) (2)実務者研修(1年以上3年未満)、扶養なしの場合 月収231,500円(基本給+各種手当) (3)介護福祉士(経験3年以上)、小学生1人の場合 月収265,500円(基本給+各種手当+子ども手当) 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
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