19件
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい ◎こんな方にピッタリ!! 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 1年程度からご経験された方が多いです。 |
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仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ |
給与 |
給与:月給24.6万円~月給26.5万円、年収347万円~年収384万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給26.5万円 年収384万円 5年(実務者研修):月給25.3万円、年収363万円 1年(初任者研修):月給24.6万円、年収347万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい ◎こんな方にピッタリ!! 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 1年程度からご経験された方が多いです。 |
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仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ |
給与 |
給与:月給24.6万円~月給26.5万円、年収347万円~年収384万円 給与例 10年(介護福祉士) :月給26.5万円 年収384万円 5年(実務者研修):月給25.3万円、年収363万円 1年(初任者研修):月給24.6万円、年収347万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 初任者研修以上 <このような方もぜひご応募ください> 資格取得後、未経験の方 ブランクのある方 |
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仕事内容 |
「福祉事業所のぞみ」にて介護スタッフを募集します。 利用者様に対して、1対1の介護業務をお願いします。 【仕事内容】 ・食事介助、入浴介助 ・生活支援 ・水分補給 など <夜勤可能な場合> ・見守り ・体位交換、体温維持 ・オンコール対応 等 ※おむつ交換はありません。 ▼1日同じ利用者さんとゆっくり向き合うことができます。 ▼訪問エリア 新庄市内中心 ▼訪問方法 自家用車又は社用車 ▼直行直帰 可能 ▼記録方法 紙 ※ゆくゆくはスマホ入力に移行予定です。 ▼スタッフの年齢層 20~50代を中心に活躍中です! |
給与 |
【月給】200,000円~250,000円 ▼別途支給 交通費支給(上限なし)※15円/1km支給 賞与あり(年2回) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 64歳迄(65歳定年制) |
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仕事内容 |
〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 <1日の流れ(日勤例)> 09:00 出勤 *** 09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 09:30 バイタルチェック、排泄介助 10:00 入浴介助 11:30 昼食誘導、食事介助 *** 12:30 休憩 *** 13:30 口腔ケア、体操サポート 15:00 おやつの準備・配膳 16:00 レクリエーション、見守り 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り 17:30 介護記録の入力 *** 18:00 退勤 |
給与 |
月給:227900円~267900円 <給与内訳> 基本給 140,000円〜155,000円 各種手当 ・資格手当 15,000円〜40,000円 ・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定 ・その他手当(処遇改善加算等) 42,900円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
訪問入浴車に乗り、介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名1組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まってお客様のお体を洗って頂く等の入浴介助が主な仕事です。 訪問入浴の経験が無い方、資格取りたての方でもご安心ください。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給202800円~221800円 【正社員/月給】 ・基本給 130,000円 ・職務給手当 16,100円 ・処遇手当 12,600円~27,800円 ・ベースアップ手当 3,800円 ・固定残業代 40,300円~44,100円 ※時間外の有無にかかわらず時間外労働34時間分の残業代として支給。 ※34時間を超過した分は追加支給。 ・昇給制度あり ・賞与年2回 (前年度実績2ヶ月分) ・通勤手当は実費支給(上限あり)月額 50,000円 ・退職金制度(勤続年数5年以上) ・試用期間あり 試用期間2か月(同条件) ・転勤あり 転勤の範囲 転居を伴わない異動あり ・時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間25時間 ・34時間を超える時間外労働は追加で支給 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・年間休日107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ~主なお仕事~ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:216,000円 年収例:295万円~ 【実務者研修】 月給:186,000円 年収例:256万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:166,000円 年収例:229万円~ ※精皆勤手当、職務手当含む ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
病院の病棟において、介護業務。 看護師の補助的業務あり。 ・身体介助 ・排泄介助 ・食事配膳 ・食事介助 ・入浴介助 ・診察介助 ・患者搬送介助 ・身の回りのお世話等 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、精神科、整形外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他 【変更範囲:職種変更なし、院内又は事業所異動あり】 |
給与 |
月給170,700円~327,600円 正社員/月給 ・基本給170,700円~327,600円(月平均労働日数21.0日) ・固定残業代なし その他の手当等付記事項 ・時間外手当と残業手当は基本給とは別途支給 ・家族手当 5,000~7,000円(条件有) ・住宅手当 4,000~5000円(世帯主のみ) ・昇給(前年度実績)あり 1月あたり5,000円~5,000円(前年度実績) ・賞与(前年度実績)あり 年2回 計3.09ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり) 月額20,900円 ・時間外労働時間:あり (月平均時間外労働時間10時間) ・36協定における特別条項:なし ・月平均労働日数:21.0日 ・年間休日113日 ・その他 週休二日制:毎週 ・その他の休日:シフトにより休日が決まります。月8~9日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金:確定給付年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数7年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長:あり ・入居可能住宅:単身用あり 遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所:あり 3歳まで入園可。開園7:45~閉園18:45 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ※経験が丸2年以上の方は基本給上がります。 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) 年齢制限:あり 年齢制限範囲:18歳~59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため及び深夜労働のため ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
【小規模多機能施設】等のご利用者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・食事 ・調理 ・入浴 ・送迎 ・排泄の介護、介助 ・送迎業務(軽自動車またはハイエース使用)もございます。 ※夜勤(休憩:120分)は、月に4回位です。 |
給与 |
月給158,400円~202,000円 正社員/月給 基本給 ・基本給 149,400円~193,000円(月平均労働日数22.4日) 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円~9,000円 ・固定残業代:なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:6,000円/1回 ・早番手当:500円/1回 ・遅番手当:700円/1回 ・住宅手当、家族手当 ・昇給(前年度実績)あり 1月あたり0円~2,500円(前年度実績) ・賞与(前年度実績) 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり) 月額24,400円 ・年齢制限あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:労働基準法第61条:深夜労働、定年年齢を上限:期間の定めなし ・転勤あり 転勤の範囲:市内法人施設 ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・年間休日:96日 ・その他:週休二日制 ・その他の休日:勤務表によるシフト制(休みは月8日) ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:17日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:220,000円 年収例:300万円~ 【実務者研修】 月給:190,000円 年収例:261万円~ 【初任者研修】 月給:170,000円 年収例:234万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般をお願い致します! ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替え介助 ・見守り、会話 ・レク運営 ・介護計画の実施、評価など |
給与 |
月給154,600円~194,000円 正社員/月給 ・基本給127,600円~139,000円(月平均労働日数22.5日) ・資格手当 5,000円~15,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・業務評価 2,000円~20,000円 ・固定残業代:なし ・夜勤手当:5,000円/回 ・時間外手当 ・家族手当:5,000円~28,000円 ※試用期間終了後、職務手当等を検討する。 ・昇給:あり 1月あたり400円~400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計2.50ヶ月(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可 駐車場あり ・転勤の可能性:あり 鶴岡市内 ・年齢制限:あり(18歳~64歳) ・年齢制限該当理由:定年を上限 ・定年が65歳のため及び深夜勤務のため ・時間外労働:あり(月平均1時間) ・36協定における特別条項:なし ・年間休日95日 ・週休二日制:その他 ・休日:当社シフトによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・加入保険:雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・勤務延長:あり(上限70歳まで) ・入居可能住宅:なし ・利用可能住宅:なし ・就業規則:フルタイム:あり パートタイム:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休業取得実績:なし 試用期間あり 期間6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
【住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般】をお願いします。 ・バイタルチェック ・排泄、入浴、食事介助 ・口腔ケア ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション |
給与 |
月給208,600円~224,600円 正社員/月給 ・基本給148,200円(月平均労働日数21.4日) ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:4,800円 ・夜勤手当:8,000円/回 ・遅番手当:500円/回(12:00~21:00勤務の場合) ・通勤手当:4,200円(2㎞~10㎞)/7,100円(10㎞~15㎞)/12,900円(15㎞~25㎞) ・賞与:年3回 8月、12月、4月 (計3~3.5ヵ月分) ・昇給制度あり:1.00~5.00%(実績) ・退職金あり(勤続3年以上) 試用期間あり期間2~3か月(同条件) 【介護福祉士給与例】 ・月額 216,600円(夜勤5回、遅番3回で計算) ・賞与年間合計 459,000円(153,000円×年3回で計算) ・年収 3,058,200円 ・月平均時間外労働時間:あり(月平均労働時間8時間) ・36協定における特別条項:なし ・年間休日:108日 ・休日:週休二日制 毎週 ・その他の休日:シフトによる ※お子さんの急病など急な欠勤もご相談ください ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律70歳) ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~69歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:深夜労働あり、及び定年年齢70歳のため 福利厚生の内容 ・社食注文あり ・年に1回の誕生日休暇あり ・2着制服支給あり ・年に1回誕生日プレゼントあり ・研修制度:研修制度の正社員以外の利用:可 研修制度の内容 ・研修期間中は研修担当者がつき、無理なく自社のカリキュラムに沿って業務を覚えることができます。 ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:245,000円 年収例:330万円~ 【実務者研修】 月給:215,000円 年収例:291万円~ 【初任者研修】 月給:195,000円 年収例:264万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当(1,500円/日)別途支給あり ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
無資格 |
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仕事内容 |
【施設利用者(約45名)の介護業務全般を行って頂きます】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 等 ・送迎の業務もあります ※軽自動車を使用し、エリアは東根市、村山市、天童市、河北町 ・ユニホームは貸与します。 【公共訓練修了生歓迎】 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給161200円~187000円 【正社員/月給】 ・基本給 151200円~167000円 ・資格手当 3,000円~5,000円 ・夜勤手当 (4回)12,000円 ・介護職員交付手当 10,000円~20,000円 ・賞与あり ・昇給あり (前年度実績有り) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額22,000円 ・退職金共済加入(勤続年数1年以上) ・年間休日96日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・試用期間3か月(労働条件異なる) ・試用期間中の労働条件の内容介護職員交付金の支給なし夜勤なし(時給換算900円~) ・転勤なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間2時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
小規模なグループホーム及びケアホームで、主に認知症のある高齢者の方の生活をサポートするお仕事です。 ・家事、食事、排泄、入浴などのサポート。 |
給与 |
月給170,500円~196,000円 正社員/月給 ・基本給168,500円~194,000円(月平均労働日数21.0日) 【定額的に支払われる手当】 ・被服手当:2,000円/月 ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 1夜勤手当は1回4,000円 ・介護福祉士手当8,500千円 ・初任者研修手当3,500千円 ・時間外手当 ・住宅手当 ・こども手当~18歳一人につき5,000円 ・年末年始勤務手当(12/30~1/3) ・昇給(前年度実績) 1月あたり500円~2,500円(前年度実績) ・賞与(前年度実績) 年2回 300,000円~400,000円(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額12,900円 ・年齢制限 あり ・年齢制限範囲 18歳~65歳 ・年齢制限該当事由 定年を上限 ・年齢制限の理由 定年が66歳であること及び深夜時間帯の就労のため ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・転勤あり ・転勤の範囲 GHなずな、CHなずな、なな草、GHなでしこ、GHなな草、サービス付高齢者向け住宅ゆったりホームなな草のいずれか。 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙室あり) ・時間外労働時間あり(月平均時間外労働時間3時間) ・36協定における特別条項 なし ・年間休日112日 ・休日:当事業所カレンダー ・計画的有給付与 5日 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(定年年齢一律66歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし ・労働組合なし ・職務給制度あり 1~2級(一般)、3級(副主任)、4級(主任)、5級(管理者)、6~7級(ホーム長) ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり ・試用期間あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ※定年65歳 |
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仕事内容 |
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
給与 |
【介護福祉士】 月給:220,000円 年収例:300万円~ 【実務者研修】 月給:190,000円 年収例:261万円~ 【初任者研修】 月給:170,000円 年収例:234万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
【小規模多機能施設】等のご利用者様へ介護業務全般をお願いいたします。 ・食事、調理、入浴、排泄、送迎、レクレーションや行事の企画、実施等 |
給与 |
月給167,600円~204,600円 正社員/月給 基本給 ・基本給:153,600円~190,600円(月平均労働日数22.4日) ・介護職手当9,000円~9,000円 ・資格手当5,000円~5,000円 ・固定残業代なし ・早番手当 500円/1回 ・遅番手当 700円/1回 ・夜勤手当 6,000円/1回 ・家族手当 ・住宅手当 ・昇給制度:あり 1月あたり2,000円~2,400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ・交通費:実費支給(上限あり)24,400円 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:労働基準法第61条:深夜労働、定年年齢を上限:期間の定めなし ・転勤:あり 転勤の範囲:市内法人施設 ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・時間外労働時間:あり(月平均労働時間2時間) ・36協定における特別条項:なし ・年間休日:96日 ・休日:週休二日制 その他 ・その他の休日:勤務表によるシフト制(休みは月8日) ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:17日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 |
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仕事内容 |
定員31名ショートステイにて高齢者、認知症のご利用者様に専門知識と技術をもって安心安全な介護サービスを提供します。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーションや季節行事を企画し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 |
給与 |
月給157,800円~191,000円 正社員/月給 ・基本給147,800円~175,000円(月平均労働日数20.2日) 定額的に支払われる手当 ・介護処遇加算手当5,000円~8,000円 ・ベースアップ手当5,000円~8,000円 ・固定残業代なし その他の手当等 ・介護職員等特定処遇一時金の支給が年1回あります。 ・昇給:あり 1月あたり3,200円~4,400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 賞与金額計3.82ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額22,000円 ・時間外労働時間:あり(月平均時間外労働時間5時間) ・36協定における特別条項なし ・月平均労働日数20.2日 ・年間休日122日 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:法人休日カレンダーによる年間122日 年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済未加入 ・退職金制度あり(勤続年数6年以上) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・労働組合あり ・職務給制度あり ※基本給の決定要素が専ら職務給に基づき決定している。 ・復職制度なし ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則なし ・年齢:制限あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:60歳定年及び深夜就業のため ・試用期間あり(6か月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
【特別養護老人ホームの利用者さまの日常生活の支援】 ※定員80名/10名1ユニット×8ユニット(全室個室) ・入浴介助(衣服の着脱や洗体のフォロー) ・食事の支援 ・排泄介助 ・施設内レクリエーションの補助 ・夜間の巡回、体位交換や見守り ・介護記録等 |
給与 |
月給167,500円~195,000円 【正社員/月給】 ・基本給 140,000円~159,000円(経験年数と法人規定に則り決定) ※新卒者と中途採用者で変動あり。 ・定期昇給あり ・介護職員処遇改善加算手当:15,000円/月(令和4年度実績) ・特定加算手当:7,500円~16,000円/月(令和4年度実績) ・処遇改善手当:5,000円/月(令和4年度実績) 【その他手当】 ・通勤手当 実費支給(上限 12,800円/月) ・夜勤手当 8,000円/回 ・専門職手当 介護福祉士 5,000円/月 ・子育手当(18歳まで) 1名につき2,000円/月 ・指定日出勤手当 2,000円/回(5/3~5/5、12/29~1/3) ・賞与あり 年3回 ※前年度実績 ・退職金(1年以上の勤続) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 普通運転免許必須(AT可) |
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仕事内容 |
≪看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般≫ 主な仕事内容 ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など |
給与 |
【月給】191,000円~241,000円 【賞与】年2回あり 【想定年収】260万円~326万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む <参考給与モデル> 【初任者研修の場合】 月給:191,000円~ 年収:260万円~ 【実務者研修の場合】 月給:211,000円~ 年収:286万円~ 【介護福祉士の場合】 月給:241,000円~ 年収:326万円~ ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
山形県の介護に関する求人をご紹介しています。山形県の介護事業における求人では介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約7割を占めています。地域で暮らす要介護者が増加傾向をたどっていることから、山形県では訪問介護や訪問入浴と言った各種訪問サービスに従事するヘルパーの需要が増大しています。
山形県は20年以上にわたって人口減少傾向が続いていて、現在の総人口は約109.0万人です。65歳以上の高齢者人口は約35.8万人で、高齢化率は32.9%となっています(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち半数以上を75歳以上の後期高齢者が占めており、今後ますます介護に従事する人材は求められていくでしょう。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は65,709人で、要支援・要介護認定率は18.3%です。山形県では要支援・要介護認定者3.6人あたりに介護福祉士1人が介護業界に従事しており、全国でも高い充足率となっています。大多数の事業所が介護に関連する専門資格の所有者を歓迎しているため、介護福祉士や介護職員初任者研修を取得している方は、好条件で働ける可能性が高いです。また、キャリア形成をサポートする体制を整えている事業所が増えてきているので、働きながら資格取得を目指せます。介護求人ナビでは、訪問介護だけでなくグループホームや老人保健施設などさまざまな施設形態の求人を掲載中。希望条件やこだわり条件を設定して自分の希望に合った求人を検索できます。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は375万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1114円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1159円となっています。
山形県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 山県市 、 山形市 、 酒田市 、 鶴岡市 、 新庄市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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