10件
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
【小規模多機能施設】等のご利用者様へ介護業務全般をお願いいたします。 ・食事、調理、入浴、排泄、送迎、レクレーションや行事の企画、実施等 |
給与 |
月給167,600円~204,600円 正社員/月給 基本給 ・基本給:153,600円~190,600円(月平均労働日数22.4日) ・介護職手当9,000円~9,000円 ・資格手当5,000円~5,000円 ・固定残業代なし ・早番手当 500円/1回 ・遅番手当 700円/1回 ・夜勤手当 6,000円/1回 ・家族手当 ・住宅手当 ・昇給制度:あり 1月あたり2,000円~2,400円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ・交通費:実費支給(上限あり)24,400円 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:労働基準法第61条:深夜労働、定年年齢を上限:期間の定めなし ・転勤:あり 転勤の範囲:市内法人施設 ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・時間外労働時間:あり(月平均労働時間2時間) ・36協定における特別条項:なし ・年間休日:96日 ・休日:週休二日制 その他 ・その他の休日:勤務表によるシフト制(休みは月8日) ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:17日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり 試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
【グループホーム内で介護業務全般】をお願いいたします。 高齢者の方の日常のサポート ・食事、入浴、排泄介助等の身体介助 ・レクレーション ・食事提供 ・健康服薬管理 ・見守り、お話相手 ・ほか雑務など |
給与 |
時給1000円~1250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ※深夜帯:1250円~1562円 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
【住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般】をお願いします。 ・バイタルチェック ・排泄、入浴、食事介助 ・口腔ケア ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション |
給与 |
月給208,600円~224,600円 正社員/月給 ・基本給148,200円(月平均労働日数21.4日) ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:4,800円 ・夜勤手当:8,000円/回 ・遅番手当:500円/回(12:00~21:00勤務の場合) ・通勤手当:4,200円(2㎞~10㎞)/7,100円(10㎞~15㎞)/12,900円(15㎞~25㎞) ・賞与:年3回 8月、12月、4月 (計3~3.5ヵ月分) ・昇給制度あり:1.00~5.00%(実績) ・退職金あり(勤続3年以上) 試用期間あり期間2~3か月(同条件) 【介護福祉士給与例】 ・月額 216,600円(夜勤5回、遅番3回で計算) ・賞与年間合計 459,000円(153,000円×年3回で計算) ・年収 3,058,200円 ・月平均時間外労働時間:あり(月平均労働時間8時間) ・36協定における特別条項:なし ・年間休日:108日 ・休日:週休二日制 毎週 ・その他の休日:シフトによる ※お子さんの急病など急な欠勤もご相談ください ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律70歳) ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲:18歳~69歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:深夜労働あり、及び定年年齢70歳のため 福利厚生の内容 ・社食注文あり ・年に1回の誕生日休暇あり ・2着制服支給あり ・年に1回誕生日プレゼントあり ・研修制度:研修制度の正社員以外の利用:可 研修制度の内容 ・研修期間中は研修担当者がつき、無理なく自社のカリキュラムに沿って業務を覚えることができます。 ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
1日定員60名のデイサービス施設です。 ・豊富なレクリエーションが日々あり、外部レクリエーションもございます ・入浴介助、トイレ誘導、食事介助 ・利用者さんの記録記入(タブレット) ・見守り、お話相手 |
給与 |
時給1,000円~1,200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・契約期間:3ヶ月 ・契約更新の可能性:あり ・契約更新の条件:3ヶ月毎の更新 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
【小規模多機能施設】等のご利用者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・食事 ・調理 ・入浴 ・送迎 ・排泄の介護、介助 ・送迎業務(軽自動車またはハイエース使用)もございます。 ※夜勤(休憩:120分)は、月に4回位です。 |
給与 |
月給158,400円~202,000円 正社員/月給 基本給 ・基本給 149,400円~193,000円(月平均労働日数22.4日) 定額的に支払われる手当 ・介護職手当9,000円~9,000円 ・固定残業代:なし その他の手当等付記事項 ・夜勤手当:6,000円/1回 ・早番手当:500円/1回 ・遅番手当:700円/1回 ・住宅手当、家族手当 ・昇給(前年度実績)あり 1月あたり0円~2,500円(前年度実績) ・賞与(前年度実績) 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり) 月額24,400円 ・年齢制限あり ・年齢制限範囲:18歳~59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:労働基準法第61条:深夜労働、定年年齢を上限:期間の定めなし ・転勤あり 転勤の範囲:市内法人施設 ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・年間休日:96日 ・その他:週休二日制 ・その他の休日:勤務表によるシフト制(休みは月8日) ※希望休を考慮してシフトを作成しています ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:17日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし 働きやすさについて ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
【デイサービスでの介護業務全般】 ・午前中は6名程度の入浴介助が主になります ・調理(ご飯、味噌汁のみ準備、他温めて盛り付けとなります) ・食事介助 |
給与 |
時給1000円~1100円 派遣/時給 ・1,000円~1,100円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日4時間×週3日×4週 ・48,000円~52,800円+交通費 ・交通費支給(規定あり) ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
■未経験の方歓迎!資格を活かして働きましょう! ■初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■無資格の場合もご相談ください! ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
ブランクがある方でもOJT研修があるので、安心して就業いただけます。 【一日の流れ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 口腔ケア、服薬など ~ レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※上記スケジュールは一部例となり、施設により異なります。 |
給与 |
【時給】 介護福祉士:1300-1500円 初任者研修:1150-1300円 【月収例】 介護福祉士:208000円~ 初任者研修:184000円~ 無資格未経験の方もお気軽にご応募ください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可! |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
日勤夜勤2交替制 ・14床有料老人ホームの介護職 ・フルタイム ・社会保険完備 ・週休二日制 ・酒田市船場町 通所介護事業所(デイサービス)、及び有料老人ホームの介護業務全般をお願いいたします。 ・送迎、食事介助、入浴介助、レクリエーション、等 |
給与 |
時給1,100円~1,250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週 ・176,000円~200,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
無資格 |
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仕事内容 |
訪問入浴サービスにおいての訪問入浴車の運転、車内の機器類の操作点検、訪問入浴サービス業務全般をお願いいたします。 ・一日平均4、5軒(最大6軒)のご自宅をまわり入浴を行っていきます。 ・看護職員1名、介護職員2名の3名でサービス提供します。 ※バスタブの搬入、組み立ても現地で行います。 ・サービス提供地域は酒田市、遊佐町です。 |
給与 |
時給992円~1,132円 派遣/時給 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・152,000円~176,000円+交通費 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
小規模多機能施設で週3日程度介護の業務を行っていただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・口腔ケアなど |
給与 |
時給1,000円~1,200円 派遣/時給 【参考月収】 ・1日7.5h×週3×4週 ・90,000円~108,000円+交通費 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
山形県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は375万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1114円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1159円となっています。
山形県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 山県市 、 山形市 、 酒田市 、 鶴岡市 、 新庄市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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