ヘルパー事業所　人・花（訪問介護）[横浜市瀬谷区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

訪問介護のホームヘルパー／生活1,900円/時身体2,400円/時+【各種手当】未経験からスタートの方多数活躍中・夏雪土日祝日手当・30代～70代活躍中・シニアパート・初めての方も丁寧にサポート♪週１日１時間からのお仕事

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この求人の特長はココ！

	地域最大級の時給。週１日1時間から可能。
	幅広い年代に人気30代～70代活躍中。
	未経験からのスタート多数活躍活躍中。

応募要件: ■ 下記、いずれか必須
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
（ヘルパー２級）
・訪問介護員養成研修課程修了者
（1級、2級）
・介護職員基礎研修課程修了者
・ホームヘルパー養成研修修了者
（1級、2級）
仕事内容: ◆ 仕事内容の希望は面接時にお伝えください。

★生活援助★
【日常生活上の家事援助】
・調理
・掃除、洗濯
・寝具の整頓
・買い物
・その他（代筆、代読等）

★身体介護★
【身体に関わる介護】
・排泄介助
・入浴介助
・外出介助
（公共交通機関・車椅子・徒歩など）
・通院介助、移動介助、買物同行等
・体位変換
・室内移動
・車椅子等への移乗
・食事介助
・その他（洗面、歯磨き、整髪・爪切り・更衣介助・服薬確認、準備等）
給与: ■ 生活援助：1,900円／45分～60分＋手当
■ 身体介護：2,400円／50分～60分＋手当

※午前8時前、基本給に25％増。
※午後18時以降、基本給に25％増。
※業務内容は生活援助のみの希望も可。
※お気軽にご相談ください

【諸手当】
① バイクや車で通勤した場合
＋100円/1訪問

②夏手当：+10円/1訪問
※ 8月暑いので手当を支給。

③雪手当：+100円/1訪問
※ 会社が雪で大変だと認めた場合。

④土・日曜日・祝日出勤した場合
＋100円/1訪問

⑤ 年末年始（12月29日〜1月3日）
+400円～500円/1訪問
※ 基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合

⑥ 訪問代行手当：+100円/1訪問

⑦介護福祉士手当：+20円/1訪問

⑧キャンセル手当あり：基本給の6割保障
※ 会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合

この求人の特長はココ！

	地域最大級の時給。週１日1時間から可能。
	幅広い年代に人気30代～70代活躍中。
	未経験からのスタート多数活躍活躍中。

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ヘルパー事業所人・花のご紹介

point①安心のサポート体制!!
➡ブランクのある方も、初めての方も安心して仕事がスタートできるようサポートいたします。
　入社後はオリエンテーションを行い、基礎スキルを再確認していただきます。
　初心者の方や初回訪問の際には、ベテラン職員が慣れるまで同行し丁寧に教えさせていただきます。
　また、身体介護に不安があれば生活援助のみの登録も可能です。
　未経験からのスタートの方も多数在籍中です。
　幅広い年代層が活躍しています（20代30代40代50代60代70代と活躍）

point②勤務は柔軟に対応
➡直行・直帰可能。空いた時間を有効活用。ダブルワークも可能です。
瀬谷区全域でお仕事多数依頼あり、業務拡大中の事業所です♪
月から日の間で、1日1時間から登録が可能です。
面接時にご希望の時間を教えて頂ければと思います。

point③充実した福利厚生と手当
➡病児保育室補助制度や夏手当・雪手当・バイクや車で訪問手当
土・日・祝日手当・年末年始手当・訪問代行手当・介護福祉士手当・キャンセル手当等
で働くあなたをサポート致します。

point④スキルアップ応援
➡登録ヘルパーさんのスキルアップの為、外部講師を招いた研修や事業所内研修をしています。
また、その際に他の登録ヘルパーさんともコミュニケーションをとりながら相談ができ安心して働けます。
資格取得支援制度：働きながら取得できる支援を行っております。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＼☆＼3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です。／☆／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、
男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を
「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＼☆＼えるぼし認定企業【３つ星】★★★／☆／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
すべて満たしている企業に認定されます

ニュース・告知

【子育て支援制度】
病児保育室と提携♪病児保育室を利用した場合に費用補助等あり。
子どもと一緒に会議に参加、夏のバーベキュー、忘年会参加等　子育て支援制度も充実♪
リモート大忘年会も開催♪お子さんと一緒に楽しめました♪

【充実の資格取得支援制度】
☆初任者研修　☆実務者研修　☆介護福祉士
☆介護支援専門員　☆主任介護支援専門員
☆ケアマネ更新研修等は勤務で参加。会社負担。
と経験を得ながら働きながら資格を取得できる資格取得支援制度があります。
その他、研修制度充実している為、未経験スタートの方が多数活躍している職場です。

詳細はホームページ【ひとはな　かいご】で検索。

募集要項

職種	登録ヘルパー
雇用形態	非常勤
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	訪問介護
応募資格	ダブルワーク可ダブルワーク可 ■ 下記、いずれか必須・介護福祉士・実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）・訪問介護員養成研修課程修了者（1級、2級）・介護職員基礎研修課程修了者・ホームヘルパー養成研修修了者（1級、2級）
勤務先名	ヘルパー事業所人・花／訪問介護
勤務地	神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15
最寄駅・アクセス	◆相鉄線瀬谷駅下車　徒歩8分（海軍道路沿） ★田園都市線南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線　大和駅から車で12分 ★JR横浜線　十日市場駅から車で17分【参考】瀬谷駅までの電車所要時間《大和駅3分《二俣川駅7分《横浜駅20分《海老名駅21分《厚木駅21分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	◆ 仕事内容の希望は面接時にお伝えください。 ★生活援助★ 【日常生活上の家事援助】・調理・掃除、洗濯・寝具の整頓・買い物・その他（代筆、代読等） ★身体介護★ 【身体に関わる介護】・排泄介助・入浴介助・外出介助（公共交通機関・車椅子・徒歩など）・通院介助、移動介助、買物同行等・体位変換・室内移動・車椅子等への移乗・食事介助・その他（洗面、歯磨き、整髪・爪切り・更衣介助・服薬確認、準備等）
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	■ 生活援助：1,900円／45分～60分＋手当 ■ 身体介護：2,400円／50分～60分＋手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください【諸手当】 ① バイクや車で通勤した場合＋100円/1訪問 ②夏手当：+10円/1訪問 ※ 8月暑いので手当を支給。 ③雪手当：+100円/1訪問 ※ 会社が雪で大変だと認めた場合。 ④土・日曜日・祝日出勤した場合＋100円/1訪問 ⑤ 年末年始（12月29日〜1月3日） +400円～500円/1訪問 ※ 基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ⑥ 訪問代行手当：+100円/1訪問 ⑦介護福祉士手当：+20円/1訪問 ⑧キャンセル手当あり：基本給の6割保障 ※ 会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合
勤務時間	日勤のみ土日祝のみ可週1日可週2日可週3日可午前のみ午後のみ扶養内勤務可日勤のみ土日祝のみ可週1日可週2日可週3日可午前のみ午後のみ扶養内勤務可 ■ 8：00〜20：00 （1日1時間〜登録・勤務可） ※平日・土曜日・日曜日・夜間のみ。 ※曜日・時間指定の勤務が可能です。 ※お気軽のご相談ください。
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日完全週休2日土日休み年間休日110日以上週休2日完全週休2日土日休み年間休日110日以上【各種制度には無給・有給があります】 ■ 週1日1時間から勤務が可能 ■ 直行直帰 ■ 12月29日〜1月3日はお休みです。 ■ 年次有給休暇 ■ 希望休制度 ■ 産前産後の休暇 ■ 妊娠中及び出産後の通院休暇 ■ 妊娠障害休暇 ■ 妊娠中の通勤緩和措置 ■ 育児休暇 ■ 生理日の休暇 ■ 裁判員休暇 ■ 育児・介護休暇
待遇	残業なし残業なし ■ 昇給(年1回） ■ 交通費全額支給 ■ 各種社会保険完備 ※労災は日数関係なく対象 ■ 健康診断：年1回 ■ インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ■ 慶弔見舞金制度 ■ 登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人 ■ヘルメット手当：上限3,000円/3年に1回 ■ 職務発明手当 ■ 永年勤続表彰 ■ 電動自転車貸出制度 ■ 誕生日クオカードプレゼント ■会社からのサプライズプレゼント等あり ■ バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ■ 非常勤や正社員への登用制度 ■ エプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給 ■入職祝い金手当 ◇ 資格取得支援制度・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員） ◇ 病児保育室補助制度 ■ 会議はお子さんを連れて参加可能。 ■ 任意参加での ☆バーベキュー、忘年会等、会社負担 ☆お子さんと一緒に参加可能です。（フェイスブック参照） ■ 事業所主体の ☆ハロウィン・バレンタイン企画・食事会等あり ☆任意参加、フェイスブック参照 ◇は勤務日数による。
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	３か月
試用期間の待遇・その他	同条件
募集要項の備考	未経験からスタートの方多数活躍中♪ ひとはなでは法人全体でこの職種に70名以上の方が従事しております。定年なし。20代から70代まで幅広く活躍している職種です。 1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪ 「株式会社ひとはな」は、人手不足と言われている介護業界の中で、毎年スタッフが増加しています。また、事業展開も前向きに考えており、事業所数も増加している将来性のある法人です。 ※登録ヘルパーの仕組みについてもお気軽にご相談ください♪ ＼PICK UP！【人・花で働くスタッフさんの声】♪／・急な休み（病欠や家庭の事情）にも対応してくれてありがたいです（10年目）・心細いときは何度でも同行してくれるので安心です（2年目）・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目）・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目）・未経験から始めましたが、今では自信をもって働けています（2年目）・各手当があり従業員に優しい（1年目）・子育てと両立して働けています。ありがとうございます。（6年目）

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

2009年9月開設。
10年以上の実績がある事業所です。
スタッフ数も50名前後の方が在籍しており、
人で不足といわれている介護業種の中でも
毎年スタッフ数が増加している事業所です。

ヘルパー事業所人・花／訪問介護のスタッフインタビュー

訪問介護　サービス提供責任者

Fさん（入社2021年）

前職：デイサービス介護員

お仕事のやりがいについて教えてください。

担当者会議や計画書の作成、実際の訪問など、ご利用者様に深く関わり細やかなサポートができること、一番近くでご利用者様の笑顔が見られることにやりがいを感じます。

この事業所（職種）を選んだ理由を教えてください。

介護福祉士として病院や施設で働いている中、一対一でご利用者様と深く関われる訪問介護にチャレンジしてみたいと以前より思っていました。面接時に管理者さんの丁寧な説明や優しい笑顔に安心感と憧れを感じ、私もここで働きたいと思いました。日勤で土日休みなので、子育てもあり家庭と仕事の両立ができ助かっています。

これから応募しようか迷っている求職者へ一言お願いいたします。

サービス提供責任者未経験で私に務まるかとても不安で、今でも判断に迷うことがたくさんありますが、いつも職場のみんなが話を聞いて助けてくれるので前に進めます。業務の範囲は広いですが、多くのことを経験でき事業所の中核となるやりがいのある職種だと思います。

ヘルパー

Aさん（入社2013年）

前職：ヘルパー

職場の雰囲気はどうですか？

訪問介護の仕事は個々での活動が主体となっているため、日々、困っていること、不安なことも多い職種だと思います。コミュニケーションが豊富な職場な為、月１回の定例会議や研修を通し、未経験からのスタートの方もベテランの方もお互いを助け合いながら業務を行っております。

仕事のやりがいをどのようなところに感じますか？

会社方針で運営を任されているため、経営や雇用、介護保険制度も含め、憶えることが沢山ありますが、その分、知らないことを沢山吸収出来ています。周りの職員さんに助けを得ながら、一緒に「人・花」を成長させていければと思っております。

人・花で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。

定期会議や研修を通し、職員同士のコミュニケーションを豊富に行っております。突発的な不安なことについては、メールや電話での連絡・相談も行っており、訪問介護の仕事未経験者も沢山活躍している職場です。Ｗワークや職員の生活スタイルに合わせた業務も行えるので、是非一緒に働きましょう。ご応募お待ちしております。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	2009年9月開設。 10年以上の実績がある事業所です。スタッフ数も50名前後の方が在籍しており、人で不足といわれている介護業種の中でも毎年スタッフ数が増加している事業所です。

ヘルパー事業所人・花／訪問介護のスタッフインタビュー

	訪問介護　サービス提供責任者 Fさん（入社2021年）前職：デイサービス介護員お仕事のやりがいについて教えてください。担当者会議や計画書の作成、実際の訪問など、ご利用者様に深く関わり細やかなサポートができること、一番近くでご利用者様の笑顔が見られることにやりがいを感じます。この事業所（職種）を選んだ理由を教えてください。介護福祉士として病院や施設で働いている中、一対一でご利用者様と深く関われる訪問介護にチャレンジしてみたいと以前より思っていました。面接時に管理者さんの丁寧な説明や優しい笑顔に安心感と憧れを感じ、私もここで働きたいと思いました。日勤で土日休みなので、子育てもあり家庭と仕事の両立ができ助かっています。これから応募しようか迷っている求職者へ一言お願いいたします。サービス提供責任者未経験で私に務まるかとても不安で、今でも判断に迷うことがたくさんありますが、いつも職場のみんなが話を聞いて助けてくれるので前に進めます。業務の範囲は広いですが、多くのことを経験でき事業所の中核となるやりがいのある職種だと思います。
	ヘルパー Aさん（入社2013年）前職：ヘルパー職場の雰囲気はどうですか？訪問介護の仕事は個々での活動が主体となっているため、日々、困っていること、不安なことも多い職種だと思います。コミュニケーションが豊富な職場な為、月１回の定例会議や研修を通し、未経験からのスタートの方もベテランの方もお互いを助け合いながら業務を行っております。仕事のやりがいをどのようなところに感じますか？会社方針で運営を任されているため、経営や雇用、介護保険制度も含め、憶えることが沢山ありますが、その分、知らないことを沢山吸収出来ています。周りの職員さんに助けを得ながら、一緒に「人・花」を成長させていければと思っております。人・花で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。定期会議や研修を通し、職員同士のコミュニケーションを豊富に行っております。突発的な不安なことについては、メールや電話での連絡・相談も行っており、訪問介護の仕事未経験者も沢山活躍している職場です。Ｗワークや職員の生活スタイルに合わせた業務も行えるので、是非一緒に働きましょう。ご応募お待ちしております。

訪問介護　サービス提供責任者

Fさん（入社2021年）

前職：デイサービス介護員

お仕事のやりがいについて教えてください。

担当者会議や計画書の作成、実際の訪問など、ご利用者様に深く関わり細やかなサポートができること、一番近くでご利用者様の笑顔が見られることにやりがいを感じます。

この事業所（職種）を選んだ理由を教えてください。

介護福祉士として病院や施設で働いている中、一対一でご利用者様と深く関われる訪問介護にチャレンジしてみたいと以前より思っていました。面接時に管理者さんの丁寧な説明や優しい笑顔に安心感と憧れを感じ、私もここで働きたいと思いました。日勤で土日休みなので、子育てもあり家庭と仕事の両立ができ助かっています。

これから応募しようか迷っている求職者へ一言お願いいたします。

サービス提供責任者未経験で私に務まるかとても不安で、今でも判断に迷うことがたくさんありますが、いつも職場のみんなが話を聞いて助けてくれるので前に進めます。業務の範囲は広いですが、多くのことを経験でき事業所の中核となるやりがいのある職種だと思います。

ヘルパー

Aさん（入社2013年）

前職：ヘルパー

職場の雰囲気はどうですか？

訪問介護の仕事は個々での活動が主体となっているため、日々、困っていること、不安なことも多い職種だと思います。コミュニケーションが豊富な職場な為、月１回の定例会議や研修を通し、未経験からのスタートの方もベテランの方もお互いを助け合いながら業務を行っております。

仕事のやりがいをどのようなところに感じますか？

会社方針で運営を任されているため、経営や雇用、介護保険制度も含め、憶えることが沢山ありますが、その分、知らないことを沢山吸収出来ています。周りの職員さんに助けを得ながら、一緒に「人・花」を成長させていければと思っております。

人・花で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ。

定期会議や研修を通し、職員同士のコミュニケーションを豊富に行っております。突発的な不安なことについては、メールや電話での連絡・相談も行っており、訪問介護の仕事未経験者も沢山活躍している職場です。Ｗワークや職員の生活スタイルに合わせた業務も行えるので、是非一緒に働きましょう。ご応募お待ちしております。

選考について

採用者メッセージ	【お仕事増加中の事業所です】常時募集の職種となります。子育て中の方や空いた時間で働きたい方等、生活スタイルに合わせて週1日1時間〜働くことができます。経験未経験問わず人柄を重視しております。未経験からのスタート多数活躍中♪慣れるまでベテラン職員が同行します。ご家庭で空いた時間での1日1時間〜決まったお仕事（買い物や清掃、洗濯等）での勤務可能。直行直帰の為、ご自宅からの距離等、仕事範囲を選べます。お気軽にご連絡ください(^^)/
応募方法	■まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。（3営業日以内にご連絡） ■お電話の場合、法人本部【株式会社ひとはな】に繋がります。「求人の応募で」とお伝え下さい。 ◎ホームページリニューアルしました。弊社ホームページからメールでも応募可能です。是非、ホームページもご覧になってください♪【ひとはな　かいご】で検索♪ ◎職場見学・説明会も実施しています。お気軽にお問い合わせ下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可履歴書・資格証コピー（必須資格のみ）持参で面接(人事担当者・管理者) ↓ ≪採用≫ ※面接後、1〜11日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒246-0025　横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4　神谷ビル1階　株式会社ひとはな　採用担当宛
選考についての備考	・応募後、３営業日以内に面接の日程のご連絡をさせていただきます。・履歴書・資格証コピー（勤務に必要な資格）持参で面接

法人概要

法人名	株式会社ひとはな
設立年月	2009年02月
代表者	小松巧
資本金	5,000,000円
従業員数	240人
事業内容	◆居宅介護支援事業 7か所 (瀬谷・旭・泉・戸塚・緑・保土ケ谷・南区) ◆訪問介護事業 4か所（瀬谷・泉・緑・保土ケ谷区） ◆訪問看護事業 1か所（旭区） ◆通所介護事業 3か所（瀬谷・泉区） ◆福祉用具貸与事業 1か所（泉区） ◆障害者総合支援法居宅介護 ◆管理医療機器貸与事業 ◆管理医療機器販売事業 ◆自費契約サービス事業（公的外） ◆住宅改修事業 ◆横浜市補装具業者登録 ◆障害者総合支援法居宅介護事業 ◆NETSHOP事業
法人概要備考	【会社方針】 ■迅速・丁寧・情報力のある対応 ■確かな背景把握による提案 ■尊敬、謙虚の心 ■憧れのある仕事を【代表メッセージ】求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。「人を大切に憧れのある職場づくり」を目標に事業を行っております。弊社は、子育て中の方や未経験からのスタートの方が、多数在籍している職場となります。毎年、様々な福利厚生の充実を行い、この度、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」の認定を受けさせていただきました。 ※横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。（詳細は【ひとはなかいご】で検索）ご応募いただければと思います。沢山のご応募お待ちしております。

応募画面へ進む

電話で
問い合わせる 0078-60148-726216 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/30

ヘルパー事業所　人・花（訪問介護）[横浜市瀬谷区]の介護職・ヘルパー(非常勤)の求人・転職情報に関するよくある質問

ヘルパー事業所人・花／訪問介護[横浜市瀬谷区]の介護職・ヘルパー(非常勤)の給料はどれくらいですか？

■ 生活援助：1,900円／45分～60分＋手当
■ 身体介護：2,400円／50分～60分＋手当

※午前8時前、基本給に25％増。
※午後18時以降、基本給に25％増。
※業務内容は生活援助のみの希望も可。
※お気軽にご相談ください

【諸手当】
① バイクや車で通勤した場合
＋100円/1訪問

②夏手当：+10円/1訪問
※ 8月暑いので手当を支給。

③雪手当：+100円/1訪問
※ 会社が雪で大変だと認めた場合。

④土・日曜日・祝日出勤した場合
＋100円/1訪問

⑤ 年末年始（12月29日〜1月3日）
+400円～500円/1訪問
※ 基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合

⑥ 訪問代行手当：+100円/1訪問

⑦介護福祉士手当：+20円/1訪問

⑧キャンセル手当あり：基本給の6割保障
※ 会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合

ヘルパー事業所人・花／訪問介護[横浜市瀬谷区]の介護職・ヘルパー(非常勤)の勤務時間はどのようになりますか？

■ 8：00〜20：00
（1日1時間〜登録・勤務可）

※平日・土曜日・日曜日・夜間のみ。
※曜日・時間指定の勤務が可能です。
※お気軽のご相談ください。

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