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アズハイム神宮の杜[新宿区] の清掃スタッフ(パート・アルバイト)の求人・採用情報

《週3日勤務~◎》\清掃・送迎・家事スタッフ/ホーム美化、運転のお仕事!《新宿区若葉/四ツ谷駅徒歩11分》

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

2023年12月開設の新しい事業所です
日中のみ 1日実働7~8時間
勤務日数は週3日~ご相談可◎
パート・アルバイト 清掃スタッフ 有料老人ホーム
応募要件
普通自動車免許 必須(AT限定可)
仕事内容
介護付き有料老人ホームにて、「ホーム美化・備品管理・送迎・スタッフのサポート」をお任せします。

■ホーム美化作業:清掃、洗濯、修繕、電球交換、中庭清掃、入居・退去時の居室整理 など
■備品管理:備品の在庫管理、納品対応
■運転業務:病院への送迎、買い物、レクリエーションで外出する際の運転
※ご入居者が乗車される際は、介護スタッフが付き添いますので、介護の資格は必要ありません。
■介護スタッフの補助:配膳、お茶出し、レクリエーションの準備 など
他のサービススタッフや、介護スタッフと協力しながらお仕事して頂きます。
「自分のしたことで喜んでくれる人がいる。誰かの役に立てている」というやりがいを感じられるお仕事です。

【あるスタッフの1日の流れ】
9:00 朝礼(1日の流れを確認)
9:10 清掃、洗濯
9:30 備品管理(納品、在庫確認)
10:30 病院へ送迎
11:30 お茶出し、昼食配膳
12:00 休憩
13:00 新しく入居される方の居室準備
14:00 レクリエーションの準備、サポート
14:30 病院へ送迎
15:30 洗濯物の返却、共同部の清掃
17:00 退社
給与
時給1,230円~
+交通費規定内全額支給

・モデル給与・
■9:00〜17:00の実働7時間、週4日勤務
月収:137,760円

※経験等による

この求人の特長はココ!

2023年12月開設の新しい事業所です

日中のみ 1日実働7~8時間

勤務日数は週3日~ご相談可◎

日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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《週3日勤務~◎》\清掃・送迎・家事スタッフ/ホーム美化、運転のお仕事!《新宿区若葉/四ツ谷駅徒歩11分》

◇主なサポート内容◇
ご入居者が、衛生的な環境で生活を楽しんで頂けるように、環境整備を中心としたサポートをします。
具体的には居室・共用部の清掃、リネン交換、食事の配膳下膳、通院など外出時の送迎を行います。

◇ライフスタイルに合わせて勤務日数、時間ご相談可能◇
・勤務日数:週3日~ ※ご相談可
・勤務時間:9:00~16:00/9:00~17:00いずれか ※ご相談可
・WワークOK! 家事との両立もしやすい働き方です!

◇介護に興味はあるけれど、何から始めて良いかわからない方にも人気◇
直接お客様に触れてケアをする業務ではありません。
資格も経験も不要なので、まずはこちらのお仕事から始めてみる、というスタッフも多くいます。
介護業界に興味がある方、人と接するのが好きな方、ご高齢の方とお話しするのが好きな方 等・・・
お気軽にお問い合わせください!

弊社では、従業員が満足しない事業所に、お客様は満たされないと考えております。そのために、会社全体でスタッフが働きやすい空間をつくる努力をしております。

募集要項

職種

清掃、送迎、家事スタッフ

雇用形態

パート社員

契約期間

期間の定めあり(最初3ヶ月契約。その後5月末で更新。その後1年毎の更新)

契約の更新の有無

あり(条件付きで更新あり)条件(契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況・健康状態)

契約更新上限の有無と内容

上限なし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

普通自動車免許 必須(AT限定可)

勤務先名

アズハイム神宮の杜

勤務地

東京都新宿区若葉1-22-4

最寄駅・アクセス ・JR中央線『四ツ谷』駅 駅より徒歩11分
・東京メトロ丸の内線/南北線『四ツ谷』駅 駅より徒歩11分

※『信濃町』駅からも徒歩でお越し頂けます
就業場所の変更範囲

会社の定める事業所及び本社

仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、「ホーム美化・備品管理・送迎・スタッフのサポート」をお任せします。

■ホーム美化作業:清掃、洗濯、修繕、電球交換、中庭清掃、入居・退去時の居室整理 など
■備品管理:備品の在庫管理、納品対応
■運転業務:病院への送迎、買い物、レクリエーションで外出する際の運転
※ご入居者が乗車される際は、介護スタッフが付き添いますので、介護の資格は必要ありません。
■介護スタッフの補助:配膳、お茶出し、レクリエーションの準備 など
他のサービススタッフや、介護スタッフと協力しながらお仕事して頂きます。
「自分のしたことで喜んでくれる人がいる。誰かの役に立てている」というやりがいを感じられるお仕事です。

【あるスタッフの1日の流れ】
9:00 朝礼(1日の流れを確認)
9:10 清掃、洗濯
9:30 備品管理(納品、在庫確認)
10:30 病院へ送迎
11:30 お茶出し、昼食配膳
12:00 休憩
13:00 新しく入居される方の居室準備
14:00 レクリエーションの準備、サポート
14:30 病院へ送迎
15:30 洗濯物の返却、共同部の清掃
17:00 退社
仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

給与

時給1,230円~
+交通費規定内全額支給

・モデル給与・
■9:00〜17:00の実働7時間、週4日勤務
月収:137,760円

※経験等による

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
・9:00〜16:00
・9:00~17:00
※上記いずれかの時間で応相談

勤務日数:週3日~ ご相談可能です
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフトによる
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、感染症特別休暇 等
待遇
食事補助
食事補助
昇給
交通費規程内全額支給
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険(勤務時間による)
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格による)
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

☆★EGAO link導入ホーム★☆

EGAO linkとは、、、
最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、
時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。

【EGAO linkでできること】
■スマホでカンタンに情報を入力
■その情報はリアルタイムに全員で共有
■ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる
etc...

無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!
最新のシステムですが、難しいことはありません。

アズハイム神宮の杜のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

アズハイム神宮の杜のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ(パート)

    I.Yさん(入社2010年)

    前職:介護事務

    何故この仕事を選んだのですか?

    結婚を機に専業主婦をしていましたが、子供がある程度大きくなり、手に職をつけて働きたい、何か資格を取りたいと思っていた時に、介護の仕事に興味を持つようになりました。
    介護職員初任者研修の資格を取得して6年半勤務をした後、介護事務の仕事を経て、アズパートナーズへ転職しました。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    私は入社後に2人目を妊娠し、合計で1年4ヶ月お休みを頂きました。
    アズパートナーズは産休に限らず、休暇はきちんと取ることができて、皆でフォローして助け合う社風があります。これまで続けてきた介護職の経験を活かしながら、さらに経験を積んでいける環境が整っていると感じています。

    職場の雰囲気はどうですか?

    介護現場では、スタッフ同士のコミュニケーションが重要だと思っています。
    アズハイムでは、職種問わず一緒に働くスタッフと、話し合える関係性が築けています。
    そんな職場だからこそ長く働くことができていると思っていますし、これからも働き続けたいと思っています。

選考について

採用者メッセージ 少しでも気なったらまずはご連絡下さい。
質問だけ・・・、という方も歓迎です!
お待ちしております!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
≪1、お問い合わせ≫
まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。
選考のご案内を致します。

≪2、ご連絡≫
選考から1週間程度で結果についてご連絡を致します。

≪3、お仕事スタート≫
当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。
連絡先 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
アズパートナーズ 採用担当宛
選考についての備考 ○選考の中で運転テストがございます

法人概要

法人名

株式会社アズパートナーズ

設立年月

2004年11月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志

資本金

469,000,000円

従業員数

1,684人

事業内容

◆シニア事業
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)、デイサービス、ショートステイの運営


◆不動産事業
収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等

法人概要備考

東京証券取引所スタンダード市場(証券コード:160A)

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電話で
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0078-60148-489894 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/25

最終更新日:2024/04/25

アズハイム神宮の杜[新宿区]の清掃スタッフ(パート社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

アズハイム神宮の杜[新宿区]の清掃スタッフ(パート社員)の給料はどれくらいですか?

時給1,230円~
+交通費規定内全額支給

・モデル給与・
■9:00〜17:00の実働7時間、週4日勤務
月収:137,760円

※経験等による

アズハイム神宮の杜[新宿区]の清掃スタッフ(パート社員)の勤務時間はどのようになりますか?

・9:00〜16:00
・9:00~17:00
※上記いずれかの時間で応相談

勤務日数:週3日~ ご相談可能です

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