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秋田県秋田市,正社員・職員,医療事務の求人・転職情報

秋田県秋田市,正社員・職員,医療事務の求人・転職情報

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秋田県秋田市の病院で医療事務(正社員・職員)の募集
医療法人三愛会 秋田東病院【39250/S-NS-AKITA20240404-JS3】
【秋田市】【病院×事務】《月給153000円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 秋田県秋田市
  • JR泉外旭川駅から車で18分
  • 秋田県秋田市
  • JR泉外旭川駅から車で18分
応募条件

その他

仕事内容

病棟での事務職として事務業務全般のお仕事です。 ・医師からの指示を受け処置表に記載したり、病棟日誌の記載など、看護師業務のうち事務的な業務をサポートする仕事です。 ・この他、入院患者様対応、電話対応、患者様ご家族対応等 ・職員送迎バスあり(利用可能) ・秋田駅東口→城東十字路→手形山→からみでん→旭川→東病院 ※送迎についての詳細はお問い合わせ・ご相談下さい。 ・転勤の可能性あり(転勤の範囲:法人内(秋田市内) 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科、リハビリテーション科

給与

月給153,000円~170,000円 フルタイム/正社員 ・基本給153,000円~170,000円(月平均労働日数20.5日) ・試用期間あり(3ヶ月)同条件 【その他の手当等付記事項】 ・精勤手当 2,000円 ・住宅手当 4,000円(アパート等単身用) ・昇給制度あり(前年度実績あり 昇給金額/昇給率1月あたり500円~3,000円 ・賞与 前年度実績あり 年2回 計3.00ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額16,700円 【特記事項】 ・固定残業代なし ・時間外労働時間あり(月平均2時間) ・36協定における特別条項なし 【待遇福利厚生について】 ・加入保険雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所なし ・年間休日120日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制毎週 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 あり ・フルタイムの就業規則あり ・パートタイムの就業規則あり

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秋田県秋田市の病院で医療事務(正社員・職員)の募集
医療法人三愛会 お肌のクリニック【39268/S-NS-AKITA20240405-JF2】
【秋田市】【病院×事務】《月給153000円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
日勤のみ 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社ヒロキャリアスタッフ/株式会社ヒロキャリアスタッフ
  • 秋田県秋田市
  • 秋田駅から徒歩15分
  • 秋田県秋田市
  • 秋田駅から徒歩15分
応募条件

無資格

仕事内容

・医療事務業務を担当していただきます。 ・外来受付業務(受付、電話対応など) ・診療報酬請求 ・書類作成などPC操作 ・その他、院内業務 ※制服貸与有。 ※車通勤可(駐車場有/自己負担無)。 ※早番、中番、遅番はローテーション(原則1週間毎) 【仕事内容変更範囲:変更なし】

給与

月給153000円~200000円 正社員/月給 ・基本給153,000円~200,000円 【その他の手当等付記事項】 ・皆勤手当2,000円 ・住宅手当4,000円(世帯主) ・家族手当5,000円(配偶者)1,000円(18歳未満子) ・固定残業代なし ・昇給制度あり(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率 1月あたり500円~3,000円(前年度実績) ・賞与制度の有無あり(前年度実績回数:年2回) ・賞与金額計1.78ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額16,700円 ※通勤手当は片道2km以上の方に規定により支給します。 ・時間外労働時間あり(月平均5時間) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・36協定における特別条項:なし 【その他の休日】 ・年末年始、お盆 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・転勤なし ・試用期間:あり(3ヶ月) ・試用期間中の労働条件:同条件 ・雇用期間:雇用期間の定めなし ・定年制あり(定年年齢一律61歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)

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医療事務のお役立ち情報

医療事務の就職・転職の傾向

医療事務の介護業界転職状況

医療事務とは、主に病院やクリニックなどの医療機関でお仕事をする職種です。民間資格がありますが、資格がなくても働ける医療機関もたくさんあります。また、未経験でも募集があることが多いですが、実務経験は優遇されやすいでしょう。医療事務の業務内容としては、受付や会計、レセプト処理など事務系の仕事です。データの入力業務などもあるため、パソコン(文書ソフト、表計算ソフトなど)操作ができる人が優遇されるケースもあります。なお、レセプト処理は通常月末月初に行われるため、月末や月初が忙しくなる傾向があり、特に来院者が多い医療機関の場合は、月末や月初に残業が発生しやすいのが特徴的です。また、医療事務の仕事には、患者の方への症状や治療方法などの説明、電話対応などもあるため、コミュニケーション能力も必要とされます。雇用形態は、パート・アルバイトや派遣、契約社員、正社員などさまざまです。パート・アルバイトの場合は時給、正社員の場合は月給で給料が提示されることが多いですが、一般的には正社員の方が、給料が高くなる傾向があります。ただし、時給や月給は働く医療機関や業務内容によって差があるため、あらかじめ求人情報などを確認して把握しておくことが大切です。医療機関が主な勤務地であるため、募集しているエリアは比較的多いです。患者が徒歩でも通院しやすいように駅から近かったり、バス停の近くだったりすることが多いため、通勤も便利です。休みについては医療機関によって異なり、土日でも診療を行っている場合には土日の勤務もあります。

介護求人ナビ掲載の医療事務の平均給料は?

秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は329万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1258円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1117円となっています。

秋田県の 医療事務で求人が多いエリアは?

秋田県で 医療事務の求人が多いのは、 秋田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 医療事務ではどのサービス形態の求人が多い?

病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

秋田県の 医療事務の求人の特徴は?

秋田県医療事務の求人は、 土日祝のみ可の求人が多いのが特徴です。 次いで、週1日可週2日可週3日可日勤のみの求人が多い傾向にあります。

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