特別養護老人ホーム第三善興園[北九州市八幡西区] の管理栄養士・栄養士(正社員・職員)の求人・採用情報
☆初掲載☆◆八幡西区◆◎未経験OK◎【マイカー通勤可◎】【賞与あり♪】【育児休業取得実績あり】共に働くスタッフ全員が快適に働ける場所づくりを目指しています♪
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人柄重視の募集です◎ |
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職種 |
栄養士 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
応募資格 |
【資格】栄養士 |
勤務先名 |
特別養護老人ホーム第三善興園 |
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区大字小嶺721-1 |
最寄駅・アクセス |
◆西鉄バス「小嶺」より徒歩15分 ◆西鉄バス「小嶺車庫」より徒歩15分 ※国道211号線にある都市高速「小嶺」ICの 手前「八児小学校前」の信号を左に曲がると 第三善興園までの案内板が立っておりますので 矢印に従ってお進み下さい |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
入所者120名の施設における入所高齢者への栄養管理・厨房業務。 大量調理衛生管理マニュアルに基づいた大量調理業務。 献立作成、発注、入荷登録、業者との仕入れ値の交渉などの 給食管理業務全般を行っていただきます。 管理栄養士免許をお持ちの方は栄養ケアマネジメント業務も 行っていただきます。利用者一人一人の状態に合わせたケアプラン の作成、スクリーニング・アセスメント・モニタリングを行います。 未経験の方でも大丈夫です。 厨房業務も学べ、発注業務から栄養管理業務まで経験できます。 ☆1日の流れ 8:30~昼食の調理(主菜、副菜、和え物、果物) 盛り付け、配膳、嚥下食調理 おやつ準備、次の日の朝食の食器準備 夕食の切り込み 配膳チェック 11:30~昼食を各フロアへ出す。 12:00頃~昼食の食器洗浄 13:10~ 休憩 14:10~ 栄養士業務 ※1日厨房に入らない日もあります。その場合は栄養士業務を 1日行っていただきます。 北九州市八幡西東区や周辺の中間市・直方市・遠賀水巻地区から 通勤されています。30代~60代まで幅広く働かれています。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給 157,000円〜182,000円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
9:00~17:20 (平常) 11:00~19:20 (遅出) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 有給休暇あり ※入職より6ヶ月間1ヶ月につき1日の有給休暇付与有(未使用分の繰り越しなし)6ヶ月経過後に10日間の有給休暇付与。 |
待遇 |
残業なし
残業なし
賞与あり(前年度実績:年2回、計3.4月分) 退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入 転勤なし 通勤手当あり(上限あり/月額45,000円) 育児休業取得実績あり 雇用期間の定めなし 定年制(一律65歳) 再雇用あり マイカー通勤可 ※規定に即した任意保険要・駐車場あり |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
採用者メッセージ | 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! |
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応募方法 |
■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒807-0081 北九州市八幡西区小嶺721-1 採用担当宛 |
法人名 |
社会福祉法人 善興会 |
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設立年月 |
1968年01月 |
代表者 |
青木隆子 |
従業員数 |
300人 |
事業内容 |
老人福祉法による特別養護老人ホーム入所老人の介護業務 |
最終更新日:2024/04/24
最終更新日:2024/04/24
特別養護老人ホーム第三善興園[北九州市八幡西区]の管理栄養士・栄養士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 157,000円〜182,000円
<その他手当>
住宅手当
扶養手当
加算手当
7月:150,000円
12月:150,000円
(年2回/賞与と別に支給)
介護職員等特定処遇改善手当
概ね5,000円/月
5・7・12月に一時金として支給
(賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)
※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。
8:00〜16:20 (早出)
9:00~17:20 (平常)
11:00~19:20 (遅出)
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