【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0～25,000円 ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ（例）】 9：40　ヘルパーさんご自宅出発（自転車で移動） 9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05　Ｂ様宅に移動出発 11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20　終了・帰宅準備 12：30　ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,680円～2,131円 身体介護2（60分）／2,131円〜 生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合 ＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。 　詳しくはお問合せください。

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収401万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー２級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー１級 ・介護福祉士 【資格あり、未経験の方 歓迎！】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか？

グループホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

◆月収例（夜勤手当５回分を含む）◆令和4年4月～給与UP◆ 233,000円～（初任者・実務者研修） 253,000円～（介護福祉士） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 夜勤手当　25,000円 ■資格に応じて支給■ 資格手当/月 5,000円（初任者研修・実務者研修） 25,000円（介護福祉士） ※処遇改善手当は賞与にて支給。 ※夜勤手当　5，000円/回

【下記いずれか必須】 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪２０２２年４月～給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

◇モデル月収：238,000円（実務者研修・ホームヘルパー1級、夜勤5回を想定） 【給与内訳】（令和4年4月～給与UP！） 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 夜勤手当　30,000円（5回分含む） 資格手当　5,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 25,000円（介護福祉士） ※処遇改善手当は賞与にて支給。

【必須】自転車に乗れる方（自転車での訪問となります） 【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ（例）】 9：40　ヘルパーさんご自宅出発（自転車で移動） 9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05　Ｂ様宅に移動出発 11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20　終了・帰宅準備 12：30　ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,680円～2,131円 身体介護2（60分）／2,131円〜 生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合 ＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。 　詳しくはお問合せください。

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0～25,000円 ケアプラン件数手当　0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

【下記いずれか必須】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 【あれば尚可】 普通運転免許（AT限定可）

デイサービスの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事、排泄等の身体介護 ・入浴介助（一般浴、個浴、足湯） ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・簡単な調理業務 ・送迎業務

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合 ・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,113円〜　無資格の場合 ＜別途支給＞ （賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年） 送迎手当 大型車（7名以上）：100円/1往復 普通・軽自動車（7名未満）：50円/1往復

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ＜施設運営業務＞ ・見学対応、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞ ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※ 介護現場の場合 ※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 329,600円～373,800円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：329,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：373,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・地域手当　30,000円 ・役付手当　70,000円 ・特定処遇改善加算手当　68,800円

介護福祉士

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目

【月収例】258,000円（介護福祉士　夜勤5回を想定） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 夜勤手当　30,000円（5回分含む） 資格手当　25,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※介護現場の場合※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00　 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00　 フロア見守り 14:00 入浴 16:00　 記録入力 16:30　 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 04:00　朝食準備 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 08:00　片付け 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 324,600円～358,800円 （役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　 月給：324,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給） ・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　 月給：358,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・役付手当　55,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　68,800円

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問　等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

月給255,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 462万円（月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 366万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当　0～25,000円 ケアプラン件数手当　0～100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し）

・介護支援専門員

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ・ケアマネは２名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 （38名程度のケアプランを担当、管理頂きます）。 -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成に関わる作業　家族連絡等 18：00　退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬　介護保険更新手続き等　 中旬　ケアプラン立案作業　各フロア会議参加 下旬　ケアプラン立案作業　次月の更新者確認　準備 （その他　新規の方の受付に応じ、インテーク等） -------------------------------------------- 【よくある質問】 ■１ヶ月の中で 忙しい時期はいつか？ →月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。 ■残業はどの程度あるか？ →個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。 ■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか →在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です！ ■施設ケアマネのやりがい →在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。 ■施設ケアマネの大変なところ →有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。 選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。 その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。

【月給】◆令和4年4月～給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代 　として支給、超過分は別途支給。

【下記いずれか必須】 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用、児童指導員 ・保育士・教員免許 ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童サービス*の経験3年以上の方 （＊保育所、こども園、放課後デイ等） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可）

障がいのある小学1年生～高校3年生までの児童に対し 将来的な自立に向けたサポート支援などをおこなっていきます。 （まずは子供たちと同じ目線で遊べる、お話をしてみるなどコミュニケーション中心です） ■放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・外出活動やゲームや対話を通じた集団適応訓練（SST)の実施 ・お子様１人ひとりに合わせた日常生活訓練の実施 ・子供たちができることを増やせるよう、声掛けや見守り ・余暇活動の企画や実施 ・ミーティング参加 ・着衣のお手伝いなど（一部介護サービス） ・送迎業務

月給208,000円～240,000円 ・基本給　170,000円～175,000円 ・地域手当　30,000円 ・東日本施設手当　3,000円 施設リーダー手当　0円～7,000円 ・資格手当　5,000～25,000円

・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪２０２２年４月～給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 #キャリアアップもできる環境！ ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

◇モデル月収：258,000円（介護福祉士、夜勤５回を想定） ◇モデル月収：238,000円（実務者研修・初任者研修　夜勤5回を想定） 【給与内訳】（令和4年4月～給与1～2万円UP！） 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 資格手当　25,000円（介護福祉士）、5000円（実務者研修、初任者研修）　 夜勤手当　6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

無資格・未経験OK 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか？ 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 ＝下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎＝ ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎（半額～全額 会社負担♪） 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には正社員を目指したい。 ・介護職として資格取得をしながらスキルを磨きたい。

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの運営補佐 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合 ・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,113円〜　無資格の場合 ＜別途支給＞ （賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年）

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪２０２２年４月～給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【月収例】238,000円（初任者研修・ホームヘルパー２級・実務者研修　夜勤5回を想定） 【給与内訳】（令和4年4月～給与UP！） 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 夜勤手当　30,000円（5回分含む） 資格手当　5,000円 ※下記の資格に応じて別途手当あり ※夜勤手当は 6,000円/回 25,000円（介護福祉士） ※処遇改善手当は賞与にて支給。

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ※自転車稼働中心（場所によりバイクや徒歩）

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ（例）】 9：40　ヘルパーさんご自宅出発（自転車で移動） 9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05　Ｂ様宅に移動出発 11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20　終了・帰宅準備 12：30　ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,680円～2,131円 身体介護2（60分）／2,131円〜 生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合 ＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。 　詳しくはお問合せください。

（１）～（３）のいずれか必須 （１）社会福祉士 （２）介護福祉士 （３）初任者研修+社会福祉主事任用資格 ＋ （４）普通自動車運転免許 ----------------- ※デイサービスや施設等で生活相談員業務のご経験がある方

デイサービスの生活相談員業務と介護業務を行っていただきます。 【生活相談員業務】 ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 【介護業務】 ・食事・入浴等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの実施 ・送迎業務

◇モデル月収：260,000円〜（社会福祉士または介護福祉士） ◇モデル月収：245,000円〜（初任者研修+社会福祉主事任用資格の場合） 【給与内訳】 基本給　175,000円 地域手当　20,000円 資格手当　15,000円（社会福祉士または介護福祉士）　 時間外調整手当　50,000円 ※時間外調整手当は時間外の勤務の有無に関わらず、32-35時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 送迎手当　3,000円（1ヶ月あたり） ※処遇改善手当は賞与にて支給。

介護職（フロアリーダー） 【下記必須】 ・介護福祉士 ------------------------------------------ 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎

******************** 介護職（フロアリーダー） ******************** ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【通常業務】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 【マネジメント業務】 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導（OJT)

【給与例】 月給299,900円 　 ----------------------------------------------- 介護職（フロアリーダー）要介護福祉士 月給 29万9,900円～ 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　25,000円 ・特定処遇改善手当　39,900円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ※夜勤手当は6回目以降　6,000円/回を支給 ----------------------------------------------- ・昇給制度あり ・賞与あり 　実績年2回計2ヶ月分 ※昇給・賞与は人事考課による（昨年 賞与平均36万円/年） ・通勤手当実費支給　上限50,000円/月 ・職務給制度あり（職種・資格により給与が決定） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ※自転車稼働中心（場所によりバイクや徒歩）

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ（例）】 9：40　ヘルパーさんご自宅出発（自転車で移動） 9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05　Ｂ様宅に移動出発 11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20　終了・帰宅準備 12：30　ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,680円～2,131円 身体介護2（60分）／2,131円〜 生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合 ＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。 　詳しくはお問合せください。

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・初任者研修（ホームヘルパー2級）

訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。

月給230,000円～250,000円（処遇改善手当・特定事業所加算は別途支給） ※訪問ヘルパーの場合（初任者研修以上） ※サ責の場合、月給260,000円～280,000円 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 外勤手当　25,000円 資格手当　25,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、初任者）　 ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

・看護師　又は　准看護師

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

・月給342,800円〜(看護師の場合) ・月給312,800円〜(准看護師の場合) 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当　95,000円（正看護師）、65,000円 ・特定処遇改善加算手当　17,000円 ・時間外調整手当　33,000円 ※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代 　として支給。超過分は別途支給。 　・看護師…14時間 　・准看護師…16時間 ＜別途支給＞ ・オンコール手当別途支給 　（1,000円/1回）

【下記必須】 ・介護福祉士

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ≪２０２２年４月～給与UP≫ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【月収例】◆令和4年4月～給与2万円UP◆ 258,000円（介護福祉士、夜勤５回を想定） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 夜勤手当　30,000円/回 資格手当　25,000円（介護福祉士） ※夜勤手当：6,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修・ヘルパー２級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級 ・介護福祉士 ＊資格取得 支援制度あり◎ 初任者研修や実務者研修取得にかかる金額を 【半額～全額】 会社負担します！ ------------------------------------------ ＃未経験OK

介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■季節イベントの企画、実施 【月残業5時間 以内！】 →介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ------------------------------- ＜１日の業務例＞ ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助

月給23万8,000円～25万8,000円 初任者・実務者：23万8,000円～ 介護福祉士：25万8,000円～ 【内訳】 ・基本給　170,000円 ・地域手当　30,000円 ・東日本施設手当　3,000円 ・夜勤手当　30,000円/5回分を含む（以降は6,000円/回支給） ・資格手当　（初任者実務者5,000円　介護福祉士25,000円） ----------------------------------------------- 賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【下記必須】 普通運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

デイサービスの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事、排泄等の身体介護 ・入浴介助（一般浴、個浴、足湯） ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・簡単な調理業務 ・送迎業務

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合 ・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,113円〜　無資格の場合 ＜別途支給＞ （賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年） 送迎手当 大型車（7名以上）：100円/1往復 普通・軽自動車（7名未満）：50円/1往復

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ※自転車稼働中心（場所によりバイクや徒歩）

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 ＊事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,680円～2,131円 身体介護2（60分）／2,131円〜 生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合 ＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。 　詳しくはお問合せください。

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ（例）】 9：40　ヘルパーさんご自宅出発（自転車で移動） 9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05　Ｂ様宅に移動出発 11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20　終了・帰宅準備 12：30　ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,680円～2,131円 身体介護2（60分）／2,131円〜 生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合 ＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。 　詳しくはお問合せください。

・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＃残業少な目 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

◇モデル月収：283,000円（介護福祉士、夜勤５回を想定） ◇モデル月収：263,000円（初任者・実務者研修・ホームヘルパー1級、夜勤5回を想定） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 施設手当　3,000円 資格手当　25,000円（介護福祉士）、5000円（初任者・実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級）　 時間外特別調整手当：25,000円 夜勤手当　6,000円/回 ※●時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代として支給 超過分は別途支給。 　・介福…14時間 　・実務者等…15時間 　・初任者等…15時間 ※処遇改善手当は賞与にて支給。