＜資格＞ 不問です。 ※身体介助は行いませんので、介護資格は不要です。 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■高齢者がお住まいの場所です。 　高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。 ■認知症の方もいらっしゃいます。 　理解し、尊厳を守り誠意のある対応ができる方。

清掃・洗濯を中心とするお仕事です。 ※介護に関わる専門知識・経験は必要ありません。 具体的内容は以下の通りです。 ■ゲスト（ご入居者）が利用される館内共用部（浴室、スパ等含む）の清掃・整理整頓 ■スタッフが利用するバックヤードの清掃・整理整頓 ■ご入居者の衣類やスタッフのユニフォームの洗濯 ■備品の整理整頓、補充など ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、 やりがいもあります。

時給：1112円～

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＜資格＞ 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆安定基盤の会社で働きたい方 ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営　など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務　など

【月給】　189,000円～235,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■交通費は全額支給

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。

【月給】228,300‬円～294,300‬円 ※内訳は以下の通りとなります。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合）※1回につき5,000円、5回目以降6,000円 　　　　　　準夜勤（1回3,500円）の可能性もあり ■介護職員特定処遇改善加算　 　[正社員]月額12,500円（経験・技能のある介護職員※　月額25,000円） ※2021年3月31日以前に入社し、かつ2020年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している介護職員。　 ※処遇改善期間：2023年7月～2024年6月 ■ベースアップ等支援加算：月額7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 【所持の場合のみ】　 ■資格手当：介護福祉士 10,000円

＜資格＞ ■介護福祉士（別途手当あり/10000円） ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

グッドタイム リビング 横浜都筑（大和証券グループが運営する有料老人ホーム） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 .・★１日のスケジュールと具体的な業務イメージ（日勤の場合） 9:00／業務スタート 先輩に同行してもらい、より負担のない介助法のレクチャーを受ける ▼ 11:00／買い物同行 ゲストに同行して近所のスーパーへ ▼ 12:00／お昼休憩 ▼ 13:00／入浴介助 ゲストのお好みの入浴剤で、1時間のバスタイムを楽しんでいただく ▼ 14:00／会議 勉強会を実施し、ゲストハウス全体のスキル向上のための取り組みを行う ▼ 16:00／外出同行 近所の公園をお散歩されるゲストをサポート ▼ 17:00／夕食介助 レストランにて、お一人での食事が難しいゲストをサポート ▼ 18:00／退勤 お疲れさまでした！

【月給】　243,300円～309,300円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　　　　　　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算　 　[正社員]月額12,500円（経験・技能のある介護職員　※　月額25,000円）　 ※2020年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している介護職員。　 ※処遇改善期間：2023年7月～2024年6月 これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。 ■ベースアップ等支援加算：月額7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ------------------------------------------------- ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定 ・時間外勤務手当は、別途支給

＜資格＞ 理学療法士 ＜歓迎＞ ■訪問リハビリの経験がある方 　・・・・だけでなく ■今まで医療機関で勤務し、訪問リハビリでの経験が全くない方 ■機能訓練士としての実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの機能訓練指導およびそれに付随する業務 ・ご利用者への機能訓練・介護予防 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者の機能評価 ・他職種、ご家族への情報提供 ・その他上記に付随する事務業務　など ★おすすめポイント★ ・有料老人ホーム併設の事業所で、施設のご入居者が主な対象です。 　そのため、雨の日も屋外での移動で濡れることがありません！ 　（ただし将来的には外部のお客様へ展開する可能性あり） ・大和証券グループ100%出資のグループ会社が運営 ・一緒に働く仲間は仕事意識が高く、和気あいあいとした雰囲気です ◆AIを導入した歩行分析アプリや介護施設向け音楽療養コンテンツなど 　最近業界で話題のツールも導入！

＜概算年収380万円～485万＞ 【月給】　 276,000円 〜 351,000 円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：246,000円～321,000円円 ■職種手当：4,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■個別調整手当：16,000円 ※個別調整手当は訪問看護事業所開設後に支給 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※上記月給額（手当込）については以下で予定してます。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ※試用期間3ヶ月（同条件）

＜資格＞ ■看護師 または 准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【時給】 　看護師・・・1,700円以上 　准看護師・・・1,500円以上 ・資格・実務経験・役職経験等を鑑みて設定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1064円〜1200円 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士（手当あり/10000円） ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

介護業務全般（食事・排泄・入浴等の介助など） 　モーニングケアから食事・排泄・入浴等の介助、ナイトケアまで、 　日常生活をサポートしながら、チームでご入居者の自立を支援します。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ※アクティビティはサービススタッフが行うため、 　専門性の高い介護を行えます。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　238,300円～304,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：10,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：ロング夜勤／26,000円（5回の場合）※1回につき5,000円 　　　　　　5回目以降6,000円 　　　　　　ショート夜勤／3,500円/回 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円/月　※ ■ベースアップ等支援加算：7,200円/月　※ ※いずれも実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■資格手当：介護福祉士 10,000円※所持の場合のみ　 ※時間外手当、交通費は別途支給 ※経歴・資格等に基いて設定します。

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 　1年以上ある方に限ります ＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

夜間帯の介護業務全般をお任せします。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　1300円 ※1夜勤で23,400円の収入です。 　就業時間16:30～翌9:30、実働15時間、休憩2時間 ※上記とは別に以下を実施予定です。 ■介護職員特定処遇改善加算：満額支給の場合12,500円/月 　（上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給） ■ベースアップ等支援加算：7,200円/月 　（上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給） ※いずれも実施期間は2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 　（上記を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給） ※賃金改善実施期間は2024年5月～2024年8月

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　228,300円～284,300‬円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、 　雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ★上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～274,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】218,300円～274,300円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算改善期間 賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円/月 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■介護福祉士手当：10,000円／月　※所持の場合のみ ★月収例★　 介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収238,300円　 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】1,113円〜 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1064円〜1200円 ※土日祝含む週20時間以上勤務できる方：時給1,064円 ※夜勤勤務できる方：時給1,200円 ※早出手当　1回／500円（7:00〜9:00） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1300円 【月収例】月4回〜10回の勤務の場合 約93,600円〜234,000円 ※月収例は休憩時間によって多少異なります ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

無資格OKです！ ※PC関連の基本的なスキルがあれば尚可

ゲストハウスの顔であり、 接客・事務の両方を担うサービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、 小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、 備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。

【時給】1064円～1100円 ※経歴・資格等に基いて設定します。

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜資格＞ 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎 ＼下記１つでも当てはまる方大歓迎！／ ◆安定基盤の会社で働きたい方 ◆未経験からスキルを身に付けて安定して長期的に働きたい ◆ご年配の方とのコミュニケーションや話を聞くのが好きな方

住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営　など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務　など 医療・介護以外に該当する多くの業務を、 少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。 あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか？

【月給】　189,000円～235,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～210,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■交通費は全額支給

＜資格＞ 以下の資格のいずれか ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪　 （入社までに「介護職員初任者研修」をお持ちであればOK） ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■介護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎

住宅型有料老人ホームの介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・日中の体調状況の確認や夜間の見守りなど ・チームメンバーと協力して、 　ゲスト（入居者）1人1人に合わせた自立支援プログラムの作成　など 私たちはゲスト(ご入居者)に安心してお過ごしいただくために、 お一人おひとりの尊厳を守り、ゲストの生活を支え、 身体を支える“最良のケア”を提供しています。

【月給】243,300円～309,300円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■準夜勤手当：3,500円／回 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ＜所持の場合のみ＞ ■資格手当：介護福祉士 10,000円 ＜対象者のみ＞ ■早出手当：500円／回 ※7時～9時の2時間勤務の方のみ

＜資格＞ ■看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。

年収（正看）451～535万円、（准看）423～535万円 -------------------------------------------------------------------------------------- 【月給】　275,000円〜335,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：241,000円〜301,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ■特別勤務地手当：20,000円 ・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※芝浦アイランドのみ夜勤あり ■夜勤手当額：15,000円/回 ・時間外勤務手当は、別途支給。

無資格OK！

有料老人ホーム内レストランでのホールスタッフ業務や居室配膳など 具体的な内容は以下の通りです。 ■オープン前の準備（テーブルセッティングや開店準備等） ■ゲスト（ご入居者）を笑顔でお出迎え、お席までご案内 ■飲み物の配膳 ■薬を飲まれる方のお手伝い ■閉店後の簡易清掃 ★上記以外では、居室配膳、浴室清掃、リネン回収などもご依頼予定

時給1112円～

＜資格＞ ■初任者研修　■実務者研修　■介護福祉士 ＜学歴＞ ■高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり！★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数！未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。

住宅型有料老人ホームにおける以下業務を担当します。 ■ゲスト（ご入居者）に対する訪問介護業務 ■フロア待機時のコール対応など施設介護サービス ■介護保険外の個別対応サービス ■アクティビティ実施の支援 ■その他介護業務全般 勤務地の有料老人ホームと同住所地にある訪問介護事業所に訪問介護員として登録。有料老人ホーム内のゲストに対する訪問介護を行います。また、訪問介護のケアプランに入っていない時間帯には兼務する有料老人ホームのスタッフとしてフロアでの水分補給、見守りなどの業務に就きます。 ★グッドタイムリビングが行うケアのコンセプト★ 不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく“よくする介護”。それが私たちの介護サービスです。「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくためにゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）がチームとなって取り組みます。できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者であるケアアテンダントの存在が欠かせません。日本の介護の実情に限界を感じているベテランの方々も、資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎です！難しくはありません。共に学び、成長できる環境が待っています。　。参加をお待ちしています。

【月給】228,300‬円～294,300‬円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～220,000円　 ■勤務地手当：10,000円　 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む）　 ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） ┗1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ＜所持の場合のみ＞ ■資格手当：介護福祉士 10,000円 ＜対象者のみ＞ ■早出手当：500円／回 ※7時～9時の2時間勤務の方のみ

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

今回の募集は短時間OKで主婦（夫）の方でもシフトに入りやすい！ 担当していただきたい業務はお食事にかかわる時間帯。 朝食、昼食、夕食いずれかのご都合のよい時間をご相談ください！ 基本的な業務はお食事前後の誘導、食後のケア（口腔ケア・排泄ケア）です。 さらにはお食事介助の業務もおまかせしたいと思っております。 お食事のお時間はゲスト（入居者）の健康管理を含め、生活を豊かにする大切な時間です。 とても重要なお仕事となります。ゲスト（入居者）のために貢献してくださる方、大歓迎です。 ご応募お待ちしております！！

【時給】　1,113円～ ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1064円〜1100円 ※別途早出手当有(7〜9時:500円/回） ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

●経験・資格がなくても大丈夫！ ＜こんな方、歓迎＞ ■未経験の方 ■ブランクのある方 ■経験のある方(優遇) ■介護の世界に興味がある方

有料老人ホームでのゲスト（ご入居者）へ食事の配膳・下膳のお仕事です。 具体的な内容は以下の通りです。 ■レストランオープン前の準備（テーブルセッティングや開店準備等） ■居室・レストラン間での送迎 ■食事・飲み物の配膳・下膳 ■お食事後の服薬のお手伝い ■閉店後の簡易清掃 ※会計等の現金を扱う業務はございません。 ゲストが楽しみにされている食事をあなたの笑顔で盛り上げてください。 接客が好きな方は大歓迎です。

時給：1028円 ※経験考慮いたします

介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士 こんな方も歓迎です★ ■未経験の方 ■ブランクのある方

●チームケアを大切にし、 　業務分担をすることで 　働きやすい環境があります● 身体介護をする ケアスタッフ、 清掃・洗濯を担当する 生活支援スタッフ、 アクティビティ専属スタッフなど、 煩雑になりがちな 介護施設の業務を 整理して 働きやすい環境を実現しています。 充実の研修制度があり 未経験の方・ブランクのある方も 安心してスタートできる環境です。

■時給 　1,100円〜 ■早出手当あり(7:00〜9:00)／500円(1回) ※上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

＜資格＞ いずれかお持ちの方 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 いずれかお持ちの方 ★土日祝働ける方、大歓迎！！ ★週3日～、実働4時間～　勤務可能、シフト応相談可能です。

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。

【時給】　1,200円～ ※こちらの時給に下記加算分が別途支給されます。 雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ■介護職員特定処遇改善加算：満額支給の場合12,500円/月　 ■ベースアップ等支援加算：満額支給の場合7,200円/月 　※いずれも実施期間：2023年7月～2024年6月 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ・時間外手当、交通費は全額支給 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

短時間（2時間）から相談可 働きたい時間帯・曜日をご相談ください！ きれいなゲストハウス（施設）であなたも働きませんか？ 広めの休憩室・お手洗いで女性が働きやすい職場です！ グッドタイムリビング新浦安では、インドネシアやフィリピンから来ている特定技能人材や技能実習生もいます。 丁寧に指導することに慣れているスタッフたちが、あなたをフォローいたします！ いろいろな人とのコミュニケーションを楽しめる方、歓迎いたします。 ご応募お待ちしております。

【時給】　1,026円〜 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※上記とは別に以下を実施予定 　給与支給時に以下金額を加算して支給します。 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ※賃金改善実施期間：2024年5月～2024年8月

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が1年以上ある方 ＜資格＞ 以下の資格のいずれか ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■介護を通じて社会貢献したい方 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎

住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・夜間の見守りなど

【時給】　1500円～ ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 　時給とは別に下記も支給いたします。 ■介護職員特定処遇改善加算：12,500円 ■介護職員等ベースアップ等支援加算：7,200円 ※実施期間：2023年7月～2024年6月 ※上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間により按分します。 ■介護職員処遇改善支援補助金：3,600円 ※賃金改善実施期間：2024年5月~2024年8月 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。 ■■加算・補助金は雇用契約書記載の週労働時間数/40時間により按分します。■■ ＜対象者のみ＞ 早出手当：500円／回 ※7時～9時の2時間勤務の方のみ ＜給与例＞ ★1夜勤で約27,000円の収入です。（実働15時間、休憩2時間）

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1008円〜1300円 ※早出手当（7時〜9時勤務：500円/回） 【1】9時〜18時の間の勤務の方/時給1,008円〜1,200円 【2】7時〜勤務できる方・〜20時迄勤務できる方/ 　　時給1,200円※一日3時間以上（8時間迄） 【3】16時30分〜翌9時30分（夜勤）できる方/時給1,300円 ●介護職員特定処遇改善加算計画● 【介護職員特定処遇改善加算/介護職員等ベースアップ等支援加算】 ■賃金改善期間：2023年7月～2024年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 [正社員] 介護職員特定処遇改善加算：月額12,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算：月額7,200円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 【介護職員処遇改善支援補助金】 [正社員] 介護職員処遇改善支援補助金：月額3,600円 [パート・アルバイト] 上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給 →今がチャンス♪「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に基づき、 介護職員を対象とした「介護職員処遇改善支援補助金」が交付されます。

＜資格＞ ■初任者研修　■実務者研修　■介護福祉士 ＜学歴＞ ■高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり！★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数！未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。

住宅型有料老人ホームにおける以下業務を担当します。 ■ゲスト（ご入居者）に対する訪問介護業務 ■フロア待機時のコール対応など施設介護サービス ■介護保険外の個別対応サービス ■アクティビティ実施の支援 ■その他介護業務全般 勤務地の有料老人ホームと同住所地にある訪問介護事業所に訪問介護員として登録。有料老人ホーム内のゲストに対する訪問介護を行います。また、訪問介護のケアプランに入っていない時間帯には兼務する有料老人ホームのスタッフとしてフロアでの水分補給、見守りなどの業務に就きます。 ★グッドタイムリビングが行うケアのコンセプト★ 不自由を支えるだけでなく、できることを増やしていく“よくする介護”。それが私たちの介護サービスです。「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくためにゲスト（ご入居者）とケアアテンダント（介護スタッフ）がチームとなって取り組みます。できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者であるケアアテンダントの存在が欠かせません。日本の介護の実情に限界を感じているベテランの方々も、資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎です！難しくはありません。共に学び、成長できる環境が待っています。　。参加をお待ちしています。

【時給】1,113円～　※所持資格・実務経験によってプラスします 該当する場合、以下が付与されます。 ■早出手当：7:00～9:00の1勤務につき500円 ■介護職員特定処遇改善加算：　[正社員]月額12,000円（経験・技能のある介護職員※　月額24,000円）　[パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給　※2019年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している介護職員。　※処遇改善期間：2022年7月～2023年6月 ★具体的に1ヶ月でいくらもらえる？★ 初任者研修所持、時給1000円、1日4時間×週4日　就業時間7:00～11:00の場合 ・（時給1,000円×4時間＋早出手当500円）×週4日×4.333週 ≒ 78,000円① ・特定処遇改善加算 12,000円×16時間÷40時間 = 4,800円② ①＋②＝82,800円　扶養範囲内で勤務可能です！