特別養護老人ホーム なの花[長崎市] の介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の求人・採用情報
【育休取得率100%!】要実務経験・資格不問/資格取得支援・各種研修あり♪/勤続年数手当あり/利用可能託児所あり★働きやすい環境づくりに注力しています★
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賞与あり |
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退職金制度あり |
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利用可能託児所あり |
職種 |
介護職員 |
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雇用形態 |
準職員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
応募資格 |
【学歴】高卒以上 |
勤務先名 |
特別養護老人ホーム なの花 |
勤務地 |
長崎県長崎市さくらの里2-27-22 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
施設入所者に対しての日常生活における介護業務 小規模特養:29床 短期入所:10床 計4ユニット |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【月給】145,000円〜165,000円 |
勤務時間 |
①7:00〜16:00 ②8:30〜17:30 ③10:00〜19:00 ④12:30〜22:00 ⑤21:00〜8:00 *休憩時間60分 *時間外あり、月平均5時間 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
◇シフト制/年間休日数:107日 ◇有給休暇 ◇育児・介護・看護休業取得実績あり |
待遇 |
残業なし
託児所あり
残業なし
託児所あり
◆社会保険完備 ◆交通費実費支給(上限あり、月20,000円まで) ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆利用可能託児所あり ⇒【保育時間】7:50〜18:00 【利用料】無料(食費実費のみ) ◆キャリアパス表にのっとった賃金制度があり、年に1度行う職務評価により基本給があがります ◆勤続年数に応じた手当、別途あり ◆協力法人である「長崎新港診療所」での職員受診料は全額免除 ◆実務者研修取得のための支援制度があります ◆V・ファーレン長崎チケットサポーター協賛 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
採用者メッセージ | 人物重視の採用です。できる限り、応募された方全員とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! |
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応募方法 | ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒851-2207 長崎県長崎市さくらの里2丁目27番22号 採用担当宛 |
法人名 |
社会福祉法人 春幸会 |
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代表者 |
理事長 池田直実 |
従業員数 |
45人 |
事業内容 |
地域密着型特別養護老人ホーム及び短期入所生活介護の設置運営 |
法人概要備考 |
医療法人秋桜会に隣接し、建物内部からの行き来を可能にしておりますので医療との連携においての強みを有しています。 |
最終更新日:2023/03/12
最終更新日:2023/03/12
特別養護老人ホーム なの花[長崎市]の介護職・ヘルパー(準職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】145,000円〜165,000円
<内訳>
基本給:130,000円〜150,000円
処遇改善加算手当:15,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回(月4〜5回程度)
介護職員特別手当:年1〜2回、賞与時に支給
特定処遇改善加算手当:4,000円〜8,000円/月
①7:00〜16:00
②8:30〜17:30
③10:00〜19:00
④12:30〜22:00
⑤21:00〜8:00
*休憩時間60分
*時間外あり、月平均5時間
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