川崎市麻生区にあります特別養護老人ホームです

・「居住者がくらしの主人公」「それぞれがその人らしく」をモットーに、豊かで安心できる「ふつうの暮らし」をめざします。

平成26年にオープンした当施設では、

「ハードもデザイン、ソフトもデザイン、暮らしもデザイン」

を合言葉に新しい人材育成を目指しています。
ソフトもデザインというと何か少し誤解をされがちですが、ソフトをデザインするとは、
個々人がもっている得意なところや良いところを引き出して
「個性」をフルに活かしていこうというポジティブな人材育成方法です。
人が人を見る仕事が故に、現場ではロボットを同じように組み立てて育成するのではなく、
個々がもっているいい部分を引出していこうという姿勢なのです。

“個を重んじて集団を敬う”当施設で、貴方が貴方らしい働き方を追求してください。
「これまで」の貴方を「これから」の貴方へ


-----------------------------------
　ウェルソル株式会社のサポートについて
-----------------------------------

ウェルソル株式会社の就業先紹介の流れは、ご登録を希望される方々との個別の面談から始まります。
私たちはこの面談を、ご登録者の皆様方のご経歴を伺い、語っていただきながら、その間に培った経験やスキルを、心機一転、新たに迎えるステージでも最大限に活かして頂ける様に、ご自身の持つ「強み」に改めて気付いて頂く大切な機会と捉えています。

そしてその上で、なぜ転職という選択をしようとしているのかという点について、改めてそこに至る経緯を振り返りながら、ご自身の目的意識の整理を行い、気持ちを固めていただいた上で、失敗のない転職活動に取り組んで頂く様な取り組みを行っております。

福祉・医療業界への転職はもとより、これらの業界での経験やスキルを活かして他の業界への就業にチャレンジし、外部から福祉・医療業界の地位向上に貢献したい方にとっても最良の選択が出来る様に、私たちは共に考えながら、皆様方の人生における大切で重要なイベントのサポートを行って参りたいと考えております。