介護福祉士　以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護福祉士　以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護福祉士 実務者研修(旧ヘルパー1級・旧介護職員基礎研修) 初任者研修(旧ヘルパー2級)

【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、就寝・起床介助、就寝後の見守り・巡視、コール対応などをお願い致します。 ≪1日の業務の流れ≫ 6:00～ 起床介助、朝食準備 7:00～ 食事介助、服薬介助、食事量記録 8:00～ 口腔ケア、バイタルチェック 9:30～ 入浴介助 11:00～ 昼食準備 12:00～ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00～ 口腔ケア、レクリエーション 14:00～ フリータイム(ご利用者と談笑) 17:00～ 夕食準備 18:00～ 食事介助、服薬介助、食事量記録、口腔ケア 19:00～ フリータイム(ご利用者と談笑や一緒にテレビを見たりなど) 22:00～ 夜間の見守り、定期巡回

【介護福祉士】時給：1,700円 【実務者研修】時給：1,600円 【初任者研修】時給：1,550円 ≪収入例≫日勤帯・介護福祉士 時給1,700円×8時間×22日=299,200円 【月収：299,200円】

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす認知症専門の「少人数施設」です。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 〇ご入居者の生活支援、身体介護 〇夜間時の居室巡回 〇緊急時の対応や事故発生時の対応 〇フロア清掃や朝食準備など 〇介護記録、その他 ▼POINT ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ＜1日の流れ＞ 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯、 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア、 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 ＜慣れるまでは2人体制＞ 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。 慣れるまでは施設長またはベテラン職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーしますのでご安心ください。

▼月給／保有資格別 ①252,000円～297,000円（初任者研修） ②258,000円～302,000円（実務者研修） ③268,000円～312,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別 ①345万円～409万円（初任者研修） ②352万円～415万円（実務者研修） ③368万円～431万円（介護福祉士） ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,242,500円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

【資格】 無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

ショートステイ（11床）での介護業務全般 施設内でのご利用者の日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） レクリエーション ケア記録入力（ＰＣの簡単な作業）

月給 260,000円～277,870円 【基本給】 156,000円～（未経験の場合） 【固定手当】 常勤手当 30,000円（夜勤定数回含む） 住宅手当 15,000円 賞与手当 39,000円～ 調整手当 8,000円 資格手当 2,000円（初任者研修）　 5,000円（実務者研修） 9,000円（介護福祉士） +2,000円（喀痰吸引研修終了者） 処遇改善 4,000円 特定処遇改善 4,000円～8,000円 被服手当 800円 【その他手当】 夜勤定数回以降、 1回につき10,000円（ロング夜勤） 1回につき 5,000円（ショート夜勤） 【常勤】 モデルケース 初任者研修　介護経験3年以上　 月給263,300円～　　 年収3,286,000円 介護福祉士　介護経験５年以上　月給280,670円～ 年収3,497,240円 介護福祉士　介護経験10年以上　月給297,550円～　　 年収3,710,600円 （夜勤手当5回・賞与手当・資格手当・住宅手当・特定及び処遇改善金・特別賞与含む） ※賞与手当は3か月分を12等分し、毎月支給しています。 ※別途、早遅番手当あり（1回／500円） 【賞与（前年度実績）】 試用期間後、賞与手当を毎月支給(別途期末賞与あり) 【昇給（前年度実績）】 年１回４月

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（介護、福祉の資格をお持ちでない方もOK！） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼歓迎資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼求める人物像 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・他者と協力して行動できる方

・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　他 ▼職場環境 ※職員数は原則ご利用者3名に対して職員1名の配置。夜間帯は1名体制です ※ご利用者数は25～29名 ※泊り／通い／訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します 　└泊り＝1日の利用は5~9名 　└通い＝1日の利用は約15名、入浴は5名程度 　└訪問＝長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※入社後はOJTで先輩スタッフがサポート！ ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長を支援します ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床のサポート、朝食準備、フロア清掃 07:00~ 朝食の見守り 08:00~ 送迎　(通いのご利用者を迎えに出発!) 10:00~ 入浴介助、昼食準備 12:00~ 昼食の見守り 13:00~ 歯磨きのサポート 14:00~ 午後レクリエーション 15:00~ フリータイム　(ご利用者と談笑♪、夕食準備、送迎など) 17:00~ 夕食の見守り 18:00~ 歯磨きのサポート 19:00~ フリータイム　(ご利用者と談笑♪) 21:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼月給／保有資格別 ①実務未経験…222,000円～272,000円 ②実務経験者…227,000円～272,000円 ③実務者研修…233,000円～277,000円 ④介護福祉士…243,000円～287,000円 ▼年収／保有資格別 ①実務未経験…306万円～379万円 ②実務経験者…315万円～379万円 ③実務者研修…322万円～385万円 ④介護福祉士…338万円～401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ＜千葉県／埼玉県＞ ▼月給／保有資格別 ①実務未経験…217,000円～272,000円 ②実務経験者…222,000円～272,000円 ③実務者研修…228,000円～277,000円 ④介護福祉士…238,000円～287,000円 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・他者と協力して行動できる方

施設に宿泊できる定員数は1日9名迄。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応など ・フロア清掃や朝食事準備など ・介護記録、その他 ▼POINT ※夜間帯は1名勤務の体制ですが入社後すぐは一人で夜勤に入ることはありません ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 22:30～ 休憩（仮眠など）※0.5h 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※1h 02:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 03:30～ 休憩（仮眠など）※0.5h 04:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤

▼月給／保有資格別 ①252,000円～297,000円（初任者研修） ②258,000円～302,000円（実務者研修） ③268,000円～312,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別 ①345万円～409万円（初任者研修） ②352万円～415万円（実務者研修） ③368万円～431万円（介護福祉士） ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護福祉士,介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上、実務経験2年以上の方

＜有料老人ホーム/46室、平均介護3＞ フロア毎の配置になります。身体介助全般、および生活サポートなど。記録はＰＣ。

介護福祉士　時給1,600円 初任者研修（ＨＨ２級以上）　時給1,500円 夜勤手当　5500円/回 交通費全額支給

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす認知症専門の「少人数施設」です。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 〇ご入居者の生活支援、身体介護 〇夜間時の居室巡回 〇緊急時の対応や事故発生時の対応 〇フロア清掃や朝食準備など 〇介護記録、その他 ▼POINT ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ＜1日の流れ＞ 16:00～　出勤　業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～　夕食準備　食事介助　服薬介助　食器洗い 18:00～　口腔ケア　フリータイム 20:00～　就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～　消灯、 23:00～　巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～　介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～　休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～　巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～　起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～　朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～　口腔ケア、 09:00～　介護記録の作成　日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～　退勤 ＜慣れるまでは2人体制＞ 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。 慣れるまでは施設長またはベテラン職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーしますのでご安心ください。

▼月給／保有資格別 ①252,000円～297,000円（初任者研修） ②258,000円～302,000円（実務者研修） ③268,000円～312,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別 ①345万円～409万円（初任者研修） ②352万円～415万円（実務者研修） ③368万円～431万円（介護福祉士） ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

・無資格OK！ ▼歓迎資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　他 ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）です ※食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ▼1日の流れ（一例）　※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ④時給1,145円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ＜千葉・埼玉拠点＞ ①時給1,165円～（介護福祉士） ②時給1,135円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,125円～（初任者研修/ヘルパー2級） ④時給1,115円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

実務者研修(旧ヘルパー1級・旧介護職員基礎研修) 初任者研修(旧ヘルパー2級)

【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。

【実務者研修】時給：1,600円 【初任者研修】時給：1,550円 ≪収入例≫日中帯・実務者研修 時給1,600円×8時間×22日=281,600円 【月収：281,600円】

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（介護、福祉の資格をお持ちでない方もOK！） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼歓迎資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼求める人物像 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・他者と協力して行動できる方

・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　他 ▼職場環境 ※職員数は原則ご利用者3名に対して職員1名の配置。夜間帯は1名体制です ※ご利用者数は25～29名 ※泊り／通い／訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します 　└泊り＝1日の利用は5~9名 　└通い＝1日の利用は約15名、入浴は5名程度 　└訪問＝長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※入社後はOJTで先輩スタッフがサポート！ ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長を支援します ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床のサポート、朝食準備、フロア清掃 07:00~ 朝食の見守り 08:00~ 送迎　(通いのご利用者を迎えに出発!) 10:00~ 入浴介助、昼食準備 12:00~ 昼食の見守り 13:00~ 歯磨きのサポート 14:00~ 午後レクリエーション 15:00~ フリータイム　(ご利用者と談笑♪、夕食準備、送迎など) 17:00~ 夕食の見守り 18:00~ 歯磨きのサポート 19:00~ フリータイム　(ご利用者と談笑♪) 21:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼月給／保有資格別 ①実務未経験…222,000円～272,000円 ②実務経験者…227,000円～272,000円 ③実務者研修…233,000円～277,000円 ④介護福祉士…243,000円～287,000円 ▼年収／保有資格別 ①実務未経験…306万円～379万円 ②実務経験者…315万円～379万円 ③実務者研修…322万円～385万円 ④介護福祉士…338万円～401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ＜千葉県／埼玉県＞ ▼月給／保有資格別 ①実務未経験…217,000円～272,000円 ②実務経験者…222,000円～272,000円 ③実務者研修…228,000円～277,000円 ④介護福祉士…238,000円～287,000円 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・他者と協力して行動できる方

施設に宿泊できる定員数は1日9名迄。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応など ・フロア清掃や朝食事準備など ・介護記録、その他 ▼POINT ※夜間帯は1名勤務の体制ですが入社後すぐは一人で夜勤に入ることはありません ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 22:30～ 休憩（仮眠など）※0.5h 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※1h 02:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 03:30～ 休憩（仮眠など）※0.5h 04:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤

①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

介護福祉士 実務者研修(旧ヘルパー1級・旧介護職員基礎研修) 初任者研修(旧ヘルパー2級)

【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、就寝・起床介助、就寝後の見守り・巡視、コール対応などをお願い致します。 ≪1日の業務の流れ≫ 6:00～ 起床のサポート、朝食準備、フロア清掃 7:00～ 朝食の見守り 8:00～ 送迎 10:00～ 入浴介助、昼食準備 12:00～ 昼食の見守り 13:00～ 歯磨きのサポート 14:00～ 午後レクリエーション 15:00～ フリータイム(ご利用者と談笑、夕食準備、送迎など) 17:00～ 夕食の見守り 18:00～ 歯磨きのサポート 19:00～ フリータイム(ご利用者と談笑) 21:00～ 夜間の見守り、定期巡回

【介護福祉士】時給：1,700円 【実務者研修】時給：1,600円 【初任者研修】時給：1,550円 ≪収入例≫日勤帯・介護福祉士 時給1,700円×8時間×22日=299,200円 【月収：299,200円】

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす認知症専門の「少人数施設」です。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 〇ご入居者の生活支援、身体介護 〇夜間時の居室巡回 〇緊急時の対応や事故発生時の対応 〇フロア清掃や朝食準備など 〇介護記録、その他 ▼POINT ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ＜1日の流れ＞ 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯、 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア、 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 ＜慣れるまでは2人体制＞ 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。 慣れるまでは施設長またはベテラン職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーしますのでご安心ください。

▼月給／保有資格別 ①252,000円～297,000円（初任者研修） ②258,000円～302,000円（実務者研修） ③268,000円～312,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別 ①345万円～409万円（初任者研修） ②352万円～415万円（実務者研修） ③368万円～431万円（介護福祉士） ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

＜資格＞ ■介護福祉士（手当あり/月10000円） ＜学歴＞ 高校卒業以上

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　233,000円〜283,000円 ※上記金額には以下手当を含む ■基本給:170,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■職種手当:5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当:26,000円(5回の場合) 5,000円/回、5回目以降は6,000円／回 ■資格手当　介護福祉士 10,000円 ■介護職員特定処遇改善加算：12,000円（正社員） ※処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給 月収例 介護福祉士　実務経験3年、夜勤5回 247,000円以上 ※給与は所持資格、職務経歴、能力等を鑑みて決定しますのでご相談ください

【興味がある】【気になる】まずはそのお気持ちだけでご応募ください☆ ご不明・ご不安な点はお気軽にお問い合わせください^^ ※もちろん、介護の資格をお持ちの方もご応募お待ちしております☆ ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） ※資格取得見込み(交付前)の方も無資格の方もご相談下さい^^

クリニックにおける介護業務全般をご担当いただきます。 看護師さんの補助業務をお願いします！ 【業務内容】 〇患者様の誘導 〇備品、器具のチェック 〇ベッドシーツの交換や清掃 〇環境整備 〇物品管理 〇介護業務（食事、移乗、検査の付き添いなど） 一からサポートしますので、ご安心ください！

＊時給1300～1600円 ※経験・資格により変動します♪ ※【給料支払いについて】 日払い／月払い ご希望のお支払い方法をご選択ください！

▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす認知症専門の「少人数施設」です。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 〇ご入居者の生活支援、身体介護 〇夜間時の居室巡回 〇緊急時の対応や事故発生時の対応 〇フロア清掃や朝食準備など 〇介護記録、その他 ▼POINT ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ＜1日の流れ＞ 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯、 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア、 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 ＜慣れるまでは2人体制＞ 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。 慣れるまでは施設長またはベテラン職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーしますのでご安心ください。

①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 　1年以上ある方に限ります ＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修

夜間帯の介護業務全般をお任せします。 夜勤は4名体制かつフロア制です！ 休憩は通しで2時間しっかりとれます！ 夜勤明けの翌日はお休みになります シフトの希望はできるだけ配慮いたします （曜日固定や夜勤回数のご希望があればご相談下さい） OJTがしっかりとつきますので安心してお仕事できます （あなたのスキルやご経験に合わせて同行回数を決めます）

【時給】　1500円以上 ※時給1500円で1夜勤27,000円以上の収入です。 　就業時間16:30〜翌9:30、実働15時間、休憩2時間 ※さらに、特定処遇改善加算を支給予定です 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

【資格】・初任者研修以上お持ちの方 　　　　・無資格の場合、介護施設での実務経験を1年以上お持ちの方 ◎介護資格所有、実務経験有の方は優遇◎ ◎ブランクがある方も歓迎♪ご相談ください◎ 経験短いけど大丈夫かな？ また介護の業界に戻りたい！ Wワークでお仕事したい！　などお気軽にご相談ください♪ ゜+。。.。・.。*★【資格取得支援制度】あります゜★+。。.。・.。* 介護業界で頑張りたい！という方に、資格取得支援制度をご用意♪ お仕事しながら資格をとってキャリアアップしたいという思いの ある方応援します♪

◎介護施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行補助 ・レクリエーションなど ※施設により業務内容や業務範囲は異なります。

★時給★ ◎時給一例◎ 　1,600～1,900円（介護福祉士） 　1,500～1,800円（初任者研修・ヘルパー2級） 　1,400～1,624円（無資格経験あり） ※ご経験や施設、就業シフト等により時給は決定となります。 ★派遣でもミニボーナスあり♪★ ユニバーサルフィールドは、普段お仕事頑張って下さるスタッフさんに 更新時のミニボーナスを還元します！（規定あり。） ★交通費★ 　◎交通費全額支給 　◎マイカー通勤の場合はガソリン代を規定支給致します♪ ★お給料のお支払方法選べます★ 　月払い/週払い/日払いOK♪ 　必要な分を申請すれば翌営業日にお振込み♪ （週払い・日払いについては利用規定あり。詳細はお問い合わせください◎）

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・他者と協力して行動できる方

施設に宿泊できる定員数は1日9名迄。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応など ・フロア清掃や朝食事準備など ・介護記録、その他 ▼POINT ※夜間帯は1名勤務の体制ですが入社後すぐは一人で夜勤に入ることはありません ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 22:30～ 休憩（仮眠など）※0.5h 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※1h 02:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 03:30～ 休憩（仮眠など）※0.5h 04:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤

▼月給／保有資格別 ①252,000円～297,000円（初任者研修） ②258,000円～302,000円（実務者研修） ③268,000円～312,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別 ①345万円～409万円（初任者研修） ②352万円～415万円（実務者研修） ③368万円～431万円（介護福祉士） ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす認知症専門の「少人数施設」です。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 〇ご入居者の生活支援、身体介護 〇夜間時の居室巡回 〇緊急時の対応や事故発生時の対応 〇フロア清掃や朝食準備など 〇介護記録、その他 ▼POINT ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ＜1日の流れ＞ 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯、 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア、 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 ＜慣れるまでは2人体制＞ 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。 慣れるまでは施設長またはベテラン職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーしますのでご安心ください。

①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

◆無資格・未経験OK ◆経験者歓迎 ◆フリーター・主婦（夫）歓迎 ◆扶養内OK ◆年齢不問 ◆学歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◇介護福祉士 ◇初任者研修（ヘルパー2級） ◇ホームヘルパー1級 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修 ◇ケアマネ

高齢者向け施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 など、身の回りのお世話を行い、ご利用者様が自立した生活を送れるためのサポートをお願いします！

＼日払い・週払いOK！最短翌日にお振込み♪／ ▽介護福祉士：時給 1,600円～1,900円 ▽初任者研修：時給 1,550円～1,700円 ▽無資格　　：時給 1,400円～1,550円 ※ご案内の施設・経験・条件によります。 ＜給与例＞ ▽介護福祉士：316,800円 →1日8時間/22日出勤の場合 ▽初任者研修：281,600円 →1日8時間/255日出勤の場合 ▼交通費は嬉しい全額支給☆ →お給料が交通費で減る心配はありません！

・無資格OK！ ▼歓迎資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　他 ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）です ※食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ▼1日の流れ（一例）　※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ④時給1,145円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ＜千葉・埼玉拠点＞ ①時給1,165円～（介護福祉士） ②時給1,135円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,125円～（初任者研修/ヘルパー2級） ④時給1,115円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす認知症専門の「少人数施設」です。 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 〇ご入居者の生活支援、身体介護 〇夜間時の居室巡回 〇緊急時の対応や事故発生時の対応 〇フロア清掃や朝食準備など 〇介護記録、その他 ▼POINT ※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーするのでご安心ください。 ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ＜1日の流れ＞ 16:00～　出勤　業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～　夕食準備　食事介助　服薬介助　食器洗い 18:00～　口腔ケア　フリータイム 20:00～　就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～　消灯、 23:00～　巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～　介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～　休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～　巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～　起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～　朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～　口腔ケア、 09:00～　介護記録の作成　日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～　退勤 ＜慣れるまでは2人体制＞ 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。 慣れるまでは施設長またはベテラン職員が一緒に入り、複数回にわたりOJTでレクチャーしますのでご安心ください。

①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

介護福祉士,介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上、実務経験１年以上の方

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等生活全般の介助 ・レクリエーション等

★基本給 ・介護福祉士：1600円 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上：1500円 ★交通費：別途全額支給 ★夜勤手当（夜勤シフトに入る場合） ・5500円/回

無資格OK|介護職員初任者研修|介護福祉士実務者研修|介護福祉士

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

1103円～1143円 ※有資格の場合（無資格：1041円） ※深夜帯（22:00～翌6:00）は時給25％アップ（深夜割増） ≪その他、各種手当あり≫ ・時間帯別手当：＋150円～410円 ・勤続年数手当：最大50円…勤続年数に応じて支給 ・通勤交通費実費支給：月50,000円まで（社内規定あり） ◎子育てとの両立・キャリアアップを支援する各種手当も整っています♪ ・子ども手当：子1名につき、15円/時間 ・キャリアアップ手当：50円～150円/時間 いずれも社内規定あり。詳細は問合せください。 ◆勤務例１ (介護職人初任者研修・ホームヘルパー2級保有） 日勤帯のみ・週2日・1日7.5時間勤務（月60時間程度）で勤務する場合･･･ 　月約66180円～ ◆勤務例２ （介護福祉士保有） 週4～5日・1日8時間（月160時間程度/夜勤月4回含む）で勤務する場合･･･ 　月約204160円～

・無資格OK！ ▼歓迎資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助） ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成　他 ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）です ※食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います ▼1日の流れ（一例）　※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ④時給1,145円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ＜千葉・埼玉拠点＞ ①時給1,165円～（介護福祉士） ②時給1,135円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,125円～（初任者研修/ヘルパー2級） ④時給1,115円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。