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該当求人 1007 件中 1～30 件 を表示
一般社団法人ハッピーライフ（放課後等デイサービス）の管理職求人
株式会社RARECREW（デイサービス）の管理職求人
大阪府大阪市阿倍野区
管理職
正社員
| 応募資格 |
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|---|---|
| 給与 |
▼月給／保有資格別 ①298,000円～338,000円（介護福祉士） ②283,000円～323,000円（社会福祉士） ③278,000円～31… |
| 仕事内容 |
管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来… |
戸田中央医科グループ（デイサービス）の管理職求人
埼玉県さいたま市浦和区
管理職
正社員
| 応募資格 |
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|---|---|
| 給与 |
月給317,000円～361,000円 327,000円～346,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 312,000円～341,000円（介護… |
| 仕事内容 |
小規模多機能の施設長 開設2014年04月 利用定員29名 ・ご利用者様受入れ準備 ・スタッフへの教育指導や労務管理 ・契… |
株式会社まんぞく介護（訪問介護）の管理職求人
ヒューマンライフケア株式会社（グループホーム）の管理職求人
千葉県千葉市中央区
管理職
正社員
| 応募資格 |
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|---|---|
| 給与 |
月給330,000円～395,000円 ＜含む＞ 地域手当3万円、処遇改善手当1万5000円～3万円 資格手当いずれか介護福祉… |
| 仕事内容 |
有料老人ホームの施設長 2007年10月開設/定員60名 ・ご利用者様、ご家族様への相談業務、ご利用者様受入れ等 ・契約諸手続… |
広島県広島市佐伯区
管理職
正社員
| 応募資格 |
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|---|---|
| 給与 |
月給154800円〜206400円 管理者夜勤手当 17200円／月 資格手当10000円〜10000円／月 管理者手当 5000円~50… |
| 仕事内容 |
◆介護現場業務 ◆利用効率向上のための営業 ◆情報収集 ◆利用希望者の見学対応 ◆スタッフの労働管理など ◆入職者の面接、入… |
千葉県千葉市緑区
管理職
正社員
| 応募資格 |
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|---|---|
| 給与 |
年収4,000,000円～5,500,000円 ※地域・施設・経験により変動あり ＜モデル年収例＞ 年収470万円（41歳 施設長… |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの管理職 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導、教育、… |
東京都世田谷区
管理職
正社員
| 応募資格 |
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|---|---|
| 給与 |
月給370,000円～453,000円 ※経験・能力により考慮いたします ＜該当者に支給＞ 家族手当 配偶者20,000円/月 … |
| 仕事内容 |
有料老人ホームの管理職候補 2017年3月開設、定員62名 ・マネジメント業務全般 ・施設管理、ご利用者様の健康管理、職員の業務… |
東京都豊島区
管理職
正社員
| 応募資格 |
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|---|---|
| 給与 |
【月給】 300432円〜 ※管理者業務の経験のない方は、採用当初は生活相談員待遇（月給250000円〜）となります… |
| 仕事内容 |
介護業務をメインに各種手続き、通所介護計画の作成、介護スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には…… … |
福岡県福岡市東区
管理職
正社員
| 応募資格 |
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|---|---|
| 給与 |
▼月給／保有資格別 ①283,000円～323,000円（介護福祉士） ②268,000円～308,000円（社会福祉士） ③263,000円～30… |
| 仕事内容 |
管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来… |
愛知県豊橋市
管理職
正社員
| 応募資格 |
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|---|---|
| 給与 |
▼月給／保有資格別 ①293,000円～333,000円（介護福祉士） ②278,000円～318,000円（社会福祉士） ③273,000円～31… |
| 仕事内容 |
管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来… |
株式会社グリーンパレット（有料老人ホーム）の管理職求人
はじめての介護業界での転職活動の方、もっといい条件で仕事を探している方はぜひご相談ください。
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は460万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1875円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり、 賞与あり、 資格取得支援あり、 年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。
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