残業なし,管理職の求人・転職情報

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NEW おすすめ 2023年3月オープン予定
東京都板橋区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
【2023年4月オープン】新規デイサービスオープニングスタッフ大募集!
【2023年4月オープン】(1)管理責任者(介護福祉士/正社員):板橋区東新町の入浴特化型デイサービス
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 介護福祉士
株式会社RARECREW/(仮)リズム・リゾート板橋店
  • 東京都板橋区東新町2丁目56‐9 SOBビル1F
  • ・東武東上線 ときわ台駅 徒歩12分 ・東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 徒歩17分 ・東武東上線 中板橋駅 徒歩19分
  • 東京都板橋区東新町2丁目56‐9 SOBビル1F
  • ・東武東上線 ときわ台駅 徒歩12分 ・東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 徒歩17分 ・東武東上線 中板橋駅 徒歩19分
応募条件

介護福祉士 介護経験1年以上の方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 (お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します) 【歓迎・優遇】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ※正社員としての募集となります

仕事内容

【仕事内容】 営業PR活動 介護保険請求管理 スタッフ管理・指導 お客様の契約 アセスメント書類作成 担当者会議 営業 生活相談員・介護業務 店舗運営マネージメント業務 定員 午前15名/午後15名 【新規オープン店舗 1日の仕事の流れ 一例】 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、 ムダのない動きができるように段取りを組みます。 09:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。 その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13:00〜17:00 上記の業務を行ないます。

給与

300,000円~350,000円/月 試用期間(3ヶ月):280,000~330,000円 ※経験やスキルに応じる。 基本給:185,000円/業務手当:80,000円/職務手当:35,000円~85,000円 業務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

NEW おすすめ
大阪府大阪市東淀川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
サクラホームサービス(訪問介護)
<管理者>【年間休日115日】【昇給・賞与あり】【交通費支給】直行直帰OK、電動自転車があるので移動も楽チン♪
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 年齢不問
株式会社サクラコーポレーション/サクラホームサービス
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分 阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分 阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
応募条件

下記いずれかお持ちの方 介護福祉士 実務者研修修了者 社会福祉士 ※資格手当あり

仕事内容

生活援助、身体介助、通院介助等をお願いします。 コンプライアンス遵守(補助) 事業所内ミーティング・研修の開催 必要なケア 利用者へのサービス提供業務・計画・モニタリング など ※サービスは基本、東淀川区になります!

給与

生活介助が多めなので負担少なめです◎ (正社員)月給:27万~ <手当等> 役職手当 :20,000円 固定残業代:40,000円(20時間分) 資格手当(介護福祉士):10,000円 扶養手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 管理者は歩合あり★ <給与例> 月給:370,000円 *内訳* 基本給:23,000円 役職手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:15,000円 +歩合

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東京都墨田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21墨田(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 墨田
  • 東京都墨田区八広1-7-30
  • ■京成押上線「京成曳舟駅」から徒歩約5分 ■東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩約7分
  • 東京都墨田区八広1-7-30
  • ■京成押上線「京成曳舟駅」から徒歩約5分 ■東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩約7分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

NEW
東京都墨田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 押上(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】押上駅より徒歩5分/夜勤なし/資格必須/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 押上
  • 東京都墨田区押上1-32-6 伊五番館1F
  • ■都営浅草線・東京メトロ半蔵門線「押上駅」から徒歩約5分
  • 東京都墨田区押上1-32-6 伊五番館1F
  • ■都営浅草線・東京メトロ半蔵門線「押上駅」から徒歩約5分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都板橋区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
介護付き有料老人ホーム
【新規オープン・施設長】板橋区/大手有料老人ホーム/年収450万以上
残業なし 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都板橋区
  • 東京メトロ副都心線 小竹向原駅
  • 東京都板橋区
  • 東京メトロ副都心線 小竹向原駅
応募条件

介護福祉士 老人施設での責任者経験やマネジメント業務経験1年以上

仕事内容

管理業務全般 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等

給与

年収4,500,000円以上

NEW
東京都板橋区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21板橋(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 板橋
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都三鷹市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 三鷹(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】三鷹駅より徒歩5分/介護の資格必須
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 三鷹
  • 東京都三鷹市下連雀3-12-3 ウリムオンタケ2階
  • ■JR中央線「三鷹駅」南口から徒歩約5分
  • 東京都三鷹市下連雀3-12-3 ウリムオンタケ2階
  • ■JR中央線「三鷹駅」南口から徒歩約5分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都文京区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
文京区・根津駅 有料老人ホーム 副施設長
【副施設長大募集!!】賞与年3回/年収400万~480万◎
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都文京区弥生
  • 東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で9分 都営大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩で20分
  • 東京都文京区弥生
  • 東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で9分 都営大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩で20分
応募条件

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・入居施設でのマネジメント経験がある方 ・59歳以下(定年60歳のため) ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方歓迎

仕事内容

・スタッフのマネジメント(技術指導・精神的なフォロー) ・支配人のサポート ・ご家族対応 など *居室数は46室・定員51名。

給与

【正職員】 月給 296,000円 〜 362,500円 給与の備考 ※想定年収400万~480万程度 ※給与は資格・経験を考慮して加算いたします。 通勤手当 実費 上限月50,000円 昇給あり(年1回/本人の実績により) 賞与あり 年3回 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
★本町まんぞく介護(訪問介護) 〜ともに在宅介護を支えましょう〜
就業促進事業で資格取得費が無料!研修時間も賃金が発生します!新しい訪問介護の形にチャレンジしてみませんか?処遇改善加算UP!!スタッフ育成のマネジメントもサ責なら学べますよ。
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社まんぞく介護/本町まんぞく介護(訪問介護)
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5-2F
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩8分 ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5-2F
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩8分 ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分
応募条件

介護福祉士 経験者優遇 基礎研修

仕事内容

管理者、サービス提供責任者業務 ヘルパーへの指導 訪問介護業務。※サービス提供責任者業務だけでも応募可。

給与

◆管理者兼サービス提供責任者 ※サービス提供責任者業務だけでも応募可。 月給:285000円〜325000円 経験者を優遇いたします。 経験、能力により処遇改善手当アップします。 基本給:   160,000円  管理、サービス提供責任者手当(※提供責任者のみの場合手当は20,000円)         50,000円〜80,000円 職務手当    30,000円 皆勤手当て   10000円    資格手当    5,000円 処遇加算手当  30,000円〜50000円    ※管理サ責手当には30時間分の定額残業含む。

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東京都墨田区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン墨田立花(有料老人ホーム)/管理職候補でスキルアップ
(墨田区)有料老人ホーム 管理職候補募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
ケア21グループ/プレザンメゾン 墨田立花
  • 東京都墨田区立花3-17-8
  • ◆東武亀戸線「東あずま」駅 徒歩3分
  • 東京都墨田区立花3-17-8
  • ◆東武亀戸線「東あずま」駅 徒歩3分
応募条件

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか?

仕事内容

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯    (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*

給与

【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円

NEW 2023年4月オープン予定
埼玉県春日部市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
レッツ倶楽部 ウォーク&スパ 春日部(株式会社 リライフ)
【新規オープン】『成長意欲のある施設長 大募集!!』 ★自立支援・機能訓練特化型デイ★レッツ倶楽部 ウォーク&スパ 春日部 ★でキャリアップを目指しませんか!!
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 開業1年以内
QLCプロデュース株式会社/レッツ倶楽部  ウォーク&スパ 春日部(自立支援・機能訓練特化型デイサービス) 株式会社リライフ
  • 埼玉県春日部市中央6-8-22
  • <アクセス> 東武アーバンパークライン 八木崎駅 徒歩8分 東武アーバンパークライン 春日部駅 徒歩15分 東武スカイツリーライン 春日部駅 徒歩15分
  • 埼玉県春日部市中央6-8-22
  • <アクセス> 東武アーバンパークライン 八木崎駅 徒歩8分 東武アーバンパークライン 春日部駅 徒歩15分 東武スカイツリーライン 春日部駅 徒歩15分
応募条件

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 年齢&経験不問!  人物重視の採用です!!     “介護業界の経験は不問です” ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【応募資格】 ◆普通自動車免許(AT可)必須 ◆生活相談員資格保有者は優遇いたします! ◆介護資格保有者は優遇いたしますが、未経験、無資格でも大丈夫! ◆営業経験等ある方、人物重視の採用です!  貴方のご応募をお待ちしています!   ▼あれば活かせる経験・資格▼     ※必須ではありません ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━      生活相談員資格要件 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格(大卒の方、対象の可能性あり)

仕事内容

【営業・施設マネージャー(運営全般)】 ◎ケアマネジャーへの営業活動。近隣の沢山のケアマネジャーとお会いし、当施設を紹介していきます。 地域のケアマネジャーとの関係を築いていき地域の高齢者をサポートしていく地域貢献・社会貢献のできる魅力ある仕事です。 地域の中で信頼され、必要とされる施設を目指して、前向きに頑張れる方、大歓迎です!! ◎施設運営・管理業務 ・生活相談員ほか各スタッフとの連携。情報共有ミーティングの実施・運営 ・介護サービス提供のコーディネイト業務 (ご利用者との契約・家族への連絡、報告・通所介護計画書作成) ・ケアマネとの連携 (ケアマネとの連絡調整、担当者会議の参加) ・従業員のシフト管理、スタッフの育成 ◆ 施設の更なる成長を目指した職員の採用となります!! ◆ ♪あなたのご応募をお待ちしております!!♪ ∞∞━━━━━━━━━∞∞━━━━━━━━━∞∞ レッツ倶楽部での業務内容や、スタッフインタビューを掲載していますので、 下記のホームページを、是非ご覧ください!   https://qlc.bizpla.jp/job/#qlc_anchor01 ∞∞━━━━━━━━━∞∞━━━━━━━━━∞∞

給与

【月 給】310,000円 〜(各種手当含む)      【賞 与】 年2回 ※業績による 【昇 給】 年1回 ※業績による ◆◇◆◇◆◇◆****◇****◇****◇****◇****◆◇◆◇◆◇◆     あなたの経験と頑張りをしっかりと評価!   安心して長く働いていただける環境がココにあります!!       処遇改善加算 分配もあります!! ◆◇◆◇◆◇◆****◇****◇****◇****◇****◆◇◆◇◆◇◆

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東京都渋谷区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
渋谷区 有料老人ホーム
【2022年新規オープンメンバー】渋谷区・青山 看護主任・年収500万以上
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都渋谷区
  • 東急田園都市線 表参道駅
  • 東京都渋谷区
  • 東急田園都市線 表参道駅
応募条件

看護師免許 ※老人ホームでの管理職経験者優遇

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおける看護師長業務 ◆介護施設での看護業務全般 入居者の健康管理・服薬管理 急変時の対応 往診医や他職種との連携 血糖測定、インスリン注射 経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など ◆マネジメント業務 シフト作成 スタッフへの技術指導 精神面のサポート 業務改善 など

給与

【正職員】 月給 325,000円 〜 514,250円 ※給与は経験を考慮して加算いたします。 【支給手当一覧】 夜勤手当 10,000円/回 ※基本的に日勤のみです 日祝手当  500円/日 通勤手当 上限50,000円/月(実費支給) 賞与年2回 33万円(社内実績) 昇給あり(7月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

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東京都江戸川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 葛西(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 葛西
  • 東京都江戸川区南葛西1-14-12 グレイス南葛西101号
  • 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩約15分
  • 東京都江戸川区南葛西1-14-12 グレイス南葛西101号
  • 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩約15分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾンさいたま南与野(有料老人ホーム)/管理職候補でスキルアップ
(さいたま市桜区)有料老人ホーム 管理職候補募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
ケア21グループ/プレザンメゾン さいたま南与野
  • 埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
  • ■JR埼京線「南与野駅」から徒歩約12分
  • 埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
  • ■JR埼京線「南与野駅」から徒歩約12分
応募条件

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか?

仕事内容

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯    (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*

給与

【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円

NEW
千葉県千葉市花見川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
千葉市・八千代台駅 事務長候補
【千葉市・八千代台駅】年収600万~750万◎病院での事務長候補の募集◎
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 千葉県千葉市花見川区
  • 京成本線「八千代台駅」より車で10分
  • 千葉県千葉市花見川区
  • 京成本線「八千代台駅」より車で10分
応募条件

管理職経験者のみ 【必須】病院にて事務長ないしは相当の管理職経験 前職が病院事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です!

仕事内容

病院運営にかかる管理業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般  業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応、マスコミ対応等 ・スタッフ管理業務  採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務

給与

年収6,000,000円~7,500,000円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。(月給50万円~62.5万円) ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※ご経験に応じて給与は決定いたします。

NEW
東京都港区で管理職(正社員・職員)の募集
創生事業団 首都圏事業部[159]
安心の大手グループ◎千葉市花見川区<副施設長候補>
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
創生事業団/創生事業団 首都圏事業部【159】
  • 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4階 
  • 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分
  • 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル4階 
  • 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 徒歩1分
応募条件

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

仕事内容

◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。

給与

月額270,000円〜400,000円

NEW
千葉県千葉市美浜区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン美浜(有料老人ホーム)/管理職候補でスキルアップ
(千葉追加300市美浜区)有料老人ホーム 管理職候補募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
ケア21グループ/プレザンメゾン美浜
  • 千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12
  • 稲毛駅よりバス10分「高浜車庫」下車徒歩約3分
  • 千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12
  • 稲毛駅よりバス10分「高浜車庫」下車徒歩約3分
応募条件

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか?

仕事内容

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯    (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*

給与

【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円

NEW
神奈川県横浜市保土ヶ谷区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
横浜市保土ヶ谷区。鴨居駅 有料老人ホーム
【横浜市緑区・鴨居駅】年収410万以上/有料老人ホームの管理職候補(副主任)/正社員 
残業なし 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
  • 横浜線 鴨居駅 バス10分  ※送迎バスあり ※車通勤可
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
  • 横浜線 鴨居駅 バス10分  ※送迎バスあり ※車通勤可
応募条件

介護福祉士 リーダー経験1年以上(有料老人ホームあれば尚可)

仕事内容

管理職候補(副主任)としてマネジメント業務、介護業務全般 ・人材マネジメント ・介護記録の記入 ・介助業務全般など

給与

【副主任 給与例】 想定月収304,700円~ 想定年収:4,100,000円~4,300,000円  ※経験によって加給あり 【内訳】  基本給:181,000~277,000円  処遇改善手当:29,100円  夜勤手当:24,000円(4回想定)  資格手当:12,000円(介護福祉士)  食事手当:6,600円  特別加算手当:15,000円  特別加算手当Ⅱ:30,000~40,000円  副主任手当:3,000~15,000円  主任手当:5,000~30,000円 賞与:年2回

NEW
東京都大田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21雪谷(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】夜勤なし/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 雪谷
  • 東京都大田区東嶺44-9 ミマツスクエアガーデン2F
  • 東急池上線「御嶽山駅」から徒歩約2分
  • 東京都大田区東嶺44-9 ミマツスクエアガーデン2F
  • 東急池上線「御嶽山駅」から徒歩約2分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、 副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ◎経験に合わせた業務からスタート可能!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

NEW
埼玉県朝霞市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン朝霞(有料老人ホーム)/管理職候補でスキルアップ
(朝霞市)有料老人ホーム 管理職候補募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
ケア21グループ/プレザンメゾン 朝霞
  • 埼玉県朝霞市根岸台7-48-77
  • ◆東武東上線「朝霞」より徒歩約15分
  • 埼玉県朝霞市根岸台7-48-77
  • ◆東武東上線「朝霞」より徒歩約15分
応募条件

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか?

仕事内容

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯    (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*

給与

【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円

NEW
東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都23区内 管理職候補(看護責任者)
【東京都23区内】年収600万以上可能◎管理職候補の募集◎
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都新宿区
  • 東京都23区内のいずれかの施設配属になります
  • 東京都新宿区
  • 東京都23区内のいずれかの施設配属になります
応募条件

正看護師

仕事内容

施設のホーム長のお仕事です。  施設における、医療・介護の連携を図り、より良い施設運営を目指していただけます。 営業的なサポートも専任の営業が配属されていらっしゃるのでご安心ください。 ※看護責任者からチャレンジしていただくことも可能です。

給与

年収:600万円(管理職昇格後) 

NEW
東京都国分寺市の居宅介護支援事業所で管理職(正社員・職員)の募集
グッドタイムナーシングホーム・国分寺(本社管理)[086]
★新ブランドとして再出発★有料併設の訪居宅管理支援事業所の管理業務
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
創生事業団/グッドタイムケアセンター・国分寺[033]
  • 東京都国分寺市東戸倉2-8-7
  • 中央線国分寺駅から西武国分寺線に乗り換え恋ヶ窪駅にて下車。 駅より徒歩5分
  • 東京都国分寺市東戸倉2-8-7
  • 中央線国分寺駅から西武国分寺線に乗り換え恋ヶ窪駅にて下車。 駅より徒歩5分
応募条件

介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) ※その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

仕事内容

◆事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆事業所の収支管理も行っていただきます。

給与

月給270000〜400000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

NEW
東京都江東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 砂町(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!<夜勤なし/経験を活かしてキャリアアップ>
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 砂町
  • 東京都江東区東砂4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
  • 東京都江東区東砂4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

NEW
東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京本部 有料老人ホーム 
【年収600万】看護師・ホーム長候補募集!
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都新宿区
  • 東京23区内のホームをお願いいたします。 ※新宿区・目黒区・世田谷区など
  • 東京都新宿区
  • 東京23区内のホームをお願いいたします。 ※新宿区・目黒区・世田谷区など
応募条件

正看護師免許 管理職経験者

仕事内容

有料老人ホームにて管理職・看護責任者として看護業務全般をお任せ致します。 施設管理業務、看護責任者業務、健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など

給与

年俸600万 (管理職昇格後) ※看護責任者期間は年収500万~です 

NEW
東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
プレザングラン新宿下落合(有料老人ホーム)/管理職候補でスキルアップ
(新宿区)有料老人ホーム 管理職候補募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
ケア21グループ/プレザングラン 新宿下落合
  • 東京都新宿区中落合2-7-5
  • ◆西武新宿線「下落合」駅より徒歩3分
  • 東京都新宿区中落合2-7-5
  • ◆西武新宿線「下落合」駅より徒歩3分
応募条件

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか?

仕事内容

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯    (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*

給与

【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫  月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円

NEW
東京都北区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21王子(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!<夜勤なし/経験を活かしてキャリアアップ>
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 王子
  • 東京都北区王子本町1-28-5 フォレストヒルズ1F101号
  • ■JR京浜東北線「王子駅」から徒歩約7分 北区役所通り日産自動車隣り
  • 東京都北区王子本町1-28-5 フォレストヒルズ1F101号
  • ■JR京浜東北線「王子駅」から徒歩約7分 北区役所通り日産自動車隣り
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

NEW
神奈川県横浜市都筑区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市都筑区/DS/正社員/JP002539/J/管理職
リハビリDSの管理職 食事・入浴介助なし 無資格◎ 土日休み
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-7
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩9分
  • 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-7
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩9分
応募条件

資格ナシでもOK 社会福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 <応募要件> ◇送迎業務ができる方 <このような方歓迎> ◇介護未経験者歓迎 ◇PC操作のできる方(Word、Excelなど)

仕事内容

リハビリデイサービスnagomi横浜仲町台店にて管理職の募集です。 機能訓練を中心とし、身体介護や生活援助は一切行わない環境があります。 <業務例> 施設運営全般 ・売上管理 ・ケアマネージャーとの信頼関係構築 ・ご利用者へのサービス管理/送迎 ・チームメンバーのマネジメントなど ※送迎業務ではミニバン(ノア、セレナ)を添乗員なしで運転していただきます。 全車両にドライブレコーダーが、一部車両にカーナビ、バックモニターが付いているので安心です。 <事業所概要> 利用定員:20名 定休日:土曜・日曜・GW、年末年始・夏季休暇 提供時間:午前・午後の二部制 送迎範囲:事業所から半径3km圏内 スタッフ体制:平均4名体制(看護師含む)

給与

【月給】250,000円~ ▼給与詳細 基本給:175,000円~ 固定時間外手当:65,000円(53時間相当分) ※53時間以上の残業については別途支給あり 交通安全車両管理手当:10,000円 ▼別途支給 交通費:上限20,000円(公共交通機関のみ) 賞与:年2回

NEW
東京都東久留米市のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
デイサービスだんらんの家 東久留米 【施設管理者募集】
【東久留米駅/徒歩15分】【月給30万~】【実力次第で給与UP】「自宅」で大切な「家族」過ごしているようなデイサービスです
日勤のみ シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用
日本介護事業株式会社/デイサービスだんらんの家 東久留米
  • 東京都東久留米市中央町2-5-12
  • 西武池袋線東久留米駅より徒歩15分
  • 東京都東久留米市中央町2-5-12
  • 西武池袋線東久留米駅より徒歩15分
応募条件

介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

仕事内容

介護施設スタッフのマネジメントや新たな利用者獲得のための施策など、 施設管理者としての幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 近隣ケアマネージャー様への営業活動 入居者様やご家族からの相談受付 スタッフの採用・育成 労務管理 施設でのイベントの企画・運営 運営目標の策定 業務フローの改善 など 【キャリアアップも可】 スーパーバイザー⇒部長へのキャリアアップの道もあります! SVへは早い方で約1年で昇格可。 しっかり売上を上げ、上を目指していただける方を募集いたします! <1日の流れ> 8:00  送迎・朝礼・準備 9:00〜 サービス開始      健康状態の確認 10:00〜 水分補給 10:30〜 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12:00〜 昼食 13:30〜 生活リハビリ・アクティビティ等 15:00〜 おやつ・水分補給 15:30〜 生活リハビリ 17:00〜 終了 17:01〜 送迎開始

給与

月給 : 30万〜35万円 経験・スキルに応じて相談可 2年目からは実力次第で昇給UP致します! 給与例 入社2年目 3,800,000円 入社3年目 4,040,000円

NEW
埼玉県久喜市の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
社会福祉法人グローリング 特別養護老人ホーム ローレル高柳
★年間休日120日 離職率が低い法人で事務長を募集します★
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可
AFGグループ/社会福祉法人グローリング
  • 埼玉県久喜市高柳字神取前2261番地
  • ◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分  車通勤可
  • 埼玉県久喜市高柳字神取前2261番地
  • ◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分  車通勤可
応募条件

介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。

仕事内容

事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。

給与

月給:350000円〜450000円(資格・経験により優遇)

NEW
埼玉県さいたま市見沼区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市見沼区/DS/正社員/JP000807/J/管理職
デイサービス施設長候補 福利厚生◎ 前職給与保証 日曜定休
残業なし 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉士
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 埼玉県さいたま市見沼区大字深作859番地
  • 宇都宮線「東大宮駅」より車で5分 東武野田線「七里駅」より車で5分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
  • 埼玉県さいたま市見沼区大字深作859番地
  • 宇都宮線「東大宮駅」より車で5分 東武野田線「七里駅」より車で5分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
応募条件

普通自動車免許 ≪下記いずれか必須≫ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・正看護師 ・准看護師

仕事内容

【主な仕事内容】 ・施設管理 ・業務管理 ・労務管理 ・運営管理等 最大定員45名のデイサービスです。 施設をまとめる「施設長候補」を募集いたします。 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい。

給与

【月給】319,950円~469,500円 ▼月給内訳 ・基本給:192,500円~299,500円 ・職務手当:50,000円 ・技能手当:36,150円~46,500円 ・特殊作業手当:18,300円~50,500円 ・処遇改善手当:23,000円(入社3ヵ月後より) ▼別途支給 ・交通費:上限100,000円 ・賞与年2回(前年度実績:3ヶ月分) ※前職給与を考慮いたします。

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雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は453万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1875円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービス訪問介護サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり資格取得支援あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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