介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ※有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 　管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

月給334,900円〜349,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方334,900円以上 介護福祉士以外をお持ちの方314,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ※有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 　管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

月給299,900円〜 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方299,900円以上 介護福祉士以外をお持ちの方279,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、 副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成　など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ◎経験に合わせた業務からスタート可能！

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

介護福祉士 社会福祉士 看護師 准看護師 理学療法士 作業療法士

【デイサービスでの管理業務】 ＊シフト作成（勤務調整） ＊スタッフの育成・指導 ＊介護保険指定帳票の作成説明 ＊ケアマネジャーとの連絡・調整 ＊家族への利用者の状況説明

☆正社員☆ 【基本給　】180,000円〜230,000円/月 【資格手当】5,000円～20,000円/月 【処遇手当】20,000円～30,000円/月 【役職手当】30,000円/月 【処遇支援手当】介護報酬実績により決定 【通勤手当】上限20,000円まで 【賞与　　】前年度実績　年間2ヶ月 　※昇給・昇進あり 　※制服貸与 　※駐車場代無料

介護福祉士　介護経験1年以上の方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 （お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します） 【歓迎・優遇】 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※その他、職歴でも満たす場合があります。 ※正社員としての募集となります

【仕事内容】 営業PR活動 介護保険請求管理 スタッフ管理・指導 お客様の契約 アセスメント書類作成 担当者会議 営業 生活相談員・介護業務 店舗運営マネージメント業務 定員 午前15名/午後15名 【新規オープン店舗 1日の仕事の流れ 一例】 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、 ムダのない動きができるように段取りを組みます。 09:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。 その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13:00〜17:00 上記の業務を行ないます。

300,000円～350,000円／月 試用期間（3ヶ月）：280,000～330,000円 ※経験やスキルに応じる。 基本給：185,000円/業務手当：80,000円/職務手当：35,000円～85,000円 業務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

介護福祉士 社会福祉主事任用 ※無資格の方、介護業務未経験の方は応募不可

事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育／収支管理 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ※デイサービス営業時間　9:00～17:00

月給 ＜介護福祉士＞232,000円～ ＜社会福祉主事＞224,000円～ ◆夜勤手当 5,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件 公共交通機関は実費 他、通勤規定あり

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

【必須】 ・介護福祉士 【上記以外にあれば尚可】 ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許 ※管理職経験がない方も歓迎です！

デイサービスでの管理者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様やご家族への相談対応 ・介護施設との調整 ・施設の管理 ・教育指導職員の勤務に関わる管理 ・営業活動や外部と連絡調整、担当者会議の参加 ・請求やその他関連する業務 ・介護および送迎業務 ・その他デイサービス業務全般 【勤務環境】 ・定員：25名 ・送迎エリア：橿原市、桜井市、明日香、高市郡 ・送迎車：軽自動車、ハイエース 2023年4月オープン予定！ 一緒に頑張ってくれる熱い志を持った方を求めています。 共に介護に対する思いやりのある楽しい事業所を一緒に作っていきましょう！ ※オープンまでは資格や経験などを含め、他部署のサポート業務をお願いする場合があります。 　3月中は施設内でのオープン準備、内覧会の準備を中心にオープンに向けてお願いする予定です。 ※入職時期については面接時にご相談ください。

【月給】210,000円～285,000円 ▼給与詳細 ・基本給：170,000円～205,000円 ・資格手当：10,000円（介護支援専門員、社会福祉士、正看護師） 　　　　　　 8,000円（介護福祉士） 　　　　　　 5,000円（初任者研修、実務者研修） ・職務手当：30,000円～50,000円 ・業務手当：10,000円～30,000円 ▼別途支給 ・扶養手当：8,000円（配偶者） 　　　　　　5,000円（子一人につき）※20歳未満 ・交通費：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※資格や経験などにより給与は異なります。

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等に関する業務 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応等に関する業務 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営等に関する業務 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00～ 出勤・朝礼 09:00～ 送迎（お出迎え） 09:30～ ご利用者の観察（ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック） 10:00～ 運営会議 11:30～ 午前業務の進捗確認 13:00～ ケアマネジャー等への営業活動 15:00～ 午後業務の進捗確認 16:00～ 送迎準備 16:30～ 送迎（お見送り） 17:30～ 後片付けや清掃、翌日の準備 18:00～ 終礼・記録・退勤

▼月給／保有資格別 ①298,000円～338,000円（介護福祉士） ②283,000円～323,000円（社会福祉士） ③278,000円～318,000円（精神保健福祉士） ④273,000円～313,000円（社会福祉主事） ▼想定年収／保有資格別（※月給＋賞与2回／年を含む） ①412万円～460万円（介護福祉士） ②394万円～442万円（社会福祉士） ③388万円～436万円（精神保健福祉士） ④382万円～430万円（社会福祉主事） ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分については別途支給） ・職責手当…5,000円

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

月給319,600円～ ＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 年収319.6万円 ／ 副主任 経験1年 年収478万円 ／ 主任職 経験1年

介護福祉士、介護支援専門員 ・認知症ケアを含む介護実務経験がある方 ・介護サービスマネジメント、チームマネジメント、運営マネジメントに関する実務経験 ＜下記歓迎＞ ・認知症介護実践者研修（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・認知症対応型サービス事業管理者研修（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・普通自動車運転免許（AT可）

小規模多機能の施設長 開設2010年07月　利用定員29名 通い・泊り・訪問の３つのサービスで地域にお住まいのご利用者様を支えます ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・レクリエーションの企画・実行 ・外出時の付添（買い物や病院など） ・夜間時の見守りや緊急時対応 ・送迎、記録業務等

月給313,000円～368,000円 介護支援専門員　月給31万3000円～ 介護福祉士　　　月給32万3000円～ ＜含む＞ 夜勤手当　1万円（2回想定分・超過分については別途支給） 地域手当　3万円 処遇改善手当　1万8000円～3万3000円 資格手当　1万5000円～2万円 役職手当　5万円、職責手当5000円 ※役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／超過分は別途支給 ＜該当者に支給＞ 年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2000円） 交通費 家族手当：配偶者5000円、子1人5000円 賞与年2回　実績計2.6ヵ月 年収例 介護支援専門員　430万円～478万円 介護福祉士　442万円～490万円

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格 ・介護福祉士または介護支援専門員のいずれか ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験

管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 10～15名の従業員と、最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能なポジションです。 ▼業務内容 〇ご利用者への介護実務業務 〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等に関する業務 〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応等に関する業務 〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営等に関する業務 〇スタッフの人事労務管理に関する業務 〇介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

▼月給／保有資格別 ①328,000円～368,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） ②323,000円～363,000円（介護福祉士のみ） ③313,000円～353,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 ①448万円～496万円（介護支援専門員＋介護福祉士） ②442万円～490万円（介護福祉士のみ） ③430万円～478万円（介護支援専門員のみ） ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円～20,000円 ・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分については別途支給） ・職責手当…5,000円 ・夜勤手当…10,000円（2回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円～33,000円

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ※有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 　管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

月給334,900円〜349,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方334,900円以上 介護福祉士以外をお持ちの方314,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

・訪問介護の実務経験がある方　サ責経験は不問 ＊普通自動車免許（AT限定）　尚可 [資格いずれか] ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修、介護福祉士、介護職員基礎研修

訪問介護事業所の管理者/サ責 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動など ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など)

月給360,600円 ＜含む＞ 固定残業代手当65,600円(20時間分) ＜別途支給＞ 交通費あり 20時間を超える残業代を支給 賞与年2回・昇給年1回（勤続1年以上の者が対象）

介護福祉士をお持ちの方 ※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ※有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 　管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

月給319,900円〜334,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方319,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

介護福祉士 社会福祉主事任用 ※無資格の方、介護業務未経験の方は応募不可

・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間　9:00～17:00

月給 ＜介護福祉士＞252,000円～ ＜社会福祉主事＞244,000円～ ◆夜勤手当 5,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件

介護福祉士/社会福祉士/介護支援専門員 いずれかお持ちの方 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎♪

≪札幌市東区｜サ高住での施設長業務≫ ・施設の運営管理/人材育成・指導/ 　家族対応/環境整備など ・定員42名/2フロア展開【現在27名入居】 ・利用者平均介護度【2.5】 ・介護職員12名体制 ≪担当者のおススメポイント≫ ・高年収期待！ ・マイカー通勤可・無料駐車場完備 ・キャリアパスも充実！ ・2022年6月開設！ 　施設を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事！

《施設長/正社員》 年俸制　4,000,000円 ※上記金額を12ヶ月で均等支給 ★別途、下記の諸手当あり★ 通勤手当　上限：月額50,000円 《給与支給》 ◇毎月15日締め/当月25日払い ※その他の福利厚生については 　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 また、入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00～　出勤・朝礼 09:00～　送迎（お出迎え） 09:30～　ご利用者の観察（ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック） 10:00～　運営会議 11:30～　午前業務の進捗確認 13:00～　ケアマネジャー等への営業活動 15:00～　午後業務の進捗確認 16:00～　送迎準備 16:30～　送迎（お見送り） 17:30～　後片付けや清掃、翌日の準備 18:00～　終礼・記録・退勤 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務

▼月給／保有資格別 ①248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） ②243,000円～273,000円（精神保健福祉士） ③238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼想定年収／保有資格別（※月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ①380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） ②374万円～410万円（精神保健福祉士） ③368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 また、入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00～ 出勤・朝礼 09:00～ 送迎（お出迎え） 09:30～ ご利用者の観察（ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック） 10:00～ 運営会議 11:30～ 午前業務の進捗確認 13:00～ ケアマネジャー等への営業活動 15:00～ 午後業務の進捗確認 16:00～ 送迎準備 16:30～ 送迎（お見送り） 17:30～ 後片付けや清掃、翌日の準備 18:00～ 終礼・記録・退勤 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務

▼月給／保有資格別 ①248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） ②243,000円～273,000円（精神保健福祉士） ③238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼想定年収／保有資格別（※月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ①380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） ②374万円～410万円（精神保健福祉士） ③368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・管理職、施設長の経験がある方 ［資格いずれかお持ちの方］ 介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師など 普通自動車運転免許お持ちの方歓迎！

デイサービスの管理者 2022/1開設 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・地域・他機関との連携 ・収支管理・介護請求・帳票、設備の管理等

月給280,000円～350,000円 ※スキル・経験を考慮します ＜別途＞ 住宅手当、通勤手当 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月）

介護福祉士 社会福祉主事任用 ※無資格の方、介護業務未経験の方は応募不可

事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育／収支管理 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ※デイサービス営業時間　9:00～17:00

月給 ＜介護福祉士＞232,000円～ ＜社会福祉主事＞224,000円～ ◆夜勤手当 5,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件 公共交通機関は実費 他、通勤規定あり

介護福祉士 社会福祉主事任用 ※無資格の方、介護業務未経験の方は応募不可

事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育／収支管理 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ※デイサービス営業時間　9:00～17:00

月給 ＜介護福祉士＞232,000円～ ＜社会福祉主事＞224,000円～ ◆夜勤手当 5,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件 公共交通機関は実費 他、通勤規定あり

【必須】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・入居施設でのマネジメント経験がある方 ・59歳以下（定年60歳のため）

有料老人ホーム関わる幅広い業務を担っていただきます。 具体的には ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・ご家族対応　など ＊71床規模の施設です。 ＊2023年3月入社可能な方募集します。

【正職員】 月給 296,000円 〜 362,500円 給与の備考 ※想定年収400万～480万程度 ※給与は資格・経験を考慮して加算いたします。 通勤手当 実費 上限月50,000円 昇給あり（年1回/本人の実績により） 賞与あり 年3回 ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

介護福祉士 社会福祉主事任用 ※無資格の方、介護業務未経験の方は応募不可

・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間　9:00～17:00

月給 ＜介護福祉士＞262,000円～ ＜社会福祉主事＞254,000円～ ◆夜勤手当 8,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件

介護福祉士 社会福祉主事任用 ※無資格の方、介護業務未経験の方は応募不可

・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ※デイサービス営業時間　9:00～17:00

月給 ＜介護福祉士＞252,000円～ ＜社会福祉主事＞244,000円～ ◆夜勤手当 5,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件

[資格いずれか] 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 [必須の経験] ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT可）歓迎

デイサービスの施設長候補 営業日：月～土　祝日は営業 2011/5月開設　通所定員30名 ・ご利用者様受入れ準備 ・スタッフへの教育指導や労務管理 ・契約手続き、相談対応 ・計数管理、営業渉外業務など ・介護計画書の作成や帳票整備 ・介護業務全般

月給278,000円～343,000円 ＜含む＞ 地域手当3万円、処遇改善手当1万8000円～3万3000円 資格手当5000円～2万円 役職手当4万円 ※役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／超過分は別途支給 ＜該当者に支給＞ 年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2000円） 交通費 家族手当：配偶者5000円、子1人5000円 賞与年2回　実績計2.6ヵ月 支給例：介護福祉士の場合 月給23万円～25万9000円　年収358万円～393万円

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 また、入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00～　出勤・朝礼 09:00～　送迎（お出迎え） 09:30～　ご利用者の観察（ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック） 10:00～　運営会議 11:30～　午前業務の進捗確認 13:00～　ケアマネジャー等への営業活動 15:00～　午後業務の進捗確認 16:00～　送迎準備 16:30～　送迎（お見送り） 17:30～　後片付けや清掃、翌日の準備 18:00～　終礼・記録・退勤 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務

▼月給／保有資格別 ①248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） ②243,000円～273,000円（精神保健福祉士） ③238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼想定年収／保有資格別（※月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ①380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） ②374万円～410万円（精神保健福祉士） ③368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 また、入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00～ 出勤・朝礼 09:00～ 送迎（お出迎え） 09:30～ ご利用者の観察（ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック） 10:00～ 運営会議 11:30～ 午前業務の進捗確認 13:00～ ケアマネジャー等への営業活動 15:00～ 午後業務の進捗確認 16:00～ 送迎準備 16:30～ 送迎（お見送り） 17:30～ 後片付けや清掃、翌日の準備 18:00～ 終礼・記録・退勤 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務

▼月給／保有資格別 ①248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） ②243,000円～273,000円（精神保健福祉士） ③238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼想定年収／保有資格別（※月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ①380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） ②374万円～410万円（精神保健福祉士） ③368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給／手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

障がい者施設での勤務経験がある方 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 管理者経験がある方大歓迎 要普通自動車免許

障がい者生活介護及び就労支援事業所のサービス管理責任者 ・施設運営、管理　・職員の育成 ・支援サービスの関係者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言

月給292,680円 ＜別途該当者に支給＞ 祝日手当　3000円/回 年末年始手当　8時間勤務者　1万円/回 夜勤手当　1万円/回 扶養手当　配偶者　1万円、子/親　　1名　5千円 賞与見込み　計3.00ヶ月分（同法人前年度） 想定年収412万円

【必須】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記いずれかの資格必須】 ◎介護福祉士 ◎社会福祉主事 ◎社会福祉士 医療・福祉のマネジメント経験者大歓迎！ 介護施設での管理者またはリーダー経験者大歓迎！

【具体的な業務内容】 ・収益管理 ・入居者募集 ・人材採用 ・スタッフマネジメント ・行政との調整対応 ・入居者様に関わるサービス内容の取り決め ・職員教育等 ★入社後３ヵ月間のサポート制度あり ★施設の責任者として入居者やそのご家族、働いている社員など施設に関わる人がより良い環境で過ごすための環境作りを一緒に目指しませんか？ ＜標準的な１日のスケジュール＞ 9：00 出社、1日のスケジュール確認 9：30 収益管理、入居者募集、営業 12：00 休憩 13：00 行政との調整対応 14：00 人材採用、職員教育 17：00 事務作業 18：00 勤務終了、退社

月給：395,600円～425,600円 ・基本給：275,000円～305,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ・処遇改善手当：85,000円 ・食事補助手当：5,600円 ・職責手当：30,000円 【その他】 ◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ◎昇給あり