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障がい者支援施設,管理職の求人・転職情報

障がい者支援施設,管理職の求人・転職情報

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障がい者支援施設,管理職の求人・転職情報 6

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愛知県岡崎市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
就労継続支援A型事業所 SARAH
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所 SARAH
  • 愛知県岡崎市六名本町12番地21
  • ■愛知環状鉄道線「六名」より徒歩4分
  • 愛知県岡崎市六名本町12番地21
  • ■愛知環状鉄道線「六名」より徒歩4分
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

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愛知県東海市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
就労継続支援A型事業所 のぞみ
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所 のぞみ
  • 愛知県東海市名和町後酉19番地秀栄ビル4階
  • 名和駅
  • 愛知県東海市名和町後酉19番地秀栄ビル4階
  • 名和駅
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

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東京都葛飾区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
東京都葛飾区/障害者支援施設/正社員/JP003107/J/管理職
経験必須 障がい者支援施設 施設長候補 年収504万~540万 日勤 年休120日
ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 東京都葛飾区柴又6-36
  • 北総線「新柴又駅」より徒歩9分 京成金町線「柴又駅」より徒歩10分 バイク通勤可能
  • 東京都葛飾区柴又6-36
  • 北総線「新柴又駅」より徒歩9分 京成金町線「柴又駅」より徒歩10分 バイク通勤可能
応募条件

普通自動車免許 【必須】 ・障がい者施設での管理職経験者のある方

仕事内容

障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での管理職(施設長)の募集です。 お客様管理・職員管理をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理 など 【勤務環境】 ・生活介護(デイサービス)定員30名 ・短期入所(ショートステイ)定員6名

給与

【年収】504万~540万円 【月給】420,000円~450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費:上限40,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定により支給) ・残業手当:法定通り ・引越し助成金制度:上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ※年俸制(12分割)のため賞与なし ※みなし残業40時間分込み ※経験に応じて年棒を決定

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京都府京都市下京区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
就労継続支援A型事業所 さくら
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所 さくら
  • 京都府京都市下京区
  • 京都府京都市下京区
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

NEW
埼玉県さいたま市西区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
特別養護老人ホーム フォレスト指扇
年間休日120日・【自動車通勤可】人物重視の事務長候補
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可
AFGグループ/社会福祉法人フルホープ
  • 埼玉県さいたま市西区
  • ◆JR川越線 西大宮駅 徒歩13分 ◆JR大宮駅より西武バス(川越グリーンパーク行)五味貝戸バス停下車 徒歩5分
  • 埼玉県さいたま市西区
  • ◆JR川越線 西大宮駅 徒歩13分 ◆JR大宮駅より西武バス(川越グリーンパーク行)五味貝戸バス停下車 徒歩5分
応募条件

高齢者施設、障害者施設、病院などでの事務経験ある方優遇 資格不問。 法人規程により60歳定年のため、59歳まで

仕事内容

事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般(給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など) ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております

給与

380,000~450,000 年俸 4,560,000円~(12分割支給)

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埼玉県さいたま市岩槻区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
障害者福祉サービス事業所カーサ岩槻
平成27年4月開設の障害福祉サービス事業所(生活介護・短期入所)の管理職を募集しています。
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 正社員登用 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問
AFGグループ/社会福祉法人北友会
  • 埼玉県さいたま市岩槻区谷下1-1
  • 東武アーバンパークライン「岩槻駅」 ■車・バイク通勤可能
  • 埼玉県さいたま市岩槻区谷下1-1
  • 東武アーバンパークライン「岩槻駅」 ■車・バイク通勤可能
応募条件

仕事内容

施設運営管理全般 職員教育、管理等

給与

年俸制 月給380,000円〜

  • 1
  • 1

雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は459万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービス訪問介護訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり資格取得支援あり管理職・管理職候補賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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