6件
愛知県名古屋市天白区土原5-103
愛知県名古屋市天白区土原5-103
| 応募条件 |
介護福祉士、社会福祉主事、ケアマネ、相談員 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方優遇！ ☆ブランクのある方もＯＫ！ ★研修期間6ヶ月（労働条件変更なし） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 営業PR活動、 介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様の契約、アセスメント書類作成、担当者会議、営業、及び ⽣活相談員・介護業務。店舗運営マネージメント業務を⾏って頂きます。 【サニーガーデン 1日の仕事の流れ 一例】 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、 ムダのない動きができるように段取りを組みます。 09:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。 その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 13:00～17:00 上記の業務を行ないます。 |
| 給与 |
給与 月給：257,000円～ ※みなし残業45時間分を含みます （内訳） 基本給 ：187,000円～ 業務手当：40,000円 処遇改善：30,000円～ ※みなし残業超過分は法廷通り、追加で支給となります。 |
千葉県富里市中沢359-32
JR成田線「成田」駅より車にて20分 富里松原バス停より 徒歩1分
千葉県富里市中沢359-32
JR成田線「成田」駅より車にて20分 富里松原バス停より 徒歩1分
| 応募条件 |
【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 （※注意点※） ★介護経験3年以上ある方に限ります。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ |
| 給与 |
月給30万円 ■資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 ■年2回賞与あり（業績連動） ■家族手当 ＋10,000円（扶養1名につき） ■住宅手当 ※条件有、地域により金額異なる ■退職金 ※上記以外にも手当有！面接時にお問い合わせ下さい。 ※管理職試験合格までは、月給26万～スタート。 その後施設長給与となります。 |
東京都葛飾区宝町1丁目2番9号
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩13分
京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩14分
京成押上線「四ツ木駅」より徒歩17分
バイク通勤可能
バイク通勤可能
東京都葛飾区宝町1丁目2番9号
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩13分
京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩14分
京成押上線「四ツ木駅」より徒歩17分
バイク通勤可能
バイク通勤可能
| 応募条件 |
資格ナシでもＯＫ 【歓迎資格】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・保健師 ・普通自動車免許 介護施設や一般企業で１年以上の実務経験のある方。 人物重視の選考です。 資格については、資格取得支援制度あり。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
管理者として、お客様管理や職員管理をお願いします。 未経験スタッフへの技術指導やメンタルヘルスチェック、 シフト管理にも関わっていただきます。 |
| 給与 |
【年収】4,200,000円～4,800,000円 【月給】350,000円～400,000円 ▼手当一覧 ・通勤手当（上限40,000円／月） ・住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（月給×12ヶ月） ※賞与は年俸に含まれます。 ※資格や経験により優遇いたします。 |
千葉県富里市中沢359-32
JR成田線「成田」駅より車にて20分 富里松原バス停より 徒歩1分
千葉県富里市中沢359-32
JR成田線「成田」駅より車にて20分 富里松原バス停より 徒歩1分
| 応募条件 |
【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 （※注意点※） ★介護経験3年以上ある方に限ります。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
| 給与 |
月給30万円 ■資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 ■年2回賞与あり（業績連動） ■家族手当 ＋10,000円（扶養1名につき） ■住宅手当 ※条件有、地域により金額異なる ■退職金 ※上記以外にも手当有！面接時にお問い合わせ下さい。 ※管理職試験合格までは、月給26万～スタート。 その後施設長給与となります。 |
千葉県佐倉市高岡479-1
総武線「佐倉」駅 徒歩15分
千葉県佐倉市高岡479-1
総武線「佐倉」駅 徒歩15分
| 応募条件 |
【下記資格のいずれか取得されている方】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■介護福祉士（実務経験1年以上） ■社会福祉主事任用 ※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履修していることが成績証明書の提示にて認められる方もご応募可能です。 ★介護経験3年以上ある方に限ります。 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 |
| 給与 |
月給30万円 ■資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員 +15,000円 介護福祉士取得者 +5,000円 ■年2回賞与あり（業績連動） ■家族手当 ＋10,000円（扶養1名につき） ■住宅手当 ※条件有、地域により金額異なる ■退職金 ※上記以外にも手当有！面接時にお問い合わせ下さい。 ※管理職試験合格までは、月給26万～スタート。その後施設長給与となります。 |
東京都葛飾区柴又６−３６
北総線「新柴又駅」より徒歩9分
京成金町線「柴又駅」より徒歩10分
バイク通勤可能
東京都葛飾区柴又６−３６
北総線「新柴又駅」より徒歩9分
京成金町線「柴又駅」より徒歩10分
バイク通勤可能
| 応募条件 |
サービス管理責任者 普通自動車免許 ※障がい者生活介護事業所施設での3年以上の実務経験のある方優遇します。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での管理職（施設長）の募集です。 お客様管理・職員管理をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理 など 【勤務環境】 ・生活介護（デイサービス）定員30名 ・短期入所（ショートステイ）定員6名 |
| 給与 |
【年収】480万～540万円 【月給】400,000円～450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定により支給） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は461万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1875円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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