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東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケアホーム長(施設管理職候補)※首都圏エリア
■年収600万円も!■経験者優遇■管理職候補■ホームの責任者として、「このホームで生活できてよかった」といっていただけるホーム作りをしませんか?
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 託児所あり 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問
株式会社ベネッセスタイルケア/株式会社ベネッセスタイルケア本社 ホーム長候補
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区西新宿2−3−1 新宿モノリスビル5階
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

*「Benesse=よく生きる」「その方らしさに、深く寄り添う。」という理念に共感をし、   その理念をもとに仕事に取り組んでくださる方 * お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り   ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの    ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。  =ポイント=   *スタッフの育成と定着   *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、    納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント=  *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る  *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う         ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、  加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮) 400万 基本給228,000円+職務推進手当50,925円/月+賞与 600万 基本給305,000円+役割職責手当+賞与 ※職務推進手当は残業30時間分相当(残業が30時間を越えた分は別途支給) ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) 《モデル年収》   ホーム長候補/入社1年/451万   ホーム長/入社2年/544万   ホーム長/入社5年/595万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

NEW
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
医事課管理職募集!!あなたのキャリアを活かしませんか?◆年収500万も可◆経験者求む!
医事課管理職募集!!あなたのキャリアを活かしませんか?◆年収500万も可◆経験者求む!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 正社員登用 託児所あり 管理職・管理職候補
株式会社グリーンパレット/株式会社グリーンパレット(総務管理職・事務長)
  • 東京都江戸川区東篠崎
  • 都営新宿線「篠崎駅」よりバス
  • 東京都江戸川区東篠崎
  • 都営新宿線「篠崎駅」よりバス
応募条件

高卒以上 管理職経験者 長期できる方

仕事内容

・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言

給与

年俸制 年収480万〜500万

NEW
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
2023年オープン!事務管理職急募!!あなたのキャリアをいかしませんか?駅チカ徒歩6分◆年収600~750万!
2023年新規オープン!病院事務長候補!経験者求ム!役職手当あり◆交通費支給◆月収50万以上~◆駅チカ瑞江駅徒歩6分
社会保険完備 託児所あり 食事補助 開業1年以内
株式会社グリーンパレット/株式会社グリーンパレット(総務管理職・事務長)
  • 東京都江戸川区南篠崎町
  • 都営新宿線「瑞江駅」徒歩6分
  • 東京都江戸川区南篠崎町
  • 都営新宿線「瑞江駅」徒歩6分
応募条件

病院での管理職経験がある方

仕事内容

病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応、マスコミ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務

給与

年収 600万円 ~ 750万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。(月給50万円~62.5万円) ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※ご経験に応じて給与は決定いたします。

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
【江戸川区】≪ケアミックス病院の事務次長!≫篠崎駅ほか複数駅からアクセス可◎大手医療法人運営☆彡保育室あり&単身寮あり◎<正社員>
【江戸川区】≪ケアミックス病院の事務次長!≫篠崎駅ほか複数駅からアクセス可◎大手医療法人運営☆彡保育室あり&単身寮あり◎<正社員>
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩20分もしくはバス乗車約6分 ◇JR総武本線 小岩駅よりバス乗車約40分 ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約32分 ◇東京メトロ東西線 南行徳駅よりバス乗車約22分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩20分もしくはバス乗車約6分 ◇JR総武本線 小岩駅よりバス乗車約40分 ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約32分 ◇東京メトロ東西線 南行徳駅よりバス乗車約22分
応募条件

【必要な経験】 ・病院での管理職経験のある方 ※事務長やそれに準ずる管理職経験でも可

仕事内容

≪ケアミックス病院の事務次長の募集です≫ 【主なお仕事内容】 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応(報告書作成等) ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 など ◆開設:2013年7月 ◆病床数:258床(地域包括40床/緩和ケア38床/回復リハ60床/医療療養120床) ◎ 比較的できたばかりの新しくきれいな病院で、2022年にさらに増床予定です! ◎ 活躍のフィールドがたくさんあり、今まで培った経験を思う存分発揮できます!

給与

【年俸制】550万円~650万円  【想定月収】45.8万円~54.1万円 ※ご経験に応じて給与を決定いたします ※年俸制のため賞与の支給はありません ※管理職のため残業代の支給はありません

介護求人ナビ転職サポート
東京都新宿区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
☆高給☆大手法人だから福利厚生充実!研修充実でキャリアアップ目指せる!<見学会随時開催中>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都新宿区
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 東京都新宿区
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り   ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの    ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。  =ポイント=   *スタッフの育成と定着   *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、    納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント=  *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る  *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う         ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、  加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)       400万 基本給222000円+職務手当57838円/月+賞与       600万 基本給305000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

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埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
☆高給☆大手法人だから福利厚生充実!研修充実でキャリアアップ目指せる!<見学会随時開催中>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り   ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの    ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。  =ポイント=   *スタッフの育成と定着   *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、    納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント=  *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る  *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う         ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、  加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)       400万 基本給222000円+職務手当57838円/月+賞与       600万 基本給305000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

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東京都江戸川区の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【江戸川区】バス停「京葉交差点」徒歩3分/〈月給〉37万5000円~/特別養護老人ホームの副施設長 ◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
年間休日110日以上 託児所あり 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • JR総武線「新小岩駅」/都営新宿線「船堀駅」からバス、「京葉交差点」バス停下車、徒歩3分
  • 東京都江戸川区
  • JR総武線「新小岩駅」/都営新宿線「船堀駅」からバス、「京葉交差点」バス停下車、徒歩3分
応募条件

■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須要普免 ・高校卒業以上 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

給与

〈月給〉37万5000円~45万8000円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:450万円~550万円) ※管理職のため残業代の支給はありません ※ご経験や能力に応じて給与は算定します ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり)

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埼玉県川口市の老人保健施設で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川口市】埼玉高速鉄道線「新井宿駅」徒歩12分/〈年収〉450万円~/老健の事務次長◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
資格取得支援あり 託児所あり 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川口市
  • 埼玉高速鉄道線 「新井宿駅」徒歩12分
  • 埼玉県川口市
  • 埼玉高速鉄道線 「新井宿駅」徒歩12分
応募条件

・介護施設での管理職経験(各部門での主任クラス以上) ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格 ・普通自動車免許 ・防火管理者などの資格があれば尚可 ・高校卒業以上 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

事務長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応

給与

〈年収〉450万円~550万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません ※管理職のため残業代の支給はありません ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり)

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東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【江戸川区】バス停「内沼」徒歩4分/〈月給〉375,000円~/医事課の管理職◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
年間休日110日以上 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、バス停「内沼」下車後、徒歩4分
  • 東京都江戸川区
  • 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、バス停「内沼」下車後、徒歩4分
応募条件

・病院での医事課経験者(入院、外来) ・管理職経験者歓迎 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

・医事課長補佐業務 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・受付業務、会計業務 ・入院、外来対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・その他患者さま・ご家族からの文書受付など

給与

〈月給〉375,000円~416,000円 ※年俸制のため賞与はありません(年収:450万円~500万円) ※ご経験、能力に応じて給与は算定いたします。 ・昇給あり(年1回) ・通勤交通費支給(規定あり)

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愛知県岡崎市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【岡崎市】≪愛知県内・介護施設の施設長候補!≫マイカー通勤OK★年収500万円以上も目指せる☆彡託児所完備◎社宅制度あり♪<正社員>
【岡崎市】≪愛知県内・介護施設の施設長候補!≫マイカー通勤OK★年収500万円以上も目指せる☆彡託児所完備◎社宅制度あり♪<正社員>
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 愛知県岡崎市
  • 【勤務地】 愛知県岡崎市内の介護施設への配属となります。 ※愛知県内のみですが、転勤の可能性もございます ※その他、愛知県内の北名古屋市、西尾市、額田郡での勤務のご相談も可能です。 どうぞお気軽にご相談ください!
  • 愛知県岡崎市
  • 【勤務地】 愛知県岡崎市内の介護施設への配属となります。 ※愛知県内のみですが、転勤の可能性もございます ※その他、愛知県内の北名古屋市、西尾市、額田郡での勤務のご相談も可能です。 どうぞお気軽にご相談ください!
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・介護現場での実務経験5年以上、または介護業界での管理業務経験3年以上 ※介護福祉士・介護支援専門員の資格をお持ちであれば尚可 ※管理者候補としての研修期間中は一般介護スタッフとして勤務していただきます。

仕事内容

≪介護施設における管理業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・介護サービスの品質保持(サービス内容のチェックや改善策の提案など) ・スタッフ採用、教育 ・労務管理(労働時間の調整、働きやすい職場づくり、など) ・ご利用者様やそのご家族様への対応 ・施設内設備の管理 など ◎ 施設のご利用者様やそのご家族様をはじめ、働く職員にとっても快適な環境となれるよう、幅広い業務やサポートをお願い致します。 ◎ いきなり管理者としての業務をすべてお任せするわけではなく、資格やご経験を考慮した上でできる範囲から業務をお願いしていきます。

給与

【想定年収】420万円~520万円 【想定月収】約27万円~31万円 ※諸手当含む ※年齢・スキル・経験等を考慮し、当社規程により給与を決定いたします ★ 賞与:年2回あり(前年度実績3.6ヶ月分/年) ★ 昇給あり ≪他諸手当≫ ・通勤手当(マイカー通勤時:上限月15,000円/公共交通機関:全額支給) ・残業手当 ・資格手当

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愛知県西尾市のグループホームで管理職(正社員・職員)の募集
【西尾市】≪介護施設の管理者候補!≫マイカー通勤OK★年収370万円~☆彡託児所完備◎社宅制度あり◎福利厚生が充実♪<正社員>
【西尾市】≪介護施設の管理者候補!≫マイカー通勤OK★年収370万円~☆彡託児所完備◎社宅制度あり◎福利厚生が充実♪<正社員>
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 託児所あり 食事補助 車通勤可 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 愛知県西尾市
  • 【勤務地】 愛知県西尾市内のグループホームへの配属となります。 ※転居を伴う異動はございません。 ※その他、愛知県内の北名古屋市、岡崎市、額田郡での勤務のご相談も可能です。 どうぞお気軽にご相談ください!
  • 愛知県西尾市
  • 【勤務地】 愛知県西尾市内のグループホームへの配属となります。 ※転居を伴う異動はございません。 ※その他、愛知県内の北名古屋市、岡崎市、額田郡での勤務のご相談も可能です。 どうぞお気軽にご相談ください!
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・介護現場での実未経験3年以上、または介護業界での管理業務経験1年以上 ※管理者候補としての研修期間中は一般介護スタッフとして勤務していただきます。

仕事内容

≪介護施設における管理業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・スタッフの管理(サービス内容のチェック、改善策立案) ・労務管理(シフト調整、働きやすい職場づくりなど) ・スタッフの育成、指導 ・スタッフ採用、教育 ・ご利用者様やご家族への対応 ・施設の運営方針、事業計画、年間目標の立案 など ◎ いきなり管理者としての業務をすべてお任せするわけではなく、資格やご経験を考慮した上でできる範囲から業務をお願いしていきます。 ◎ 施設長や介護スタッフ全員と協力しながら、ご利用者様・そのご家族様にとっても、働く職員にとっても快適な環境づくりをお任せいたします!

給与

【想定年収】370万円~420万円 【想定月収】約25万円~29万円 ※諸手当含む ※年齢・スキル・経験等を考慮し、当社規程により給与を決定いたします ★ 賞与:年2回あり(前年度実績3.6ヶ月分/年) ★ 昇給あり ≪他諸手当≫ ・通勤手当(マイカー通勤時:上限月15,000円/公共交通機関:全額支給) ・残業手当 ・資格手当

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愛知県額田郡幸田町のサービス付き高齢者向け住宅で管理職(正社員・職員)の募集
【額田郡幸田町】≪サ高住の労務管理職員!≫マイカー通勤OK♪大手法人運営★託児所・社員寮完備☆彡<正社員>
【額田郡幸田町】≪サ高住の労務管理職員!≫マイカー通勤OK♪大手法人運営★託児所・社員寮完備☆彡<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 愛知県額田郡幸田町
  • ◇JR東海道本線 幸田駅 徒歩5分 ★ 車通勤OK!
  • 愛知県額田郡幸田町
  • ◇JR東海道本線 幸田駅 徒歩5分 ★ 車通勤OK!
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・介護福祉士、ヘルパー2級 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護業務の経験

仕事内容

≪サービス付き高齢者向け住宅に関する運営及び労務管理業務≫ ◎ ご利用者様およびご家族様との調整、相談業務 ◎ スタッフのフォロー など ◆居室:47室

給与

【月給】230,000円~270,000円 【賞与】年2回計2.0ヶ月分 ※前年度実績 【想定年収】322万円~378万円 ※賞与2.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 210,000円~250,000円 ・管理手当 20,000円

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川口市の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川口市】埼玉高速鉄道線「新井宿駅」徒歩13分/〈月給〉29万8000円以上/特養での介護職(介護福祉士リーダー)◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 食事補助 車通勤可 開業1年以内
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川口市
  • 埼玉高速鉄道線 「新井宿駅」徒歩13分
  • 埼玉県川口市
  • 埼玉高速鉄道線 「新井宿駅」徒歩13分
応募条件

歓迎:リーダー、主任経験者 ・介護福祉士 ・長期勤務が可能な方 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中!

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助) 及び、レクレーションなどをお任せします。

給与

〈月給〉29万8000円以上 上記給与には、 皆勤手当(5,000円) 夜勤手当(10,000円×4回) 処遇改善手当(50,000円) 役職手当を含みます。 ※上記給与は介護福祉士(ユニットリーダー/経験5年以上)のモデル給与です ※給与は資格、ご経験により算定します ・昇給/賞与あり ・交通費支給(規定あり)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県川口市の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川口市】バス停「神戸団地入口」徒歩2分/〈月給〉37万5000円~/特養の副施設長◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
年間休日110日以上 託児所あり 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川口市
  • 埼玉高速鉄道「新井宿駅」下車、「蕨06/蕨駅東口ゆき」バスに乗車10分、バス停「神戸団地入口」徒歩2分
  • 埼玉県川口市
  • 埼玉高速鉄道「新井宿駅」下車、「蕨06/蕨駅東口ゆき」バスに乗車10分、バス停「神戸団地入口」徒歩2分
応募条件

■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方 同職種からの転職を考えている経験者の方は優遇します。 今まで培ってきた知識やスキルを 思う存分発揮してくれる方を募集しています!

仕事内容

施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せします。 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

給与

〈月給〉37万5000円~45万8000円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:450万円~550万円) ※管理職のため残業代の支給はありません ※ご経験や能力に応じて給与は算定します ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり)

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東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【江戸川区】都営新宿線「瑞江駅」徒歩6分/〈月給〉40万円~/新病院の医事課長候補◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
応募条件

・高校卒業以上 ・管理職経験者のみ ・長期勤務が可能な方 ・病院の医事課長経験者もしくは準ずる経験をお持ちの方

仕事内容

・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理、目標管理、評価 ・施設基準管理、各種届出 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議、各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言

給与

〈月給〉40万円~50万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:480万円~600万円) ※給与はご経験、能力に応じて算定いたします。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ・昇給あり ・交通費は別途支給

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東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【江戸川区】都営新宿線「瑞江駅」徒歩6分/〈月給〉40万円~/新病院の総務課長候補◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
日勤のみ 寮あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 託児所あり 食事補助 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
応募条件

・高校卒業以上 ・管理職経験者のみ ・長期勤務が可能な方 ・病院の総務課長経験もしくは準ずる経験をお持ちの方

仕事内容

・スタッフの労務管理、目標管理、評価、マネジメント全般 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・施設基準管理、各種届出 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議、各種委員会出席 ・総務課業務(庶務全般、採用業務全般、入退社手続き)

給与

〈月給〉41.6万円~50万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:500万円~600万円) ※給与はご経験、能力に応じて算定いたします ※管理職のため残業代の支給はありません。 ・昇給あり ・交通費は別途支給

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東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【江戸川区】都営新宿線「瑞江駅」徒歩6分/〈月給〉41万6000円~/新設病院の管理職◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
応募条件

・事務長や医事課長など病院での管理職経験者 ※経験者のみ ・高校卒業以上

仕事内容

・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応(報告書作成等) ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応

給与

〈月給〉41万6000円~50万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収 500万円 ~ 600万円) ※ご経験、能力に応じて給与は決定いたします ※管理職のため残業代の支給はありません。 ・昇給あり(年1回) ・交通費規定支給

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東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【江戸川区】都営新宿線「瑞江駅」徒歩6分/〈月給〉50万円~/新設病院の管理職◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩6分
応募条件

【必須】病院での管理職経験必須 ※事務長など病院で管理職のご経験のある方 ・高校卒業以上

仕事内容

病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ■病院運営業務全般 ・業績管理 ・行政対応 ・診療報酬請求業務の管理 ・監査対応 ・苦情対応 ・未収金回収 ・問い合わせ対応、マスコミ対応等 ■スタッフ管理業務 ・採用、面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務

給与

〈月給〉50万円~62万5000円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収 600万円~750万円) ※ご経験に応じて給与は決定いたします ※管理職のため残業代の支給はありません ・昇給あり(年1回) ・交通費規定支給

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東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【江戸川区】バス停「内沼」徒歩4分/〈月給〉41万6000円~/看護師長◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
年間休日110日以上 研修制度あり 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、バス停「内沼」下車後、徒歩4分
  • 東京都江戸川区
  • 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、バス停「内沼」下車後、徒歩4分
応募条件

【必須】看護師長経験 長期勤務が可能な方

仕事内容

回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟のいずれかの病棟管理業務

給与

〈月給〉41万6000円~50万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:500万円~600万円) ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※ご経験に応じて給与は決定いたします ・昇給あり(年1回) ・通勤交通費支給(規定あり)

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東京都江戸川区の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【江戸川区】都営新宿線「船堀駅」「一之江駅」徒歩約14分/〈月給〉37万5000円~/特養の副施設長◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
年間休日110日以上 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「船堀駅」「一之江駅」徒歩約14分
  • 東京都江戸川区
  • 都営新宿線 「船堀駅」「一之江駅」徒歩約14分
応募条件

■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方 同職種からの転職を考えている経験者の方は優遇します。 今まで培ってきた知識やスキルを 思う存分発揮してくれる方を募集しています!

仕事内容

施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せします。 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

給与

〈月給〉37万5000円~45万8000円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:450万円~550万円) ※管理職のため残業代の支給はありません ※ご経験や能力に応じて給与は算定します ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり)

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埼玉県川口市の病院で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【川口市】〈月給〉37万5000円~/昇給あり/在宅医療事業部の事務・営業管理職◎「あんしん」と「まごころ」を大切に!
年間休日110日以上 託児所あり 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県川口市
  • 市営地下鉄・南北線「幌平橋駅」より徒歩10分 市電「静修学園前」停留場より徒歩2分
  • 埼玉県川口市
  • 市営地下鉄・南北線「幌平橋駅」より徒歩10分 市電「静修学園前」停留場より徒歩2分
応募条件

■必須 ・普通自動車運転免許 ・Word、Excel等の基本的なPCスキル ■下記の資格、ご経験をお持ちの方、歓迎 ・営業経験のある方 ・病院の医事課等でレセプトの処理をしたことのある方 ・高校卒業以上 ・長期勤務が可能な方 ※地域連携室などの在宅営業経験者、医事課経験者大歓迎!

仕事内容

・営業活動 ・訪問診療契約 ・請求処理 ・各月患者数管理 ・日中、夜間医師勤怠管理 ・未収金回収 ・電話対応

給与

〈月給〉37万5000円~ ※給与はご経験、能力に応じて算定いたします ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:450万円以上) ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり)

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東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
【江戸川区】≪在宅医療部門の管理職!≫篠崎駅☆年収650万円以上☆彡経験者のみの採用です◎大手医療法人所属で安定感バツグン◎福利厚生も充実しています☆<正社員>
【江戸川区】≪在宅医療部門の管理職!≫篠崎駅☆年収650万円以上☆彡経験者のみの採用です◎大手医療法人所属で安定感バツグン◎福利厚生も充実しています☆<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅よりバス ※車通勤をご希望の方はご相談ください
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅よりバス ※車通勤をご希望の方はご相談ください
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・在宅医療管理職経験5年以上(経験者のみの募集です) ・普通自動車運転免許 <歓迎要件> ・在宅診療クリニックの事務長、エリアマネージャーなど在宅医療での管理職経験が5年以上ある方(患者総数800名以上であれば尚可)

仕事内容

≪在宅医療部門における統括業務全般≫ ◎当法人グループの訪問看護・訪問診療に関わる『在宅医療部門』への配属です 【主なお仕事内容】 ・営業活動管理 ・訪問診療契約管理 ・各月患者数管理 ・日中、夜間医師勤怠管理 ・未収金、請求管理 ・グループ内外の関連機関との調整、連携 ・行政対応、報告書作成 など

給与

【年俸制】650万円以上 【想定月収】54.1万円~ ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※給与は経験、能力に応じて算定します。

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東京都江戸川区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
【江戸川区】≪医療法人のクリニック事務長管理職!≫篠崎駅から徒歩2分♪医事課管理キャリアのある方歓迎◎大手医療法人運営♪土日祝休み☆福利厚生も充実◎<正社員>
【江戸川区】≪医療法人のクリニック事務長管理職!≫篠崎駅から徒歩2分♪医事課管理キャリアのある方歓迎◎大手医療法人運営♪土日祝休み☆福利厚生も充実◎<正社員>
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩2分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩2分
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・専門卒以上 ・医事課経験5年以上の方 ★☆ブランクある方も歓迎☆★

仕事内容

◎ 複数の外来クリニックでのプレーヤー兼統括業務(地区マネジメントを主とする事務長的立場)をお任せします。 【主な業務内容】 ・担当エリアのクリニック(3~5拠点)を訪問。各クリニックの状況を把握し、スタッフの困りごと等に対応します。 ・「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を?」等、クリニックからの相談に対応します。 ・月2~3回、事業支援部とのミーティング参加 など

給与

【年俸制】450万円以上 ※年俸制のため賞与、時間外手当の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

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東京都江戸川区の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【江戸川区】≪特別養護老人ホームの副施設長!≫船堀駅・一之江駅から徒歩14分♪年収450万円以上☆彡経験者優遇◎<正社員>
【江戸川区】≪特別養護老人ホームの副施設長!≫船堀駅・一之江駅から徒歩14分♪年収450万円以上☆彡経験者優遇◎<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 託児所あり 食事補助
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 船堀駅 徒歩14分 ◇都営新宿線 一之江駅 徒歩14分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 船堀駅 徒歩14分 ◇都営新宿線 一之江駅 徒歩14分
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・社会福祉主事もしくは施設長資格認定講習受講済みの方 ・普通自動車運転免許必須 ★経験者優遇

仕事内容

≪特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般≫ 【主な業務内容】 ◆施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ◎ 特養等の入所施設管理職の経験がある方は優遇いたします。 ◎ 新しいことにアグレッシブに取り組める方大歓迎!

給与

【年俸制】450万円~550万円 【想定月収】37.5万円~45.8万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

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東京都江戸川区の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
【江戸川区】≪特別養護老人ホームの副施設長!≫新小岩駅・船堀駅からアクセス◎車通勤もOK♪年収450万円以上☆彡経験者優遇◎<正社員>
【江戸川区】≪特別養護老人ホームの副施設長!≫新小岩駅・船堀駅からアクセス◎車通勤もOK♪年収450万円以上☆彡経験者優遇◎<正社員>
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 託児所あり 食事補助 車通勤可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約11分 ◇都営新宿線 船堀駅よりバス乗車約11分 ★ 車通勤OK!
  • 東京都江戸川区
  • ◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約11分 ◇都営新宿線 船堀駅よりバス乗車約11分 ★ 車通勤OK!
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・社会福祉主事もしくは施設長資格認定講習受講済みの方 ・普通自動車運転免許必須 ★経験者優遇

仕事内容

≪特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般≫ 【主な業務内容】 ◆施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ◎ 特養等の入所施設管理職の経験がある方は優遇いたします。 ◎ 新しいことにアグレッシブに取り組める方大歓迎!

給与

【年俸制】450万円~550万円 【想定月収】37.5万円~45.8万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

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神奈川県横浜市中区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
\☆首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉)でのお仕事☆/【月給279,838円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<ホーム長候補(首都・横浜)×正社員>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 神奈川県横浜市中区
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉)各エリアの採用求人になります為、配属先未定 ※面接などを通じて、配属先を検討しご提示となります。詳細は紹介会社へお問い合わせください。
  • 神奈川県横浜市中区
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉)各エリアの採用求人になります為、配属先未定 ※面接などを通じて、配属先を検討しご提示となります。詳細は紹介会社へお問い合わせください。
応募条件

* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り   ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの    ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。  =ポイント=   *スタッフの育成と定着   *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、    納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント=  *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る  *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う         ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、  加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)       400万 基本給222,000円+職務手当57,838円/月+賞与       600万 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

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神奈川県川崎市幸区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
\☆首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉)でのお仕事☆/【月給279,838円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<ホーム長候補(首都・川崎)×正社員>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 神奈川県川崎市幸区
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉)各エリアの採用求人になります為、配属先未定 ※面接などを通じて、配属先を検討しご提示となります。詳細は紹介会社へお問い合わせください。
  • 神奈川県川崎市幸区
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉)各エリアの採用求人になります為、配属先未定 ※面接などを通じて、配属先を検討しご提示となります。詳細は紹介会社へお問い合わせください。
応募条件

* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り   ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの    ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。  =ポイント=   *スタッフの育成と定着   *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、    納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント=  *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る  *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う         ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、  加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)       400万 基本給222,000円+職務手当57,838円/月+賞与       600万 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

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神奈川県藤沢市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
\☆首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉)でのお仕事☆/【月給279,838円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<ホーム長候補(首都・藤沢)×正社員>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 神奈川県藤沢市
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉)各エリアの採用求人になります為、配属先未定 ※面接などを通じて、配属先を検討しご提示となります。詳細は紹介会社へお問い合わせください。
  • 神奈川県藤沢市
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉)各エリアの採用求人になります為、配属先未定 ※面接などを通じて、配属先を検討しご提示となります。詳細は紹介会社へお問い合わせください。
応募条件

* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り   ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの    ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。  =ポイント=   *スタッフの育成と定着   *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、    納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント=  *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る  *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う         ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、  加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)       400万 基本給222,000円+職務手当57,838円/月+賞与       600万 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

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東京都練馬区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
\☆首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉)でのお仕事☆/【月給279,838円~】☆高給☆充実のキャリア支援で働きやすさ◎知名度のある法人でのお仕事です!<ホーム長候補(首都・練馬)×正社員>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都練馬区
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉)各エリアの採用求人になります為、配属先未定 ※面接などを通じて、配属先を検討しご提示となります。詳細は紹介会社へお問い合わせください。
  • 東京都練馬区
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉)各エリアの採用求人になります為、配属先未定 ※面接などを通じて、配属先を検討しご提示となります。詳細は紹介会社へお問い合わせください。
応募条件

* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り   ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの    ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。  =ポイント=   *スタッフの育成と定着   *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、    納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント=  *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る  *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う         ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、  加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)       400万 基本給222,000円+職務手当57,838円/月+賞与       600万 基本給305,000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

介護求人ナビ転職サポート
千葉県船橋市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
☆高給☆大手法人だから福利厚生充実!研修充実でキャリアアップ目指せる!<見学会随時開催中>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 未経験可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 千葉県船橋市
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
  • 千葉県船橋市
  • JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募条件

* お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方 * お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方 * 目的に向けてチームの一体感を作り、成果をあげてきている方 * 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 * 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

仕事内容

◇「有料老人ホーム」の運営◇ <ホーム長の役割> 介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創っていきます ◎高品質のホーム創り   ⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの    ご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。  =ポイント=   *スタッフの育成と定着   *ホームの課題を見極め、チームで課題解決していくために、メンバーの目的理解を促し、    納得・共感を引き出し、メンバー一人ひとりが自ら行動していくことをサポートする。 ◎高収益のホーム創り =ポイント=  *営業力   →・お客様に選ばれるホームを創る  *数字の把握 →・ホームの業績数字を把握し、収支のマネジメントを行う         ・介護保険制度で定められた体制の強化、サービスの実践を行うことで、  加算分の報酬を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計を行う。 ※入社時ポジションは「ホーム長候補」です※

給与

=入社時(ホーム長候補)= ■想定年収400〜600万円 程度  ※キャリア・スキルにより決定(経験考慮)       400万 基本給222000円+職務手当57838円/月+賞与       600万 基本給305000円+役割職責手当+賞与    ※職務手当は残業35時間分相当(残業が35時間を越えた分は別途支給)  ※役割職責手当該当者は残業手当支給なし ■賞与 年2回 (評価により) =ホーム長着任時= 年収 500万〜650万程度  (基本給+役割職責手当+サービス体制手当+賞与) <モデル年収>   ホーム長候補/入社1年/471万   ホーム長/入社2年/562万   ホーム長/入社5年/613万   ※担当するホームの定員数や体制により変動します

雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は462万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1875円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり資格取得支援あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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